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电力行业变电站运行人员安全与操作考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全生产执行执行安全规程次数40%100%完全按规程执行得满分，每违反一次扣5%，最低得0分安全隐患排查数量10个排查并上报10个及以上隐患得满分，每少报一个扣10%，最低得0分安全培训完成率100%完成所有安全培训得满分，每缺训一次扣10%，最低得0分应急响应时间3分钟每次响应时间在3分钟以内得满分，每超时1分钟扣5%，最低得0分个人防护装备使用100%全程正确使用得满分，每未使用一次扣10%，最低得0分设备操作准确性操作失误次数30%0次无操作失误得满分，每失误一次扣15%，最低得0分操作完成效率98%完成操作时间在标准时间的98%以内得满分，每超时1%扣5%，最低得0分操作记录完整度100%所有操作记录完整准确得满分，每缺失或错误一项扣10%，最低得0分设备巡检覆盖率100%巡检覆盖所有指定设备得满分，每遗漏一项扣5%，最低得0分参数调整准确率99%参数调整误差在1%以内得满分，每超差1%扣5%，最低得0分团队协作能力跨部门沟通效率15%95%沟通响应和问题解决时间在标准时间的95%以内得满分，每超时1%扣5%，最低得0分信息共享及时性100%及时共享关键信息得满分，每延迟共享一次扣10%，最低得0分协作任务完成率100%100%完成协作任务得满分，每未完成一项扣15%，最低得0分团队反馈评价4.5分获得团队平均评分4.5分及以上得满分，每低0.1分扣5%，最低得0分培训他人次数5次培训5次及以上得满分，每少培训一次扣10%，最低得0分持续改进能力提出改进建议数量15%3条提出3条及以上有效建议得满分，每少提一条扣10%，最低得0分流程优化参与度100%全程参与流程优化得满分，每缺席一次扣10%，最低得0分新技能学习完成率100%100%完成学习计划得满分，每未完成一项扣15%，最低得0分故障分析深度5项原因分析出5项及以上根本原因得满分，每少一项扣10%，最低得0分创新解决方案采纳率80%提出的解决方案被采纳80%以上得满分，每低5%扣5%，最低得0分本考核表用于评估电力行业变电站运行人员在安全生产执行、设备操作准确性、团队协作能力和持续改进能力四个维度的表现。请根据实际工作情况填写各项指标数据，最终得分=∑(单项指标得分×单项权重)。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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