2025年全员安全培训考试试题附参考答案(完整版)

2025年全员安全培训考试试题附参考答案(完整版)一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.依据《安全生产法》，生产经营单位主要负责人的首要职责是（）。A.组织制定安全操作规程B.保证安全生产投入的有效实施C.建立并落实全员安全生产责任制D.组织制定并实施应急预案【答案】C2.下列属于第一类危险源的是（）。A.高温管道保温层破损B.液氨储罐C.安全阀失效D.作业人员违章操作【答案】B3.根据GB6441—86，重伤事故指损失工作日等于或超过（）日的失能伤害。A.30B.60C.105D.300【答案】C4.某企业风险分级管控清单中，风险等级用红、橙、黄、蓝四色表示，其中红色代表（）。A.一般风险B.较大风险C.重大风险D.低风险【答案】C5.依据《生产安全事故应急条例》，高危行业企业至少每（）组织一次综合应急预案演练。A.半年B.一年C.两年D.三年【答案】A6.安全标志“必须戴安全帽”属于（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志【答案】C7.某动火作业票证有效期为8小时，中断作业超过（）分钟应重新进行气体分析。A.15B.30C.45D.60【答案】B8.依据《职业病防治法》，用人单位对疑似职业病病人应当及时安排进行（）。A.劳动能力鉴定B.职业病诊断C.调岗D.健康检查【答案】B9.下列粉尘中，属于无机性粉尘的是（）。A.烟草尘B.棉尘C.石英尘D.木尘【答案】C10.安全色中表示“安全状态、通行”的颜色是（）。A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色【答案】D11.依据《消防法》，消防安全重点单位实行（）防火巡查制度。A.每日B.每周C.每月D.每季【答案】A12.某企业设置的气体检测报警仪低报值为10%LEL，其高报值一般设置为（）。A.20%LELB.25%LELC.40%LELD.50%LEL【答案】C13.依据《特种设备安全法》，电梯的检验周期为（）。A.半年B.一年C.两年D.三年【答案】B14.下列属于化学性窒息性气体的是（）。A.氯气B.氨气C.一氧化碳D.硫化氢【答案】C15.某企业发生3人死亡、8人重伤，直接经济损失5500万元，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故【答案】C16.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起（）日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.10B.15C.30D.60【答案】C17.下列不属于安全生产“三同时”内容的是（）。A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用【答案】C18.依据《安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.报告后撤离B.立即停止作业并撤离C.继续作业D.等待指令【答案】B19.某企业噪声强度为92dB(A)，依据《工业企业职工听力保护规范》，应优先采取的控制措施是（）。A.佩戴耳塞B.设置隔声罩C.缩短作业时间D.职业健康体检【答案】B20.依据《危险化学品安全管理条例》，剧毒化学品实行（）制度。A.双人收发、双人保管B.单人管理C.视频监控D.定期盘点【答案】A21.下列属于行为性危险有害因素的是（）。A.设备腐蚀B.地面湿滑C.违章指挥D.噪声【答案】C22.依据《安全生产法》，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置（）。A.安全生产委员会B.专职安全总监C.安全生产管理机构或专职安全管理人员D.应急管理部【答案】C23.某企业安全文化评价得分为78分，依据《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004），其等级为（）。A.初始级B.发展级C.成熟级D.示范级【答案】B24.依据《生产经营单位安全培训规定》，新员工三级安全教育累计不得少于（）学时。A.8B.12C.24D.32【答案】C25.下列属于重大火灾隐患直接判定要素的是（）。A.疏散通道堆放杂物B.火灾自动报警系统瘫痪C.灭火器数量不足D.应急照明损坏【答案】B26.依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。A.医疗保险B.意外伤害保险C.工伤保险D.商业保险【答案】C27.某企业粉尘爆炸危险场所20区电气设备应选用（）防爆型式。A.ExdB.ExeC.ExiaD.ExnA【答案】C28.依据《生产安全事故信息报告和处置办法》，重大事故逐级上报至（）应急管理部门。A.县级B.市级C.省级D.国务院【答案】D29.下列属于物理性职业病危害因素的是（）。A.铅B.苯C.高温D.甲醛【答案】C30.依据《安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即向（）报告。A.公安机关B.本单位负责人C.应急管理部门D.工会【答案】B二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分，请将正确选项字母填入括号内）31.下列属于安全生产管理基本方针的是（）。A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.全员参与E.持续改进【答案】A、B、C32.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871），下列作业中属于特殊作业的有（）。A.动火作业B.受限空间作业C.盲板抽堵作业D.高处作业E.叉车搬运作业【答案】A、B、C、D33.下列属于事故应急救援基本任务的是（）。A.营救受害人员B.控制危险源C.消除危害后果D.查清事故原因E.处理责任人【答案】A、B、C、D34.依据《职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置职业卫生管理机构B.制定职业病防治计划C.建立职业卫生档案D.开展职业病危害因素检测E.为劳动者购买商业保险【答案】A、B、C、D35.下列属于生产经营单位应急预案体系组成的有（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.部门应急预案E.政府应急预案【答案】A、B、C36.下列属于安全色对比色应用正确的有（）。A.红色—白色B.黄色—黑色C.蓝色—白色D.绿色—白色E.红色—黑色【答案】A、B、C、D37.依据《生产安全事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患治理方案应当包括（）。A.治理的目标和任务B.采取的方法和措施C.经费和物资落实D.治理的时限和要求E.应急预案【答案】A、B、C、D、E38.下列属于特种作业人员的有（）。A.电工B.焊工C.高处作业吊篮安装拆卸工D.叉车司机E.空调维修工【答案】A、B、C39.下列属于安全生产标准化一级企业必备条件的有（）。A.通过OHSAS18001认证B.连续三年无较大以上事故C.建立并运行双重预防机制D.安全绩效行业领先E.通过省级评审【答案】B、C、D40.下列属于火灾扑救基本原则的有（）。A.先控制，后消灭B.救人第一C.先重点，后一般D.先外围，后中心E.先地面，后地下【答案】A、B、C三、填空题（每空1分，共20分）41.我国安全生产月定于每年________月，2025年安全生产月主题是________。【答案】6；人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道42.依据《安全生产法》，生产经营单位应当对从业人员进行________、________和________三级安全教育。【答案】厂级；车间级；班组级43.事故调查“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、________不放过、________不放过、________不放过。【答案】责任人员未处理；整改措施未落实；有关人员未受教育44.依据《职业病分类和目录》，职业病共分________大类________种。【答案】10；13245.某企业噪声8小时等效声级为92dB(A)，依据《工业企业设计卫生标准》，该岗位工人每日最大暴露时间不得超过________小时。【答案】646.依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，重大危险源分为________级，其中________级最高。【答案】四；一47.依据《消防法”，消防工作贯彻________、________的方针。【答案】预防为主；防消结合48.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，特别重大事故由________组织调查。【答案】国务院或国务院授权部门49.某企业粉尘爆炸危险场所划分为20区、21区、22区，其中________区危险程度最高。【答案】2050.依据《工伤保险条例”，工伤职工停工留薪期一般不超过________个月，伤情严重可延长，但延长不得超过________个月。【答案】12；12四、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）51.安全生产责任制只适用于企业高层管理人员。（）【答案】×52.任何单位和个人都有权对事故隐患或安全生产违法行为向应急管理部门举报。（）【答案】√53.企业应急预案演练结束后，必须对演练效果进行评估并修订预案。（）【答案】√54.职业病诊断鉴定实行两级鉴定制度，省级鉴定为最终鉴定。（）【答案】√55.乙炔瓶与氧气瓶同车运输时，只要固定可靠即可混装。（）【答案】×56.依据《安全生产法”，从业人员拒绝违章指挥的，用人单位可以降低其工资。（）【答案】×57.企业安全生产标准化建设是强制性国家标准，所有企业必须在2025年底前达到三级以上。（）【答案】×58.火灾时若疏散通道被烟火封堵，应立即关闭房门，用湿布堵住门缝，在窗口呼救。（）【答案】√59.受限空间作业检测合格后即可进入作业，无需持续通风和监测。（）【答案】×60.企业发生事故后，故意破坏事故现场的，对单位可处100万元以上500万元以下罚款。（）【答案】√五、简答题（共30分）61.（封闭型，6分）简述双重预防机制的核心内容。【答案】双重预防机制指安全风险分级管控和隐患排查治理。风险分级管控通过辨识风险、评估等级、制定管控措施并分级落实，实现源头防控；隐患排查治理通过定期排查、登记、整改、验收闭环管理，及时消除事故隐患，防止事故发生。62.（开放型，8分）结合岗位实际，列举三种常见“三违”行为并提出针对性纠正措施。【答案】示例：（1）违章操作：未停机清理皮带辊，纠正措施：安装防护罩、设置急停按钮、加强培训与摄像头监控。（2）违章指挥：为赶产量强令员工超温超压运行反应釜，纠正措施：建立异常工况授权制度、关键参数联锁控制、管理人员安全绩效考核。（3）违反劳动纪律：夜班睡岗导致储槽溢流，纠正措施：采用智能巡检机器人、设置液位高低位联锁报警、加强夜间督查与奖惩。63.（封闭型，6分）简述事故应急救援响应的四个阶段。【答案】预防、准备、响应、恢复。64.（开放型，10分）某化工厂拟新建一座甲类仓库，请从安全距离、建筑结构、消防设施、电气防爆、安全管理五个方面说明其安全设计要求。【答案】（1）安全距离：与厂外公路≥50m，与明火地点≥30m，与民用建筑≥25m，与厂区围墙≥10m；（2）建筑结构：耐火等级二级以上，单层轻钢泄压结构，泄压比≥0.11m²/m³，地面不发火花防静电地坪；（3）消防设施：设自动喷水灭火系统（喷水强度12L/min·m²）、泡沫水喷淋联用系统、可燃气体报警（低报25%LEL、高报50%LEL）、防排烟系统、150m³事故应急池；（4）电气防爆：按爆炸分区1区、2区选型，设备ExdIIBT4，电缆穿钢管保护，灯具IP65防爆型，防雷二级接地电阻≤10Ω；（5）安全管理：设24h值班室，双人双锁，出入登记，视频监控全覆盖，温湿度在线监测并远传，每季演练应急预案，建立MSDS数据库与应急物资清单。六、计算与分析题（共30分）65.（计算题，10分）某企业2024年完成产值80000万元，全年发生2起轻伤事故，损失工作日累计240日，无死亡。已知行业千人轻伤率基准值为1.2，全年平均职工人数2000人。（1）计算该企业2024年千人轻伤率；（2）计算损失工作日伤害频率（FR，单位：日/百万工时）；（3）判断该企业在行业中的安全绩效水平。【答案】（1）千人轻伤率=(2/2000)×1000=1.0，低于基准值1.2，绩效良好；（2）百万工时=2000×250×8=4×10⁶工时，FR=240/4=60日/百万工时；（3）千人轻伤率低于行业基准，且未发生死亡事故，安全绩效处于行业前25%水平。66.（分析题，10分）某储罐区设有2台5000m³甲醇储罐（φ21m，H=16m），罐间距12m。依据GB50074—2014，请分析：（1）罐间距是否满足要求；（2）若不满足，提出两种以上整改方案并比较优缺点。【答案】（1）甲醇为甲B类，固定顶罐，单罐>1000m³