浙江事业单位招聘（职业能力测验）笔试题目及答案

浙江事业单位招聘（职业能力测验）笔试题目及答案考试时间：90分钟满分：100分注意事项：1.答题前，考生务必将自己的姓名、准考证号、报考岗位填写在答题卡指定位置，并用2B铅笔规范填涂准考证号及岗位代码；2.所有试题均需在答题卡上作答，在试卷上作答无效，超出答题区域书写的答案无效；3.考试结束后，将试卷、答题卡及草稿纸一并交回，严禁携带出考场；4.本试卷分为言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析四个部分，侧重考查考生职业核心能力，结合浙江事业单位工作实际命题，考生需认真审题、快速作答。第一部分言语理解与表达（共25题，每题1.2分，共30分）本部分包括选词填空、片段阅读两种题型，要求考生准确理解文字内涵，合理推断信息，规范作答。一、选词填空（共10题）请从所给的四个选项中，选出最恰当的一项填入横线处，使句子意思通顺、表达准确。1.浙江事业单位工作人员要始终坚守公益为民的初心，以______的态度对待群众诉求，用实干担当解决群众急难愁盼问题。A.诚恳B.恳切C.诚挚D.诚恳2.数字化改革为浙江基层治理注入了新动能，有效______了基层工作效率，破解了传统治理模式的诸多难题。A.提升B.提高C.增强D.强化3.培育新质生产力是浙江实现高质量发展的必然要求，需要______科技创新，推动数字经济与实体经济深度融合。A.依托B.依靠C.依据D.依仗4.基层工作繁杂琐碎，需要工作人员有足够的耐心和责任心，______、脚踏实地，把每一项工作都落到实处。A.兢兢业业B.勤勤恳恳C.任劳任怨D.脚踏实地5.浙江共同富裕示范区建设，既要注重经济发展，也要注重民生改善，实现发展成果______全体人民。A.惠及B.惠及到C.普及D.覆盖6.面对新形势新任务，浙江事业单位工作人员要主动______自身能力，适应数字化转型和高质量发展的新要求。A.提升B.晋升C.提拔D.提高7.政务服务大厅的工作人员要规范服务流程，微笑服务群众，让群众感受到______、高效、便捷的服务体验。A.温暖B.温馨C.亲切D.和善8.浙江“诗画江南、活力浙江”的省域品牌，______了浙江的生态之美、人文之韵和发展之劲。A.体现B.展现C.呈现D.表现9.事业单位工作人员要坚守职业道德，廉洁自律，坚决抵制各种不正之风，做到______、清白做人。A.廉洁奉公B.大公无私C.克己奉公D.公私分明10.推动浙江乡村振兴，要______当地特色资源，因地制宜发展特色产业，带动村民增收致富。A.挖掘B.发掘C.开发D.利用二、片段阅读（共15题）每道题包含一段文字，后面是一个不完整的陈述，要求考生从四个选项中选出最恰当的一项，完成陈述或理解文段核心意思。11.浙江数字化改革不是简单的技术应用，而是对治理体系、流程、能力的系统性重塑，其核心目标是实现高效协同、便民利民，为共同富裕示范区建设提供强大动力。这段文字主要说明的是（）A.浙江数字化改革的核心是技术应用B.浙江数字化改革的本质和目标C.数字化改革对共同富裕的意义D.浙江数字化改革的具体举措12.基层事业单位是政策落实的“最后一公里”，工作人员直接面对群众，其工作态度和服务质量，直接关系到群众的获得感和满意度，也关系到政府的公信力。因此，基层事业单位工作人员必须强化服务意识，提升服务能力。这段文字意在强调（）A.基层事业单位的重要性B.基层工作人员的服务意识很重要C.基层工作人员应提升服务能力D.基层工作人员的工作态度决定公信力13.近年来，浙江持续加大科技创新投入，聚焦数字经济、生物医药、高端制造等重点领域，突破了一批关键核心技术，培育了一批高新技术企业，推动新质生产力加速崛起，为经济高质量发展注入了强劲动能。这段文字主要介绍了（）A.浙江科技创新的重点领域B.浙江培育新质生产力的举措和成效C.高新技术企业对浙江发展的作用D.浙江经济高质量发展的现状14.共同富裕不是“平均主义”，而是全体人民通过辛勤劳动和互帮互助，普遍达到生活富裕富足、精神自信自强、环境宜居宜业、社会和谐和睦、公共服务普及普惠的状态。浙江作为共同富裕示范区，正通过一系列务实举措，缩小城乡、区域、收入差距，推动共同富裕落地见效。下列对文段理解正确的是（）A.共同富裕就是平均主义B.浙江通过缩小差距推动共同富裕C.共同富裕不需要辛勤劳动D.浙江已实现共同富裕15.事业单位改革的核心方向是强化公益属性，明确职能定位，优化机构设置，完善人事管理制度，打破“铁饭碗”，建立能上能下、能进能出的用人机制，提升事业单位的服务质量和效率，更好地满足社会公益需求。这段文字主要说明的是（）A.事业单位改革的目标B.事业单位改革的核心内容C.事业单位改革的方向和举措D.事业单位改革的意义16.随着浙江基层智治改革的不断深化，“浙里办”“浙政钉”等数字化平台的应用越来越广泛，基层治理从“人工跑腿”向“数据跑路”转变，从“被动应对”向“主动服务”转变，有效提升了基层治理效率，方便了群众办事。这段文字主要强调的是（）A.数字化平台在基层治理中的应用B.浙江基层智治改革的成效C.基层治理模式的转变D.数字化改革对群众的便利17.浙江是我国数字经济发展的先行地区，数字经济已成为浙江经济的核心增长极，涵盖数字产业化、产业数字化、数字基础设施建设等多个领域，不仅推动了传统产业转型升级，也培育了一批新产业、新业态、新模式，为浙江高质量发展提供了有力支撑。下列说法不符合文意的是（）A.浙江数字经济发展走在全国前列B.数字经济是浙江经济的核心增长极C.数字经济仅推动了新产业发展D.数字经济支撑浙江高质量发展18.群众路线是事业单位开展工作的重要遵循，工作人员要始终坚持从群众中来、到群众中去，倾听群众呼声，了解群众需求，解决群众困难，把群众满意作为工作的最高标准。只有这样，才能赢得群众的信任和支持，推动各项工作顺利开展。这段文字的主旨是（）A.群众路线的重要意义B.事业单位工作人员应坚持群众路线C.如何赢得群众的信任和支持D.群众满意是工作的最高标准19.培育新质生产力，既要强化科技创新支撑，突破关键核心技术，也要优化人才发展环境，吸引培育高素质人才，更要推动产业深度转型，促进数字经济与实体经济深度融合，形成科技创新、人才支撑、产业升级协同发力的良好格局。这段文字意在说明（）A.培育新质生产力的核心是科技创新B.培育新质生产力需要多方面协同发力C.人才对新质生产力培育的重要性D.产业转型是新质生产力培育的关键20.浙江“八八战略”实施以来，始终坚持生态优先、绿色发展，聚焦“绿水青山就是金山银山”的发展理念，加强生态环境保护，推进生态文明建设，让浙江的天更蓝、山更绿、水更清，生态环境质量持续位居全国前列。这段文字主要介绍了（）A.“八八战略”的核心内涵B.浙江生态环境保护的举措C.浙江生态文明建设的成效D.“绿水青山就是金山银山”的意义21.事业单位工作人员在工作中要注重团队协作，主动配合同事完成工作任务，相互支持、相互补台，形成工作合力。只有团结协作，才能提高工作效率，攻克工作难题，更好地完成各项工作任务。这段文字强调的是（）A.团队协作的重要性B.事业单位工作人员的工作要求C.如何提高工作效率D.攻克工作难题的方法22.近年来，浙江持续推进政务服务数字化转型，推行“一网通办”“一窗受理”“就近办”等改革举措，简化办事流程，压缩办理时限，让群众办事“少跑腿、好办事、办好事”，不断提升群众的获得感和满意度。这段文字主要说明的是（）A.浙江政务服务数字化转型的举措和成效B.浙江政务服务的改革方向C.群众对政务服务的需求D.政务服务改革的意义23.新质生产力以科技创新为主导，以高质量发展为导向，区别于传统生产力，注重生产要素创新性配置，强调数字技术与实体经济的融合，能够有效推动经济转型升级，实现高质量发展。下列对“新质生产力”理解正确的是（）A.新质生产力与传统生产力没有关联B.新质生产力的核心是高质量发展C.新质生产力注重科技创新和数字融合D.新质生产力不能推动经济转型升级24.浙江乡村振兴战略实施以来，聚焦产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴，加大对农村的投入力度，完善农村基础设施，发展乡村特色产业，推动农村经济社会持续健康发展，让乡村变得更美丽、农民变得更富裕。这段文字主要概括了（）A.浙江乡村振兴的战略部署B.浙江乡村振兴的主要举措和成效C.乡村振兴的重要意义D.浙江农村的发展现状25.事业单位工作人员要树立终身学习的理念，主动学习党的方针政策、事业单位工作规范、专业知识和数字化技能，不断提升自身的政治素养、业务能力和数字化水平，适应新时代事业单位工作的新要求。这段文字意在强调（）A.终身学习的重要性B.事业单位工作人员的学习内容C.事业单位工作人员应坚持终身学习D.新时代对事业单位工作人员的要求第二部分数量关系（共15题，每题1.2分，共18分）本部分包括数字推理和数学运算两种题型，要求考生迅速、准确地计算出答案。一、数字推理（共5题）给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项，来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。26.2，4，8，16，32，（）A.48B.56C.64D.7227.3，7，15，31，63，（）A.127B.125C.123D.12128.5，10，15，20，25，（）A.30B.35C.40D.4529.1，4，9，16，25，（）A.36B.38C.40D.4230.4，7，11，16，22，（）A.28B.29C.30D.31二、数学运算（共10题）在这部分试题中，每道试题呈现一段表述数字关系的文字，要求你迅速、准确地计算出答案。31.某浙江事业单位有工作人员80人，其中管理岗、专业技术岗、工勤技能岗人数比为2:5:1，该单位专业技术岗有多少人？（）A.40B.45C.50D.5532.甲、乙两人合作完成一项工作，甲单独做需要12天，乙单独做需要18天，两人合作多少天能完成这项工作？（）A.6.8B.7.2C.7.5D.833.一个长方形办公区域，长15米，宽8米，要在地面铺边长为5分米的正方形地砖，一共需要多少块地砖？（）A.480B.500C.520D.54034.某超市推出浙江本地特产促销活动，原价40元/盒的特产，现在打七五折出售，买6盒这样的特产需要花多少钱？（）A.180元B.200元C.220元D.240元35.一辆汽车从甲地开往乙地，两地相距480千米，汽车每小时行驶50千米，行驶6小时后，距离乙地还有多少千米？（）A.130B.140C.150D.16036.某事业单位工作人员每月工资为7500元，扣除5000元起征点后，按3%的税率缴纳个人所得税，该工作人员每月应缴纳个人所得税多少元？（）A.75B.80C.85D.9037.有一批文件，甲车单独运需要10小时，乙车单独运需要15小时，两车同时运，多少小时能运完这批文件的一半？（）A.3B.4C.5D.638.甲、乙两个仓库共有货物1200吨，甲仓库的货物吨数是乙仓库的2倍，乙仓库有货物多少吨？（）A.300B.400C.500D.60039.一个圆形会议室，周长是62.8米，这个会议室的半径是多少米？（π取3.14）（）A.8B.9C.10D.1140.某事业单位组织员工参加培训，参加培训的男员工有40人，女员工有60人，男员工人数比女员工人数少百分之几？（）A.30%B.33.3%C.40%D.50%第三部分判断推理（共25题，每题1.2分，共30分）本部分包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断四种题型，要求考生根据题目要求，选出最恰当的答案。一、图形推理（共5题）请从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。41.（图形提示：题干图形依次为三角形、圆形、三角形、圆形，交替出现，且图形大小一致）A.三角形B.圆形C.正方形D.五边形42.（图形提示：题干图形均由3条直线组成，且直线无交点，呈平行状态）A.2条平行直线组成的图形B.3条平行直线组成的图形C.4条平行直线组成的图形D.3条相交直线组成的图形43.（图形提示：题干图形依次为黑色矩形、白色矩形、黑色矩形、白色矩形，交替出现，且矩形长宽比一致）A.黑色矩形B.白色矩形C.黑色正方形D.白色正方形44.（图形提示：题干图形均为中心对称图形，且对称中心在图形中心位置）A.中心对称图形B.轴对称图形C.非对称图形D.既是中心对称也是轴对称的图形45.（图形提示：题干图形中，圆形个数依次为1、2、3、4，递增，且圆形均为白色）A.5个白色圆形的图形B.4个白色圆形的图形C.5个黑色圆形的图形D.4个黑色圆形的图形二、定义判断（共5题）每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求你严格依据定义，从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意：假设这个定义是正确的，不容置疑的。46.职业素养：是指从业者在职业活动中需要遵守的职业道德、职业技能、职业行为、职业作风等方面的综合素养，是从业者适应职业岗位需求的基本条件。根据上述定义，下列体现职业素养的是（）A.某事业单位工作人员坚守岗位，认真完成各项工作任务，廉洁自律B.某员工经常迟到早退，工作敷衍了事，不遵守单位规章制度C.某工作人员为了私利，利用职务之便谋取不正当利益D.某员工缺乏专业技能，无法完成岗位基本工作任务47.基层治理：是指在乡镇、街道、社区等基层层面，通过政府、社会组织、群众等多方参与，对基层公共事务、公共服务、公共安全等进行管理和服务的过程，核心是提升基层治理效率，便民利民。根据上述定义，下列不属于基层治理的是（）A.浙江某社区组织志愿者开展养老服务，帮助独居老人解决生活困难B.某乡镇政府开展安全生产检查，排查基层安全隐患C.某事业单位开展内部培训，提升工作人员业务能力D.某社区推行网格管理，及时收集群众诉求，解决群众问题48.数字素养：是指个体在数字环境中，能够安全、合理、有效地获取、处理、应用、创造数字信息的能力，包括数字认知、数字技能、数字伦理等方面。根据上述定义，下列体现数字素养的是（）A.某工作人员熟练使用“浙里办”平台，为群众办理政务服务事项B.某员工不会使用办公软件，无法处理简单的数字文档C.某居民随意泄露个人数字信息，造成信息安全隐患D.某工作人员利用数字技术编造虚假信息，误导群众49.公益服务：是指以非营利为目的，为社会公众提供服务的活动，主要包括教育、科技、文化、卫生、养老、扶贫等领域，核心是满足社会公众的公益需求。根据上述定义，下列属于公益服务的是（）A.浙江某公立医院为群众提供免费体检服务B.某企业为了盈利，推出付费医疗咨询服务C.某个人为了出名，开展虚假公益活动D.某事业单位为内部员工提供福利服务50.高效办公：是指在工作中，通过优化工作流程、运用科学方法、借助工具辅助等方式，提高工作效率和工作质量，在最短时间内完成工作任务的办公模式。根据上述定义，下列属于高效办公的是（）A.某工作人员合理规划工作时间，借助数字化工具，快速完成工作任务B.某员工做事拖延，经常加班加点仍无法完成工作任务C.某工作人员盲目工作，没有规划，工作效率低下D.某员工为了追求速度，忽视工作质量，导致工作出错三、类比推理（共5题）每道题先给出一组相关的词，要求你在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近、相似或匹配的词。51.事业单位：公益服务（）A.企业：营利B.学校：教书育人C.政府：行政管理D.医院：治病救人52.数字化改革：效率提升（）A.科技创新：产业升级B.团队协作：工作落实C.终身学习：能力提升D.群众路线：信任获得53.浙江：数字经济（）A.北京：首都B.上海：金融中心C.广东：制造业D.江苏：新能源54.工作人员：职业素养（）A.学生：学习成绩B.医生：专业技能C.教师：教学经验D.农民：种植技术55.浙里办：政务服务（）A.微信：社交B.支付宝：支付C.浙政钉：基层治理D.淘宝：购物四、逻辑判断（共10题）每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求你根据这段陈述，选择一个答案。注意：正确的答案应与所给的陈述相符合，不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。56.所有浙江事业单位工作人员都需要具备基本的数字素养，小张是浙江事业单位工作人员，因此小张需要具备基本的数字素养。以下哪项与上述推理逻辑最为相似？（）A.所有公民都需要遵守法律，小李是公民，因此小李需要遵守法律B.所有企业都需要追求利润，某企业是企业，因此该企业需要追求利润C.所有学生都需要努力学习，小王是学生，因此小王需要努力学习D.所有党员都需要发挥先锋模范作用，小赵是党员，因此小赵需要发挥先锋模范作用57.浙江推进数字化改革，能够优化政务服务流程，提升政务服务效率。如果浙江持续深化数字化改革，那么政务服务质量将会进一步提升。由此可以推出（）A.只要政务服务质量提升，就说明浙江深化了数字化改革B.如果浙江没有深化数字化改革，那么政务服务质量就不会提升C.浙江深化数字化改革，政务服务质量就一定会提升D.政务服务质量没有提升，说明浙江没有深化数字化改革58.某事业单位招聘，要求报考者具备本科及以上学历，且具有1年以上相关工作经验。小李具备本科及以上学历，但没有相关工作经验，因此小李不能报考该事业单位。以下哪项最能加强上述论证？（）A.该事业单位所有岗位都要求具有1年以上相关工作经验B.该事业单位部分岗位不要求具有相关工作经验C.小李的学历不符合部分岗位的要求D.小李没有相关工作经验，无法胜任该事业单位的工作59.研究发现，浙江事业单位中，具备良好职业素养的工作人员，工作效率和服务质量普遍较高。因此，提升工作人员的职业素养，能够提高浙江事业单位的工作水平。以下哪项如果为真，最能削弱上述论证？（）A.具备良好职业素养的工作人员，往往本身工作能力就较强B.浙江事业单位注重工作人员培训，提升职业素养C.部分职业素养不高的工作人员，工作效率也很高D.提升职业素养需要投入大量的时间和精力60.甲、乙、丙、丁四人是浙江某事业单位的工作人员，他们分别负责政务服务、基层治理、技术支持、综合协调四项工作，每人负责一项工作，各不相同。已知：（1）甲不负责政务服务；（2）乙负责基层治理；（3）丙不负责技术支持；（4）丁不负责综合协调和政务服务。由此可以推出（）A.甲负责技术支持B.丙负责政务服务C.丁负责技术支持D.甲负责综合协调61.只有坚持科技创新，才能培育新质生产力。浙江正在全力培育新质生产力，因此浙江一定坚持了科技创新。以下哪项与上述推理逻辑最为相似？（）A.只有努力学习，才能取得好成绩。小李取得了好成绩，因此小李一定努力学习了B.只有遵守交通规则，才能避免交通事故。小王遵守了交通规则，因此小王不会发生交通事故C.只有加强服务意识，才能提升群众满意度。某单位提升了群众满意度，因此该单位加强了服务意识D.只有完善制度建设，才能规范工作流程。某单位规范了工作流程，因此该单位完善了制度建设62.某调查显示，浙江大部分事业单位工作人员认为，数字化工具能够提高工作效率，减轻工作负担。但也有部分工作人员认为，数字化工具操作繁琐，增加了工作难度。由此可以推出（）A.数字化工具对浙江事业单位工作人员来说，利大于弊B.数字化工具对浙江事业单位工作人员来说，弊大于利C.不同工作人员对数字化工具的评价存在差异D.数字化工具的操作流程需要进一步优化63.为了提升浙江事业单位的服务质量，某单位决定加强工作人员的职业素养培训，重点提升工作人员的服务意识和专业技能。该单位认为，通过加强培训，能够有效提升服务质量，赢得群众认可。以下哪项如果为真，最能支持该单位的观点？（）A.加强职业素养培训能够提升工作人员的服务意识和专业技能，从而提升服务质量B.该单位之前加强过培训，但服务质量没有明显提升C.其他事业单位通过加强职业素养培训，服务质量得到了明显提升D.群众对该单位的服务质量满意度不高，主要是因为工作人员的服务意识不强64.甲说：“浙江事业单位的工作压力不大，工作氛围轻松。”乙说：“不对，浙江部分事业单位的工作压力很大，工作人员经常加班加点。”以下哪项最能说明乙的反驳是正确的？（）A.浙江大部分事业单位的工作压力都很大B.浙江部分事业单位的工作人员经常加班，工作压力大C.甲没有在浙江事业单位工作过，不了解实际情况D.浙江事业单位的工作压力因人而异65.所有培育新质生产力的举措都有利于推动高质量发展，浙江推动数字经济与实体经济融合是培育新质生产力的重要举措，因此浙江推动数字经济与实体经济融合有利于推动高质量发展。以下哪项是上述推理的前提？（）A.浙江推动数字经济与实体经济融合能够培育新质生产力B.培育新质生产力是推动高质量发展的核心动力C.所有有利于推动高质量发展的举措，都是培育新质生产力的举措D.浙江推动数字经济与实体经济融合能够推动高质量发展第四部分资料分析（共15题，每题1.2分，共22分）所给出的图、表、文字或综合性资料均有若干个问题要你回答。你应根据资料提供的信息进行分析、比较、计算和判断处理。一、文字资料（共5题）根据以下文字资料，回答66-70题2025年浙江省事业单位工作人员总数达96.8万人，较2024年增长4.5%。其中，管理岗工作人员15.5万人，占比16.0%；专业技术岗工作人员67.8万人，占比70.0%；工勤技能岗工作人员13.5万人，占比14.0%。从地区分布来看，杭州、宁波、温州、嘉兴四地的事业单位工作人员总数位居前列，分别为18.9万人、15.3万人、11.8万人、8.7万人，占全省事业单位工作人员总数的19.5%、15.8%、12.2%、9.0%。其余地区工作人员总数合计42.1万人，占全省的43.5%。2025年浙江省事业单位专业技术岗工作人员中，高级职称人员10.9万人，中级职称人员29.7万人，初级职称人员27.2万人。较2024年，高级职称人员增长4.8%，中级职称人员增长3.9%，初级职称人员增长3.1%。66.2024年浙江省事业单位工作人员总数约为多少万人？（）A.92.7B.93.0C.93.2D.93.467.2025年浙江省事业单位专业技术岗工作人员比管理岗工作人员多多少万人？（）A.52.3B.53.3C.54.3D.55.368.2025年杭州、宁波、温州、嘉兴四地事业单位工作人员总数合计占全省的比例是多少？（）A.56.5%B.56.7%C.56.9%D.57.1%69.2024年浙江省事业单位专业技术岗高级职称人员约为多少万人？（）A.10.4B.10.5C.10.6D.10.770.下列说法中，正确的是（）A.2025年浙江省事业单位工勤技能岗工作人员占比最高B.2025年温州事业单位工作人员总数占全省的比例超过13%C.2025年浙江省事业单位初级职称人员比中级职称人员少D.2025年浙江省事业单位高级职称人员增长率低于初级职称人员二、表格资料（共5题）根据以下表格资料，回答71-75题2025年浙江省部分城市事业单位招聘及报考情况统计表城市招聘人数（人）报名人数（人）参考人数（人）参考率（%）杭州1700408003672090宁波1400322002898090温州1200228002052090嘉兴900135001215090湖州80011200100809071.2025年上述五个城市中，事业单位招聘人数最多的是（）A.杭州B.宁波C.温州D.嘉兴72.2025年宁波事业单位参考人数比温州多多少人？（）A.7460B.8460C.9460D.1046073.2025年上述五个城市中，报名人数与招聘人数的比值最大的是（）A.杭州B.宁波C.温州D.湖州74.2025年上述五个城市事业单位参考总人数是多少人？（）A.108