2026年西安工会社会工作者笔试题

西安工会社会工作者笔试题

一、选择题1.西安工会社会工作者的核心职责是（）[单选题]*A.组织职工文体活动B.维护职工合法权益C.管理企业财务收支D.制定地方经济政策答案：B。工会社会工作者的首要职责是依法维护职工权益，包括劳动报酬、安全卫生等，其他选项属于辅助职能或非工会范畴。2.根据《工会法》，基层工会委员会每届任期一般为（）[单选题]*A.2年B.3年C.4年D.5年答案：D。《工会法》明确规定基层工会委员会每届任期3至5年，实践中普遍采用5年制。3.下列哪项不属于工会社会工作者在劳动争议调解中的角色（）[多选题]*A.中立调解人B.职工代理人C.企业决策者D.证据收集者答案：BC。调解人需保持中立，代理人和决策者会破坏调解公正性，证据收集属于辅助职能。4.西安市总工会推动的“四季服务”品牌中，冬季活动通常聚焦于（）[单选题]*A.职工技能培训B.困难职工慰问C.高温送清凉D.劳动争议排查答案：B。冬季活动以“送温暖”为核心，其他选项分别对应春、夏、秋季服务重点。5.工会社会工作者需具备的法律知识范围包括（）[多选题]*A.《劳动法》B.《劳动合同法》C.《社会保险法》D.《刑法》答案：ABC。前三项直接关联职工权益保障，《刑法》仅涉及极端案例，非日常工作重点。6.在职工心理健康服务中，工会社会工作者最适宜采取的方式是（）[单选题]*A.临床心理治疗B.团体辅导活动C.药物干预D.家庭财产评估答案：B。团体辅导符合工会非医疗性服务定位，临床治疗和药物干预需专业医疗机构实施。7.下列哪项指标能有效衡量工会帮扶工作成效（）[多选题]*A.困难职工建档率B.技能培训参与人次C.劳动争议调解成功率D.企业利润增长率答案：ABC。前三点直接反映工会职能履行情况，企业利润与工会工作无直接关联。8.西安市工会会员卡不具备的功能是（）[单选题]*A.公共交通支付B.法律咨询预约C.股票交易操作D.医疗互助结算答案：C。工会卡聚焦民生服务，金融投资超出其功能范围。9.开展集体协商时，工会社会工作者应优先收集的资料是（）[单选题]*A.职工学历构成B.行业工资指导线C.企业高管薪酬D.地方政府税收数据答案：B。行业工资数据是协商劳动报酬的核心依据，其他选项相关性较弱。10.下列工会服务中属于“普惠性服务”的是（）[多选题]*A.劳模疗休养B.职工医疗互助C.金秋助学D.全体会员节日福利答案：BD。普惠性服务覆盖全体会员，AC针对特定群体。11.工会社会工作者发现企业拖欠工资时，第一步应（）[单选题]*A.向媒体曝光B.组织罢工抗议C.核实情况并协商D.提起行政诉讼答案：C。协商是法定前置程序，激进手段可能激化矛盾。12.西安市工会“智慧工会”平台的主要优势体现在（）[多选题]*A.服务流程数字化B.政策推送精准化C.会员管理动态化D.工会经费自主化答案：ABC。信息化手段提升服务效率，经费管理需遵循法定程序。13.下列情形中工会可行使监督权的是（）[单选题]*A.企业修订考勤制度B.食堂菜品价格调整C.未提供劳动防护用品D.办公楼装修延期答案：C。劳动保护属法定监督范畴，其他属企业经营自主权。14.工会社会工作者组织职工代表大会时，必须包含的环节是（）[多选题]*A.审议行政工作报告B.选举职工董事C.表决集体合同草案D.表彰先进部门答案：AC。此为职代会法定职权，BD依企业实际情况而定。15.新就业形态劳动者加入工会的主要障碍是（）[单选题]*A.户籍限制B.劳动关系认定难C.会费标准过高D.学历门槛答案：B。平台用工的模糊性导致传统工会组建模式不适应。16.工会经费审计的重点方向包括（）[多选题]*A.使用程序合规性B.帮扶资金发放精准度C.行政支出占比D.企业生产成本答案：ABC。工会审计聚焦经费管理效能，D项属企业财务范畴。17.下列宣传方式中符合工会传播特点的是（）[单选题]*A.电视购物广告B.厂务公开栏公示C.网红直播带货D.股票行情分析答案：B。厂务公开是工会信息传递的传统有效渠道。18.处理职工突发意外事件时，工会社会