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文档简介
PAGE综采队标准化考核制度一、总则1.目的为加强综采队管理,提高综采工作的标准化水平,确保安全生产,提高生产效率,特制定本标准化考核制度。2.适用范围本制度适用于本公司综采队全体员工。3.考核原则公平、公正、公开原则,确保考核结果真实、客观地反映员工工作表现。注重实效原则,以提高综采工作质量和效率为核心,突出考核对工作的实际推动作用。激励与约束相结合原则,通过合理的考核激励员工积极工作,同时对违规行为进行约束。二、考核内容与标准(一)安全管理1.安全制度执行严格遵守公司安全规章制度,如未按规定佩戴个人安全防护用品,每次扣[X]分。按时参加安全培训和会议,无故缺席一次扣[X]分。认真执行班前、班中、班后安全检查制度,未按要求检查的每次扣[X]分。2.设备安全运行确保综采设备正常运行,因操作不当导致设备故障影响生产的,每次扣[X][X]分。做好设备日常维护保养,未按时完成保养任务的每次扣[X]分。设备出现安全隐患未及时报告处理的,每次扣[X][X]分。3.现场安全管理保持工作现场安全通道畅通,物料摆放整齐,否则每次扣[X]分。及时排查和整改现场安全隐患,未及时处理的每次扣[X][X]分。对新员工进行现场安全培训和指导,未履行职责的每次扣[X]分。(二)生产任务完成1.产量指标按照公司下达的月度产量计划,完成率达到[X]%及以上得[X]分,每低一个百分点扣[X]分。超额完成产量计划的,根据超额比例给予适当加分,最高加[X]分。2.质量指标煤炭质量符合公司规定标准,灰分、水分等指标超标一次扣[X][X]分。严格控制采高、截割平整度等生产质量,不符合要求的每次扣[X][X]分。3.生产效率合理安排生产流程,提高开机率,开机率低于[X]%的每次扣[X]分。减少设备故障停机时间,因设备故障导致停机时间过长的,每次扣[X][X]分。(三)设备管理1.设备操作与维护操作人员必须熟悉设备操作规程,违规操作一次扣[X]分。按时完成设备维护保养任务,记录完整准确,否则每次扣[X]分。积极参与设备技术改造和创新,提出有效建议并实施的给予[X][X]分奖励。2.设备配件管理做好设备配件的领用、保管和登记工作,账目不清的每次扣[X]分。合理控制配件消耗,配件消耗过高且无正当理由的,每次扣[X][X]分。及时反馈配件短缺信息,未及时反馈影响生产的每次扣[X]分。(四)质量管理1.工程质量标准严格按照综采工程质量标准施工顶板管理、支架支护等符合要求,不符合标准的每次扣[X][X]分。加强煤壁管理,防止片帮、冒顶等事故,出现问题未及时处理的每次扣[X][X]分。2.质量验收积极配合质量验收工作,对验收提出的问题及时整改,拒不整改的每次扣[X][X]分。验收合格的工程数量达到[X]%及以上得[X]分,每低一个百分点扣[X]分。(五)团队协作1.员工之间协作员工之间相互配合,团结协作,出现因个人原因影响团队协作的行为,每次扣[X][X]分。积极帮助新员工和困难员工,共同完成工作任务,表现突出的给予[X][X]分奖励。2.与其他部门协作与运输、通风等相关部门保持良好沟通协作,因沟通不畅影响工作的每次扣[X]分。积极配合其他部门工作,为公司整体生产运营提供有力支持,受到其他部门表扬的给予[X][X]分奖励。(六)工作纪律1.出勤情况严格遵守考勤制度,迟到、早退一次扣[X]分,旷工一天扣[X]分。请假必须按照规定程序办理,未按程序请假的每次扣[X]分。2.工作态度工作认真负责,积极主动,消极怠工、敷衍了事的每次扣[X][X]分。。对工作安排有异议时,应通过正常渠道反映,无理取闹影响工作的每次扣[X]分。三、考核方式与周期1.考核方式采用日常检查、定期检查、专项检查相结合的方式进行考核。日常检查由班组长负责,对班组成员的工作表现进行实时记录和评价。定期检查每周进行一次,由综采队队长组织,对本周工作进行全面检查和考核。专项检查根据工作需要不定期开展,如安全专项检查、设备专项检查等。2.考核周期考核周期为月度考核,每月末对当月各项考核指标进行汇总统计,计算员工当月考核得分。四、考核结果应用1.绩效奖金发放根据员工月度考核得分,确定绩效奖金发放比例。考核得分在[X]分及以上的,绩效奖金全额发放;得分在[X][X]分之间的,绩效奖金发放[X]%;得分低于[X]分的,绩效奖金发放[X]%。连续三个月考核得分低于[X]分的,给予警告处分,扣发当月绩效奖金的[X]%。2.岗位晋升与调整年度考核优秀(考核得分排名前[X]%)的员工,在岗位晋升、评优评先等方面优先考虑。考核不称职(考核得分低于[X]分)的员工,视情况进行岗位调整或培训学习。3.荣誉表彰对在考核中表现突出的员工,给予荣誉表彰,如颁发“优秀员工”“安全标兵”等荣誉称号,并给予一定的物质奖励。五、申诉与处理1.申诉渠道员工如对考核结果有异议,可在考核结果公布后[X]个工作日内,向综采队队长提出书面申诉。2.申诉处理综采队队长接到申诉后,应在[X]个工作日内组织相关人员进行调查
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