版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企事业单位环保监测制度一、总则(一)目的与依据为全面贯彻国家环境保护法律法规,严格落实企事业单位环境保护主体责任,规范内部环境管理,准确掌握本单位污染物排放状况及对周边环境质量的影响,预防和控制环境污染事故,促进绿色发展与可持续运营,特制定本制度。本制度依据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国噪声污染防治法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》及相关地方性法规、标准和规范性文件制定。(二)适用范围本制度适用于本单位(包括所属各部门、生产车间、分支机构等)的各项生产经营活动所涉及的环境保护监测工作。(三)基本原则1.依法监测,科学规范:严格遵守国家及地方环保法律法规和标准,采用科学、规范的监测方法和技术手段。2.全面覆盖,突出重点:监测范围应覆盖主要污染源、污染物及环境敏感点,对特征污染物和潜在环境风险点实施重点监测。3.数据真实,准确可靠:确保监测数据的真实性、准确性、完整性和连续性,严禁弄虚作假。4.及时预警,强化应用:建立监测数据异常预警机制,监测结果应作为环境管理决策、污染治理改进和环境风险防控的重要依据。二、组织机构与职责(一)组织领导单位主要负责人是本单位环保监测工作的第一责任人,对监测数据的真实性和准确性负总责。分管环保工作的领导具体负责监测制度的组织实施、监督检查和资源保障。(二)管理部门环境保护管理部门(或指定的专职环保机构)是环保监测工作的归口管理部门,主要职责包括:1.组织制定和修订本单位的环保监测制度及实施细则;2.编制年度环境监测计划,并组织实施;3.负责联系、委托有资质的第三方监测机构,或管理本单位内部监测实验室(若有);4.收集、整理、分析监测数据,编制监测报告,并按规定上报和存档;5.组织对监测数据异常情况的调查、分析和处理;6.负责监测仪器设备的台账管理、校准维护及监测人员的专业培训;7.配合环境保护行政主管部门的监督检查和监测工作。(三)相关部门职责各生产车间、职能部门应配合环保管理部门做好本部门职责范围内的环保监测相关工作,包括提供必要的监测条件、如实提供相关资料、及时反馈异常排污信息,并落实本部门的环境问题整改措施。(四)监测人员监测人员(包括委托的第三方机构人员及本单位内部监测人员)应具备相应的专业知识和技能,严格遵守操作规程,确保监测工作质量,并对监测数据的直接质量负责。三、监测内容与频次(一)污染源监测1.废气监测:包括有组织排放和无组织排放监测。监测因子主要为生产过程中产生的特征污染物、常规污染物(如颗粒物、二氧化硫、氮氧化物等)。监测频次应依据排污许可证要求、环评批复及后续要求、相关排放标准及环保部门的规定执行,一般包括日常监测、季度监测、月度监测等,并根据生产工况变化适时调整。2.废水监测:包括生产废水、生活污水及清净下水(必要时)的监测。监测因子主要为pH值、化学需氧量、氨氮、悬浮物以及行业特征污染物等。监测频次参照废气监测要求,并结合废水排放量、排放去向及环保部门要求确定。3.噪声监测:包括厂界噪声、车间噪声(必要时)监测。监测因子为等效连续A声级。监测频次一般为每季度一次,若周边有敏感点或有投诉,应适当增加频次。4.固体废物监测:主要针对危险废物的特性鉴别、分类及贮存处置过程中的环境影响监测。一般在产生新种类危险废物或处置方式发生重大变化时进行特性鉴别,并对贮存场所的渗滤液、周边土壤和地下水进行定期或不定期监测。5.土壤与地下水监测:根据本单位生产特点、历史遗留问题及周边环境敏感程度,确定是否需要开展土壤和地下水监测。监测频次通常为每年一次或每数年一次,具体参照相关技术导则和环保部门要求。6.其他特征污染物监测:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年高中作文论点提炼技巧试题冲刺卷
- 硕士保险法实务技能考核试卷及答案
- 专题一 微专题1 函数的图象与性质 -大二轮数学专题复习
- 2026 年中职创业融资(创业融资理论)试题及答案
- 2026年计算机二级考试学习资源整合方法试题
- 危大工程施工安全管理措施
- 2025年职业技能鉴定考试(林木种苗工)在线题库及答案
- 2025年环境卫生学消毒效果监测方法及培训考试试题及答案
- 2025年设计考研模拟面试题库及答案
- 焊工(高级)压力容器焊接工艺设计真题及答案2025年
- 婴幼儿学习与发展 课程标准
- 特种设备质量安全风险日管控周排查月调度管理制度
- 饲料厂复工安全培训课件
- 2026年山东药品食品职业学院单招综合素质笔试备考试题带答案解析
- 骨科锻炼医疗健康知识小讲堂
- 2026年预约定价安排申请实操与企业税务成本稳定
- 2026年山东城市服务职业学院单招职业适应性测试题库及答案解析(名师系列)
- 人工智能在市场营销中的应用实践案例
- DB33∕T 2320-2021 工业集聚区社区化管理和服务规范
- 小学三年级下册数学口算题1000道 A4可直接打印
- 测绘质检培训课件
评论
0/150
提交评论