主题教育检视问题清单及整改台账+个人整改台账

主题教育检视问题清单及整改台账+个人整改台账第一章主题教育检视问题清单1.1政治理论学习维度序号具体问题描述产生根源风险等级影响范围1对习近平新时代中国特色社会主义思想“十个明确”“十四个坚持”核心要义掌握碎片化，仅能复述关键词，无法系统阐释内在逻辑把理论学习当成“软任务”，存在“应急学”“被动学”心态，缺少“打破砂锅问到底”的钻研劲高导致政治判断力、政治领悟力停留在感性层面，面对复杂舆情时容易“慢半拍”2党的二十大报告提出“中国式现代化”五个特色，仅能背诵原文，不能结合本职岗位讲清楚“特色”如何转化为治理效能学习路径依赖“文件传达+会议领学”，缺少沉浸式、场景化研学，理论与业务“两张皮”中在起草区域发展规划时，容易出现“新瓶装旧酒”，用传统工业化思维套现代化目标3对党中央关于“双碳”战略的最新政策迭代跟踪滞后，对“能耗双控”转向“碳排放双控”背后的核算规则变化一知半解缺少“政策雷达”意识，未建立“中央—部委—地方”三级政策动态台账，信息源过度依赖“二传手”解读高在项目审批中可能沿用旧口径，导致企业重复投资、资源浪费，甚至被督查问责1.2担当作为维度序号具体问题描述产生根源风险等级影响范围4面对历史遗留的“半拉子”产业园，存在“绕道走”心理，担心“翻旧账”引火上身，三年未推动重启政绩观错位，把“干净”与“干事”对立，缺少“新官理旧账”的法治自觉高园区218亩土地闲置，年均机会成本超3亿元，群众戏称“晒太阳工程”5牵头推进“数字政府”建设时，对数据共享清单中18类敏感数据脱敏规则不拍板，导致接口开发停滞45天风险顾虑压倒改革魄力，对“容缺受理+承诺制”等创新工具掌握不熟中企业开办时间从5天压缩至2天的承诺无法兑现，营商环境排名下滑6夜间值班遇到突发泥石流预警，因“等上级指示”延误70分钟才启动撤离，比预案要求晚30分钟应急处置脑中“脚本”缺失，对“第一时间、第一现场、第一响应”原则不敏感高直接威胁87户236名群众生命安全，极易诱发群体性事件1.3工作作风维度序号具体问题描述产生根源风险等级影响范围7下基层调研“走经典路线”，一天跑5个点，每个点停留20分钟，拍照留痕后匆匆离场考核指挥棒过度强调“到点率”“照片数”，把“到了”当“调研了”中收集的12条群众意见里，有9条是“重复件”，真实诉求被“过滤”8线上办公群“已读不回”现象突出，对下属请示的“红绿灯”事项平均6小时才反馈，最长2天时间碎片化+“多线程”焦虑，缺少“两分钟原则”意识中导致项目报批资料补正周期拉长，企业往返窗口平均多跑1.8次9起草文件“复制粘贴”痕迹明显，把省级文件“省”字全局替换为“市”，未结合市情调整指标，被上级退回文字工作“求快不求精”，缺少“最后一遍”校对机制低影响政府公信力，群众调侃“一市两制”1.4廉洁自律维度序号具体问题描述产生根源风险等级影响范围10参加业务培训班期间，接受管理服务对象安排的“茶歇”，虽未贵重礼品，但已触碰“亲清”边界纪律红线意识模糊，对“吃吃喝喝也是腐败”认识不足中破坏市场公平，其他企业易误判“窗口”已开，形成不良示范11家属使用本人公务加油卡给私家车加油3次，金额612元家风建设“灯下黑”，对“小微权力”缺少敬畏高一旦曝光，极易被炒作成“特权卡”事件，损害组织形象12微信工作群中，对“红包”话题未第一时间制止，默认“抢红包”娱乐化蔓延对网络空间“四风”变异新动向不警觉，认为“几块零钱”无伤大雅低可能诱发“红包赌博”升级，污染政治生态第二章整改台账（组织层面）2.1政治理论学习整改路径问题序号整改目标（可量化）硬核措施牵头部门完成时限验收标准1三个月内，班子成员对“十个明确”内在逻辑进行“思维导图”式输出，每人形成1篇5000字以上深度文章，经省委党校专家盲审达到80分以上①建立“第一议题”闭环：会前48小时推送“核心问题+案例”，会中30分钟“头脑风暴”，会后24小时发布“任务书+案例库”；②开设“夜校精读班”，每周三晚7-9点沉浸式研学，现场扫码签到、随机抽问；③引入“学习通”APP闯关模式，把“十四个坚持”拆成14关，每关10道题，低于90分自动回炉市委宣传部2024-09-30①随机抽测10名班子成员，现场阐述逻辑，90%以上达到“关键词—原理—案例”三位一体输出；②省委党校盲审平均分≥80；③“学习通”后台数据全员通关2.2担当作为整改路径问题序号整改目标（可量化）硬核措施牵头部门完成时限验收标准4年内完成“半拉子”产业园重启方案并落地实施，引入1家行业50强企业，盘活土地218亩，新增产值10亿元①成立“旧账专班”，市长任组长，建立“法律+政策+市场”三维评估模型，一周一调度；②引入“Pre-REITs”金融工具，先行盘活基础设施，撬动社会资本；③对历史遗留问题实行“尽职免责”清单，只要符合3个“有利于”原则即可大胆决策市发改委2024-12-31①签订正式投资协议；②土地闲置率下降100%；③省审计厅专项审计未发现违规决策2.3工作作风整改路径问题序号整改目标（可量化）硬核措施牵头部门完成时限验收标准7下半年调研时间不少于30天，其中“蹲点调研”连续3天以上占比50%，形成2篇以上进入省委《调研与决策》的调研报告①建立“调研备案”系统，事前填报“路线+时长+对象”，事中GPS轨迹+水印照片双打卡，事后48小时内提交“问题+对策”清单；②推行“调研回访”制度，30天内对问题解决情况再回访，群众满意度低于85%自动黄牌；③与省委政研室共建“调研选题池”，聚焦12个“小切口”问题，实行“揭榜挂帅”市委政研室2024-11-30①系统后台时长、轨迹100%匹配；②省委《调研与决策》采用≥2篇；③群众满意度≥85%2.4廉洁自律整改路径问题序号整改目标（可量化）硬核措施牵头部门完成时限验收标准10全年“零”接受管理服务对象宴请、礼品、旅游等安排，随机抽查100人次，问题线索“零”发生①建立“亲清”正负面清单2.0版，把“茶歇、工作餐、交通接送”细化到金额、场景、人数；②上线“廉情码”，干部扫码即可登记饭局、礼品，后台自动比对利益关联人；③与市监局、税务局建立“大数据碰撞”模型，对发票、流水异常自动预警市纪委监委2024-12-31①随机抽查100人次，未发现违规；②“廉情码”登记率100%；③大数据预警核查率100%，查实问题“零”发生第三章个人整改台账（本人）3.1基本信息姓名：李××职务：××市人民政府副市长（分管自然资源、住建、城管）主题教育角色：市政府党组班子成员3.2个人问题清单与整改措施3.2.1政治理论学习问题序号具体表现即时整改措施中长期提升措施完成时限自我验收方式1对“中国式现代化”五个特色理解停留在口号层面，无法结合国土空间规划讲透“人与自然和谐共生”①连夜重读二十大报告原文，手抄“五个特色”并逐条批注；②次日召集资规局、住建局8名业务骨干夜学，用30分钟“电梯演讲”方式脱稿阐释①报名中央党校“中国式现代化”专题网络班，每周三晚固定3小时线上学习，撰写1篇1万字以上课程论文；②建立“规划—碳排—生态”三元模型，把“双碳”指标嵌入国土空间“一张图”，每季度更新迭代2024-10-31①随机抽3名干部，现场提问“五个特色”与三条控制线关系，答对率100%；②课程论文导师评分≥85；③模型通过省厅专家评审3.2.2担当作为问题序号具体表现即时整改措施中长期提升措施完成时限自我验收方式4对“半拉子”产业园重启畏难，担心触碰债务“地雷”①次日带队赴现场“踩雷”，用无人机航拍全景，晚上9点前完成“问题+资产+法律”三维清单；②邀请2家律所、1家会所并行尽调，48小时内出具“风险热力图”①牵头设立5亿元“风险共担”基金，对2018年前历史债务实行“一债一策”谈判，目标削债30%；②导入“工业上楼”新模式，容积率由1.2提升至3.0，新增产业空间20万㎡2024-12-31①基金方案经市政府常务会审议通过；②签订债务重组协议≥80%；③引入1家行业50强，固定资产投资≥5亿元3.2.3工作作风问题序号具体表现即时整改措施中长期提升措施完成时限自我验收方式7调研“走秀”问题突出，今年8次调研有5次停留时间<30分钟①立即在手机上安装“调研计时”APP，设定每点≥90分钟阈值，低于阈值自动提醒并写200字说明；②把“调研时长+解决问题数”纳入分管部门年度考核，权重30%①建立“调研问题池”闭环系统，对12个“硬骨头”问题实行编号管理，解决一个销号一个，年底公示；②与高校合作开发“城市体检”小程序，群众扫码即可上传“城市病”，本人每月在线答疑2小时2024-11-30①APP后台时长100%达标；②问题池销号率≥90%；③小程序群众满意度≥90%3.2.4廉洁自律问题序号具体表现即时整改措施中长期提升措施完成时限自我验收方式10参加培训期间接受企业安排的“茶歇”①当晚自掏腰包612元折算费用上缴市财政局，写1000字检查；②在培训班微信群发布“致歉声明”，承诺“零接受”①建立“家属廉情监督员”制度，妻子、儿子成为“家庭纪检委”，每月填写《家属监督卡》；②所有公务活动“廉情码”扫码登记，后台自动比对利益关联人，发现异常即刻终止长期①财政局出具收缴证明；②全年“廉情码”登记率100%，零预警；③家属监督卡签字率100%3.3个人时间轴与里程碑时间节点关键事件交付物风险预案2024-07-15完成“中国式现代化”论文初稿1万字论文若导师评分<85，立即申请二次辅导，延期15天2024-08-31债务尽调报告出具风险热力图若削债比例<30%，启动“债转股”第二方案2024-10-01工业上楼项目开工施工许可证若50强企业退出，立即启动备选企业库，确保12月前开工2024-12-31个人整改“回头看”自评报告+民主测评若群众满意度<90%，公开承诺延长整改期3个月3.4个人“微习惯”打卡表习惯事项频次打卡工具连续打卡奖励中断惩罚每日晨读30分钟（7:00-7:30）每天微信小程序“小习惯”连续30天奖励一本专业书籍中断1次向“学习基金”捐款100元每周三夜校精读班每周钉钉群定位+拍照连续8次奖励与省委专家午餐交流缺勤1次写1000字学习体会每月2小时“城市体检”在线答疑每月小程序后台时长群众点赞前3问题奖励“民生实事”资金优先安排缺勤1次在党组会上作检查第四章长效机制与持续提升4.1制度固化1.把“第一议题”闭环写入《市政府党组工作规则》，每季度向市委报备学习质量评估报告；2.将“调研时长+解决问题数”纳入全市高质量发展考核，权重不低于25%，与干部绩效奖金直接挂钩；3.出台《“亲清”关系正负面清单3.0》，对“茶歇、工作餐”设置50元上限，超标即触发预警。4.2数字赋能1.上线“干部执行力”数字驾驶舱，实时显示个人任务完成率、群众满意度、风险预警数，红黄绿码一目了然；2.建立“政策雷达”AI模型，每日7:00自动推送中央