2026徐工集团校招笔试题及答案

2026徐工集团校招笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.徐工集团的核心价值观是？A.严格、踏实、上进、创新B.诚信、创新、责任、共赢C.卓越、价值、创新、责任D.安全、环保、高效、智能2.以下哪种不属于徐工的主要产品类型？A.工程机械B.农业机械C.矿山机械D.消防机械3.徐工诞生于哪一年？A.1943年B.1945年C.1946年D.1948年4.在起重机领域，徐工有一款产品刷新了全球最大起重力矩，它是？A.XCA1000B.XCA5000C.XCA3000D.XCA40005.徐工集团的总部位于？A.山东济南B.江苏徐州C.河南郑州D.浙江杭州6.徐工致力于推动（）转型，以适应产业发展需求。A.智能化、绿色化、国际化B.信息化、自动化、高端化C.数字化、智能化、多元化D.现代化、高效化、创新化7.以下哪项不属于徐工文化理念内容？A.担大任B.行大道C.成大器D.赚大钱8.徐工的国际化战略中，重点开拓的区域不包括？A.欧洲B.非洲C.南极洲D.亚洲9.徐工的研发理念强调（）。A.技术跟随B.模仿创新C.自主创新D.引进吸收10.徐工的服务品牌是？A.徐工情B.全身心C.暖人心D.全效能多项选择题（每题2分，共10题）1.徐工的工程机械产品涵盖以下哪些类目？A.装载机B.挖掘机C.压路机D.摊铺机2.徐工集团国际化发展的举措包括？A.海外建基地B.海外并购C.全球研发布局D.拓展海外市场渠道3.徐工积极践行社会责任，体现在以下哪些方面？A.公益慈善B.环境保护C.安全生产D.精准扶贫4.以下属于徐工智能化发展成果的有？A.智能矿山解决方案B.远程监控系统C.无人驾驶工程机械D.传统手动操作设备升级5.徐工文化的特点有？A.历史悠久B.强调责任C.注重创新D.贴合市场6.徐工集团的发展战略有（）A.技术领先战略B.国际化战略C.多元化战略D.成本领先战略7.在徐工的数字化转型中，涉及的技术有？A.物联网B.大数据C.人工智能D.区块链8.徐工的产品质量保障措施包括（）。A.严格的生产标准B.先进的检测设备C.持续的质量改进D.完善的售后服务9.徐工集团的人才培养模式包括？A.内部培训B.高校合作C.海外交流D.实践锻炼10.徐工品牌建设的内容有？A.产品质量提升B.服务水平提高C.文化内涵传播D.市场宣传推广判断题（每题2分，共10题）1.徐工集团只专注于国内市场。（）2.徐工的核心价值观中不包含责任。（）3.徐工的工程机械产品没有应用智能化技术。（）4.国际化不是徐工集团的发展方向。（）5.徐工诞生于江苏徐州。（）6.徐工不重视企业文化建设。（）7.徐工的产品检测不需要严格标准。（）8.徐工提出“技术领先、用不毁”的金标准。（）9.徐工在研发上投入较少。（）10.徐工的服务只针对产品销售后。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述徐工集团的核心价值观。2.徐工集团国际化发展有什么意义？3.徐工的智能化发展体现在哪些方面？4.徐工文化对企业发展有什么作用？讨论题（每题5分，共4题）1.讨论徐工集团在面临市场竞争时的优势和挑战。2.谈谈你对徐工集团“技术领先、用不毁”金标准的理解。3.探讨徐工集团在数字化转型中可能遇到的问题及解决方案。4.分析徐工集团的人才培养模式对企业发展的影响。答案单项选择题1.A2.B3.D4.C5.B6.A7.D8.C9.C10.B多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题1.×2.×3.×4.×5.√6.×7.×8.√9.×10.×简答题1.核心价值观是“严格、踏实、上进、创新”，强调工作严谨、务实态度、进取精神和创新意识。2.拓宽市场，获取更多资源和发展空间；提升品牌国际影响力；学习先进技术和管理经验。3.体现在智能矿山解决方案、远程监控系统、无人驾驶工程机械等研发应用，提升效率与质量。4.增强企业凝聚力，吸引人才；指导企业战略，规范员工行为；提升企业形象，促进市场竞争。讨论题1.优势有品牌、技术、服务；挑战是市场竞争激烈、技术更新快。需创新和提升综合实力应对。2.强调技术要走在前沿，产品