高等级公路养护考核制度

PAGE高等级公路养护考核制度一、总则（一）目的为加强高等级公路养护管理，提高养护质量和效率，确保公路安全畅通，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司负责养护的所有高等级公路。（三）基本原则1.坚持“预防为主，防治结合”的原则，强化日常巡查和预防性养护，及时消除安全隐患。2.严格遵循相关法律法规和行业标准，确保养护工作合法合规。3.以提高养护质量为核心，注重考核结果的公正性和客观性，激励养护人员积极履行职责。二、考核主体与对象（一）考核主体公司成立专门的养护考核小组，成员包括公司领导、养护部门负责人、技术专家等，负责对养护工作进行全面考核。（二）考核对象公司养护部门及其下属各养护工区、养护作业班组，以及所有参与高等级公路养护工作的人员。三、考核内容与标准（一）路面养护1.平整度考核标准：按照行业标准规定的检测频率和方法，对路面平整度进行检测。路面平整度偏差值应控制在规定范围内，每超过规定值[X]毫米，扣[X]分。检测方法：采用平整度仪等专业设备进行检测。2.破损率考核标准：定期对路面破损情况进行调查统计，计算路面破损率。路面破损率应低于[X]%，每超过[X]个百分点，扣[X]分。检测方法：采用人工调查或自动化检测设备进行统计。3.抗滑性能考核标准：检查路面抗滑性能指标，如摩擦系数等。抗滑性能应符合设计要求，每低于设计值[X]，扣[X]分。检测方法：使用摆式摩擦仪等设备进行检测。（二）路基养护1.边坡稳定性考核标准：定期检查路基边坡，确保边坡稳定，无滑坡、坍塌等病害。发现一处边坡不稳定情况，扣[X]分。检查方法：通过现场观察、测量等方式进行检查。2.排水系统考核标准：检查路基排水设施是否畅通，有无堵塞、损坏等情况。排水系统不畅或存在损坏，每处扣[X]分。检查方法：人工巡查排水管道、边沟、截水沟等设施。（三）桥隧养护1.桥梁结构安全考核标准：对桥梁进行定期检查，评估桥梁结构安全状况。桥梁结构出现安全隐患，根据严重程度扣[X][X]分。检查方法：采用专业检测设备和方法，如桥梁检测车、全站仪等进行检测。2.隧道运营状况考核标准：检查隧道照明、通风、消防等设施运行情况，确保隧道正常运营。设施出现故障或不能正常运行，每处扣[X]分。检查方法：现场检查各项设施的运行状态。（四）养护作业安全1.安全制度执行考核标准：检查养护作业人员是否遵守安全操作规程和安全制度，有无违规操作行为。发现一次违规行为，扣[X]分。检查方法：现场监督检查作业过程。2.安全防护措施考核标准：检查养护作业现场是否设置必要的安全警示标志和防护设施。安全警示标志或防护设施缺失，每处扣[X]分。检查方法：现场查看作业现场的安全设施设置情况。（五）养护计划执行1.计划完成率考核标准：统计养护计划的实际完成情况，计算计划完成率。计划完成率应达到[X]%以上，每低于[X]个百分点，扣[X]分。计算方法：实际完成工作量÷计划工作量×100%2.养护及时性:考核标准：对突发路况病害是否及时进行处理。未及时处理的，根据延误时间和病害严重程度扣[X][X]分。检查方法：查看养护记录和现场实际情况。（六）养护成本控制1.费用预算执行考核标准：检查养护费用是否控制在预算范围内，超支比例不得超过[X]%。每超过[X]个百分点，扣[X]分。计算方法：（实际费用预算费用）÷预算费用×100%2.成本节约措施考核标准：评估养护部门在工作中是否采取有效的成本节约措施，如合理利用材料、优化施工工艺等。根据措施效果给予[X][X]分奖励或扣分。四、考核方式与周期（一）考核方式1.日常巡查考核：考核小组定期对养护路段进行日常巡查，现场记录养护工作情况，发现问题及时指出并记录扣分。2.定期检查考核：每月或每季度对养护工作进行全面检查，包括路面、路基、桥隧等各项养护内容，按照考核标准进行评分。3.不定期抽查考核：根据工作需要，不定期对养护工区或作业班组进行抽查，重点检查养护工作的质量和安全情况。（二）考核周期1.月度考核：每月末对养护部门及各工区进行月度考核，汇总当月考核结果。2.年度考核：每年年底进行年度综合考核，结合月度考核结果，对养护部门及相关人员进行全面评价。五、考核结果应用（一）绩效奖金发放1.根据月度考核结果，按照一定比例发放养护人员的绩效奖金。考核得分在[X]分以上的，全额发放绩效奖金；得分在[X][X]分之间的，按照得分比例发放；得分低于[X]分的，扣发部分绩效奖金。2.年度考核结果作为年终奖金发放的重要依据，考核优秀的部门和个人给予额外奖励，考核不称职的进行相应处罚。（二）岗位晋升与调整1.连续多次考核优秀的养护人员，在岗位晋升、职称评定等方面给予优先考虑。2.考核不达标且经培训仍不能胜任工作的人员，进行岗位调整或辞退处理。（三）养护工作改进1.针对考核中发现的问题，及时组织召开分析会议，制定整改措施，明确责任人和整改期限，跟踪整改效果。2.将考核结果与养护技术改进、管理创新等工作相结合，促进养护工作水平不断提高。六、申诉与处理（一）申诉渠道养护部门或个人对考核结果有异议的，可在考核结果公布后[X]个工作日内，向公司考核小组提出书面申诉。（二）申诉处理考核小组收到