镇级消防安全工作制度

镇级消防安全工作制度一、镇级消防安全工作制度

镇级消防安全工作制度是依据国家法律法规、行业标准及地方政策，结合本镇实际情况制定的综合性规范文件。该制度旨在明确消防安全管理职责，规范消防安全行为，预防和减少火灾事故，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定。制度内容涵盖组织领导、责任落实、隐患排查、宣传教育、应急处置、监督检查等关键环节，形成系统化、规范化、长效化的消防安全管理体系。

1.组织领导与职责分工

镇人民政府是消防安全工作的责任主体，负责组织领导全镇消防安全工作，协调各部门、各村（社区）及社会单位共同参与。设立消防安全工作领导小组，由镇长担任组长，分管安全工作的副镇长担任副组长，成员包括公安派出所、应急管理办公室、民政办公室、建设服务中心、市场监督管理所等部门负责人及各村（社区）书记。领导小组定期召开会议，研究部署消防安全工作，协调解决重大问题。

各部门职责明确，公安派出所负责消防安全监督检查、火灾事故调查和消防执法；应急管理办公室负责火灾隐患排查整治、应急预案编制和应急救援协调；民政办公室负责敬老院、福利院等特殊场所的消防安全管理；建设服务中心负责建设工程施工现场和物业服务企业的消防安全监督；市场监督管理所负责消防产品市场秩序的监督管理。各村（社区）负责本辖区内的消防安全宣传、隐患排查和初起火灾扑救。

2.消防安全责任体系

落实消防安全责任制，实行镇、村（社区）、单位三级管理。镇人民政府与各村（社区）、各部门、各社会单位签订消防安全责任书，明确各方责任。各村（社区）书记为本辖区消防安全第一责任人，负责组织落实本辖区消防安全工作。各社会单位法定代表人或主要负责人为本单位消防安全责任人，负责本单位消防安全管理。

建立消防安全网格化管理机制，将全镇划分为若干消防安全网格，每个网格配备专（兼）职网格员，负责日常巡查、信息收集、隐患上报等工作。网格员需定期开展消防安全检查，对发现的隐患及时上报，并督促整改。同时，建立消防安全责任追究制度，对因责任不落实、工作不到位导致发生火灾事故的，依法依规追究相关人员的责任。

3.隐患排查与整治

建立消防安全隐患排查整治长效机制，定期组织开展消防安全检查。镇级消防安全工作领导小组每季度至少组织一次全面检查，各部门每月至少开展一次专项检查，各村（社区）每周至少开展一次日常巡查。检查内容涵盖消防设施器材、疏散通道、安全出口、用火用电用气管理、易燃易爆物品储存等方面。

对排查出的隐患，建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改时限，实行闭环管理。对能够立即整改的，责令单位立即整改；对不能立即整改的，责令限期整改，并派专人跟踪督办。对存在重大火灾隐患的，依法责令停产停业整顿，并上报上级主管部门协调解决。同时，建立隐患举报奖励制度，鼓励群众举报火灾隐患，对举报属实的给予适当奖励。

4.消防安全宣传教育

加强消防安全宣传教育，提高全民消防安全意识。镇人民政府组织开展消防安全宣传月、宣传周等活动，通过悬挂横幅、张贴海报、发放宣传资料、开展消防安全知识讲座等方式，普及消防安全知识。各村（社区）利用宣传栏、广播、微信群等平台，定期发布消防安全提示信息。

学校、医院、养老院、商场等人员密集场所，应当定期开展消防安全培训，组织应急疏散演练，提高师生、员工的自防自救能力。同时，加强对特殊人群的消防安全宣传，如老年人、残疾人等，提高其火灾防范意识和逃生自救技能。

5.应急处置与救援

制定镇级消防安全应急预案，明确火灾事故的分级标准、应急响应程序、救援力量调配、信息报告制度等内容。建立应急指挥体系，成立应急救援队伍，包括消防志愿者、民兵应急分队等，定期开展应急演练，提高实战能力。

发生火灾事故后，立即启动应急预案，镇人民政府成立现场指挥部，负责指挥协调火灾扑救和应急救援工作。公安派出所、应急管理办公室、医疗机构等部门按照预案职责，迅速开展灭火救援、人员疏散、伤员救治等工作。同时，建立火灾事故信息报告制度，及时向上级主管部门报告事故情况，并配合开展事故调查。

6.监督检查与考核

镇人民政府定期开展消防安全工作监督检查，对各部门、各村（社区）及社会单位的消防安全工作进行检查评估。检查结果纳入年度绩效考核，对工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力的进行通报批评。

建立消防安全工作考核机制，将消防安全工作纳入领导干部政绩考核内容，对因工作失职导致发生火灾事故的，依法依规追究责任。同时，加强消防执法监督，规范执法行为，提高执法效能，确保消防安全法律法规落到实处。

二、镇级消防安全隐患排查与整治细则

1.排查范围与标准

镇级消防安全隐患排查覆盖全镇所有区域，包括住宅小区、商业场所、公共娱乐场所、学校医院、生产储存场所、人员密集场所以及农业生产经营场所等。排查内容涵盖消防安全主体责任落实情况、消防设施器材完好情况、疏散通道和安全出口畅通情况、用火用电用气安全管理情况、易燃易爆物品管理情况、消防安全管理制度建立和执行情况等。

排查工作遵循全面排查与重点排查相结合、定期排查与随机排查相结合的原则。每年至少开展两次全面排查，重点时段如春节、国庆等节假日前开展专项排查。对老旧小区、出租房屋、九小场所（小学校、小医院、小商店、小餐饮、小旅馆、小歌舞娱乐场所、小网吧、小美容美发店、小洗浴场所等）、高层建筑、地下空间等高风险场所，实行重点监管，增加排查频次。

排查标准依据国家法律法规、行业标准及地方规定执行。例如，疏散通道和安全出口不得堆放杂物、锁闭或占用；消防设施器材配置齐全、完好有效，灭火器压力正常、消防水带水枪连接通畅；电气线路敷设规范，无私拉乱接现象；厨房用火用气符合安全要求，燃气管道定期检查，无泄漏风险；易燃易爆物品储存符合消防安全规定，与周围建筑保持安全距离。

2.排查方式与流程

排查工作由镇级消防安全工作领导小组组织协调，各部门、各村（社区）按照职责分工，分别开展。公安派出所负责对辖区内的九小场所、出租房屋进行日常排查；应急管理办公室负责对重点单位、建设工程施工现场进行专业排查；民政办公室负责对养老院、福利院等特殊场所进行专项排查；建设服务中心负责对物业服务企业和建筑工程施工现场进行排查；市场监督管理所负责对消防产品市场进行监督检查。各村（社区）负责本辖区内的日常排查，网格员负责具体实施。

排查流程分为准备、实施、记录、报告四个环节。排查前，制定排查计划，明确排查对象、内容、标准、时间和人员安排。排查时，采用“听、看、问、查”的方式，即听取单位负责人介绍情况，查看现场设施设备，询问员工操作规程，查阅管理台账。排查中，对发现的隐患，拍照取证，详细记录，并现场提出整改意见。排查后，形成排查报告，逐级上报。

对于重大火灾隐患，实行专家诊断制度。由镇级消防安全工作领导小组邀请消防专家、建筑工程师等，对隐患进行鉴定，出具诊断报告，提出整改方案。专家诊断结果作为督促整改的重要依据。

3.整治措施与责任

隐患整治坚持“谁主管、谁负责”的原则，根据隐患等级和性质，采取不同的整治措施。一般隐患由单位自行整改，整改期限不超过10日。公安派出所、应急管理办公室等部门对整改情况进行复查，确认整改到位后予以销账。

重大隐患由单位制定整改方案，报镇级消防安全工作领导小组审核。整改方案应包括隐患内容、整改目标、整改措施、资金保障、责任分工、整改时限等。单位按照方案进行整改，整改期间采取临时防范措施，防止发生事故。镇级消防安全工作领导小组组织复查，确认整改到位后予以销账。对无法自行整改的重大隐患，责令单位停产停业整顿，并上报上级主管部门协调解决。

整治责任落实到人，单位主要负责人是整改第一责任人，分管负责人是直接责任人。镇级消防安全工作领导小组建立整治台账，明确责任人、整改措施、整改时限和复查结果，实行销账管理。对于逾期未整改的，依法进行处罚。例如，责令限期改正，处五千元以上五万元以下罚款；拒不改正的，责令停产停业，并处五万元以上十万元以下罚款。

4.长效机制建设

建立消防安全隐患排查整治长效机制，将隐患排查整治纳入日常管理。各单位建立消防安全管理制度，明确隐患排查、整改、复查、销账等环节的程序和要求。建立隐患排查档案，对每次排查情况、隐患内容、整改措施、复查结果等进行详细记录，实现信息化管理。

加强部门协作，形成齐抓共管的工作格局。公安派出所、应急管理办公室等部门定期召开联席会议，通报隐患排查整治情况，协调解决重大问题。各村（社区）建立网格化管理机制，网格员负责日常巡查，及时发现问题，督促整改。

推广先进经验，加强示范引导。对隐患整治工作成效显著的单位和个人，予以表彰奖励，并在全镇推广。同时，组织参观学习先进单位的经验做法，提高全镇消防安全管理水平。

5.群众参与与社会监督

鼓励群众参与隐患排查整治工作，设立举报电话和举报邮箱，接受群众举报火灾隐患。对举报属实的，给予适当奖励。同时，定期向社会公布火灾隐患举报投诉情况，提高透明度。

发挥社会监督作用，邀请人大代表、政协委员、新闻媒体等参与消防安全检查，对隐患整治工作进行监督。建立消防安全信用体系，将单位消防安全情况纳入信用记录，对存在严重火灾隐患的单位，依法实施联合惩戒。

加强宣传教育，提高群众参与意识。通过开展消防安全知识讲座、应急疏散演练等活动，普及火灾隐患识别和举报方法，引导群众积极参与隐患排查整治工作。同时，加强对出租房屋业主、商户负责人的培训，提高其消防安全责任意识和管理能力。

三、镇级消防安全宣传教育与培训管理

1.宣传教育内容与形式

镇级消防安全宣传教育以普及消防安全知识、提升全民消防安全意识为目标，内容涵盖火灾预防、初起火灾扑救、火场逃生自救、消防法律法规等方面。宣传形式多样，结合传统媒体与新媒体，线上线下相结合。

线上宣传利用镇政府网站、微信公众号、村（社区）微信群等平台，定期发布消防安全提示、事故案例警示、安全操作指南等内容。线下宣传通过在主要街道、人员密集场所悬挂横幅、张贴海报、设立宣传栏等方式，营造浓厚消防安全氛围。每年“119”消防宣传月期间，组织集中宣传活动，包括消防知识讲座、应急疏散演练、消防车辆展示等，吸引群众参与。

针对不同群体，开展精准宣传。对老年人，重点宣传用火用电安全、易燃杂物清理、逃生自救方法等；对儿童，通过趣味游戏、动画视频等形式，讲解火灾预防知识；对商户，强调店铺防火措施、灭火器使用、疏散通道保持等；对施工单位，突出施工现场动火作业管理、临时用电安全、易燃材料堆放等。

2.培训对象与内容

镇级消防安全培训以单位负责人、消防安全管理人、重点岗位人员、网格员、志愿者为主要对象，根据不同需求，设置不同培训内容。

单位负责人培训重点在于消防安全责任落实、管理制度建立、隐患排查整改等方面，提升其消防安全管理能力。消防安全管理人培训侧重于日常防火检查、消防设施维护、应急演练组织等，提高其具体操作水平。重点岗位人员如电工、焊工、厨房工作人员等，接受专项培训，掌握岗位消防安全知识和操作技能。网格员培训内容包括隐患排查方法、信息上报流程、初期火灾处置等，提升其履职能力。志愿者培训则侧重于协助开展宣传、引导群众疏散等。

培训内容理论与实践相结合，既讲解消防安全法律法规、标准规范，也传授火灾预防、灭火救援、逃生自救等实用技能。例如，讲解电气火灾原因、燃气泄漏处理方法，演示灭火器正确使用步骤、火场逃生自救技巧等。通过案例教学，分析典型火灾事故原因、教训，增强培训效果。

3.培训方式与考核

培训方式灵活多样，采取集中授课、现场教学、网络学习、实操演练等相结合的方式。镇级消防安全工作领导小组定期组织集中培训，邀请消防专家、消防员授课，讲解消防安全理论知识和实践经验。各单位根据自身情况，开展内部培训，组织员工学习消防安全知识和操作技能。网格员通过线上平台学习培训课程，掌握工作方法。志愿者参与社区消防演练，提升应急处置能力。

培训结束后，进行考核评估，检验培训效果。考核方式包括笔试、实操考核、现场提问等。笔试主要考察消防安全理论知识掌握情况，实操考核重点测试灭火器使用、疏散引导等技能。考核结果作为评优评先、职务晋升的重要依据。对考核不合格的人员，安排补训补考，确保人人过关。

4.应急演练组织与管理

镇级应急演练坚持“贴近实战、全员参与、注重实效”的原则，每年至少组织两次综合性应急演练，各村（社区）、各单位结合实际，开展常态化演练。

演练内容根据辖区火灾风险特点确定，包括住宅火灾、商业场所火灾、生产事故火灾等。演练场景设置贴近实际，模拟真实火灾情景，检验应急预案的实用性和可操作性。演练过程注重全员参与，组织辖区居民、单位员工、志愿者等共同参与，提高其应急处置能力。

演练前制定详细方案，明确演练目的、时间、地点、参与人员、流程安排、安全保障等。演练中，现场指挥人员根据火情发展，指挥灭火救援、人员疏散、伤员救治等工作。演练后，召开总结会议，分析演练过程中存在的问题，提出改进措施，完善应急预案。对演练效果不理想的单位，责令限期整改，确保演练取得实效。

5.宣传教育与培训档案管理

建立消防安全宣传教育与培训档案，对每次宣传活动、培训课程、演练情况等进行详细记录。档案内容包括活动时间、地点、参与人数、培训内容、考核结果、演练方案、总结报告等，实现信息化管理。

各村（社区）、各单位指定专人负责档案管理，定期更新档案内容，确保档案完整、准确。镇级消防安全工作领导小组定期对档案进行抽查，检查档案管理情况，对管理不善的，责令限期整改。同时，将档案管理情况纳入年度考核内容，推动档案管理工作规范化。

四、镇级消防安全应急响应与处置程序

1.应急组织与职责

镇级消防安全应急响应坚持“统一指挥、分级负责、快速反应、协同作战”的原则。镇人民政府设立应急指挥部，由镇长担任总指挥，分管安全工作的副镇长担任副总指挥，成员包括公安派出所、应急管理办公室、民政办公室、建设服务中心、市场监督管理所等部门负责人及各村（社区）书记。指挥部下设现场处置组、疏散引导组、医疗救护组、后勤保障组、信息发布组等，明确各组职责，确保应急响应高效有序。

现场处置组负责火灾扑救、现场警戒、危险品控制等工作，由公安派出所牵头，消防救援队伍、民兵应急分队等参与。疏散引导组负责组织人员疏散，确保人员安全撤离，由民政办公室牵头，各村（社区）人员参与。医疗救护组负责伤员救治，由镇卫生院牵头，医护人员参与。后勤保障组负责应急物资调配、交通管制、电力供应等工作，由建设服务中心牵头，相关部门参与。信息发布组负责信息收集、发布和上报，由应急管理办公室牵头，宣传部门参与。

各部门、各村（社区）根据指挥部指令，迅速开展工作，形成联动机制。公安派出所负责火灾事故调查和消防执法，应急管理办公室负责应急预案编制和应急救援协调，民政办公室负责特殊场所的应急处置，建设服务中心负责建设工程施工现场和物业服务企业的应急指挥，市场监督管理所负责消防产品供应保障。各村（社区）负责本辖区内的应急信息收集、人员疏散和初步处置。

2.响应分级与启动条件

镇级消防安全应急响应分为三级，根据火灾事故的严重程度确定响应级别。三级响应适用于一般火灾事故，四级响应适用于较大火灾事故，五级响应适用于重大火灾事故。响应级别越高，涉及范围越广，协调力量越多。

启动三级响应的条件包括：火灾发生在人员密集场所，造成人员伤亡或被困；火灾发生在易燃易爆场所，存在爆炸风险；火灾造成重大财产损失，需要大量资源投入。四级响应适用于上述条件之一或多个条件同时满足的情况。五级响应适用于火灾事故特别严重，超出镇级应急能力，需要上级部门协调处置的情况。

应急响应启动程序如下：火灾发生后，现场人员立即拨打“119”报警，并报告镇人民政府和所在村（社区）。镇人民政府接到报警后，立即核实情况，判断火灾等级，并决定启动相应级别的应急响应。指挥部成员迅速到位，组织指挥应急工作。同时，向上级主管部门报告火灾情况，请求支援。

3.应急处置流程

火灾发生后，现场处置组立即赶赴现场，开展灭火救援工作。首先，设置警戒区域，疏散无关人员，防止次生事故发生。然后，根据火情发展，采取相应灭火措施。例如，电气火灾应先切断电源，再使用二氧化碳灭火器或干粉灭火器扑救；油类火灾应使用泡沫灭火器或干粉灭火器扑救；普通火灾可使用水灭火或灭火器扑救。同时，配合消防救援队伍开展灭火救援工作，确保火灾得到有效控制。

疏散引导组负责组织人员疏散，按照预先制定的疏散路线，引导人员安全撤离。特别注意老弱病残人员，确保其优先疏散。疏散过程中，保持冷静，防止拥挤踩踏事故发生。疏散至安全地点后，清点人数，报告指挥部。

医疗救护组负责伤员救治，将伤员转移至安全地点，进行初步救治，并送往医院进一步治疗。同时，做好家属安抚工作，提供必要帮助。

后勤保障组负责应急物资调配，确保灭火救援工作顺利进行。例如，调配灭火器、消防水带、应急照明等物资。同时，做好交通管制，确保救援车辆畅通无阻。电力供应部门及时抢修受损电力设施，保障应急照明和救援设备用电。

信息发布组负责信息收集、发布和上报。及时收集火灾情况、伤亡人数、财产损失等信息，向指挥部报告。同时，通过广播、微信群等渠道，向公众发布火灾信息和应急提示，防止谣言传播。

4.应急处置与救援措施

应急处置过程中，坚持“先控制、后消灭”的原则，先控制火势蔓延，再彻底扑灭火灾。现场处置组根据火情发展，采取相应措施。例如，关闭门窗，阻止火势蔓延；切断电源，防止触电事故发生；转移易燃易爆物品，防止爆炸事故发生。同时，与消防救援队伍密切配合，协同作战，提高灭火效率。

对于被困人员，疏散引导组积极搜救，确保人员安全撤离。必要时，采取破拆、救援等措施，将被困人员救出。医疗救护组对伤员进行分类救治，优先救治重伤员，确保伤员得到及时救治。

应急救援过程中，注重安全防护，现场处置组佩戴防护装备，防止中毒、烧伤等事故发生。同时，做好现场警戒，防止无关人员进入危险区域。

5.响应终止与后期处置

应急响应终止条件包括：火灾得到完全扑灭；无人员伤亡或被困；无次生事故发生；现场环境符合安全标准。当满足终止条件时，指挥部决定终止应急响应，恢复正常秩序。

后期处置工作包括火灾事故调查、善后处理、恢复重建等。公安派出所负责火灾事故调查，查明火灾原因，依法处理责任人。应急管理办公室负责组织善后处理，包括人员安置、财产损失统计、心理疏导等。民政办公室做好受灾群众救助工作，提供必要生活保障。建设服务中心负责受损房屋的修复重建，尽快恢复生产生活秩序。同时，总结经验教训，完善应急预案，提升应急处置能力。

五、镇级消防安全监督检查与考核评估

1.监督检查机制

镇级消防安全监督检查工作由镇级消防安全工作领导小组统筹领导，应急管理办公室具体组织实施，联合公安派出所、建设服务中心、市场监督管理所等部门，定期开展。监督检查采取“双随机、一公开”的方式，即随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员，检查结果依法公开，接受社会监督。每年至少开展两次全面检查，重点时段如春节、国庆等节假日前开展专项检查。

监督检查范围覆盖全镇所有单位和个人，包括住宅小区、商业场所、学校医院、生产储存场所、人员密集场所以及农业生产经营场所等。重点检查消防安全责任制落实、消防设施器材维护保养、疏散通道安全出口畅通、用火用电用气管理、易燃易爆物品管理等方面。对于存在先天不足的老旧小区、九小场所、高层建筑等高风险场所，加大检查频次，实施重点监管。

监督检查工作遵循依法行政、公平公正、服务指导的原则。检查人员依法履职，文明执法，不得吃拿卡要。对检查中发现的问题，及时督促整改，不得推诿扯皮。同时，注重服务指导，帮助单位和个人完善消防安全管理制度，提升消防安全管理水平。

2.监督检查方式与内容

监督检查方式多样，包括实地检查、查阅资料、人员询问、现场测试等。实地检查时，检查人员深入现场，对照检查标准，逐项核对，确保不遗漏任何环节。查阅资料时，重点查看消防安全管理制度、应急预案、培训记录、演练记录、维护保养记录等，核实其完整性和有效性。人员询问时，了解单位负责人、消防安全管理人、重点岗位人员对消防安全知识的掌握情况，以及日常防火工作的开展情况。现场测试时，对消防设施器材进行功能性测试，如测试灭火器压力、消防水带连接、应急照明亮度等，确保其完好有效。

监督检查内容全面，涵盖消防安全责任落实、消防设施器材、疏散通道和安全出口、用火用电用气管理、易燃易爆物品管理、消防安全宣传教育、应急预案管理等七个方面。具体包括：是否明确消防安全责任人；消防设施器材是否配置齐全、完好有效；疏散通道和安全出口是否畅通，无堆放杂物、锁闭或占用；电气线路敷设是否规范，有无私拉乱接、老化现象；厨房用火用气是否符合安全要求，燃气管道是否定期检查，有无泄漏风险；易燃易爆物品储存是否符合消防安全规定，有无超量储存、与周围建筑保持安全距离；是否定期开展消防安全宣传、培训、演练；是否制定应急预案，并定期组织演练。

3.监督检查程序与结果运用

监督检查程序规范，包括制定检查计划、实施检查、出具检查意见、督促整改、复查复核等环节。检查前，制定检查计划，明确检查对象、内容、标准、时间和人员安排。检查时，认真细致，做好检查记录，对发现的问题，拍照取证，并现场出具检查意见，责令限期整改。整改期间，跟踪督促，确保整改措施落实到位。整改完成后，组织复查复核，确认整改到位后予以销账。

监督检查结果作为考核评估的重要依据。对消防安全工作成绩突出的单位和个人，予以表彰奖励，并在全镇推广其经验做法。对存在严重火灾隐患的单位，依法进行处罚。例如，责令限期改正，处五千元以上五万元以下罚款；拒不改正的，责令停产停业，并处五万元以上十万元以下罚款。同时，将检查结果纳入单位和个人信用记录，对存在严重火灾隐患的，依法实施联合惩戒。

4.社会单位内部监督

推动社会单位建立内部消防安全监督机制，明确专（兼）职消防安全管理人员，负责本单位消防安全日常监督。消防安全管理人员定期开展消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。同时，鼓励单位职工参与消防安全监督，发现火灾隐患及时报告。对报告属实的，给予适当奖励。

加强对物业服务企业的消防安全监督，物业服务企业应当建立健全消防安全管理制度，定期开展消防安全检查，及时劝阻和制止占用疏散通道、堵塞消防车通道等行为。同时，配合相关部门开展消防安全宣传教育、应急演练等工作。

5.考核评估与持续改进

建立消防安全工作考核评估机制，将消防安全工作纳入年度绩效考核，对各部门、各村（社区）及社会单位的消防安全工作进行综合评估。考核评估内容包括消防安全责任制落实、隐患排查整治、宣传教育培训、应急演练、监督检查等方面。考核结果作为评优评先、职务晋升的重要依据。

定期开展消防安全工作评估，总结经验教训，查找存在问题，提出改进措施。例如，针对检查中发现的普遍性问题，组织专题培训，提高单位和个人消防安全意识和能力；针对薄弱环节，加强监督检查，督促整改落实。同时，建立健全消防安全工作信息共享机制，各部门、各村（社区）之间及时沟通信息，协调解决重大问题，形成齐抓共管的良好局面。

六、镇级消防安全工作保障措施

1.组织保障

镇级消防安全工作在镇人民政府领导下开展，成立由镇长任组长，分管安全工作的副镇长任副组长，相关部门负责人及各村（社区）书记为成员的消防安全工作领导小组，负责统筹协调全镇消防安全工作。领导小组下设办公室，设在应急管理办公室，负责日常工作。各村（社区）建立相应的消防安全工作网络，明确村（社区）书记为第一责任人，指定专（兼）职消防安全工作负责人，负责本辖区消防安全工作。形成镇、村（社区）、单位三级管理网络，确保消防安全工作有人抓、有人管。

加强部门协作，公安派出所负责消防监督检查、火灾事故调查和消防执法；应急管理办公室负责火灾隐患排查整治、应急预案编制和应急救援协调；民政办公室负责敬老院、福利院等特