公司各级各部门安全生产责任制

公司各级各部门安全生产责任制一、总则安全生产是企业发展的生命线，是不可逾越的红线和底线。为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实保障员工生命财产安全，促进公司持续、健康、稳定发展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合公司实际，特制定本责任制。本责任制旨在明确公司各级管理人员、各职能部门及全体员工在生产经营活动中应承担的安全生产责任，确保安全责任层层落实，压力层层传递，形成“人人有责、各负其责、齐抓共管”的安全生产工作格局。二、基本原则1.安全第一，预防为主：始终将安全生产放在首位，优先于生产经营和经济效益，采取有效措施消除事故隐患，防患于未然。2.党政同责，一岗双责：公司各级党组织和行政领导对安全生产工作共同承担领导责任；各级管理人员在履行本职业务职责的同时，必须履行相应的安全生产职责。3.管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全：各层级、各部门在其职责范围内，对分管领域或业务范围内的安全生产工作负直接管理责任。4.谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责：明确各岗位的安全生产责任，将责任落实到具体的部门、具体的人员。5.失职追责：对于因责任不落实、措施不到位导致发生生产安全事故或造成重大安全隐患的，将严肃追究相关单位和人员的责任。三、各级人员安全生产责任（一）公司主要负责人（董事长/总经理）安全生产责任公司主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责，承担以下主要责任：1.认真贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规、标准规范和政策要求，将安全生产纳入公司发展战略和年度工作计划。2.建立健全公司安全生产责任制，并组织监督检查其落实情况。3.组织制定和批准公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。4.保证公司安全生产投入的有效实施，确保安全设施、设备、劳动防护用品等资源的配备与更新。5.定期组织召开安全生产工作会议，研究解决安全生产重大问题。6.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。7.组织并参与公司生产安全事故的调查处理，按规定上报事故情况。8.组织开展公司安全生产宣传教育和培训，提升全员安全意识和技能。（二）分管安全生产工作的副总经理（或安全总监）安全生产责任分管安全生产工作的副总经理（或安全总监）是公司安全生产的直接负责人，协助主要负责人负责安全生产日常管理工作，承担以下主要责任：1.协助主要负责人贯彻执行安全生产法律法规和方针政策，组织制定并实施公司安全生产管理规划和年度工作计划。2.组织落实公司安全生产责任制，对各部门、各层级安全生产责任履行情况进行监督考核。3.组织制定、修订公司安全生产规章制度、安全操作规程和应急救援预案，并监督实施。4.组织开展公司安全生产检查和专项督查，及时发现和督促整改事故隐患。5.组织协调公司安全生产教育和培训工作，确保从业人员具备必要的安全知识和操作技能。6.负责公司安全生产投入的具体安排与使用监督，确保安全技术措施项目的落实。7.组织或参与生产安全事故的调查、分析和处理，负责事故上报及应急处置的具体指挥。8.定期向主要负责人报告安全生产工作情况，提出改进安全生产工作的建议。（三）其他分管副总经理安全生产责任其他分管副总经理（如生产、技术、设备、营销、行政等）对其分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任，承担以下主要责任：1.贯彻执行公司安全生产的各项规章制度，在分管业务工作中坚持“安全第一”的原则。2.组织制定分管业务范围内的安全生产管理制度和操作规程，并监督执行。3.组织开展分管业务领域的安全生产检查，及时消除事故隐患，确保生产经营活动安全进行。4.保证分管业务范围内安全生产投入的有效实施，落实安全技术措施。5.组织分管部门开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。6.负责分管业务范围内新建、改建、扩建项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（“三同时”）的落实。7.发生生产安全事故时，立即赶赴现场，组织抢救，协助事故调查处理。（四）各部门负责人安全生产责任各部门负责人（如生产部、技术部、设备部、人力资源部、财务部、采购部、仓储部、行政部等）是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产工作负全面责任，承担以下主要责任：1.认真执行公司安全生产的各项决策和规章制度，组织制定本部门的安全生产细则和岗位安全操作规程。2.组织本部门员工进行安全生产法律法规、规章制度、安全知识和操作技能的学习培训，确保员工熟悉并遵守。3.定期组织本部门的安全生产检查，每日进行现场安全巡查，及时发现和消除事故隐患，不能解决的立即上报。4.保证本部门安全设施、设备、消防器材等处于良好状态，确保应急通道畅通。5.合理安排本部门员工的工作，严禁违章指挥、强令冒险作业，制止员工的违章操作行为。6.负责本部门从业人员劳动防护用品的正确发放和规范使用管理。7.组织本部门开展安全生产宣传教育活动和应急演练，提高员工的安全素质和应急处置能力。8.发生生产安全事故时，立即启动应急响应，组织抢救伤员、控制事态，并按规定上报，保护现场，配合事故调查。（五）班组长安全生产责任班组长是本班组安全生产的直接管理者和第一责任人，对本班组的安全生产负直接责任，承担以下主要责任：1.严格执行公司和部门的安全生产规章制度及操作规程，带领班组成员安全作业。2.组织班前安全讲话，布置当日安全工作重点，检查员工劳动防护用品佩戴和精神状态。3.对本班组作业现场进行不间断巡查，及时发现和纠正不安全行为，消除事故隐患。4.负责本班组设备、工具、安全设施的日常检查和维护保养，确保其完好有效。5.组织班组成员参加安全学习和技能培训，开展岗位练兵和应急演练。6.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，并及时向上级报告。7.发生事故或险情时，立即组织抢救，保护现场，并第一时间向部门负责人报告。（六）一线岗位员工安全生产责任每位一线岗位员工是本岗位安全生产的直接承担者，对本岗位的安全生产负直接责任，承担以下主要责任：1.严格遵守公司的各项安全生产规章制度和本岗位安全操作规程，不违章作业，不冒险蛮干。2.积极参加公司和部门组织的安全生产学习、培训和应急演练，掌握本职工作所需的安全知识和技能，熟悉本岗位存在的危险因素及防范措施。3.正确佩戴和使用劳动防护用品、用具。4.精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。5.班前、班中、班后认真进行安全检查，发现事故隐患或不安全因素，应立即采取措施并向班组长或部门负责人报告。6.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，并可越级报告。7.爱护安全设施、设备和消防器材，保持作业环境整洁有序。8.发生生产安全事故时，应立即报告，积极参与抢救，并配合事故调查。（七）专职安全管理部门及安全管理人员安全生产责任专职安全管理部门（如安全管理部）及安全管理人员是公司安全生产工作的专职监督、管理和指导者，承担以下主要责任：1.协助公司领导贯彻执行安全生产法律法规和方针政策，制定和完善公司安全生产管理制度。2.负责公司安全生产综合监督管理工作，对各部门、各环节的安全生产工作进行监督检查和业务指导。3.组织或参与公司安全生产检查，对发现的事故隐患，督促相关部门和单位及时整改，并跟踪落实。4.负责公司安全生产宣传教育和培训的组织实施，组织特种作业人员的取证、复审工作。5.参与新建、改建、扩建项目的安全评价、设计审查和竣工验收“三同时”工作。6.负责公司劳动防护用品的选型、验收和使用情况的监督检查。7.负责公司生产安全事故的统计、上报，参与事故的调查处理。8.负责公司应急预案的编制、修订和演练的组织，指导各部门应急处置工作。9.建立健全安全生产管理档案，及时准确上报各类安全信息。四、责任落实与监督考核1.宣贯培训：公司将定期组织对本责任制的宣贯和培训，确保各级人员充分理解并掌握自身的安全职责。2.监督检查：公司主要负责人、分管安全负责人及安全管理部门将定期或不定期对各级各部门安全生产责任的落实情况进行监督检查。3.考核奖惩：公司将安全生产责任制的落实情况纳入各级管理人员和员工的绩效考核体系。对认真履行职责、安全生产工作成绩显著的单位和个人给予表彰奖励；对未履行或未正确履行安全职责，导致发生生产安全事故或造成重大安全隐患的，将严肃追究相关责任人的责任，包括经济处罚、行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。4.持续改进：公司将根据国家法律法规的更新、企业发展和生产经营状况的变化以及执行过程中发现的问题，对本责任制进行定期评审和修订，确保其适用性和有效性。五、附则1.本责任制未尽事宜，按照国