幼儿园部门安全考核制度

PAGE幼儿园部门安全考核制度一、总则（一）目的为加强幼儿园安全管理，切实保障师生生命财产安全，规范幼儿园各部门安全工作行为，提高安全管理水平，特制定本安全考核制度。（二）适用范围本制度适用于幼儿园内各部门，包括但不限于行政部门、教学部门、后勤部门、安保部门等。（三）考核原则1.客观公正原则：以事实为依据，对各部门安全工作进行全面、客观、公正的评价。2.注重实效原则：考核重点关注安全工作的实际效果，突出对安全隐患排查、整改及事故预防等方面的考核。3.激励与约束并重原则：通过考核，对安全工作表现优秀的部门给予奖励，对存在问题的部门进行督促整改，确保安全工作责任落实到位。二、安全职责与目标（一）各部门安全职责1.行政部门负责制定和完善幼儿园安全管理制度，协调各部门安全工作。组织开展安全工作会议，传达上级安全工作精神，部署安全工作任务。负责安全工作档案的整理与归档，及时向上级主管部门报送安全工作信息。2.教学部门将安全教育纳入教学计划，确保每周有一定课时的安全教育课程。在教学活动中渗透安全教育内容，培养幼儿的安全意识和自我保护能力。组织教师学习安全知识，提高教师应对突发事件的能力。3.后勤部门负责幼儿园设施设备的维护与保养，确保设施设备安全运行。做好食堂食品安全管理工作，严格把控食品采购、加工、储存等环节。负责幼儿园环境卫生管理，定期进行消毒，预防传染病的发生。4.安保部门负责幼儿园门禁管理，严格执行外来人员、车辆登记制度。加强园内巡逻，及时发现和处理安全隐患，维护园内秩序。组织开展安全演练，提高师生应急逃生能力。（二）安全目标1.全年无重大安全责任事故发生。2.师生安全知识知晓率达到[X]%以上。3.安全隐患排查整改率达到[X]%以上。三、考核内容与标准（一）安全制度建设（15分）1.部门是否建立健全各项安全管理制度，包括但不限于安全责任制度、安全教育制度、安全检查制度、安全事故应急预案等（5分）。制度完善，涵盖全面，得45分。制度基本健全，有部分遗漏，得23分。制度缺失较多，得01分。2.安全制度是否符合国家法律法规和行业标准要求，并及时进行修订和完善（5分）。完全符合要求，且能及时更新，得45分。基本符合要求，更新不及时，得23分。存在不符合要求的情况，得01分。3.安全制度是否得到有效执行，有无相关记录（5分）。执行严格，记录详实，得45分。执行情况一般，记录较简单，得23分。执行不力，记录缺失，得01分。（二）安全教育工作（20分）1.教学部门是否按要求开展安全教育课程，课时安排是否合理（5分）。严格按计划执行，课时充足，得45分。基本按计划进行，课时略有不足，得23分。未按计划开展，课时严重不足，得01分。2.安全教育内容是否丰富多样，是否结合幼儿实际（5分）。内容丰富，针对性强，得45分。内容较单一，有一定针对性，得23分。内容简单，缺乏针对性，得01分。3.除课堂教学外，是否通过其他形式开展安全教育活动，如主题班会、安全演练等（5分）。活动形式多样，效果良好，得45分。能开展部分活动，效果一般，得23分。活动开展较少，效果不佳，得01分。4.师生安全知识知晓率是否达到目标要求（5分）。知晓率达到[X]%以上，得45分。知晓率在[X]%[X]%之间，得23分。知晓率低于[X]%，得01分。（三）安全检查与隐患排查整改（30分）1.部门是否定期开展安全检查，检查记录是否完整（5分）。检查频率符合要求，记录详细，得45分。检查基本按时进行，记录较完整，得23分。检查不及时，记录缺失，得01分。2.安全检查是否全面，是否涵盖设施设备、食品卫生、消防安全等各个方面（5分）。检查全面，无遗漏，得45分。检查较全面，有少量遗漏，得23分。检查不全面，存在较多遗漏，得01分。3.对检查中发现的安全隐患是否及时进行整改，整改措施是否有效（10分）。能及时整改，措施得力，隐患消除，得810分。整改较及时，措施基本有效，隐患部分消除，得47分。整改不及时，措施不力，隐患依然存在，得03分。4.安全隐患排查整改率是否达到目标要求（10分）。整改率达到[X]%以上，得810分。整改率在[X]%[X]%之间，得47分。整改率低于[X]%，得03分。（四）安全事故处理（15分）1.部门是否制定安全事故应急预案，预案是否科学合理、可操作性强（5分）。预案完善，符合实际，得45分。预案基本可行，有部分不足，得23分。预案存在明显缺陷，不可行，得01分。2.发生安全事故时，部门是否能迅速启动应急预案，采取有效措施进行处理（5分）。反应迅速，措施得当，事故得到妥善处理，得45分。能及时启动预案，措施基本有效，得23分。反应迟缓，措施不力，得01分。3.安全事故发生后，是否及时向上级主管部门报告，并做好后续处理工作（5分）。报告及时，处理妥善，得45分。报告较及时，处理较规范，得23分。报告不及时，处理混乱，得01分。（五）安全工作配合与协作（10分）1.部门之间是否能积极配合，协同做好幼儿园安全工作（5分）。配合密切，协作良好，得45分。能基本配合，有少量协调不畅情况，得23分。配合不力，协作困难，得01分。2.是否积极参与幼儿园组织的安全工作会议和活动（5分）。参与积极，表现良好，得45分。能按时参与，表现一般，得23分。参与不积极，无故缺席，得01分。四、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：由安全管理部门定期对各部门安全工作进行日常检查，记录检查情况。2.定期汇报：各部门每月向安全管理部门提交安全工作月度总结报告，汇报本月安全工作开展情况。3.专项检查：针对特定时期或重点安全工作内容，开展专项检查，如节假日安全检查、食品安全专项检查等。4.师生反馈：通过问卷调查、座谈会等形式，收集师生对各部门安全工作的意见和建议。（二）考核周期考核实行季度考核与年度考核相结合的方式。季度考核于每季度末进行，年度考核于每年年底进行。年度考核结果以季度考核结果为基础，综合全年情况进行评定。五、考核结果应用（一）季度考核结果应用1.对季度考核得分排名前[X]的部门，给予“安全工作优秀部门”称号，并在幼儿园内进行通报表扬。2.对季度考核得分排名后[X]的部门，由安全管理部门对其部门负责人进行约谈，要求分析原因，制定整改措施，并提交书面整改报告。（二）年度考核结果应用1.年度考核得分排名前[X]的部门，给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。部门负责人在评优评先、