2026校招：中国建筑题库及答案

2026校招：中国建筑题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.中国建筑的企业使命是（）A.拓展幸福空间B.品质保障价值创造C.服务社会造福人类D.追求卓越铸就经典2.中国建筑的核心价值观是（）A.诚信、创新、超越、共赢B.团结、奋进、务实、高效C.责任、担当、奉献、进取D.忠诚、敬业、协作、创优3.以下哪个不是中国建筑旗下的工程局（）A.中建三局B.中铁四局C.中建五局D.中建八局4.中国建筑主要业务不包括（）A.投资开发B.工程建设C.装备制造D.金融服务5.中国建筑在世界500强排名较靠前，其主要依据的指标是（）A.利润B.市值C.营业收入D.资产规模6.中国建筑积极践行绿色发展理念，以下不属于绿色建筑特点的是（）A.节能B.环保C.高成本D.可持续7.中国建筑的企业文化强调的“三特精神”不包括（）A.特别能吃苦B.特别能战斗C.特别能奉献D.特别能创新8.中国建筑在海外有众多项目，以下哪个地区不是其重点海外市场（）A.非洲B.欧洲C.南美洲D.南极洲9.中国建筑的工程建设项目注重质量，“鲁班奖”是中国建筑行业的（）A.最高质量奖B.最佳创新奖C.最大规模奖D.最快进度奖10.中国建筑在数字化转型方面不断推进，以下不属于数字化建筑应用的是（）A.BIM技术B.3D打印C.人工绘图D.智能建造多项选择题（每题2分，共10题）1.中国建筑的业务板块包括（）A.投资开发B.工程建设C.勘察设计D.房地产开发2.中国建筑的优势有（）A.品牌优势B.技术优势C.人才优势D.资金优势3.中国建筑在绿色建筑领域的举措有（）A.推广节能技术B.使用环保材料C.优化建筑设计D.降低建筑能耗4.中国建筑的海外市场拓展策略包括（）A.本地化经营B.加强国际合作C.适应当地文化D.只承接大型项目5.中国建筑企业文化的作用有（）A.凝聚员工力量B.提升企业形象C.促进企业发展D.规范员工行为6.中国建筑的工程建设项目管理注重（）A.质量控制B.安全管理C.进度管理D.成本控制7.中国建筑数字化转型涉及的方面有（）A.设计数字化B.施工数字化C.管理数字化D.运营数字化8.中国建筑旗下拥有众多知名子企业，以下属于的有（）A.中建一局B.中建二局C.中海地产D.中建装饰9.中国建筑在社会责任方面的表现有（）A.参与公益事业B.推动区域发展C.保障员工权益D.促进环境保护10.中国建筑在创新方面的成果包括（）A.新技术研发B.新工艺应用C.新管理模式探索D.新商业模式创新判断题（每题2分，共10题）1.中国建筑是一家国有企业。（）2.中国建筑的企业愿景是成为全球最具竞争力的投资建设集团。（）3.中国建筑只在国内开展业务。（）4.绿色建筑就是指建筑外观是绿色的。（）5.中国建筑的企业文化对企业发展没有实际作用。（）6.中国建筑在工程建设中只注重进度，不注重质量。（）7.数字化转型对中国建筑的发展意义不大。（）8.中国建筑旗下的子企业都具有相同的业务范围。（）9.中国建筑在海外市场不需要考虑当地的法律法规。（）10.中国建筑在创新方面没有取得任何成果。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述中国建筑的企业使命。中国建筑的企业使命是拓展幸福空间，通过投资开发、工程建设等业务，为客户、员工、社会创造价值，改善人们的生活和工作环境。2.中国建筑在绿色建筑方面有哪些举措？推广节能技术，降低建筑能耗；使用环保材料，减少环境污染；优化建筑设计，提高资源利用率，实现建筑的可持续发展。3.中国建筑海外市场拓展的策略有哪些？采取本地化经营，融入当地市场；加强国际合作，优势互补；适应当地文化和法律法规，降低经营风险。4.中国建筑企业文化的作用是什么？凝聚员工力量，使员工目标一致；提升企业形象，增强社会认可度；促进企业发展，规范员工行为，营造良好氛围。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论中国建筑数字化转型的重要性。数字化转型可提升设计效率和质量，实现施工过程的精准管理，优化企业运营和决策，增强企业竞争力，适应行业发展趋势，推动建筑行业变革。2.谈谈中国建筑在海外市场面临的挑战及应对措施。挑战有文化差异、政治风险、市场竞争等。应对措施包括加强文化交流、做好风险评估、提升技术和管理水平，以增强在海外市场的适应性和竞争力。3.分析中国建筑在绿色建筑领域的发展前景。前景广阔，随着环保意识增强和政策推动，绿色建筑需求增加。中国建筑有技术和经验优势，可通过创新发展，占据更大市场份额，实现可持续发展。4.如何理解中国建筑“拓展幸福空间”的企业使命？意味着不仅建造建筑，还关注客户和社会需求。通过高品质项目改善生活，为员工提供发展机会，推动区域经济，促进社会和谐，让各方都能感受幸福。答案单项选择题答案1.A2.A3.B4.C5.C6.C7.D8.D9.A10.C多项选择题答案1.