幼师卫生考核制度及流程

PAGE幼师卫生考核制度及流程一、总则1.目的为了加强幼儿园卫生管理，保障幼儿的身体健康，提高幼师的卫生意识和工作质量，特制定本考核制度及流程。2.适用范围本制度适用于本幼儿园全体幼师。3.考核原则考核应遵循客观、公正、公平的原则，以促进幼师不断提高卫生工作水平为目标。二、考核内容及标准1.个人卫生着装：幼师应穿着整洁、得体的工作服，保持干净无污渍，每周至少清洗[X]次。不得穿拖鞋、短裤等不适合幼儿园工作的服装进入工作区域。考核时，着装不符合要求每次扣[X]分。仪表：保持头发清洁整齐，长发应束起；指甲修剪整齐，不得留长指甲，不涂指甲油；面部清洁，化淡妆，不得佩戴夸张的首饰。发现一项不符合要求扣[X]分。个人卫生习惯：勤洗手，在接触幼儿前后、饭前便后等情况下严格按照七步洗手法洗手。打喷嚏、咳嗽时应使用纸巾或肘部遮挡口鼻，不得随地吐痰。如有违反，每次扣[X]分。2.班级卫生教室环境地面：保持地面清洁，无杂物、污渍，每日至少清扫[X]次，拖把应定期清洗消毒。地面不干净每次扣[X]分。门窗：门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘，每周擦拭[X]次。不符合要求每次扣[X]分。墙壁：墙壁无污渍、脚印，定期进行清洁维护。发现问题每次扣[X]分。天花板：天花板无蜘蛛网，灯具清洁。如有不符合情况每次扣[X]分。教具及玩具教具：教具摆放整齐有序，表面清洁，定期消毒。教具杂乱或不清洁每次扣[X]分。玩具：玩具定期清洗消毒，分类存放，损坏的玩具及时维修或更换。发现玩具未按要求处理每次扣[X]分。卫生角配备齐全：卫生角应配备洗手液、肥皂、毛巾、垃圾桶等卫生用品，且摆放整齐。缺少一项用品扣[X]分。清洁卫生：卫生角保持清洁干净，垃圾桶及时清理，毛巾定期清洗消毒。不符合要求每次扣[X]分。3.幼儿卫生保健日常护理观察幼儿：幼师应密切观察幼儿的身体状况，如发现幼儿有异常情况及时与保健医生沟通，并做好记录。未及时观察或记录每次扣[X]分。协助幼儿洗手：指导幼儿正确洗手，确保每个幼儿在饭前便后都能认真洗手。发现有幼儿未洗手情况每次扣[X]分。帮助幼儿增减衣物：根据天气变化及时帮助幼儿增减衣物，避免幼儿着凉或过热。因衣物增减不当导致幼儿身体不适每次扣[X]分。疾病防控预防接种：协助保健医生做好幼儿预防接种工作，确保幼儿按时接种疫苗，接种信息准确记录。未完成相关工作每次扣[X]分。传染病防控：了解常见传染病的症状和预防方法，在班级中做好传染病防控宣传工作。如班级发生传染病疫情，未及时采取防控措施每次扣[X]分。消毒隔离：对患病幼儿进行隔离护理，对其使用过的物品进行消毒处理。未按要求进行隔离消毒每次扣[X]分。4.食品卫生食品安全知识：幼师应掌握基本的食品安全知识，了解食品采购、储存、加工等环节的卫生要求。通过定期考核，未达到要求每次扣[X]分。食品加工与供应食品加工：如需在园内进行食品加工，应严格遵守食品加工卫生规范，如加工前洗手消毒、食品生熟分开等。违反食品加工卫生规范每次扣[X]分。食品供应：确保幼儿食品的新鲜、卫生，不提供变质、过期食品。发现有食品问题每次扣[X]分。食品储存：食品应分类存放于专用的食品仓库或储物间，保持通风良好，温度适宜。食品储存不符合要求每次扣[X]分。三、考核流程1.日常检查自检：幼师每日对自己的个人卫生、班级卫生等进行自我检查，发现问题及时整改，并做好记录。互检：各班级幼师之间相互检查，每周至少进行[X]次互检，对发现的问题进行记录并反馈给相关责任人。抽检：园领导或卫生管理人员不定期对各班级进行抽检，检查卫生情况是否符合要求。2.定期考核考核周期：每月进行一次定期考核。考核方式：采用现场检查、查阅记录、幼儿反馈等方式进行全面考核。考核评分：根据考核内容及标准进行评分，满分[X]分。结果公示：考核结果在园内进行公示，公示期为[X]个工作日。幼师如有异议，可在公示期内向园领导提出申诉。3.年终总评综合评定：将每月的考核成绩进行汇总，得出年终考核总成绩。表彰奖励：根据年终总评结果，对卫生工作表现优秀的幼师进行表彰奖励，如颁发荣誉证书、给予奖金等。绩效挂钩：考核结果与幼师的绩效挂钩，作为绩效评定、晋升等的重要依据。四、奖惩措施1.奖励卫生之星：每月评选出卫生工作表现突出的幼师，授予“卫生之星”称号，并在园内进行表扬。物质奖励：对在卫生考核中成绩优异的幼师给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。晋升优先：在同等条件下，卫生考核成绩优秀的幼师在晋升、评优等方面享有优先考虑权。2.惩罚警告：对于卫生考核成绩不合格的幼师，第一次给予警告，要求其限期整改。扣罚绩效：连续两个月考核不合格的幼师，扣罚当月绩效奖金的[X]%。辞退：连续三个月考核不合格或严重违反卫生考核制度的幼师，予以辞退。五、培训与监督1.培训定期培训：定期组织幼师参加卫生知识培训，包括个人卫生、班级卫生、幼儿卫生保健、食品卫生等方面的内容，提高幼师的卫生意识和工作技能。专项培训：针对卫生考核中发现的问题，及时组织专项培训，进行重点讲解和指导，帮助幼师改进工作方法。2.监督内部监督：成立卫生监督小组，由园领导、卫生管理人员和部分幼师代表组成，负责对园内卫生工作进行日常监督检查。家长监督：鼓励家长参与幼儿园卫生监督工作，设立意见箱，接受家长对幼儿园卫生工作的意见和建议。对家长反映的问题及时进行调