工会主席安全生产责任制

工会主席安全生产责任制在企业安全生产工作的全局中，工会主席肩负着独特而重要的责任。这不仅源于工会组织作为职工群众利益代表者和维护者的基本属性，更在于安全生产本身就是职工最根本、最核心的权益之一。工会主席的安全生产责任制，绝非抽象的口号，而是具体的、可操作的、需要以高度责任感和扎实行动来践行的使命担当。其核心在于通过有效的组织、引导、监督和服务，协同行政力量，共同构建企业安全生产的坚固长城，保障职工的生命安全与身体健康。一、组织领导与统筹规划责任工会主席是工会组织在安全生产工作方面的第一责任人，首要职责便是将安全生产置于工会工作的突出位置，纳入工会整体工作的重要议程。这意味着要亲自研究、亲自部署、亲自督促工会系统的安全生产相关工作。要建立健全工会内部安全生产工作机制，明确工会各部门及专兼职安全员在安全生产工作中的职责分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，需紧密结合企业生产经营特点和职工队伍实际，协同行政制定具有针对性和可操作性的工会安全生产工作计划，并定期对计划执行情况进行检查与评估，确保工会安全生产工作有序、有效推进。二、宣传教育与安全文化建设责任提升职工的安全意识和自我防护能力，是安全生产的基础性工程。工会主席应领导工会组织，将安全生产宣传教育作为一项长期而重要的任务。要充分利用宣传栏、内部刊物、微信公众号、讲座、竞赛等多种形式，常态化宣传国家安全生产法律法规、企业安全规章制度以及安全生产基本知识、应急处置技能。更重要的是，要积极推动企业安全文化建设，倡导“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围。通过组织开展“安全生产月”、“安康杯”竞赛等群众性活动，激发职工参与安全生产的积极性和主动性，使安全成为一种自觉习惯和群体共识。三、源头参与和民主监督责任工会主席应代表职工，依法依规参与企业安全生产管理的全过程，特别是在涉及职工安全健康的重大决策和措施制定方面，要有工会的声音。这包括参与企业安全生产规章制度、安全技术措施计划、重大危险源监控方案等的制定和审议；参与新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程“三同时”审查；列席企业涉及安全生产的重要会议。同时，要组织职工代表对企业安全生产工作进行民主监督，定期开展安全生产巡视检查，对发现的安全隐患、违章指挥、强令冒险作业等问题，要敢于直言，督促行政及时整改，确保职工的知情权、参与权、监督权得到有效保障。四、劳动保护监督检查责任维护职工在生产过程中的安全与健康，是工会的基本职责。工会主席需领导工会劳动保护监督检查委员会（小组）及广大工会劳动保护监督检查员，切实履行监督检查职责。要重点监督企业是否为职工提供符合国家标准的劳动防护用品，并指导职工正确佩戴和使用；监督企业是否落实女职工和未成年工的特殊劳动保护措施；监督企业生产场所的安全卫生条件是否符合规定，危险源是否得到有效管控。对于检查中发现的问题，要建立台账，跟踪问效，督促行政限期解决。对于严重威胁职工生命安全的情况，有权建议企业立即组织职工撤离危险现场。五、职工权益维护与诉求表达责任工会是职工的“娘家人”，当职工在安全生产方面的合法权益受到侵害时，工会主席必须挺身而出，坚决维护。要畅通职工安全诉求表达渠道，认真听取和反映职工在安全生产方面的意见、建议和申诉。对于因工伤亡事故，要积极参与调查处理，协助做好善后工作，督促企业落实工伤待遇。要关注职工在劳动过程中的心理状态，防止因过度疲劳、情绪异常等因素引发安全事故。对于因安全问题引发的劳动争议，要积极参与调解，依法维护职工的合法权益，确保职工能够在安全的环境中工作。六、事故调查与善后处理参与责任在企业发生生产安全事故时，工会主席应按照规定，及时组织工会干部参与事故的调查处理工作。在事故调查中，要代表职工利益，实事求是地反映事故真相，查明事故原因，分清事故责任。要督促企业吸取事故教训，落实防范和整改措施，防止类似事故再次发生。同时，要积极协助企业做好事故伤亡职工及其家属的安抚、慰问和理赔等善后处理工作，帮助他们解决实际困难，维护企业和社会的和谐稳定。七、自身建设与能力提升责任打铁还需自身硬。工会主席要带头学习安全生产法律法规、政策标准和专业知识，不断提升自身的安全素养和履职能力。要加强对工会干部和工会劳动保护监督检查员的培训，打造一支懂法律、懂业务、敢担当、有作为的工会安全工作队伍。要建立健全工会安全生产工作的考核激励机制，对在安全生产工作中表现突出的集体和个人给予表彰奖励，对失职渎职行为进行批评教育和责任追究。结语工会主席的安全生产责任制，是企业安全生产责任体系中不可或缺的重要组成部分。这不仅是一份责任清单，更是一份沉甸甸的承诺。工会主席唯有以对职工生命安全高度负责的精神，恪尽职守，