网络直播行业主播直播内容与观众互动度考核表

网络直播行业主播直播内容与观众互动度考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分直播内容质量内容原创性40%每周至少80%的直播内容为原创完全原创得满分，有少量借鉴得80%，有较多借鉴得60%，无原创得0分内容合规性无违规内容播出无违规内容得满分，出现轻微违规扣10分，出现严重违规扣30分内容吸引力观众平均停留时长达到10分钟平均停留时长≥12分钟得满分，≥10分钟得80%，≥8分钟得60%，8分钟得0分内容专业性直播内容与定位高度相关内容完全符合定位得满分，有30%内容偏离扣10分，有60%内容偏离扣20分，完全偏离得0分内容创新性每月至少策划1次创新性活动每月策划1次及以上创新活动得满分，策划0次得0分观众互动深度评论回复率30%每场直播回复观众评论占比达到60%回复占比≥70%得满分，≥60%得80%，≥50%得60%，50%得0分弹幕互动率每场直播弹幕互动占比达到40%互动占比≥50%得满分，≥40%得80%，≥30%得60%，30%得0分粉丝互动率每场直播粉丝私信互动占比达到20%互动占比≥25%得满分，≥20%得80%，≥15%得60%，15%得0分互动活动参与度每场直播至少发起3次互动活动发起3次及以上互动活动得满分，发起2次得70%，发起1次得40%，未发起得0分观众粘性月均粉丝增长率达到10%增长率≥15%得满分，≥10%得80%，≥5%得60%，5%得0分直播影响力场均观看人数20%场均观看人数达到500人场均观看人数≥800人得满分，≥500人得80%，≥300人得60%，300人得0分直播间人气峰值单场直播最高在线人数达到1000人最高在线人数≥1500人得满分，≥1000人得80%，≥800人得60%，800人得0分内容传播度直播内容被转发次数月均达到50次转发次数≥100次得满分，≥50次得80%，≥30次得60%，30次得0分商业合作达成率月均成功达成3次商业合作达成3次及以上合作得满分，达成2次得70%，达成1次得40%，未达成得0分用户好评率月均用户好评率保持在85%以上好评率≥90%得满分，≥85%得80%，≥80%得60%，80%得0分直播合规与职业素养直播准时率10%每场直播准时开始占比达到90%准时开始占比≥95%得满分，≥90%得80%，≥85%得60%，85%得0分直播时长稳定性每场直播时长稳定在规定范围内时长完全稳定得满分，有轻微波动扣5分，有较大波动扣10分，完全不稳定得0分平台规则遵守度无因违反平台规则受到处罚无违规处罚得满分，有轻微处罚扣5分，有严重处罚扣10分个人形象维护直播过程中保持良好职业形象形象完全得体得满分，有轻微不妥扣5分，有严重不妥扣10分团队协作配合度与运营团队配合良好，无重大冲突配合完全默契得满分，有轻微分歧扣5分，有严重冲突扣10分本考核表旨在全面评估网络直播主播在直播内容质量、观众互动深度、直播影响力和直播合规与职业素养四个维度的表现。请根据各指标的评分标准进行评分，权重已预设，最终绩效得分=Σ（各维度得分×权重）。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：