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文档简介
2026年新版保密考试题库第一部分单选题(100题)1、存储国家秘密的计算机,应当与非涉密计算机()存放
A.分开
B.集中
C.混合
D.相邻
【答案】:A解析:涉密与非涉密计算机需分开存放,减少交叉感染和误操作风险,集中、混合、相邻存放均易造成泄密隐患。2、机关、单位对违反保密规定的人员,应当给予();构成犯罪的,依法追究刑事责任
A.处分
B.罚款
C.警告
D.通报批评
【答案】:A解析:《保守国家秘密法》第四十九条规定,违反保密规定的人员,机关、单位应给予处分,罚款属于行政处罚,由保密行政管理部门作出,警告、通报批评是处分的辅助形式。3、不得在未采取防护措施的情况下,在涉密信息系统与非涉密信息系统之间()数据
A.交换
B.存储
C.处理
D.传输
【答案】:A解析:涉密与非涉密系统间的数据交换存在极大泄密风险,必须采取严格防护措施(如单向导入设备),未经防护不得交换,存储、处理、传输需在各自系统内进行。4、不能确定保密期限的国家秘密,应当确定()
A.解密条件
B.最长保密期限
C.最低保密期限
D.永久保密
【答案】:A解析:依据《保守国家秘密法》第十五条,无法确定保密期限的,应确定解密条件,达到解密条件自动解密,不存在“永久保密”的法定情形,最长或最低期限需依法设定。5、国家秘密的解除条件达成时,()解除
A.自动
B.经审批
C.通知后
D.申请后
【答案】:A解析:《保守国家秘密法实施条例》第十八条规定,解除条件达成的国家秘密自动解除,无需额外审批或通知,体现“到期自动解密、条件达成自动解密”原则。6、机关、单位发生泄密事件后,应当配合保密行政管理部门的()工作
A.调查处理
B.罚款处罚
C.通报批评
D.整改监督
【答案】:A解析:泄密事件发生后,机关单位有义务配合保密部门调查处理,查明泄密原因和责任,罚款处罚、通报批评是处理结果,整改监督是后续工作,核心是配合调查。7、国家秘密的保密期限,特殊情况可超过法定最长期限,需报()批准
A.国家保密行政管理部门
B.本单位
C.上级主管部门
D.档案部门
【答案】:A解析:涉密事项保密期限超法定最长期限,需报国家保密行政管理部门批准,本单位、上级主管部门、档案部门无此审批权限。8、国家秘密的知悉范围缩小的,应当及时()并书面通知相关人员
A.变更
B.解除
C.延长期限
D.提高密级
【答案】:A解析:知悉范围缩小属于国家秘密管理要素变更,需履行变更手续并书面通知,解除、延长期限、提高密级均与范围调整无关。9、禁止将涉密计算机接入(),不得在涉密计算机上使用非涉密移动存储介质
A.公共信息网络
B.内部办公网络
C.涉密局域网
D.机要通信网络
【答案】:A解析:公共信息网络存在极大安全风险,涉密计算机接入易导致泄密,内部办公网络需经审批合规接入,涉密局域网、机要通信网络是涉密专用网络,可合规连接。10、保密行政管理部门对存在泄密隐患的设施、设备、场所,应当责令停止使用,限期整改;对严重违反保密规定的,()
A.依法给予处罚
B.通报批评
C.责令停产停业
D.吊销资质
【答案】:A解析:《保守国家秘密法》第四十四条规定,保密部门对严重违反保密规定的行为可依法给予处罚,通报批评是较轻处置,停产停业、吊销资质需符合特定情形和法定程序。11、涉密计算机的使用记录,应当(),便于追溯核查
A.完整留存
B.随意删除
C.定期清空
D.修改篡改
【答案】:A解析:涉密计算机使用记录需完整留存,供泄密事件追溯,随意删除、定期清空、修改篡改均违规,导致责任无法认定。12、涉密会议的录音录像资料,应当按()管理
A.涉密载体
B.普通资料
C.内部资料
D.公开资料
【答案】:A解析:涉密会议录音录像资料含涉密内容,需按涉密载体严格管理,不得按普通、内部、公开资料对待。13、禁止在非涉密办公场所()涉密载体
A.存放、使用
B.整理、归档
C.登记、备案
D.清点、核对
【答案】:A解析:非涉密办公场所无保密条件,严禁存放、使用涉密载体,整理归档、登记备案、清点核对需在涉密场所进行。14、国家秘密的密级、保密期限和知悉范围变更后,应当及时()相关涉密载体和知悉人员
A.通知
B.告知
C.更新
D.报备
【答案】:C解析:密级、期限、知悉范围变更后,需及时更新涉密载体上的标志和知悉人员名单,确保信息一致,通知、告知是沟通方式,报备是后续管理环节,核心是更新信息。15、国家秘密的保密期限,自标明的制发日起算,未标明制发日的,自()起算
A.实际制发日
B.收到日
C.知悉日
D.归档日
【答案】:A解析:未标明制发日的涉密载体,保密期限自实际制发日起算,收到日、知悉日、归档日均不能作为期限起算节点。16、涉密载体复制应当履行()手续,复制件应当加盖复制机关、单位戳记,并视同原件管理
A.审批
B.登记
C.备案
D.报备
【答案】:A解析:《保守国家秘密法实施条例》第二十一条规定,复制涉密载体必须经审批,未经批准不得复制,登记、备案是审批后的管理环节,确保复制行为可控。17、涉密人员在工作中发现泄密隐患,应当立即()并报告本单位保密工作机构
A.采取补救措施
B.停止工作
C.封锁现场
D.销毁证据
【答案】:A解析:发现泄密隐患后,首要任务是采取补救措施防止泄密扩大,再及时报告,停止工作、封锁现场、销毁证据均不符合处置要求,易导致损失扩大或责任无法认定。18、机关、单位应当对涉密人员的()进行保密提醒,强化保密意识
A.日常工作
B.业余生活
C.社交活动
D.家庭生活
【答案】:A解析:保密提醒的重点是涉密人员的日常工作,及时纠正违规行为,业余生活、社交活动、家庭生活需遵守保密规定,但核心是日常工作中的保密提醒。19、机关、单位应当建立()机制,鼓励群众举报泄密行为
A.泄密举报
B.奖励激励
C.责任追究
D.整改落实
【答案】:A解析:建立泄密举报机制,畅通举报渠道,奖励激励是配套措施,责任追究、整改落实是举报后的处置环节。20、涉密人员不得在()的社交活动中泄露国家秘密
A.任何
B.公开
C.私人
D.工作
【答案】:B解析:公开社交活动参与人员复杂,泄露国家秘密风险高,私人社交活动需遵守保密规定,工作社交活动在合规前提下可涉及涉密内容,核心是禁止在公开场合泄密。21、国家秘密的密级分为()三级
A.绝密、机密、秘密
B.一级、二级、三级
C.核心、重要、一般
D.高级、中级、初级
【答案】:A解析:《保守国家秘密法》第十条明确国家秘密密级分为绝密、机密、秘密三级,这是法定分类标准,其余选项均不符合保密法规规定。22、禁止在()存储、处理、传输国家秘密
A.非涉密计算机信息系统
B.涉密计算机信息系统
C.加密存储设备
D.机要通信设备
【答案】:A解析:《保守国家秘密法》第二十四条明确,非涉密计算机信息系统严禁存储、处理、传输国家秘密,这是防范泄密的基本要求,B、C、D为涉密专用设备。23、机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的,应当立即采取补救措施,并在()小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告
A.12
B.24
C.48
D.72
【答案】:B解析:《保守国家秘密法实施条例》第三十四条规定,泄密事件报告时限为24小时,需及时采取补救措施减少损害,超时报告将承担相应责任。24、机密级国家秘密是重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受()损害
A.特别严重
B.严重
C.较大
D.一般
【答案】:B解析:《保守国家秘密法》第十条规定,机密级国家秘密泄露会导致“严重损害”,“特别严重”对应绝密级,“较大”“一般”分别对应秘密级及非涉密信息。25、涉密载体的制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修和销毁,应当符合()规定
A.国家保密
B.档案管理
C.公文处理
D.信息安全
【答案】:A解析:涉密载体全流程管理必须符合国家保密规定,档案管理、公文处理、信息安全规定需围绕保密要求执行,核心是防范载体泄密。26、存储、处理国家秘密的计算机信息系统按照()实行分级保护
A.密级
B.规模
C.使用单位级别
D.存储容量
【答案】:A解析:《保守国家秘密法》第二十一条规定,涉密信息系统按密级分级保护,绝密级、机密级、秘密级系统分别采取对应防护措施,与规模、单位级别等无关。27、禁止在私人手机、平板电脑等设备上()国家秘密信息
A.存储、处理、传输
B.浏览、查看
C.摘抄、记录
D.备份、留存
【答案】:A解析:私人电子设备无保密防护,严禁存储、处理、传输涉密信息,浏览查看、摘抄记录、备份留存本质均属于违规存储传输范畴,一律禁止。28、国家秘密的密级,是根据事项泄露后对国家安全和利益造成的()划分的
A.损害程度
B.影响范围
C.涉及人员
D.时间长短
【答案】:A解析:密级划分核心依据是泄露后的损害程度,绝密对应特别严重,机密对应严重,秘密对应一般,影响范围、涉及人员、时间长短均非划分依据。29、涉密计算机的屏幕保护程序启动时间,应当设置不超过()分钟
A.10
B.20
C.30
D.60
【答案】:A解析:涉密计算机屏幕保护启动时间不超过10分钟,超时自动锁屏,防止无人值守时泄密,20、30、60分钟均过长,存在泄密隐患。30、禁止在()的计算机上存储、处理国家秘密信息
A.未采取保密措施
B.已采取保密措施
C.加密保护
D.物理隔离
【答案】:A解析:未采取保密措施的计算机无法防范泄密风险,严禁存储、处理涉密信息,已采取保密措施、加密保护、物理隔离的计算机符合要求,可合规使用。31、涉密载体维修、销毁,应当在()进行,并由专人负责监督
A.本机关、单位内部
B.保密行政管理部门指定的场所
C.具备保密条件的场所
D.档案管理部门指定的场所
【答案】:C解析:涉密载体维修、销毁必须在具备保密条件的场所进行,防止维修或销毁过程中泄密,本单位内部、指定场所需符合保密条件要求,核心是场所保密合规。32、涉密计算机的密码,应当采用(),定期更换
A.复杂组合密码
B.简单数字密码
C.个人生日密码
D.固定不变密码
【答案】:A解析:涉密计算机密码需用复杂组合密码,提升安全性,简单数字、个人生日、固定密码易被破解,存在泄密隐患。33、涉密会议的参会人员,不得将会议涉密内容()给知悉范围外人员
A.泄露、转述
B.传达、汇报
C.登记、记录
D.整理、汇总
【答案】:A解析:参会人员严禁向范围外人员泄露、转述涉密内容,传达汇报、登记记录、整理汇总需在知悉范围内进行,属于合规行为。34、禁止在涉密信息系统中存储、处理、传输()信息
A.与工作无关的
B.敏感的
C.个人的
D.公开的
【答案】:A解析:涉密信息系统应仅用于处理涉密工作信息,存储、处理、传输与工作无关的信息会增加泄密风险,敏感信息、个人信息、公开信息均不得在涉密系统中违规存储处理。35、涉密计算机的存储介质,不得在()上使用
A.非涉密计算机
B.涉密计算机
C.加密计算机
D.专用计算机
【答案】:A解析:涉密计算机存储介质严禁在非涉密计算机上使用,防止涉密信息转移泄露,涉密、加密、专用计算机按规定使用即可。36、国家秘密的保密期限,标注为“短期”的,按照不超过()年认定
A.10
B.20
C.30
D.5
【答案】:A解析:保密期限标注“短期”,法定按不超10年认定,对应秘密级载体最长期限,20年对应机密,30年对应绝密,5年无法定依据。37、机关、单位应当对保密检查中发现的问题,制定(),限期整改到位
A.整改方案
B.处罚决定
C.通报文件
D.培训计划
【答案】:A解析:针对保密检查问题,需制定整改方案,明确措施和时限,处罚决定、通报文件是处置手段,培训计划是预防措施,非整改核心。38、涉密信息系统不得与非涉密信息系统()连接
A.直接或间接
B.直接
C.间接
D.通过防火墙
【答案】:A解析:涉密与非涉密信息系统严禁直接或间接连接,防火墙隔离仍属于间接连接范畴,存在泄密风险,需物理隔离。39、禁止用涉密计算机直接或间接接入互联网,间接接入是指通过()等方式接入
A.非涉密计算机中转
B.加密设备
C.防火墙
D.隔离卡
【答案】:A解析:通过非涉密计算机中转接入互联网,属于间接连接,严禁实施,加密设备、防火墙、隔离卡若合规使用,不构成间接连接。40、国家秘密事项涉及两个以上机关单位的,由()负责定密
A.牵头机关单位
B.任意一个单位
C.级别最高单位
D.保密部门
【答案】:A解析:多单位共同产生的涉密事项,由牵头机关单位负责定密,任意单位、最高级别单位、保密部门均无定密主导权。41、涉密人员不得()国家秘密载体
A.私自留存、复制、摘抄
B.按规定使用、保管
C.经批准传递、移交
D.按要求销毁、上交
【答案】:A解析:私自留存、复制、摘抄涉密载体违反保密规定,易导致泄密,按规定使用、保管、传递、移交、销毁、上交是涉密人员的法定义务,符合保密要求。42、存储国家秘密的计算机,应当按照国家保密标准配备(),并进行安全保密配置
A.保密设备
B.杀毒软件
C.办公软件
D.操作系统
【答案】:A解析:涉密计算机需配备符合国家保密标准的保密设备(如安全隔离卡、加密设备等),杀毒软件、办公软件、操作系统需使用经保密认证的版本,核心是保密设备配置。43、涉密人员不得()国家秘密信息
A.擅自记录、录音、录像
B.按规定记录、存档
C.经批准传递、报送
D.按要求整理、汇总
【答案】:A解析:擅自记录、录音、录像涉密信息违反保密规定,易导致信息泄露,按规定记录、存档、传递、报送、整理、汇总是合规工作行为,符合保密要求。44、涉密会议的文件资料,会后剩余的应当(),不得留存散佚
A.统一回收销毁
B.随意分发
C.个人留存
D.转交他人
【答案】:A解析:涉密会议剩余文件需统一回收销毁,杜绝散佚泄密,随意分发、个人留存、转交他人均属于严重违规。45、涉密人员的政治素质,是涉密人员审查的()内容
A.首要
B.次要
C.参考
D.无关
【答案】:A解析:涉密人员审查首要内容是政治素质,确保政治可靠,次要、参考、无关表述均不符合涉密人员录用要求。46、机关、单位应当根据国家秘密事项的(),确定具体的保密期限
A.重要程度、性质
B.密级、工作需要
C.产生时间、用途
D.知悉范围、载体类型
【答案】:A解析:确定保密期限需结合国家秘密的重要程度和性质,确保期限与风险匹配,密级是法定分类,工作需要、产生时间等是辅助参考因素,非核心依据。47、机关、单位对不属于本机关、本单位产生的国家秘密,认为需要延长保密期限的,应当提请()批准
A.原定密机关、单位
B.上级主管机关
C.保密行政管理部门
D.本单位定密责任人
【答案】:A解析:延长保密期限的审批权属于原定密单位,非产生单位无权擅自决定,确保定密权限的统一性和严肃性。48、机关、单位发生泄密事件后,应当及时调查处理,查明泄密原因、泄露范围和危害,采取补救措施,并对()进行责任追究
A.相关责任人
B.全体涉密人员
C.办公室负责人
D.保密员
【答案】:A解析:泄密事件责任追究遵循“谁失职、谁负责”原则,仅对相关责任人追责,全体涉密人员、办公室负责人、保密员无过错则不承担责任。49、存储国家秘密的计算机,不得安装来历不明的()
A.软件、程序
B.操作系统
C.办公软件
D.杀毒软件
【答案】:A解析:来历不明的软件、程序可能含恶意代码,易造成泄密,操作系统、办公软件、杀毒软件需使用经保密认证的正版版本。50、禁止在涉密计算机上使用()
A.非涉密移动存储介质
B.涉密移动存储介质
C.加密U盘
D.涉密硬盘
【答案】:A解析:《保守国家秘密法实施条例》第二十三条规定,涉密计算机严禁使用非涉密移动存储介质,防止交叉感染泄密,涉密移动存储介质需经认证并合规使用。51、为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密或者情报的,依法追究()
A.刑事责任
B.行政责任
C.民事责任
D.纪律责任
【答案】:A解析:此类行为已触犯《刑法》,构成危害国家安全犯罪,必须依法追究刑事责任,行政、民事、纪律责任不足以覆盖其严重危害性。52、国家秘密的解除,不需要继续保密的,应当()
A.及时解除
B.延长保密期限
C.维持原保密状态
D.重新确定密级
【答案】:A解析:《保守国家秘密法》第十九条规定,不需要继续保密的国家秘密应当及时解除,避免过度保密影响工作效率,延长期限、维持状态、重新定密均不符合“及时解除”原则。53、涉密信息系统的操作人员,应当经过(),考核合格后方可上岗
A.保密培训和技能考核
B.业务培训
C.设备操作培训
D.安全培训
【答案】:A解析:涉密系统操作人员需经保密培训+技能考核,双合格方可上岗,业务、设备操作、安全培训均不涵盖涉密专项要求,不满足上岗条件。54、国家秘密的解除,分为()两种情形
A.自动解除和经批准解除
B.到期解除和提前解除
C.法定解除和约定解除
D.主动解除和被动解除
【答案】:A解析:《保守国家秘密法实施条例》第十八条规定,国家秘密解除分为自动解除(期限届满)和经批准解除(提前解除),其余分类不符合保密法规规定。55、存储国家秘密的U盘、移动硬盘等移动存储介质,应当()
A.统一登记、编号、标识,专人保管
B.随意存放、自由使用
C.与非涉密存储介质混用
D.借给外部人员使用
【答案】:A解析:涉密移动存储介质需实行全生命周期管理,统一登记、编号、标识并专人保管是法定要求,B、C、D均违反保密规定,易导致载体丢失或泄密。56、机关、单位应当对新录用人员进行()培训,使其了解保密法律法规和规章制度
A.入职保密
B.业务技能
C.安全知识
D.职业道德
【答案】:A解析:新录用人员入职时必须接受保密培训,树立保密意识,了解基本保密要求,业务技能、安全知识、职业道德培训不聚焦保密核心需求,非入职必备专项培训。57、涉密信息系统不得接入(),严防泄密
A.公共无线网络
B.涉密专线
C.机要通信网
D.内部涉密网
【答案】:A解析:公共无线网络无保密保障,涉密系统严禁接入,涉密专线、机要通信网、内部涉密网是合规涉密连接渠道。58、机关、单位对所产生的国家秘密事项,应当按照()确定密级
A.国家秘密及其密级具体范围的规定
B.本单位保密制度
C.上级口头指示
D.行业默认标准
【答案】:A解析:根据《保守国家秘密法》第十一条,确定密级必须依据“国家秘密及其密级具体范围的规定”(即保密范围规定),口头指示、单位制度、行业默认标准均无法律效力。59、机关、单位应当对报废的涉密计算机、存储设备进行()处理,确保信息无法恢复
A.保密技术销毁
B.简单格式化
C.自行拆解
D.随意丢弃
【答案】:A解析:报废涉密设备需做保密技术销毁,彻底消除涉密信息,简单格式化仍可恢复数据,自行拆解、随意丢弃均属于严重违规。60、涉密载体的保存应当具备()条件,配备必要的保密设备
A.保密
B.防火
C.防潮
D.防盗
【答案】:A解析:涉密载体保存的核心是具备保密条件,防止泄露,防火、防潮、防盗是通用安全要求,需与保密条件结合,确保载体物理安全和信息安全。61、对已经移交各级国家档案馆的属于国家秘密的档案,由()按照国家有关规定进行管理
A.档案馆
B.原产生单位
C.保密行政管理部门
D.档案行政管理部门
【答案】:A解析:《保守国家秘密法》第二十五条规定,移交档案馆的涉密档案由档案馆按国家规定管理,原产生单位不再承担直接管理责任,保密部门负责监督。62、涉密会议的主持人,应当在会议开始前向参会人员()保密要求
A.明确宣布
B.口头告知
C.书面送达
D.无需说明
【答案】:A解析:涉密会议开始前,主持人需明确宣布保密要求,全员知晓,口头告知不正式,书面送达可作为补充,无需说明属于失职。63、机关、单位应当建立(),对保密工作落实情况进行定期检查和考核
A.保密检查考核制度
B.保密工作责任制
C.保密奖惩制度
D.保密培训制度
【答案】:A解析:定期检查和考核的核心是建立保密检查考核制度,确保保密工作落地见效,工作责任制是责任划分基础,奖惩、培训制度是配套保障措施。64、保密行政管理部门在保密检查中发现的问题,应当向被检查单位发出(),明确整改要求和期限
A.保密检查意见通知书
B.行政处罚决定书
C.通报批评通知书
D.限期整改通知书
【答案】:A解析:保密检查后,保密部门需发出保密检查意见通知书,指出问题并明确整改要求,行政处罚决定书针对违法违规行为,通报批评通知书、限期整改通知书是具体处置形式,核心是检查意见告知。65、保密行政管理部门的职责不包括()
A.制定行业发展规划
B.监督检查保密法规执行
C.组织保密宣传教育
D.查处泄密案件
【答案】:A解析:制定行业发展规划非保密部门职责,其核心职责是监督检查、宣传教育、查处泄密案件,行业规划由对应主管部门制定。66、国家秘密的知悉范围,不得随意扩大,确需扩大的,应当说明()
A.理由
B.人员名单
C.时间
D.地点
【答案】:A解析:扩大知悉范围需书面说明理由,经定密责任人审批,人员名单、时间、地点均是补充信息,核心是说明合理理由。67、涉密载体维修,如需送外单位,应当经()批准,并由专人护送
A.本单位负责人
B.保密员
C.档案员
D.技术主管
【答案】:A解析:涉密载体送外维修需经本单位负责人审批,全程专人护送,保密员负责日常管理、档案员负责归档、技术主管负责技术把关,均无最终审批权。68、涉密信息系统的密码使用,应当符合()标准
A.国家保密
B.行业通用
C.企业内部
D.国际通用
【答案】:A解析:涉密系统密码需符合国家保密标准,行业、企业、国际标准均不能替代,确保密码防护合规有效。69、机关、单位应当定期开展(),提高涉密人员的保密意识和技能
A.保密教育培训
B.业务知识培训
C.安全应急演练
D.职业道德教育
【答案】:A解析:《保守国家秘密法》第三十六条规定,定期开展保密教育培训是机关单位的法定义务,旨在提升涉密人员保密能力,其余培训不聚焦保密核心需求。70、机关、单位应当定期对涉密人员进行(),了解其思想状况和工作表现,对不符合保密要求的及时调整
A.考核
B.审查
C.考察
D.测评
【答案】:B解析:《保守国家秘密法》第三十六条规定,机关、单位需定期对涉密人员进行审查,重点核查保密资格和忠诚度,考核、考察、测评侧重工作绩效或能力,非保密审查核心。71、机关、单位应当将保密工作纳入(),与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩
A.日常工作
B.重点工作
C.年度工作计划
D.绩效考核
【答案】:C解析:保密工作需融入业务全流程,纳入年度工作计划是落实“五同”要求的关键,日常工作、重点工作表述模糊,绩效考核是落实奖惩的具体方式,非纳入的核心范畴。72、机关、单位发现国家秘密可能泄露或者已经泄露,未立即采取补救措施或者未及时报告的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予()
A.处分
B.罚款
C.警告
D.拘留
【答案】:A解析:此类行为违反保密规定,根据《保守国家秘密法》第四十九条,对直接负责人员给予处分,罚款、拘留属于行政处罚或治安处罚,需由法定机关作出。73、机关、单位对涉密载体的管理,应当做到专人负责、专柜存放、()
A.专人审批
B.全程登记
C.随意取用
D.分散保管
【答案】:B解析:涉密载体管理核心要全程登记,实现流转可追溯,专人审批是使用环节要求,随意取用、分散保管均违规,违背涉密载体全流程管控原则。74、涉密人员的保密审查,应当包括()、政治素质、品行等内容
A.个人背景
B.学历水平
C.工作能力
D.家庭情况
【答案】:A解析:涉密人员保密审查核心含个人背景、政治素质、品行,学历水平、工作能力是岗位考核内容,家庭情况是个人背景的组成部分,非独立审查项。75、禁止在涉密场所使用()的无线通信设备
A.无保密措施
B.有保密措施
C.加密
D.专用
【答案】:A解析:涉密场所严禁使用无保密措施的无线通信设备,防止信号窃密,有保密措施、加密、专用无线设备经审批可使用。76、涉密载体的收发应当履行()手续,准确登记,妥善保管
A.签收
B.审批
C.备案
D.报备
【答案】:A解析:涉密载体收发的核心是签收手续,确保责任到人、流转可追溯,审批是收发前的程序,备案、报备是后续管理环节,保障收发过程可控。77、机关、单位应当对涉密信息系统的操作人员进行()培训,考核合格后方可上岗
A.保密技能
B.业务操作
C.网络安全
D.设备维护
【答案】:A解析:涉密信息系统操作人员必须接受保密技能培训,掌握防范泄密的操作规范,业务操作、网络安全、设备维护培训需融入保密要求,考核合格是上岗前提。78、国家秘密的解除,无需继续保密的法定情形不包括()
A.保密期限届满
B.解除条件达成
C.已公开无保密必要
D.人员变动
【答案】:D解析:人员变动不属于法定解除情形,保密期限届满、条件达成、公开无必要,均是法定可解除情形。79、涉密载体不得携带出境,确因工作需要携带的,应当经()批准,并采取严格的保密措施
A.上级主管机关
B.保密行政管理部门
C.海关
D.公安机关
【答案】:A解析:《保守国家秘密法实施条例》第二十四条规定,携带涉密载体出境需经上级主管机关批准,保密部门负责监督,海关、公安机关负责出入境监管,无审批权。80、定密责任人在职责范围内承担有关国家秘密()工作
A.确定、变更和解除
B.拟定、审批和报备
C.产生、流转和销毁
D.保管、使用和归档
【答案】:A解析:依据《保守国家秘密法》第十二条,定密责任人的核心职责是国家秘密的确定、变更和解除,其余选项均为保密管理具体环节,非定密责任人核心职责。81、保密行政管理部门应当加强对()的监督管理,规范保密审查活动
A.信息公开保密审查
B.涉密人员管理
C.涉密载体管理
D.涉密信息系统管理
【答案】:A解析:信息公开保密审查是防范公开信息泄密的关键环节,保密部门需加强监督管理,规范审查流程,其余管理事项各有专项监督要求,核心是聚焦信息公开环节。82、涉密人员不得在()发布个人工作相关信息,防止涉密信息泄露
A.社交平台
B.单位内网
C.涉密系统
D.工作台账
【答案】:A解析:社交平台属于公共空间,严禁发布工作相关信息,单位内网、涉密系统、工作台账是合规工作载体,按规定使用即可。83、涉密计算机的存储介质,应当(),不得混用
A.专机专用
B.多机共用
C.随意更换
D.对外借用
【答案】:A解析:涉密计算机存储介质需专机专用,专人管控,多机共用、随意更换、对外借用均易造成涉密信息交叉泄露。84、国家秘密的知悉范围,限定到具体人员的,应当()名单
A.登记造册
B.口头告知
C.无需登记
D.随意记录
【答案】:A解析:知悉范围限定到具体人员的,需登记造册,全程可追溯,口头告知、无需登记、随意记录均不符合管理规范。85、涉密信息系统的保密设施设备,应当定期进行(),确保正常运行
A.检测维护
B.更换升级
C.清理报废
D.闲置停用
【答案】:A解析:涉密系统保密设施设备需定期检测维护,保障防护功能有效,更换升级需经审批,清理报废需按保密要求处置,闲置停用会造成保密真空。86、举办会议或者其他活动涉及国家秘密的,主办单位应当采取保密措施,并对参加人员进行保密教育,提出()
A.保密要求
B.签到要求
C.纪律要求
D.安全要求
【答案】:A解析:《保守国家秘密法》第二十六条规定,涉密会议主办单位需对参会人员提出保密要求,明确保密义务,其余要求不针对涉密事项核心风险。87、未经批准,不得将涉密计算机、涉密存储设备接入()
A.互联网及其他公共信息网络
B.单位内部非涉密网络
C.涉密信息系统
D.办公自动化设备
【答案】:A解析:《保守国家秘密法》第二十四条明确,涉密计算机和存储设备严禁擅自接入互联网等公共信息网络,防止涉密信息被窃取,接入内部非涉密网络需经审批。88、涉密人员不得在()中涉及国家秘密
A.私人日记、信件
B.工作笔记
C.涉密台账
D.工作汇报
【答案】:A解析:私人日记、信件属于私人载体,严禁涉及涉密内容,工作笔记、涉密台账、工作汇报按规定记录涉密内容,属于合规行为。89、国家秘密的知悉范围,因岗位调整不再需要知悉的,应当()相关涉密载体并退出知悉范围
A.交回
B.留存
C.销毁
D.转借
【答案】:A解析:岗位调整无需知悉涉密信息的,需交回相关载体,退出知悉范围,留存、销毁、转借均违规,销毁需经统一审批。90、涉密载体的销毁应当符合()要求,履行登记手续,确保不丢失、不漏销
A.国家保密规定和标准
B.本单位内部流程
C.环保部门规定
D.档案管理规定
【答
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