2026新兴际华招聘面试题及答案

2026新兴际华招聘面试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.新兴际华核心价值观中不包含以下哪个？A.创新B.共赢C.奢侈D.忠诚答案：C2.以下哪种不是新兴际华的主要业务板块？A.冶金B.轻纺C.金融D.娱乐答案：D3.新兴际华追求的企业愿景是做强做优（）A.世界一流企业B.亚洲一流企业C.中国一流企业D.行业一流企业答案：A4.新兴际华企业精神中“（）立行”A.信B.勇C.毅D.智答案：A5.新兴际华在安全生产上贯彻（）方针A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.以上都是答案：D6.新兴际华注重人才的（）培养A.单一技能B.综合能力C.理论知识D.社交能力答案：B7.新兴际华的管理理念强调（）A.高效B.松散C.混乱D.随意答案：A8.以下哪个企业文化元素是新兴际华关注的？A.员工福利B.企业排场C.形式主义D.短期利益答案：A9.新兴际华在市场中强调（）A.垄断经营B.公平竞争C.恶意竞争D.无序竞争答案：B10.新兴际华推崇的工作作风是（）A.扎实B.浮躁C.拖沓D.懈耽答案：A二、多项选择题（每题2分，共10题）1.新兴际华业务板块包括A.装备制造B.医药化工C.应急产业D.现代物流答案：ABCD2.新兴际华企业文化包含A.企业使命B.企业愿景C.核心价值观D.企业精神答案：ABCD3.新兴际华强调的人才理念有A.德才兼备B.以德为先C.注重实绩D.群众公认答案：ABCD4.新兴际华在绿色发展方面的举措有A.节能减排B.循环经济C.环保技术研发D.高污染项目扩张答案：ABC5.新兴际华的管理原则包括A.战略导向B.创新驱动C.资源优化D.风险防控答案：ABCD6.新兴际华在团队建设上提倡A.团结协作B.个人英雄主义C.沟通交流D.互信互助答案：ACD7.新兴际华品牌建设注重A.品牌形象B.品牌价值C.品牌传播D.品牌破坏答案：ABC8.以下符合新兴际华质量理念的是A.质量第一B.用户至上C.持续改进D.质量无关紧要答案：ABC9.新兴际华在社会责任方面的工作有A.公益慈善B.员工关怀C.环境保护D.推动行业发展答案：ABCD10.新兴际华的经营思想包含A.市场导向B.效益优先C.创新发展D.保守经营答案：ABC三、判断题（每题2分，共10题）1.新兴际华只注重经济效益，不关注社会效益。（×）2.新兴际华鼓励员工创新。（√）3.新兴际华的企业文化对企业发展不重要。（×）4.新兴际华在市场竞争中可以采用不正当手段。（×）5.新兴际华强调人才的引进和培养。（√）6.新兴际华不重视安全生产。（×）7.新兴际华的业务都属于传统行业，没有新兴产业。（×）8.新兴际华的管理是高效有序的。（√）9.新兴际华不参与公益活动。（×）10.新兴际华在未来发展中会保持稳定的战略方向。（√）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述新兴际华的企业使命。答：新兴际华承担为国防事业服务、为国家经济建设发展服务使命，保障军需、服务社会，推动行业进步。2.新兴际华有哪些创新举措？答：新兴际华在技术、管理、业务模式等方面创新，如研发新技术、优化管理流程、拓展新兴业务，提升企业竞争力。3.新兴际华如何进行人才培养？答：通过培训、实践项目、导师带徒等培养，注重综合能力提高，给员工成长空间，使人才适应企业发展。4.新兴际华在社会责任方面有何表现？答：开展公益慈善、环保、推动行业发展、关怀员工等，为社会贡献力量，促进企业与社会和谐发展。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论新兴际华在行业中的竞争优势。答：新兴际华业务多元，有装备制造等多板块。技术创新能力强，注重品质与服务。企业文化好，人才汇聚，能快速响应市场，这些使它竞争力强。2.谈谈新兴际华如何实现可持续发展。答：新兴际华应坚持绿色发展，推进节能减排。加大创新投入，提升产品和服务。加强人才培养与管理，增强市场适应力，实现长期稳定发展。3.讨论新兴际华企业文化对员工的影响。答：企业文化能增强员工认同感与归属感，明确价值取向。激励员工创新进取，营造团结氛围，提升