2026年建筑企业用人合同（1篇）

2026年建筑企业用人合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供建筑企业用人服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供建筑企业用人服务，按照双方确认的岗位职责要求，执行相关工作任务，并承担相应的用人服务责任。乙方确保具备提供建筑企业用人服务的资格，并向甲方提供营业执照等副本复印件，同时提供派遣至甲方从事建筑企业用人服务人员的身份证复印件、劳动合同复印件、社会保险缴纳证明等文件。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供建筑企业用人服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：施工现场管理、工程测量、设备操作、安全监督、质量检查等。

3、用人人数：_______人，具体岗位包括：_______、_______、_______等。

4、乙方承诺为甲方提供建筑企业用人服务，并确保所有人员按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重乙方人员的服务工作，对乙方人员正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方人员提供必要的工作条件和工作环境，包括但不限于施工设备、安全防护用品、工作场所等。

3、乙方对人员进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用，并确保支付方式符合国家相关规定。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施建筑企业用人业务的合法资质，并遵守国家有关建筑企业用人的法律法规。

2、乙方提供的所有人员均应是其合法正式的员工，并与人员签订正式的劳动合同，负责办理人员的意外伤害保险、工伤保险等社会保险，并按月向人员支付报酬。

3、乙方人员需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质，并符合国家相关建筑企业用人的资格要求。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得影响甲方的正常工作经营秩序。

5、乙方的服务人员应尽职尽责，文明执勤，着装统一整齐，并配备执勤所需的防护用品和设备。

6、乙方如发现服务范围内存在安全或质量隐患，应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、服务费用及支付方式

1、服务费用实行预付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、服务费用含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付服务费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付服务费用，乙方有权解除合同。

3、因服务人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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