露天矿工务段安全段长岗位责任制

——露天矿工务段安全段长岗位责任制1.总则：本责任制依据《中华人民共和国安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》（国务院令第774号）《金属非金属矿山安全规程》（2025修订版，2026年3月1日起施行）等最新法律法规及集团公司、能源公司、矿内各项规章制度制定，结合露天矿山工务作业（线路维护、设施检修等）本质安全建设、精细化安全管控要求，工务段安全段长作为工务段安全管理核心岗位，在上级主管领导（矿安全分管领导、监察科、工务段段长）和段党政领导下，负责段内安全培训教育、安全管控、事故处置等工作，对全段安全工作负主要责任，为工务段安全生产、作业安全有序开展提供坚实的安全保障。2.全面负责组织工务段安全培训教育和安全管理工作，结合工务作业风险特点，制定段内安全培训计划，组织开展安全宣传教育、安全培训、应急演练等活动，提升段内全体员工安全意识和应急处置能力；负责审理和审批段内一般性临时安全作业措施，严格审核措施的科学性、合规性和可行性，确保临时作业安全，切实履行安全管理主要责任，统筹推进段内各项安全工作。3.负责对段内“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）人员及各类安全事故责任者进行调查核实，依法依规予以处罚，坚持“有违必查、有罚必严”的原则，严肃追究相关人员责任；同时，对及时避免安全事故、有效消除安全隐患、在安全生产工作中表现突出的有关人员，提出奖励建议并上报，充分调动员工参与安全生产的积极性和主动性。4.负责工务段生产现场安全检查工作，坚持常态化深入线路维护、设施检修、施工等生产现场，开展全方位、全覆盖安全巡查，重点排查现场作业人员操作规范、设备安全防护、作业环境安全、安全措施落实等情况；发现“三违”行为和安全隐患时，立即制止违规作业、叫停危险工序，现场提出明确的处理意见和整改要求，建立隐患整改台账，跟踪督促整改闭环，确保隐患及时消除。5.负责工务段各类安全事故（人身伤亡、设备安全、作业安全等）的现场勘察、调查取证工作，详细记录事故现场情况、收集相关证据，及时向上级主管领导和工务段党政领导汇报事故初步情况；及时组织召开事故分析会，深入分析事故原因、性质和责任，提出具体的整改措施和事故处理意见，严格落实事故整改“四不放过”原则，推动相关岗位吸取事故教训、落实防范措施。6.深入工务生产工作现场，全面掌握段内安全生产动态，重点关注高风险作业环节、重点岗位的安全状况，及时梳理现场安全存在的突出问题和薄弱环节；对排查出的各类安全隐患，结合工务作业实际，制定科学、可行的安全生产保证措施，明确管控责任和整改时限，负责全程监督、检查各项安全保证措施的落实情况，及时发现并督促整改措施落实不到位的问题，确保安全措施落地生根、发挥实效。7.额外职责：协助工务段段长落实全段安全生产主体责任，配合段长做好安全工作统筹部署，参与制定段内安全管理制度、安全应急预案并组织实施；建立健全段内安全管理台账、隐患整改台账、事故台账、培训台账，做好安全相关资料的整理、归档工作，确保资料完整、规范、可追溯；组织开展段内安全专项整治活动，重点整治工务作业中的高频隐患、重大隐患；对接矿监察科、安全管理部门，配合做好安全检查、考核、督查等工作，如实提供安全管理相关资料；定期向上级主管领导和工务段党政领导汇报安全工作进展、隐患整改情况、事故处置情况及下一步工作计划，主动接受监督；加强对段内安全管理人员的日常管理和业务指导，提升安全管理队伍专业能力。8.责任追究：若未履行本责任制规定的各项职责，违反《中华人民共和国安全生产法》《金属非金属矿山安全规程》等法律法规、上级安全指令及矿内规章制度，导致安全培训不到位、安全制度未落实、“三违”行为未有效制止、安全隐患未闭环、事故处