在2026年春季开学行政工作会议上的讲话

——在2026年春季开学行政工作会议上的讲话各位行政同仁：春山可望，奋进当时。今天，我们召开2026年春季开学行政工作会议，主要任务是总结上学期工作得失，分析当前学校发展形势，部署本学期重点工作，进一步统一思想、凝聚共识、压实责任，推动学校各项工作开好局、起好步，以实干实绩践行正确政绩观，奋力谱写学校高质量发展新篇章。过去一学期，全体行政干部坚守岗位、履职尽责，带领全体教职工真抓实干、奋勇争先，在教学质量提升、学生管理、校园建设、安全稳定等方面取得了阶段性成效。我们顺利完成了各项教学任务，教研教改稳步推进，学生素养全面提升，校园环境持续优化，赢得了家长和社会的广泛认可。这些成绩的取得，离不开每一位行政干部的辛勤付出和无私奉献。在此，我代表学校，向大家表示衷心的感谢和诚挚的问候！同时，我们也要清醒地认识到，工作中还存在一些不足：比如，教学质量的核心竞争力仍需加强，教研教改的深度和广度不够；学生行为习惯养成仍有提升空间，精细化管理水平有待提高；行政服务效能还需优化，部分干部的担当意识、创新意识不足，工作落实存在“重部署、轻实效”的现象。这些问题，需要我们在本学期重点关注、切实加以解决。2026年是“十五五”开局之年，也是学校高质量发展的关键一年。春季学期，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，立足学校发展实际，聚焦“提质增效、内涵发展”核心目标，以更加务实的作风、更加有力的举措，推动各项工作再上新台阶。结合学校实际，我强调以下几方面重点工作：一、强化政治引领，筑牢办学根基全体行政干部要始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要带头践行正确政绩观，摒弃“重显绩、轻潜绩”的片面思维，把“为党育人、为国育才”作为根本使命，把提升教育教学质量、促进学生全面发展作为一切工作的出发点和落脚点。要加强师德师风建设，引导全体教职工严守职业规范，争做“四有”好老师，营造风清气正的育人环境。各部门要加强理论学习，通过专题研讨、集中学习等形式，不断提升行政干部的政治素养和履职能力，确保学校各项工作始终沿着正确方向前进。二、聚焦教学核心，提升育人质量教学质量是学校的生命线，也是我们践行正确政绩观的核心体现。本学期，我们要把提升教学质量作为重中之重，抓实抓细各项教学工作。一是强化常规管理。教务处要进一步完善教学常规管理制度，加强对备课、上课、批改、辅导、考试等各环节的监督检查，杜绝形式主义，确保教学常规落到实处。各年级组、教研组要加强统筹协调，定期开展教学研讨、听课评课活动，及时发现问题、解决问题，推动教学质量稳步提升。二是深化教研教改。要聚焦课堂教学，大力推进高效课堂建设，鼓励教师大胆创新教学方法，注重启发式、互动式教学，激发学生学习兴趣和主动性。各教研组要围绕教学中的重点、难点问题，开展专题研究，力争形成一批有实效、可推广的教研成果。同时，要加强教师培训，搭建教师成长平台，鼓励教师参与各类教学竞赛、课题研究，不断提升教师专业素养。三是关注学生发展。要坚持以学生为中心，注重学生德智体美劳全面发展。德育处要完善德育体系，开展丰富多彩的德育活动，加强学生行为习惯养成教育、爱国主义教育和心理健康教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。要关注每一位学生的成长，特别是学困生、特殊学生，建立帮扶机制，确保每个学生都能得到充分发展。三、抓实精细管理，优化校园环境精细化管理是提升学校办学水平的关键。全体行政干部要树立“细节决定成败”的理念，把精细化管理贯穿于学校工作的各个环节。一是加强学生管理。德育处、年级组、班主任要密切配合，加强学生日常管理，严格落实校园规章制度，规范学生言行举止。要加强校园安全管理，重点做好交通安全、消防安全、食品安全、防溺水、防欺凌等工作，定期开展安全隐患排查和应急演练，确保学生人身安全和校园稳定。二是优化校园服务。后勤部门要进一步提升服务效能，做好校园环境整治、设施设备维护、食堂餐饮保障等工作，为师生营造整洁、舒适、安全的学习和工作环境。要加强财务管理，规范经费使用，提高资金使用效益，确保各项经费专款专用。三是加强家校协同。要进一步加强与家长的沟通联系，通过家长会、家访、线上交流等多种形式，及时向家长反馈学生在校情况，了解家长需求，形成家校育人合力。要倾听家长意见和建议，不断改进学校工作，提升家长满意度。四、强化担当作为，锤炼务实作风行政干部是学校发展的“领头雁”，其作风和能力直接影响学校工作的成效。全体行政干部要带头转变作风，强化担当作为，以实干推动工作落实。一是增强责任意识。要牢记自身职责使命，主动担当、积极作为，把各项工作落到实处。要杜绝推诿扯皮、敷衍塞责的现象，遇到问题主动想办法解决，不找借口、不打折扣。各部门要明确工作分工，细化工作任务，确保每项工作有人抓、有人管、有成效。二是提升执行能力。要强化执行力建设，对于学校部署的各项工作，要迅速行动、狠抓落实，确保各项工作按时完成、取得实效。要加强部门之间的协同配合，打破部门壁垒，形成工作合力，共同推动学校发展。三是锤炼务实作风。要带头弘扬求真务实的作风，深入基层、深入师生，倾听师生意见和建议，了解实际情况，解决实际问题。要坚决杜绝形式主义、官僚主义，不搞花架子、不做表面文章，以实实在在的工作成效赢得师生和家长的信任。各位同仁，新的学期，新的征程，新的使命。2026年春季学期的各项工作已经全面铺开，任务艰巨、责任重大。希望全体行政干部能够以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，凝心聚力、奋勇争先，切实履行好自身职责，践行正确政绩观，以实干创造实绩，推动学校各项工作再上新台阶，为培养更多德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献！最后，祝愿各位同仁在新的学期身体健康、工作顺利、阖家幸福！谢谢大家！2026年校长在春季开学行政会上的讲话今天我们召开春季开学行政工作会议，核心任务是收心归位、统一思想、明确任务、压实责任，以最快速度、最佳状态、最实举措投入新学期各项工作。为确保新学期开好局、起好步，推动学校高质量发展落地见效，我强调“七个到位”工作要求，全体行政干部要带头落实、率先垂范。一、思想认识到位，收心归位聚合力春节假期已过，全体干部要迅速从“假期模式”切换到“工作模式”，摒弃松懈思想、懒散状态，把思想和行动统一到学校发展大局上来。要深刻认识新学期教育教学、安全管理、内涵建设的重要性，以高度的责任感、使命感和紧迫感，锚定工作目标，凝聚干事创业的强大合力，以饱满精神开启新学期工作。二、工作部署到位，谋篇布局明方向各部门、各年级要紧扣学校新学期工作要点，细化工作方案、明确工作清单、压实工作责任，做到任务到人、时限到天、责任到岗。教学、德育、后勤、安全等各条线要提前谋划重点工作、特色工作、攻坚工作，统筹安排开学报到、课程安排、师资调配、活动开展等事宜，确保各项工作有计划、有步骤、有落实，杜绝盲目推进、无序开展。三、人员到岗到位，履职尽责强担当全体行政干部、教职工要严格遵守工作纪律，按时到岗履职，做到人到岗、心到位、责到位。各部门要及时清点在岗人员，做好返校报到、工作交接，确保开学前各项准备工作有人抓、有人管、有人干。干部要带头坚守岗位、靠前指挥，深入一线解决问题，以担当作为彰显表率作用。四、教学准备到位，夯实根基提质量教学是学校中心工作，开学前教学准备必须精益求精。教务处、教研组要提前备好教材、教案、课件，排好课程表、作息表；各年级要做好学情分析、教学规划，明确新学期教学目标与提质措施；实验室、功能室、图书馆要完成物资清点、设备调试，保障教学活动正常开展。要以精准化教学准备，为教育教学质量提升筑牢根基。五、安全保障到位，筑牢防线守底线安全是办学的底线，必须万无一失。开学前要全面开展校园安全大排查，重点检查校舍建筑、消防设施、用电用水、食堂食品、校园安防、校车交通等关键领域，建立问题台账、限期整改清零。要细化开学安全预案，做好师生安全教育、校园消杀、门禁管理，严防安全事故发生，全力打造平安校园、和谐校园。六、服务保障到位，暖心护航优环境后勤部门要坚持“服务育人”理念，提前做好校园环境卫生整治、食堂食材采购储备、宿舍设施检修、校园绿化美化等工作，保障水电暖正常供应、餐饮安全可口、环境整洁舒适。要聚焦师生急难愁盼，优化服务流程、提升服务质量，以优质后勤服务为师生工作学习提供坚实保障，营造温馨舒心的校园环境。七、督查落实到位，闭环管理求实效一分部署，九分落实。学校将建立开学工作督查机制，对各项工作推进情况全程督导、跟踪问效。各部门要强化执行力，做到令行禁止、快速落实，对部署的任务、安排的工作不打折扣、不搞变通。要健全“部署—落实—督查—整改—回头看”闭环管理体系，确保各项工作落地生根