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文档简介

共享服务2026年人力资源外包服务协议甲方（服务需求方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________乙方（服务提供方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于：1.甲方因业务发展需要，决定将部分人力资源管理工作外包给乙方；2.乙方具备提供人力资源外包服务的资质和能力，愿意为甲方提供相关服务。双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.乙方将为甲方提供以下人力资源外包服务：（1）员工招聘与配置；（2）员工关系管理；（3）薪酬福利管理；（4）员工培训与发展；（5）社会保险及住房公积金缴纳；（6）其他双方约定的服务内容。2.乙方应按照甲方的要求，提供符合国家法律法规和行业标准的人力资源外包服务。二、服务期限1.本协议有效期为2026年1月1日至2026年12月31日。2.本协议期满后，如双方无异议，可协商续签。三、服务费用1.乙方根据甲方实际需求，提供详细的服务费用报价，经双方确认后，甲方应按照乙方报价支付服务费用。2.服务费用支付方式：_______（如分期支付、按月支付等）。3.甲方应按时支付服务费用，如逾期支付，应向乙方支付_______%的滞纳金。四、保密条款1.双方对本协议内容以及服务过程中涉及的商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容或服务过程中的商业秘密。五、违约责任1.甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付_______%的滞纳金。2.乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付_______%的违约金。3.如一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________

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