职业卫生基础知识

职业卫生：守护每一位劳动者的健康基石在现代社会，工作是我们生活中不可或缺的重要组成部分。我们每天投入大量时间和精力在工作场所，这里的环境、条件直接关系到我们的身心健康，乃至生活质量。职业卫生，正是一门致力于识别、评估、预防和控制工作场所中可能危害劳动者健康与安全因素的科学与艺术。它不仅仅是企业的责任，更是每一位劳动者应该了解和关注的切身议题。本文将深入浅出地介绍职业卫生的基础知识，助力您更好地认识和维护自身的职业健康。一、职业卫生的核心内涵与重要性职业卫生，有时也称为工业卫生或劳动卫生，其核心目标是创造一个安全、健康、高效的工作环境。它关注的是工作过程中，劳动者与工作环境之间的相互作用，力求消除或减少不良因素对健康的影响。为何职业卫生如此重要？首先，对于劳动者个体而言，健康的身体是从事一切活动的基础。职业性有害因素可能导致急性伤害，更可能引发慢性疾病，甚至影响到退休后的生活质量。其次，对于企业来说，重视职业卫生能够显著降低因工受伤或患病导致的缺勤率、离职率，提升员工士气和工作效率，减少因事故或职业病带来的经济损失和法律风险，树立良好的社会形象。从更宏观的层面看，全民职业健康水平的提升，是社会进步、经济可持续发展的重要保障。二、常见的职业性有害因素识别要做好职业卫生防护，首先需要能够识别工作场所中可能存在的有害因素。这些因素大致可分为以下几类：1.化学性有害因素：这是最常见也最容易被忽视的一类。包括各种有毒气体（如某些工业废气）、粉尘（如矽尘、煤尘）、烟雾、雾滴、有机溶剂（如某些涂料稀释剂）、重金属（如铅、汞的化合物）等。长期接触或短期高浓度接触，可能导致中毒、肺部疾病、皮肤病，甚至癌症。2.物理性有害因素：如噪音（长期暴露可致听力下降）、振动（如手持风动工具操作可能引起手臂振动病）、不良气象条件（高温、高湿、低温）、异常气压（如潜水作业的高压、高原作业的低压）、非电离辐射（如紫外线、红外线、激光、射频辐射）和电离辐射（如某些特殊行业可能接触到的X射线）。3.生物性有害因素：主要指工作中可能接触到的病原微生物，如细菌、病毒、真菌、寄生虫等。医护人员、实验室工作者、屠宰加工人员、农业从业者等人群面临的风险相对较高，可能导致传染病的发生。4.工作相关的肌肉骨骼疾患（WMSDs）：这与工作姿势、重复动作、力量负荷等因素密切相关。如长期伏案工作导致的颈椎病、腰椎间盘突出，流水线作业导致的腱鞘炎等。5.职业紧张（职业应激）：由工作压力、人际关系、工作不安全感、工作负荷过大或过小等心理社会因素引起。长期的职业紧张可能导致焦虑、抑郁、睡眠障碍，甚至心血管疾病等生理心理问题。三、职业健康风险评估与管理识别出有害因素后，并非所有因素都需要同等程度的关注。职业健康风险评估是一个科学的过程，用于判断这些有害因素对劳动者健康造成不良影响的可能性和严重程度。风险评估通常包括以下步骤：*危害识别：确定工作场所存在哪些有害因素。*暴露评估：评估劳动者接触这些有害因素的程度（浓度/强度）、频率和持续时间。*风险分析：结合危害的固有毒性和暴露情况，判断健康损害发生的可能性和严重程度。*风险评价：根据风险分析的结果，确定风险等级，并决定是否需要采取控制措施以及控制到何种程度。基于风险评估的结果，企业应制定并实施有效的风险控制措施。这是职业健康管理的核心环节。四、职业健康保护的核心策略：预防为主，综合防控职业健康保护强调“预防为主”的原则。控制职业性有害因素，应优先采用更有效的控制方法，通常遵循以下层级原则：1.工程技术措施：这是控制危害最根本、最有效的方法。通过改进工艺、采用新技术、设置防护设施等，从源头减少或消除有害因素的产生或暴露。例如，采用自动化生产减少人工接触，安装通风排毒装置降低车间有害气体浓度，设置隔音屏障降低噪音等。2.管理措施：通过制定和执行相关的规章制度、操作规程，加强职业健康培训和教育，合理安排工作时间，定期进行工作场所环境监测和劳动者健康检查等，来控制和管理风险。例如，限制接触有毒物质的工作时间，建立职业健康监护档案，开展岗前、岗中、离岗职业健康检查。3.个体防护用品（PPE）：当工程技术措施和管理措施仍不能将风险降至可接受水平时，个体防护用品作为最后的一道防线。如防毒口罩、防护眼镜、防护服、耳塞等。使用PPE时，必须确保选择合适的类型、正确佩戴、定期维护和更换，否则其防护效果会大打折扣。五、劳动者的职业健康权利与义务劳动者是职业健康保护的直接受益者，同时也享有相应的权利并承担一定的义务。劳动者的主要权利包括：*获得职业卫生教育、培训的权利。*获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利。*了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利。*要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件的权利。*对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。*拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利。劳动者的主要义务包括：*学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。*正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。*发现职业病危害事故隐患应当及时报告。六、提升职业健康素养，共筑健康工作环境职业卫生不仅仅是企业和监管部门的责任，每一位劳动者都应主动提升自身的职业健康素养。这包括了解自身工作中可能存在的健康风险，掌握基本的防护知识和技能，积极参与职业健康培训和健康检查，关注自身身体状况的变化，如有不适及时就医并告知医生职业接触史。同时，建立和谐的劳动关系，营造积极健康的工作氛围，对于预防职业紧张、促进整体职业健康也至关重要。结语职业卫生是公共卫生领域的重要组成部分，它关系到千千万万劳动者的福祉，也关系到社会经济的健康