贵州省考面试题（A卷）

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2025年5月11日贵州省考公务员面试题(真题+解析)(A卷)十四届全国人大三次会议在人民大会堂开幕，国务院总理李“好房子”三个字，看似朴素，却承载着亿万百姓对安居乐业最真切的期盼。它不只是砖瓦水泥的堆砌，更是一种生活品质、一种治理温度、“有没有”到“好不好”,住房需求的升级折射出中国式现代化进程中人民对美好生活的管道老化、无电梯、无消防设施等问题长期存在，不仅影响生活便利，更埋下安全隐所谓“好”,最基本的就是结构安全、配套设施齐全、满足基本居住功能。近年来多地推进的城镇老旧小区改造，正是朝着这一目标发力——加装电梯、更新管第二，“好房子”必须与绿色低碳理念相融合。当前国家大力型，“好房子”不能只看面积和装修，更要关注节能材料、推广装配式建筑、配置太阳能热水系统等，不仅能降低居民碳”战略。我在实习期间参与过一个保障性住房项目调研，发现引第三，“好房子”离不开社区生态的支撑。房子再好，若周边地、便民服务，也难称“好”。政府工作报告强调“好房子一好社关系，正说明住房建设必须嵌入整体社区规划。比如成都一些新建小区推行“15分钟生活圈”,步行范围内涵盖菜市场、托育中心、社区食堂和口袋公园，极大提升了居民幸福第四，“好房子”还应体现公平与包容。在大城市，新市民、房贵问题；在农村，部分低收入群体仍住危房。因此，“好”不应覆盖不同群体的合理需求。通过保障性租赁住房、共有产权房、底，让各类人群都能住有所居、居有所安，说到底，“好房子”是民生工程，更是民心工程。它一头系着高质量发展的成色。未来若能投身基层工作，我将始上，在政策落实、服务供给中推动更多“小房子上级派干部到一线锻炼，形成了派出单位、接送单位、组织部三分共管机制。假如你是贵阳市委组织部工作人员，领导让你了解情况，进行前期调研，你会怎么开展?【言到教育】答题示范：干部到一线锻炼，是培养复合型人才、推动政策落地的重要举措。三分共管机制虽已建立，但要真正发挥实效，还需摸清实情、找准堵点、优化协同。作为贵阳市委组织部工作人员，若由我负责前期调研，将从以下四方面着手。第一，明确调研目标与范围，做到有的放矢。我会先与领导充分沟通，厘清本次调研的核心关切：是了解干部履职状态?评估三方协作效率?还是发现制度运行中的问题?在此基础上，确定调研对象覆盖派出单位(如市直机关)、接收单位(如乡镇、街道或重点项目指挥部)以及参与管理的组织部门相关科室。同时梳理近年来下派干部的名单、岗位分布、任期安排等基础数据，为后续访谈和问卷设计打下基础。第二，采取多元方式深入一线，掌握真实情况。除查阅文件、调取档案外，重点开展实地走访与面对面交流。我会分批次赴不同类型的接收单位，既去发展任务重的开发区，也去基层治理复杂的社区村居，通过座谈、个别访谈、随岗观察等方式，听取接收单位负责人、同事及服务对象对下派干部的评价。同时回访派出单位，了解他们在人员选派、跟踪管理、资源支持等方面的做法与困难，避免“一派了之”。此外，组织部分下派干部填写匿名问卷，鼓励其坦诚反映在权责边界、考核激励、生活保障等方面的现实困扰。第三，聚焦三方协同机制运行，剖析深层症结。三分共管的关键在于责任清晰、信息畅通、联动高效。我会重点梳理三方在日常管理、考核评价、问题反馈等环节的具体分工与衔接流程，是否存在“多头管理却无人负责”或“信息不对称导致支持滞后”等问题。例如，组织部是否及时掌握干部动态?派出单位是否持续提供业务指导?接收单位是否有足够权限安排实质性工作?通过比对制度设计与实际执行的落差，找出影响干部锻炼成效的体制机制障碍。第四，注重成果转化与建议可行性，服务决策参考。调研不是走过场，关键在解决问题。我会系统整理调研发现，分类归纳共性问题与个性案例，结合贵阳实际，提出具有操作性的优化建议。比如推动建立三方定期会商机制、完善干部锻炼任务清单、强化组织部统筹协调职能、探索差异化考核指标等。最终形成一份结构清晰、数据翔实、建议务实的调研报告，为领导完善干部一线锻炼机制提供有力支撑。唯有沉下去听真话、察实情，才能让干部锻炼不流于形式，真正成为锤炼本领、服务发展的有效路径。第三题为了解社情民情，现在要邀请某政协等多名成员组建一个政策观察小组，为了发挥好小组的作用，请问你觉得要发挥好哪些服务工作?【言到教育】答题示范：深入基层、倾听民声，是政策制定与优化的根基。组建政策观察小组，正是打通民意“最后一公里”的关键举措。要让这支由政协等多方成员组成的队伍真正发挥作用，必须业背景，若缺乏统一的信息平台和资源支持，容易各自为战、效率低数据共享机制，及时提供经济社会发展基础数据、民生热点问题告，帮助成员精准把握调研方向。同时，协调相关部门开放必要渠道第二，要强化组织协调与后勤保障。观察小组的工作往往涉及活动，若缺乏统筹安排，极易出现时间冲突、沟通不畅等问专班，负责行程对接、资料准备、交通食宿等具体事务，让成员与思考。特别是在深入偏远乡村或困难群体中调研时，第三，要搭建成果转化与反馈闭环。观察不是终点，推动问题“收集一分析一建议一反馈”的完整链条，对小组提出的社情民意信息、政策建议进行分类梳理，及时转交相关职能部门，并跟踪办理进展。对于具有普遍性、紧迫性推动纳入政协提案或政府议事日程；对于个别案例，则应督促属地回应解决。第四，要注重能力支持与经验交流。部分成员虽有热情，但可方法的专业训练。可通过定期举办专题培训、邀请专家辅导、组织优秀案例分享等方式，提升整体履职能力。同时，鼓励小组内部开展跨领域对话，比如经济界委员与教育界委员共同探讨就业与人才培养的联动问题，激发更多系统性思考，使观察总之，政策观察小组不是摆设，而是连接政府与群2025年5月10日贵州省考公务员面试题(真题+解析)(A类)现代化城市治理，就景区式打造，客厅打造，资本打造，城市治理迈向现代化，不能只靠钢筋水泥堆砌高当下不少地方热衷于“景区式打造”“客厅式营造”乃至“资本驱动型更新”,这些路径各有侧重，但若脱离群众真实需求，极易陷入形式主义或资源首先，景区式打造切忌“重面子轻里子”。一些城市将主干道、核心街区包装成“网红打卡地”,灯光璀璨、绿植精致，却忽视背街小巷的排水、停车、养老等基本民生问题。这种“橱窗式治理”看似光鲜，实则割裂了城市整体肌理。真正的景区化，应是以提升居民日常体验为前提的环境优化，而非只为吸引游客眼球的短期表演。比如成都的“公园城市”理念，就强调生态价值与生活功能并重，让市民在推窗见绿中感受治理温度。其次，客厅式打造贵在“共建共治共享”。把城市公共空间比作“客厅”,意味着它属于每一位市民，不是政府单方面设计、企业单方面运营的展示台。有些地方投入巨资建起高大上的文化广场，却因缺乏后续管理而沦为闲置空间；另一些社区则通过居民议事会、微更新工作坊等方式，让群众参与设计家门口的小花园、健身角，反而激发了归属感与维护热情。这说明，客厅不是摆设，而是互动平台，唯有让群众成为主角，空间才有生再次，资本打造须设“边界与导向”。引入社会资本参与城市更新本无可厚非，但若放任资本逐利逻辑主导公共空间布局，容易导致商业过度渗透、原住民被挤出、文化记忆断裂等问题。比如某些历史街区改造后，老字号消失，取而代之的是连锁奶茶店和文创快闪店，表面热闹，内里空心。因此，政府必须扮演好“守门人”角色，通过规划引导、准入机制和收益分配制度，确保资本服务于公共利益，而非反过来扭曲城市本色。最后，三者之间并非对立，关键在于以人为核心进行统筹。景区可以是客厅的延伸，资本可以是建设的助力，但一切出发点都应是人的便利、尊严与幸福。现代化城市治理，不是打造供人观赏的盆景，而是培育可生长、能呼吸、有温情的生活共同体。唯有如此，城市才能真正成为人民诗意栖居的家园，而非冰冷的景观秀场或资本试验场。第二题小刘是新进单位工作人员，有两次找你帮忙你都因为说项目忙应付过去，小刘之后不再向你请教，并转发了一篇如何整治老员工的文章，还评论了。团队气氛紧张，不在小刘和你之间发表态度，你怎么办?【言到教育】答题示范：面对同事间因沟通不畅引发的误解和团队氛围紧张，我始终相信，真诚、主动与换位思考是化解矛盾的关键。小刘作为新人，本应是我们共同扶持的对象，却因我的两次推脱而心生隔阂，甚至以转发文章的方式表达不满，这说明问题已不仅关乎个人关系，更影响到了整体协作氛围。首先，我会主动找一个合适的时机，私下与小刘进行一次坦诚交流。不是解释“当时真的很忙”,而是先表达歉意，承认自己在回应他求助时态度敷衍、缺乏温度，让他感到被冷落甚至被排斥。新人初入职场最需要的是归属感和引导，而我未能及时给予支持，这是我的失职。通过倾听他的真实想法，了解他当时的困惑和期待，才能真正修复信任。其次，我会反思自身行为背后的工作方式问题。项目再忙，也不应成为忽视同事合理需求的借口。今后我会在团队中倡导“互助优先”的理念，哪怕不能立刻帮忙，也应明确告知对方“现在手头有紧急任务，但X点后可以详细讨论”,让对方感受到被尊重而非被敷衍。同时，主动询问其他新同事是否也有类似困扰，把个别问再次，针对那篇被转发的文章及其评论，我不会急于辩解或镜子——反映出部分老员工可能存在“倚老卖老”“不愿带人”如此，也要警惕自己是否无意中流露出类似态度。我会在对”或定期经验分享机制，将隐性知识显性化，既减轻新人压力，也最后，我会以行动重建团队信任。比如在后续工作中主动说到底，职场不仅是完成任务的地方，更是人与人彼此支撑的场域。唯有放下“忙”你是企业服务办的，有的企业想上市，但是觉得太专业太繁琐太困难，你怎么办?企业上市是迈向高质量发展的重要一步，但不少企业因却步。作为企业服务办工作人员，面对这样的情况，我会上市企业动态数据库，分类梳理企业所处阶段、行业属性和发展决的企业，组织专班上门走访，面对面解读国家和地政补贴、税收优惠、绿色通道等，用实实在在的案例说明上市并非遥第二，搭建专业辅导平台，降低信息不对称带来的畏难情绪。联合证监局、券商、律所、会计师事务所等机构，定期举办“上市培育沙龙”或“一对一问诊会”,邀请已成功上市的企业负责人现身说法，分享经验教训。同时，编制通俗操作指引手册》,将复杂的法律、财务、合规要求转化为流程图和问第三，强化部门协同，打通上市过程中的堵点难点。很多企业史沿革确认等环节卡壳，往往不是能力问题，而是协调成席机制，在依法合规前提下，对企业反映集中的问题实行“一事一议”“容缺受理”,比如在土地权属、环保验收、社保缴纳等方面提供指导性意见，避免企业多头跑、反复跑，第四，注重长期陪伴，构建全周期服务体系。上市不是终点，而建立从股改、辅导、申报到发行、持续督导的全链条跟踪服务机制，即使企业成功上市后，也继续关注其后续发展需求，比如再融资、并购重组、信息披露合规等，形成“扶上马、送一程”的良性生态。这样不仅能增强企业获得感，也能提升本地资本市场的活跃度和集聚效应。总之，破解企业“不敢上、不会上”的难题，关键在于把服务做实、做细、做暖。只有站在企业角度想问题、解难题，才能真正激发其拥抱资本市场的内生动力，助力更多优质企业借力上市实现跃升。2024年5月12日贵州省考公务员面试题(真题+解析)(A卷)第一题2024年2月，习总书记在重庆国际物流枢纽园区考察时提到：物流是实体经济的“筋络”。这一形象比喻，既体现了对实体经济的重视，又彰显了物流的重要价值。对此，你怎么看?【言到教育】答题示范：习总书记关于“物流是实体经济的‘筋络’”的论述，为我们指明了发展的方向和目首先，这一比喻生动形象地揭示了物流在实体经济中的关键作用。实体经济是国家经济的基础，而物流则是连接实体经济各个环节的“筋络”,它确保了资源、产品、信息等要素在实体经济中的顺畅流通。正如人体的筋络系统支撑着身体的正常运作，物流也支撑着实体经济的健康运行。没有高效的物流体系，实体经济将难以实现高效、有序的发展。其次，这一论述强调了实体经济的重要性。在当前全球经济形势复杂多变的背景下，实体经济面临着诸多挑战和困难。习总书记的这一比喻，无疑是对实体经济价值的再次肯定，也为我们指明了发展的方向。我们应该继续加大对实体经济的支持力度，推动其转型升级，提高竞争力，为国家经济的持续健康发展奠定坚实基础。同时，我也认识到物流行业的发展对于提升国家整体竞争力具有重要意义。随着全球化的深入发展，物流行业已经成为连接各国经济的重要纽带。一个高效、便捷、安全的物流体系，不仅能够促进国内市场的繁荣，还能够提升国家在国际市场上的竞争力。因此，我们应该加大对物流行业的投入和扶持力度，推动其技术创新和产业升级，提高物流效率和服务水平。在推动物流行业发展的同时，我们也应该注重其可持续发展。物流行业的发展与环境保护、资源利用等方面密切相关。我们应该在推动物流行业快速发展的同时，注重其与环境、社会的和谐共生，实现经济效益、社会效益和环境效益的有机统一。在未来的工作中，我将继续努力学习、不断提升自己的能力和素质，为国家的繁荣富强贡献自己的一份绵薄之力。第二题单位计划开展“乡村最美教师”评选表彰活动，要邀请相关主流媒体参与。作为省教育厅工作人员，你怎么组织?【言到教育】答题示范：如果由我组织单位即将开展的“乡村最美教师”评选表彰活动，并负责邀请相关主流媒体参与，我将全力以赴，确保活动顺利进行。首先，我会精心策划活动方案。明确评选标准，这些标准将涵盖教师的教学能力、师德师风、对学生关爱程度、在乡村教育中的贡献等多个方面，确保评选出的教师能够真正代表乡村教育的优秀力量。同时，制定详细的活动流程，包括评选流程、表彰仪式、媒体采访等环节，确保活动有条不紊地推进。接下来，我会着手准备宣传材料。这些材料将包括活动背景介绍、评选标准说明、候选人风采展示等，旨在向媒体和公众全面展现乡村教师的风采和贡献。我会特别注重挖掘每位候选人的感人故事和独特魅力，用生动的文字和图片记录下来，为媒体提供丰富的报道素材。在邀请媒体方面，我会根据活动的规模和影响力，选择具有广泛影响力的主流媒体进行邀请。通过邮件、电话等方式，向媒体详细介绍活动内容和意义，邀请他们派记者参与报道。同时，我会与媒体保持密切沟通，了解他们的报道需求和采访计划，确保双方能够紧密合作，共同呈现出高质量的报道。为了确保活动现场的有序进行，我会提前做好场地布置和人员分工。场地布置将注重营造庄重而温馨的氛围，让获奖教师感受到应有的尊重和荣誉。人员分工方面，我会明确每个人的职责和任务，确保每个环节都有人负责，不出现疏漏。在活动当天，我会全程参与，确保活动顺利进行。我会密切关注媒体的采访需求，及时协调候选人接受采访，为他们提供必要的帮助和支持。同时，我也会关注活动的整体氛围和节奏，确保活动既庄重又不失活泼，让每一位参与者都能感受到乡村教师的魅力和力最后，在活动结束后，我会及时整理活动报道和图片资料，通过单位官方网站和社交媒体等渠道进行广泛传播，进一步扩大活动的影响力。同时，我也会认真总结经验教训，为今后的类似活动提供参考和借鉴。第三题“啄木鸟”监督队指的是由社区退休老人组建的志愿监督队，主要负责社区适老化服务的巡查监督工作。你认为要做好哪些工作才能更好的发挥老年监督队的作用?【言到教育】答题示范：关于如何更好地发挥“啄木鸟”监督队，这支由社区退休老人组建的志愿监督队在社区适老化服务巡查监督中的作用，我认为关键在于四个方面的工作。首先，明确监督职责与范围。要让老年监督队成员清晰地了解他们的职责所在，包括监督社区内适老化设施的使用情况、服务质量的评估以及老年人权益的保障等。通过明确的职责划分，让每位成员都能找到自己在团队中的定位，从而更加积极地参与到监督工作中来。同时，我们还要为他们提供必要的培训，比如如何识别设施安全隐患、如何记录并反馈问题等，确保他们具备基本的监督能力。其次，建立健全反馈机制。监督的目的是为了发现问题并推动解决，因此，我们需要建立一套高效、畅通的反馈机制。这包括定期召开监督队会议，让成员们分享他们的发现和建议；设立专门的反馈渠道，如热线电话、电子邮箱等，方便他们随时上报问题；以及建立问题处理跟踪机制，确保每一个被反馈的问题都能得到及时、有效的处理。这样不仅能增强监督队的成就感，也能让他们感受到自己的监督工作真正发挥了作用。再者，强化团队凝聚力与归属感。作为一支由退休老人组成的志愿队伍，成员们可能缺乏一定的组织纪律性。因此，我们需要通过组织团建活动、定期表彰优秀监督员等方式，增强团队的凝聚力和归属感。同时，也要关注成员们的身心健康，为他们提供必要的关怀和支持，让他们感受到自己是社区大家庭中不可或缺的一员。最后，注重宣传与引导。为了让更多的社区居民了解并支持“啄木鸟”监督队的工作，我们需要加大宣传力度，通过社区公告、微信群、公众号等多种渠道，广泛宣传监督队的工作内容和成果。同时，也要引导社区居民积极参与到适老化服务的改进中来，形成社区共治共享的良好氛围。这样不仅能提升监督队的影响力，也能推动社区适老化服务水平的整体提升。2024年5月11日贵州省考公务员面试题(真题+解析)(A卷)第一题从以下十个词中，选四到五个连成一句话，并谈谈你的理解。中国、合作、韧性、稳定性、确定性、动荡、百年变局、大国、活力、世界。【言到教育】答题示范：“在当前百年变局交织的世界中，中国作为大国，以韧性、稳定性与确定性，与世界各国展开合作，共同激发全球经济的活力。”我认为这句话不仅准确地概括了当前国际形势下的中国角色与责任，也为我们指明了前进的方向。首先，“百年变局”,这个词组深刻地描绘了当今世界所面临的复杂多变的国际环境。无论是地缘政治的紧张局势，还是经济全球化的逆流，都构成了这个时代的独特背景。在这样的背景下，每一个国家都无法独善其身，而是需要携手共进，共同应对挑战。接下来，“中国作为大国”,这不仅是对我国国际地位的认可，更是对我们承担更多国际责任的期许。作为世界第二大经济体，我们有责任也有能力在维护世界和平、促进共同发展方面发挥更加积极的作用。而“韧性、稳定性与确定性”,则是我认为在当前形势下尤为重要的品质。韧性，意味着面对困难和挑战时，我们能够迅速调整、灵活应对，保持经济社会的平稳运行；稳定性，则是为国内外投资者提供可预期的投资环境，增强市场信心；确定性，则体现在政策制定和执行上的一贯性和连续性，让国内外合作伙伴能够放心合作。“与世界各国展开合作”,这是实现共同发展的重要途径。在全球化深入发展的今天，没有哪个国家能够关起门来搞建设。我们需要秉持开放包容的心态，加强与其他国家的交流与合作，共同应对全球性挑战，实现互利共赢。最后，“共同激发全球经济的活力”,这是我们的最终目标。通过合作与创新，我们可以挖掘新的增长点，推动全球经济实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发在未来的工作和生活中，我将时刻铭记这份责任与使命，努力提升自己的专业素养和国际视野，为推动构建人类命运共同体贡献自己的力量。第二题开设夜间门诊服务，可以多元化服务满足群众需求，你认为该如何开展夜间门诊服务的调研工作?【言到教育】答题示范：关于开设夜间门诊服务的议题，我认为这是一项极具前瞻性和人性化的举措。首先，我会深入了解当前医疗服务的需求状况。这包括收集并分析近年来医院门诊的就诊数据，特别是关注就诊高峰期和低峰期的分布情况，以及患者的就诊类型和疾病种类。同时，我还会通过问卷调查、在线访谈等方式，直接倾听患者及其家属对于医疗服务时间、内容等方面的意见和建议。这些基础数据的收集，将为后续决策提供科学依据。其次，我将对医疗资源的配置情况进行全面摸底。这涉及到医院现有医生的排班情况、医疗设备的使用效率、药品及耗材的储备量等多个方面。通过与相关科室负责人进行深入交流，了解他们在开设夜间门诊方面可能面临的困难和挑战，以及需要哪些方面的支持和协助。在此基础上，我们可以更加合理地调配医疗资源，确保夜间门诊的高效运行。接下来，我会重点关注夜间门诊的服务模式设计。这包括夜间门诊的开设时间、就诊流程、收费标准等关键要素。为了确保服务的便捷性和可及性，我会广泛征求患者和医生的意见，力求在保障医疗服务质量的同时，尽可能减少患者的等待时间和就医成本。同时，我还会考虑引入预约挂号、在线支付等现代化手段，进一步提升服务效率。此外，我还将着重关注夜间门诊的安全保障措施。夜间门诊的开设无疑会增加医院的安全管理难度，因此，我会与医院安保部门紧密合作，共同制定一套完善的安全预案。这包括加强夜间巡逻、增设监控设备、完善急救流程等多个方面，确最后，我会将调研过程中收集到的所有信息进行汇总整告。这份报告将全面反映群众对于夜间门诊服务的需求方面所面临的机遇和挑战。通过这份报告，我们可以为决策层提供更加清晰、直观的参考小张因为违反工作纪律受到处分，他觉得同事都在没有前途，没希望，你作为他的同事，你怎么安慰他?请现场模拟。小张，来来来，坐这儿，咱俩聊聊。我知道，这段事儿被处分了，心里头有疙瘩，觉得同事们都在排挤你，自己好像渺茫，是吧?但是啊，你得这么想，人生嘛，谁还没个起起落落的时候呢?这次的事儿，虽然是个教训，但也是个成长的机会。咱们都年轻过，都犯过错，关键你瞧瞧，咱们单位里，哪个不是从摸爬滚打中过来的?谁没经历过点挫折?挫折啊，再说同事们，他们排挤你?我看未必。大家平时工作都挺忙的，可能有时候没顾得上跟你多说话，或者怕你心里难受，不敢多提那事儿，这并不代表他们就你。你得主动点儿，多跟大家聊聊天，说说心里话，让大家知道至于前途嘛，更是不用愁了。咱们单位是个大家庭，不会因的。只要你有能力、有干劲，总会有发光发热的时候。这次的事儿，就当是个小插曲，别太往心里去。你得相信，自己的能力是摆在而且啊，你得看到，这次处分也是个警钟，提醒你以后在工慎。这对你来说，是个宝贵的经验，以后遇到类似的情况，你就能更所以啊，小张，别灰心，别丧气。咱们都是年轻人，有的是机振作起来，把这次的事儿当作一个垫脚石，踩着它，往更高的地方走可以的!来，咱们握个手，算是给你加油打气了。以后啊，有啥事儿闷在心里头。咱们一起努力，一起进步，一起创造更好的未来!2023年4月15日贵州省考公务员面试题(真题+解析)(A卷)推进中国式现代化是一个系统工程，习近平总书记指出：“要把战略的原则性和策略的灵活性有机结合起来，灵活机动、随机应变、临机决断，在因地制宜、因势而动、顺势而为中把握战略主动。”你怎么理解“把战略的原则性和策略的灵活性有机结合起来”?【言到教育】答题示范：习近平总书记强调，推进中国式现代化是一个系统工程，需要将战略的原则性和策略的灵活性有机结合起来。这一重要论述为我们提供了科学的方法论指导，对于推动各项工作具有重要意义。在理解“把战略的原则性和策略的灵活性有机结合起来”这一观点时，我认为可以从以下几个方面进行把握：首先，战略的原则性是指我们在推进中国式现代化过程中，必须始终坚持正确的政治方向，遵循科学的发展规律，确保各项决策部署符合国家和人民的根本利益。这是我们的根本遵循，任何时候都不能动摇。只有坚持战略的原则性，我们才能确保中国式现代化始终沿着正确的轨道前进。其次，策略的灵活性是指在坚持战略原则的基础上，根据不同地区的实际情况、不同发展阶段的具体需求以及外部环境的变化，制定和实施相应的政策措施。策略的灵活性要求我们在坚持大政方针的前提下，具体问题具体分析，因地制宜、因势而动、顺势而为。只有这样，我们才能更好地应对各种复杂局面，确保中国式现代化的顺利推进。将战略的原则性和策略的灵活性有机结合起来，就是要求我们在推进中国式现代化的过程中，既要保持战略定力，确保大方向不偏离；又要注重策略调整，根据实际情况灵活应对。这种结合体现了辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论，是我们党在长期革命、建设和改革实践中形成的重要经验。在实际工作中，我们要把这一方法论运用到推进中国式现代化的全过程和各方面。比如，在制定政策时，既要考虑国家整体利益，又要兼顾地方实际；在实施项目时，既要坚持高质量发展，又要注重可操作性和可持续性；在应对风险挑战时，既要保持战略定力，又要灵活调整策略，确保各项工作取得实效。第二题你作为市场监管局的工作人员，领导让你在辖区组建一个企业联络站点，你该怎么做?【言到教育】答题示范：如果我是市场监管局的工作人员，并且领导让我在辖区组建一个企业联络站点，我会从以下几个方面着手进行：首先，我会进行充分的前期调研。通过走访辖区内的企业，了解他们的经营情况、需求以及对市场监管的期望和建议，为建立联络站点提供坚实的数据和事实支撑。同时，我也会与同事和相关部门进行沟通，了解他们在企业联络方面的经验和做法，为制定具体方案提供参考。接下来，我会制定详细的工作方案。这个方案会包括联络站点的定位、目标、职责、人员配置、工作流程等内容。在定位上，我会明确联络站点作为市场监管局与企业之间的桥梁和纽带，旨在为企业提供更加便捷、高效的服务。在目标上，我会设定为企业提供政策咨询、法规宣传、业务指导等服务，帮助企业解决实际问题，促进企业发展。在人员配置上，我会选择具备丰富经验和专业知识的工作人员，确保联络站点能够高效运转。在工作流程上，我会明确各个环节的职责和流程，确保工作有序进行。然后，我会开始组建联络站点。在这个过程中，我会按照工作方案的要求，选择合适的场地，配置必要的办公设备，确保联络站点能够顺利开展工作。同时，我也会组织工作人员进行培训，提高他们的业务能力和服务意识，确保他们能够为企业提供优质的服务。在联络站点运行过程中，我会建立有效的沟通机制。通过定期召开座谈会、企业走访、问卷调查等方式，及时了解企业的需求和反馈，为改进工作提供依据。同时，我也会加强与相关部门的协调配合，形成工作合力，共同为企业提供更好的服务。最后，我会对联络站点的工作进行定期评估和总结。通过评估工作效果，发现存在的问题和不足，及时采取措施进行改进。同时，我也会总结工作经验和教训，为今后的工作提供借鉴和参考。如果领导让我组建企业联络站点，我会从前期调研、制定工作方案、组建联络站点、建立沟通机制和评估总结等方面着手进行，确保联络站点能够充分发挥作用，为企业提供更好的服务。同时，我也会注重团队合作和沟通协调，确保工作的顺利进行。第三题你和小李是同一批进单位的同事，关系很好。最近你被提拔为领导，小李在你的手下工作。小李因此心生不满，工作也不积极配合，到处说你坏话，你作为他的领导，会怎么办?请现场模拟。【言到教育】答题示范：如果我是小李的领导，面对这样的情况，我会采取以下措施来解决问题：首先，我会主动与小李进行沟通。我会选择一个适当的时机和地点，以平等、开放和诚恳的态度与小李进行面对面的谈话。在谈话中，我会明确表达我对他工作表现不积极的担忧，并询问他是否存在什么困扰或不满。同时，我会耐心倾听他的想法和意见，尊重他的感受，并努力理解他的立场。其次，我会尝试解决小李的不满。在了解了小李的具体问题和不满之后，我会认真考虑他的合理诉求，并尽我所能为他提供帮助和支持。如果是因为我对他的管理方式或工作安排存在问题，我会及时调整并改进，以更好地满足他的工作需求和发展期望。如果是因为他对单位的其他方面存在不满，我会积极向相关部门反映情况，并协助他寻找解决问题的途径。同时，我会与小李明确工作要求和期望。在沟通的过程中，我会向小李明确我的工作要求和期望，让他清楚知道我对他的工作标准和期望成果。同时，我也会鼓励他积极面对此外，我会加强团队建设和沟通协作。作为领导，我会注重神，努力营造一个积极向上、和谐的工作氛围的团队。我会定期组成员之间的交流和沟通，增进彼此的了解和信任。同时，我也会鼓励团队成员之间的合作最后，我会以身作则，树立榜样。作为领导，我的行为和大的。因此，我会以身作则，树立榜样，展示出我对工作的热情和敬业精神。我会努力做好自己的本职工作，为团队成员树立一个良好的榜样，激励他们积面对小李的不满和消极情绪，我会采取主动沟通、解决问题队建设和以身作则等措施来解决问题。我相信，通过这些努力，我们可以重2023年4月16日贵州省考公务员面试题(真题+解析)(A卷)党的二十大擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。习近平总书记也在二十大报告中指出：“广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实在党的二十大报告中，习近平总书记为我们擘画了以中国式现代伟大复兴的宏伟蓝图。这不仅是对全党全国各族人民的动员令，更是中国式现代化，是我们党领导全国各族人民在长期探索和实践中历经千辛万苦、付出更有基于自己国情的中国特色。这要求我们在推进现代化的过程中，既要坚持科学社会主在这条道路上，青年一代扮演着举足轻重的角色。习近平总书记提出了对新时代青年的要求：“广大青年要坚定不移听党话、跟地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。”作为新时代的青年，我们要深刻理解并践行这一要求。我们党话、跟党走，确保人生的航向与党和人民的期望相一致。同时要脚踏实地，将个人的梦想融入国家和民族的发展大局之中，用敢想敢为、善作善成，这既是对我们工作态度和方法的要求，也是对我们能力和素质的挑战。我们要敢于在实践中探索和创新，勇于面对困难和挑战，不断提升自己的能力和水平，以实际行动为推进中国式现代化贡献力量。立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，这不仅是对我们个人的要求，更是对我们这一代人的期许。我们要立志高远，勇于担当，不畏艰难，不怕牺牲，用青春的汗水和热血为实现中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗。作为新时代的青年，我们要深刻理解和把握党的二十大精神，牢记习近平总书记的嘱托，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力第二题你是某单位的工作人员，领导让你组织一次去兄弟单位的考察，以学习他们的先进经验，促进本单位工作提升，请问你会如何开展?【言到教育】答题示范：作为一名单位工作人员，我深知组织一次兄弟单位考察的重要性。这不仅是一次学习先进经验的机会，更是促进本单位工作提升的重要途径。下面我将以公考考生面试的口吻，详细阐述我如何开展这次考察活动。首先，我会认真领会领导的意图和要求，明确考察的目的和重点。通过与领导深入沟通，了解领导对于本次考察的期望，以及希望从兄弟单位学习到的具体经验和做法。这有助于我更好地制定考察计划和安排。其次，我会积极与兄弟单位联系，沟通协调考察事宜。在与兄弟单位沟通的过程中，我会详细介绍本单位的情况和考察目的，同时尊重对方的时间和安排，共同商定考察的具体时间、地点和形式。在这个过程中，我会展现出良好的沟通能力和专业素养，确保考察活动的顺利进行。接下来，我会精心制定考察计划，明确考察的内容和方式。根据领导的要求和兄弟单位的实际情况，我会制定一份详细的考察计划，包括考察的具体项目、时间安排、人员分工等。同时，我会注重考察方式的多样性和实效性，如实地考察、座谈交流、观摩学习等，以确保能够全面、深入地了解兄弟单位的先进经验和做法。在考察过程中，我会注重细节和效果，确保考察取得实效。我会认真观察、记录兄弟单位的先进经验和做法，与对方进行深入交流，探讨如何将这些经验和做法应用到本单位的工作中。同时，我会及时整理考察成果，形成一份详细的考察报告，向领导汇报并提出改进本单位工作的建议。最后，我会认真总结本次考察的经验和教训，以便今后更好地开展工作。我会反思自己在组织考察过程中的不足之处，总结经验教训，不断提高自己的组织能力和专业素养。同时，我会将本次考察的成果应用到实际工作中，推动本单位工作的提升和发展。组织一次兄弟单位考察是一项复杂而重要的任务。我将以高度的责任感和使命感，认真履行自己的职责，确保考察活动的顺利进行并取得实效。我相信，通过这次考察，我们作为团委的工作人员，面对企业青年座谈会上职工提出的“首先，我会认真倾听并记录下职工的具体诉求和意见，入的了解。通过积极沟通，展现出团委对青年职工的关心和支持，让他们感受到自己的声接下来，我会向团委领导及时汇报这一问题，并提出相应的建议成立工会对于增强职工归属感、促进企业与职工之间沟通的重要在等待团委领导和企业领导沟通的过程中，我会积极与职工保持们正在积极处理他们的问题，并告知他们相关进展情况。通过这种方式，可以缓解他们的一旦团委领导和企业领导达成共识，决定推动成立工会立工会的具体方案，并征求职工的意见和建议。在这个过程中，我随后，我会协助团委领导和企业领导，推动工会成立工作的具体落实。包括组织职工进行工会选举、制定工会章程、开展工会活动等。在这个过程中，我会最后，我会对整个处理过程进行总结和反思，从中吸取经作中的应变能力和处理问题的效率。同时，我也会持续关注工会的运行情况，确保它能够通过以上的处理方式，我相信能够有效地解决职工提出的“没强团委与企业职工之间的联系和沟通，促进企业的和谐发展。同时，也能够展现出团委作2022年8月6日贵州省考公务员面试题(真题+解析)(A卷)第1题：社会上组织了一些爱心驿站，装修精美，给环保工人和一些地方，并且提供水和食物等。但是有群众反映这些爱心驿站的位置偏、设施不够、开放时间不合理、使用率不高。对此你怎么看?【言到教育】答题示范：该社会公益团体关心关爱环卫工人等有需要的人群，为他们在炎炎夏日解暑降温，是对劳动群体的关爱，更是社会责任的体现。然而效果不尽如人意，群众反映了诸多问题。我认为主要有以下原因：首先，设计存在缺陷。建设爱心驿站前应该充分进行调研，了解市区内人群聚集的地方、环卫工人的工作时间、工作量较大的区域等，了解环卫工人等人群的具体需求，才能保证点位合理，切实解决他们在工作中遇到的难题。然而前期调研的缺失，导致在运行过程中存在诸多问题，无法达到原有效果。其次，爱心驿站经费不足。慈善公益活动向全体环卫工人及有需要的人群提供服务，人群较大、涉及范围较广，仅每日的食品、饮用水就是一笔不小的开销。公益团体经费有限，大多依靠慈善人士的爱心捐献，资金短缺造成供应不够及时。再次，管理人员短缺不足。爱心驿站开放需要专人负责，然而社会公益组织人手不足，更多依赖志愿者进行日常维护工作，所以在人们需要的时间段，有可能无法正常开放，无法达到预期的目的。社会公益组织的力量着实有限，要想更好地关爱环卫工人，帮助更多有需要的社会人士，我们还需要多方努力。第一，政府牵头统筹规划。政府在点位选择、设施购买等方面应发挥更加重要的作用，前期充分调研、科学规划、统一建设，尤其是在人流量较大的区域合理设置爱心驿站，同时确保驿站内部设施齐全，配备好防暑降温的设备，供环卫工人和有需要的人士使用。第二，做好驿站运营管理。对于设置的爱心驿站，根据当日天气和具体情况合理设置开放时段，并做好日常巡视检查工作，对于设备破损、断电停水等问题及时进行处理。同时，根据环卫工人及群众的不同需求，定期更换所配备的物资，如夏日提供冰水，雨天提供一次性雨衣等。第三，鼓励社会力量共同参与。通过树立先进典型等方式，引导社会公益组织、有条件的企业、机构等参与爱心驿站的运营，鼓励他们用捐赠饮用水、爱心餐等物资的方式表达关爱，也要鼓励更多志愿者参与爱心驿站的日常运营维护工作，更好地服务群众。小王是单位新进人员，他年轻有活力，也挺爱创新。但是他特别爱怼领导，比如领导说加班，他要问有加班费吗?而且搬出劳动法等法律来说，你作为带小王的师傅，你会怎么做?请现场模拟。【言到教育】答题示范：小王，我看了一下你近段时间做的工作，非常不错!做出来的方案有创意而且符合实际，看得出来你很有工作热情也很会创新，是个前途无量的年轻人啊。但是，这几天我发现你总是对领导的安排有反对意见。作为你的师傅，我想和你一起分析一下领导工作部署的依据是什么。如果把我们单位比作一艘船，领导就是掌舵人，他要下达指令决定单位的总体走向，所以领导的很多安排都是从全局方面考虑的。比如，有些老同志家庭有困难，精力跟不上，那么领导可能会安排你们年轻人多做一些持续跟进性的工作；比如，你作为新人经验不足，领导可能会多安排你做一些一线工作，虽然辛苦但为的是让你提高工作能力。所以，领导是从保证单位运转、促进单位总体公平的角度考虑的，我们应该体谅领导的良苦用心。小王啊，我在带你们这几个年轻人的时候，经常提醒你们说话做事要讲求“恰当”,否则就很容易让自己陷入被动的境地。就说上次领导让加班，你拿出《劳动法》质问领导加班费的事，要知道，上次要求加班那是因为发生了涉及到群众的紧急事件，单位但凡有时间、有精力加班的人全都派到现场去了，这时候“怼”领导无疑会让领导、同事质疑你的工作态度和作为公职人员为人民谋幸福的决心，这对你的口碑和接下来的评优评先都是不利的。再说那天提到的《劳动法》,小王你是公务员，不适用《劳动法》而适用《公务员法》,《公务员法》中明确规定“公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休”,单位领导当时不也许诺了加班的同志轮流调休吗?小王啊，以后认为领导安排不合理的地方，可以从全局出发，深入思考领导意图，我相信你一定会理解他并把工作越做越好。好了小王，我看你这会儿频频点头，那我就不打扰了，有时间去向领导道个歉吧。你是教育部的工作人员，针对农村学校基础设施建设，领导让你去做一个调查，摸清这些情况以面对后续教育部的投资力度，有一个参考建议，你会怎么开展?【言到教育】答题示范：农村学校基础设施建设关乎教育公平和农村下一代的健康成长，作为教育部的工作人员，我会进行如下调研安排：第一，做好准备。一方面，下发红头文件至各级教育主管部门，请其就接下来关于农村学校基础设施建设情况的调研工作积极配合，并请每个教育厅上报其辖区内农村学校名单；另一方面，分配调研队伍，我会把调查人员分为东、中、西三个小组，同步开展东部地区、中部地区、西部地区农村学校基建调查。第二，积极开展。其一，了解现状情况。鉴于学校数量较多，我会采用两种方式开展现状调查。一种是每省份随机抽取10所学校，由教育部负责派调查人员实地考察；一种是由当地教体局负责，将其他学校以报表形式进行基本情况上报。这个环节主要是要了解学校规模，学校计算机、多媒体等现代化设备的配备比例，网络基础设施是否配置、规模如何、设备是否先进，课桌椅保有量，食堂的规模和实验室相关设备的种类、数量，哪些学校已经拨付资金并正在进行升级改造等。对实地调查的学校，还会要求调查人员亲身体验学校操场、教室等的使用，特别是要感受一下切实影响学生学习体验的教室内课桌椅、灯光等设施。其二，开展座谈会了解农村学校基建情况。通过召开各省的线上及线下的座谈会，邀请各市教体局的负责人，请他们结合收集的报表，对当地农村学校基础设施建设情况进行汇报。说明辖区内农村学校基础设施的具体情况，比如教室门窗、室内装修等是否材质安全，现代化教学设备、实验设备、课桌椅、学校食堂餐饮设备等的配置比例是否可以满足师生要求；各农村学校网络设施设备是否可以支撑教学需要等。其三，请教专家分析研讨农村学校的基建特点。邀请有关学校建设方面的专家，根据我们调查到的情况分析我国农村学校基础设施的特点，普遍不足之处有哪些，哪些基础设施属于农村学校亟需完善的，根据专家分析出的特点和重点，请其就如何加强农村学校的基础设施建设和做好基建后期维护提出相关建议。第三，形成报告。我会结合专家意见和各省经济情况，从全国农村学校总体情况及特征、各省学校详细情况及升级改造基本建议三个方面梳理数据，形成调查报告呈报领导。2021年5月30日贵州省考公务员面试题(真题+解析)(A卷)总书记要求，全党必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，确保“十四五”时期我国发展开好局、起好步。请就此谈谈你的理解?【言到教育】答题示范：理念是行动的先导，只有全党完整、准确、全面贯彻新发展理念，才能加快形成全国一盘棋、上下一条线的局面，这样才能确保“十四五”时期我国发展开好局、起好步，实现中华民族的伟大复兴。一方面，新发展理念是当下发展新阶段发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现。新发展理念深刻揭示了我国经济社会发展的内在规律，系统强调了我们在各项工作中要坚持创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展，是我们在新发展阶段破解发展难题、续添发展动能的“指挥棒”。另一方面，今年是“十四五”开局之年，也是我们党成立100周年，第一步至关重要，我们要重点关注这个特殊的时间节点。当前国际形势复杂、各项任务艰巨，完整、准确、全面贯彻新发展理念，既是经济社会发展的工作要求，也是十分重要的政治要求。为了落实总书记的要求，确保“十四五”时期我国发展开好局、起好步，我认为需要做到以下几点：一是坚持创新发展，探索新思路。可以在关键领域下大功夫，在重点领域和关键环节，积极大胆创新、勇敢试错，发挥主观能动性，使用新技术、新方法，继续把改革推向深入，更加精准地出台改革方案，更加全面地完善制度体系。二是坚持协调发展，缩小现存差距。通过推进西部大开发，振兴东北地区等老工业基地，促进中部地区崛起，鼓励东部地区率先发展解决地区差距；通过乡村振兴、发展高效农业、促进第一产业与第二三产业衔接，解决城乡差距、收入差距等问题。三是坚持绿色发展，改善生态环境。既要把推进绿色发展落实到各项规划中，落实环保清单，科学布局绿色发展的生产空间、生活空间和生态空间，促进人与自然和谐相处；也要扎实推进垃圾分类、绿色出行、节能减排等工作，加大绿色理念的宣传力度。四是坚持开放发展，内外联动。一方面，建设自由贸易试验区、支持外贸做强做大、扩大进口促进消费、进一步降低关税；另一方面，也要扶持民族企业走出去，加大文化输出力度，积极参与全球治理，在世界舞台发光发热。五是坚持共享发展，注重共同富裕。政府应当在保障改善民生多做努力，统筹做好就业、收入分配等各方面工作，特别是要平衡教育资源、优化分级诊疗服务水平、完善社会养老体系，让发展成果更多更公平惠及全体人民。你陪同领导去本地农村开一个座谈会，有村民反映村里的孩子娱乐休闲设施少，下课就看电视、玩手机。你作为政府办随行人员，会怎么做?【言到教育】答题示范：完善农村的娱乐休闲设施，有利于丰富农民朋友的文化生活，改善村容村风，提升农村地区群众生活水平。我会将村民反映的诉求作为工作的一件大事来办，多措并举满足群众需求。一是实地调研，摸清实情。我会根据群众在座谈会反映的情况在村子里进行走访调查，实地查看村庄的整体规划、周边环境、现有设施等，对增设休闲设施的可能性和操作性进行初步预判。同时针对家长和孩子的特征制作不同内容的调查问卷，分别了解孩子课余活动现状和对休闲娱乐活动的有何期待与建议，通过走访农户发放与收集调查问卷。二是多方协调，积极推动。在了解到以上信息后，我会向领导进行有关情况的反馈，在获得领导授权后，通过多项措施积极推进增加休闲娱乐设施工作落实落地。一方面我会邀请有关专家和专业规划设计部门对休闲设施的类型、位置等进行规划设计，制作施工图纸；另一方面，我会对接财政、体育、民政等部门，向对方争取资金和政策支持，同时，协调好施工单位，明确施工时间，挂图作战、倒排工期，确保保质保量完成施工任务。在整个过程中，根据政务公开的要求对于关键信息进行公示。三是长期维护，追踪问效。完成休闲设施的更新后，一方面，加大宣传，让村民都知晓村中新建了娱乐休闲设施，鼓励大家能充分运用，尤其是鼓励家长带孩子使用，另一方面，我会同村两委干部一起制定设施使用维护制度，对设施使用的时间、维护资金来源等作出规定，我也会及时关注设施的维护使用情况，根据出现的问题提出一些优化建议，确保长期有效服务村民。为了巩固脱贫攻坚，衔接乡村振兴，你所在的地区要发展特色农产业。如果由你负责有利于因地制宜的解决乡村的发展问题，为脱贫攻坚和乡村振兴参考和理论遵循。所以我认为这次调研工作很有意义，我会从首先，扎实做好前期准备。我会仔细查阅政府文件，了关部署安排，查阅地方史志了解本地特色产业的历史和文化其次，妥善组织调研工作。我会针对不同群体采取多种调研针对广大村民，我会通过实地走访谈话，发放纸质版调查问卷农业产品种植的现状，哪种农产品的产量最高、哪种农产品销量最历史，还会询问他们对农技知识掌握情况，目前村庄里剩余劳针对村镇干部和有关专家，我会采取网络座谈的形式，请大家请村干部介绍当前特色农业试点的开展情况，如推广中是否遇到什么困何、大家积极性如何，另一方面我会请专家发言，听取他们针对第二第三产业的代表，我会进行电话访谈。询问当地规模主要使用的原材料、对于当地特色农业种植的想法和建议；了解等第三产业代表所销售使用的农产品的产地、品质情况，是否考最后，认真做好总结汇报。我会及时汇总整理这次调研的植的特色农产品，并通过图表的形式展示每一种的优缺点，提出2021年5月29日贵州省考公务员面试题(真题+解析)(A卷)第1题：【言到教育】答题示范：我给漫画拟定的两个题目是《发展平台和薪资待遇共促技能人才提升》以及《发展平台比薪资待遇对技能人才更重要》,下面我就《发展平台和薪资待遇共促技能人才提升》这个题目展开具体论述。漫画中有一个面带微笑、戴着安全帽的小人，小人下面写着技能人才这个四个字，小人身侧各有两个向上的箭头，箭头上面分别写着“发展平台”和“薪资待遇”这四个字，这说明，发展平台和薪酬待遇都能够促进技能人才的发展。一方面，提升能力，激发活力。为技能人才提供发展平台，能够让技能人才利用平台展现个人能力，实现个人理想和自身价值。同时，技能人才通过发展平台互相学习，能够帮助技能人才在经验交流中激发新想法、新思路，通过创新不断提升自我，也能够帮助技能人才不断完善自身技能水平，实现个人能力的长远发展。另一方面，保障生活，良性竞争。保障和提升薪酬待遇能够帮助技能人才提升生活质量和生活水平，在工作中没有后顾之忧，全身心投入到工作中。同时，科学的薪酬待遇体系能够在企业中形成良性竞争的氛围，技能人才在这种竞争氛围中能够激发主观能动性，挖掘潜力、不断创新，不断提升个人的竞争力。但是目前我国高水平的技能发展平台较少，而且部分用工单位不能按照国家规定为技能人才提供他们应有的薪资待遇。所以为了解决这些问题，促进技能人才的不断发展，我认为可以采取以下几点措施：第一，打造高品质平台。一方面，可以通过校企合作的方式建立一批技能人才平台，以技能职业学校为主导，企业为培养基地，依托人才平台对技能工作者开展培训教育，提升能力。另一方面，可以建立以高技能领军人才为负责人的技能人才工作室，依托工作室作为高技能人才培养的平台，重点通过传帮带的方式培养青年高技能人才，提升技能人才整体素质。第二，保障薪资待遇。要不断提升技能人才薪资待遇，在一岗一薪的基础上，探索建立一岗多薪、宽带薪酬制度，做到多劳多得，激发技能人才的创造活力。针对高技能领军人才可以探索实行年薪制或实行专项特殊奖励。在岗位晋升过程中，可以采用年限晋升和贡献晋升相结合的形式，对于有突出贡献的技能人才，可以考虑破格提拔。部分干部工作能力不强，对群众的要求不回应。为了提升单位干部职工的综合素质能力，你单位准备组织街道和市直属单位的党员干部开展一次培训，并保证培训的时效性和长效性，请问你如何开展?【言到教育】答题示范：开展党员干部综合素质能力培训，符合当前党史学习教育中“我为群众办实事”实践活动要求，为保证培训的时效和长效，我会从以下几方面做起：第一，深入调研。一方面，我会请示领导，了解培训要求，确定培训的侧重点，另一方面，我会在我市官网发布调研问卷，面向全市党员干部了解目前党员干部在工作中存在的问题、遇到的困难以及对于此次培训的需求建议和期望达到的效果。在此基础上，结合市委组织部党员干部数量数据，我会将此次培训确定为集中培训加视频直播的形式。第二，充分准备。一方面，我会组织市委党校的专家教授成立宣讲团，结合当前党史学习教育专项活动，确定集中培训内容以保证时效性，同时准备好培训场地、视频设备等。另一方面，我会广泛宣传，通过政府内网、OA系统发布此次培训的通知，明确集中培训时间为本月的每周二和每周四，主会场地点设在市政府大礼堂，视频分会场设在各街道和市直单位会议室，确保党员干部全员参与。第三，具体开展。首先，开展专题讲座。请党校的专家教授，围绕党史教育、群众工作、窗口服务、应急能力等方面开展专题讲座，强调服务群众的重要性，要求党员干部提升宗旨意识、服务意识，及时回应群众要求，切实履职尽责。其次，设置现场演示环节。请相关单位业务骨干就日常工作中的必备工作技能、工作方法、工作经验进行教学演示，并模拟实际工作场景，提升党员干部工作能力。再次，强化互动交流。增设互动提问环节，请党员干部畅谈工作中存在的问题、遇到的困难等，请专家和业务骨干进行现场答疑，实时解决大家的困扰。同时，我也会鼓励参培人员交流此次培训的学习心得，做到查缺补漏、取长补短。最后，培训结束后，我会要求各参训学员提交学习心得，并进行结业考试，根据平时出勤情况、理论成绩和各单位负责人评价，评选出此次培训的优秀学员并进行表彰。最后，长效服务。我会组建培训学员信息交流群，对各位党员干部在后续工作中的问题进行答疑解惑。同时，建立常态化机制，定期了解党员干部工作情况，并组织开展培训，以提升党员干部的履职能力。景区内有人在树上挂吊床，工作人员过来禁止其挂上去。游客说：“我是在园区买的，为什么允许你们卖，不允许我们用?”作为景区工作人员，你将如何劝说游客，请现场模拟。【言到教育】答题示范：这位大姐，您刚才说的我们都能理解，大家带着家人孩子到景区来休闲，想要挂个吊床、吃个野餐什么的，本来都是无可厚非的。而且，我们景区内确实也售卖吊床，所以您可能误以为全景区都可以悬挂。但是作为工作人员，还是要和您解释清楚。我们景区虽然售卖吊床，但是售卖点都有个牌子，写着请“请到指定区域悬挂”,您可能没看到啊。至于您现在想要挂吊床的这个地方呢，那确实是禁止悬挂的，这也是有原因的。一方面啊，您看这里是一块坡地，地面是有坡度的，为了安全性考虑，吊床都应该在地面平整的区域。这个地方，万一您和家人从吊床上下来的时候不小心，很可能就会顺着这个斜坡摔下去，那旁边就是湖边，您看多危险啊，是不是?而且啊，这里临近湖边，属于观景区域，游客比较多。我们把这里划定为游客游览步行区，您看着旁边还有一些铺好的石子路，都是方便游客上下坡穿行的。在这么多人的地方悬挂吊床，也会给来往的其他游客带来不便，而且环境也比较吵，不方便您休息，万一有个摩擦什么的，还会引发争吵，那就不省心了是不是?咱们来休闲不也是图一个心情愉快吗?所以，咱们这里啊，确实是禁止悬挂吊床的。不过大姐您也别担心，景区给大家划定的吊床区域就离这里不远，我给您一个游客导览图，您看一下，十分钟就能走到了，旁边还有很多给游客休闲的配套设施呢，方便得很，周边还有个小儿童乐园，您孩子肯定也愿意去。好嘞，既然大姐您也觉得在这里不太合适，那我给您指路，咱们赶紧往吊床区走吧，游览休闲过程中遇到什么问题，也欢迎您随时拨打我们景区的服务电话，谢谢您的理解和支持!2020年11月8日贵州省考公务员面试题(真题+解析)(A95后是指九五年到零零年之间出生的一代，他们与互联网共同成长，很多人已经走上了工作岗位。有人说95后创新能力强有想法，能够适应新形势的发展，为单位注入了新鲜血液；也有人说95后特立独行，经常跳槽，不稳定。对此你怎么看?【言到教育】答题示范：95后作为伴随互联网成长起来的新一代备受社会各界关注，其身上暴露出来鲜明的性格特质我认为需要以发展的眼光进行看待。第一，创新特质为其未来发展护航。由于互联网技术的影响，95后身上带有鲜明创新开放、知识多元的身份属性，相较于前辈们，这是他们身上难能可贵的特质，对他们未来人生发展至关重要。并且，这样的性格特质注入到单位工作后，会产生鲶鱼效应，能够对带动整个单位氛围。此外，结合社会发展趋势来看，变化、创新是近些年来国际社会发展的主旋律，95后拥有这样特质也有利于为了增强国家国际竞争力。第二，特立独行特点也有发展隐患。95后作为年轻一代，在社会受到前所未有的关心和关爱，这会让他们性格缺乏一定韧性和吃苦精神，在工作时候会表现的不那么稳定。如此一来，没有稳定的工作就很难收获扎实的基本功，这会对其未来成长极其不利。而且，受到一些拜金主义、佛系主义的影响，会让他们缺少奋斗的热情，一味追究捷径，未来可能会走很多弯路。所以，95后的性格特质就如同他们的年龄特点一样存在着鲜明的两面性，唯有正确引导和保障才能担负起民族复兴、国家富强的重任。第一，抓牢思想建设。作为95自身，应该注重夯实“内功”,大学阶段要注意提升自己能力而不是享受，要能够坐得住板凳去深思苦学，走出校门之后应该带着学习精神去务实工作。第二，狠抓能力建设。高校课程要注重能力建设，因校而宜开设专业课程，并且要严把毕业关，真正抓好能力建设。同时，也要在学校积极开展创新大赛，提高学生对创新能力的重视，鼓励学生积极参与，并给予一定的物质奖励。第三，多元保障提升。一方面，各单位在招录95后新人之后要进行深入的业务知识培训，不仅要将岗位所需的专业知识全盘进行梳理，还要对一些基础的办公软件、职场沟通技巧等讲解清楚，确保新人可以顺利上岗。,另一方面要强化公共服务供给，政府采取购买服务的方式促进基本公共服务均等化，尤其是城乡公共服务均等化，为95后减轻养老、就医等压力，让95后奋斗更有动力。你们办公室新来的王主任，对工作不上心，没到下班时间就回家，对你们却很严厉。单位同事对王主任工作有抵触情绪，他的工作形式引起了同事们的不满，同事叫你和他们一起集体反对王主任。你准备怎么劝说同事，请现场模拟。【言到教育】答题示范：各位同事，大家先安静一下，先来听我说几句。刚才听大家说了这么多，我也基本明白大家的意思了，我也非常理解大家的心情，确实最近工作进度稍慢了一点，影响了些工作效率，对于咱们新来的王主任有点小建议，这些我也是看在眼里的，对于大家心情表示理解。但是，我们还是应该全面的看待这件事情。王主任作为新来的领导，对于大家的工作状态和工作分工可能确实有不太了解的地方，这些也说明了我们平时和他沟通的不太多呀。对于大家说的工作不上心问题，我还是持保留意见的，大家也都看到了，王主任每天早上来到单位第一件事就是问大家有什么工作难题么。而且王主任的工作方式此前是受到各级领导的表扬的，在以前的部门也确实有显著的成绩的，大家也在一些先进事迹中看到的，这点大家应该还是认可的吧，尤其是小李和小张，我记得你们还去参加过王主任的先进事迹报告会的吧。还有，最近王主任家里有些事情，有病人需要照顾，这个是和领导请过假的，上次咱们集体开会的时候王主任也和咱们进行了解释，所以啊，希望咱们还是能够多理解理解，毕竟人到中年了确实有生活中各样的问题需要处理，我想按照王主任以前的工作状态和领导作风，等他这几天家里事情处理完了肯定会全身心的回归到工作中的。最后，我认为我们还是先做好自己的本职工作，快到年底了，各项工作也不少，大家要是工作上有什么需要王主任协调的，提前一天准备好，第二天一早就和领导说，领导肯定会帮忙处理的，而且如果感觉还是不放心，等过几天的单位内部党小组会上的自由讨论阶段大家可以和王主任再沟通沟通。行，我看大家火气也都消了，也应该是明白我所说的了，咱们先回到岗位工作吧，让我们一起努力!某教育机构工作人员调查了3000名学生，发现百分之九十八以上学生都恐惧社交、拒绝社交，很多家长也反应孩子跟亲朋好友很少沟通交流，他们更愿意通过手机进行社交。假如你是市教育局的工作人员，领导让你对这个现象进行处理，你会怎么开展工作?【言到教育】答题示范：社交恐惧指的是现实社交活动中存在抵触心理和行为。如题干所言，这种情况已不是个例，所以让我去解决此事，我会从以下几个方面进行。第一，扎实准备，全面了解情况。当接到任务后我会第一时间组织同事成立工作小组，尽量挑选年轻、热情的同事参与。组建好队伍之后我会对于本市学生社交恐惧情况进行再次摸查，采取网络问卷的形式，将本市学生基本情况分类摸排清楚。第二，针对解决，多元进行处理。针对前期调研了解的本市学生社交恐惧的基本情况，和全体成员共同制定基本方案。其一，召开全市社交常识大讲堂。我会联系本市高校心理咨询方面的专家教授，邀请他参加到我们本次活动中来。活动安排在本市大礼堂，尽可能多的容纳本市学生，同时也会建立网络视频直播，让全市师生、家长都能同步收看。在讲座现场，请讲师围绕恐惧社交的基本形式、显著危害、针对性建议进行讲解，并且在讲解过程中安排一些小互动、小游戏增进活动效果。在讲解结束后请现场学生代表进行提问，讲师再次进行答疑解惑。其二，组织辖区各校开展实践活动。我会通过教育局内部的oa系统下发正式文件，要求辖区内各学校因地制宜开展特色社会实践活动，并且会成立专门督导组督导活动进展情况。开展活动类型主要分为家庭沟通和社会交流两各重点，在家庭沟通中，让学生每周至少和家长进行两次谈心谈话，让家长和孩子之间增进了解。在社会交流环节，让学生利用课余时间在社会上随机采访几位陌生人，围绕某个话题进行深入讨论，让学生可以突破瓶颈。其三，组织心理咨询师巡回咨询。我会建议领导采取购买服务的方式请社会上有资质的心理咨询机构对全市的学校进行一次巡回答疑。在这次巡回答疑活动过程中，让各学校做好配合工作，设立电话问询和现场咨询环节，主要针对有一定心理障碍同学开设，在咨第三，长效保持，建立长远规划。在本次事件处理结束之后，我会建议领导在全市范2020年11月7日贵州省考公务员面试题(真题+解析)(第二第1题：有人说知足常乐是幸福；也有人说青年人要奋斗，奋斗的人我认为题干中所说的知足常乐和奋斗精神两者并不矛盾，这首先，知足常乐指的是淡薄名利，追求平平淡淡才是真泊无以明志，非宁静无以致远”是诸葛亮先生满足的人自己心中的志向。刘禹锡先生虽身居陋室却“无丝竹之乱耳，无案牍之劳形”,知足常乐是一种轻松幸福，它不用受拘于任何枷锁，任何冷冰冰的权而置道德、法律而不顾，那么就会像背上一把沉重的枷锁，古有其次，奋斗是要求我们能够兢兢业业、认认真真的努力，这求。习近平主席在多个场合强调“幸福都是奋斗出来的”,“奋斗本身就是一种幸福”,“新时代是奋斗者的时代”。习总书记本身就是奋斗的楷模，习近平在梁家河当知青的七年，就是带着梁家河老百姓“奋斗”的七年，正是艰苦生活磨砺了习总书记坚韧不拔的品行。当前是两个百年目标实现的冲刺阶段，各行各业的人员都用奋斗助生志愿者主动到乡村支教；青年“书记”躬身脱贫一线；寒风凛冽的边防线作为一名新时代的年轻人，我会践行物质上的知足常乐，工衣炮弹面前把握好自己，通过自律树立自我的思想防线，积极参与单第二，践行奋斗精神。在工作中，我会克服自己经验少、阅历浅的问题，主动向领导申请到艰苦工作的一线，积极认领困难的工作。加班加点，刻苦奋斗握工作业务，练就工作本领，真正成为行业的骨干精英，用奋斗书写无悔青春。老刘三岁的小孩被烫伤了，很严重，但是医院在30公里外，老刘所在的农村山路比较崎岖，同时面临城市交通拥堵，情急之下他打了110求助，你是指挥中心的一名工作人员，领导安排你去处理，你会怎么处理?【言到教育】答题示范：作为接警人员面对这种紧急情况，我会迅速行动起来，尽全力维护孩子的安全健康。第一，联系老刘，对孩子进行紧急处理。详细询问他家的具体位置、孩子的具体情况，有无昏厥、烫伤的面积有多少，掌握当前情况。我也会对老刘进行安抚，告诉他我们会尽快协助他将孩子送到医院，让其冷静下来，对孩子尽快进行紧急处理，避免伤害扩大，让他先小心剪掉孩子身上的衣物，对烫伤部位用流水冲洗，或者用冰块冷敷，减少孩子的痛苦。第二，送孩子就医。如果老刘家里有车，就让老刘尽快将孩子用车送往医院，我们110指挥中心也会从单位尽快赶往老刘的位置，与他汇合。如果老刘家里没有交通工具，我会通过政府内部电话联系到老刘所在村的村干部，说明当前情况，请村干部协调村里有车的家庭帮助老刘将孩子送往医院，并且请他联系村医一同跟车，在车上对孩子进行专业照顾，避免运送途中的颠簸伤害孩子。第三，解决拥堵问题。对老刘进城通往医院的路线进行合理规划，结合地图显示掌握道路拥堵情况，设计一条时间短、通行较为顺畅的路线，联系交管部门对此路线进行秩序维护，疏导路面交通，畅通应急通道。同时通过我市广播电台发布紧急通知，请路面上的司机尽量避让此路段，为伤者让出救援通道。第四，帮助孩子就医。提前电话与医院联系，说明孩子的受伤状况，让医院在门口设置担架、救护人员，尽快安排医生、手术设备，做好接诊准备。等孩子到达医院后，走紧急通道迅速对孩子开展救治，协助家长办理入院手续。在本次事件处理之后，我也会时刻关注这名孩子的身份状况，定期看望孩子，如有资金、救助等方面的问题，我也会教家长寻求水滴筹、公益基金及社会爱心人士的帮助，让孩子能够尽快康复，这个家庭顺利度过难关。现在有很多零散的闲置土地，你市为了提升城市文明形象，要对城市边缘的一些小、乱、碎土地进行整改和规划利用，领导安排你去进行摸底调查，你会怎么做?【言到教育】答题示范：本次摸底工作对于下步整治规划土地开展有着极为很重要的作用，能够为接下来的具体工作打好基础，如果让我进行调研，我会如下开展。首先，充分做好准备工作。我会找到领导询问本次调研工作的基本要求，同时我也会自行翻阅一下之前的工作资料，查询曾经类似土地整改规划的相关材料。我也会向领导申请组成一个本次的调研小组，邀请土地所工作人员、经验较为丰富的村一是实地进行踏察，我会和同事分头对每块土地实地走体情况，查看土地周边是否有人家居住、是否有企业工厂、二是了解群众的想法，通过对土地周边的居民发放纸质问卷的方式，询问他们对于闲散土地的具体建议，是否发现过有人侵占国有土地。我也会通过在官问卷的方法了解一下广大的群众对于闲置土地利用的具体想法，有没有好的利用土三是到土地所、住建局调阅本地土地的资料，掌握我市周边零括具体数量、面积、耕种情况等内容，并且在地图中做好全面标注。同时召集相关部门召开座谈会，请各部门明确自己单位管理零散闲置土地的职责范围四是咨询相关专家的意见，通过电话沟通的方式与农业学的教授、种植领域行详细咨询，请他们对周边土地的利用情况做出可行性的建的土地利用方法。比如对面积小、远离水源的土地的种植产品有哪些，面积较大、离城市较近的土地种植作物有什么,掌握科学的种植内容。最后，整理分析数据。通过网络、大数据手段对取得的数2020年11月7日贵州省