2026年交社保的劳动合同（1篇）

2026年交社保的劳动合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方向甲方提供社会保险缴纳服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供社会保险缴纳服务，包括但不限于为甲方员工办理社会保险登记、申报、缴纳等事务，确保甲方员工的社保权益得到有效保障。乙方应具备提供社保缴纳服务的专业资质，并向甲方提供相关资质证明文件。乙方负责按照国家及地方社保政策规定，为甲方员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险，并确保缴纳基数、比例、时间等符合规定。乙方应定期向甲方提供社保缴纳明细清单，并接受甲方的查询和监督。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供社保缴纳服务的地点：__________________。

2、甲方应向乙方提供员工社保信息，包括但不限于员工姓名、身份证号码、工资标准、社保缴费基数等。甲方应确保所提供信息的真实性和完整性，并对信息的真实性负责。

3、社保缴纳周期：按月缴纳。

4、乙方承诺为甲方提供每月5个工作日内完成社保缴纳服务，并确保按时足额缴纳。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重乙方提供的服务工作，对乙方正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方提供必要的社保缴纳工作条件，包括办公场所、设备等。

3、甲方应按时向乙方提供准确的员工社保信息，并配合乙方完成社保缴纳相关手续。

4、甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

5、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施社保缴纳业务的合法资质，并配备专业的社保服务团队。

2、乙方提供的所有社保服务人员均应是其合法正式的员工，并与社保服务人员签订正式的劳动合同，负责办理社保服务人员的意外伤害保险，并按月向社保服务人员支付报酬。

3、乙方社保服务人员需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得泄露甲方的商业秘密或员工个人信息。

5、乙方的社保服务工作人员应尽职尽责，文明服务，并配备必要的办公设备和系统。

6、乙方如发现社保缴纳范围内存在政策变化或操作问题，应以书面形式向甲方提出建议。甲方接到乙方的建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、社保缴纳费用及支付方式

1、社保缴纳费用由甲方承担，乙方作为第三方服务机构，不收取额外服务费用，仅收取必要的行政服务费。

2、行政服务费实行年付制，乙方每年为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

3、行政服务费含税金额为每年_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为一年行政服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付行政服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付行政服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方或其工作人员的故意或过失行为导致甲方或员工社保权益受损的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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