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PAGE教育系统禁毒考核制度一、总则(一)目的为深入贯彻落实国家禁毒工作方针政策,加强教育系统禁毒工作,有效预防和减少毒品对青少年的危害,维护学校正常的教育教学秩序和师生身心健康,特制定本考核制度。(二)依据本考核制度依据《中华人民共和国禁毒法》、《戒毒条例》、《中小学校毒品预防教育大纲》等相关法律法规和行业标准制定。(三)适用范围本考核制度适用于教育系统内各级各类学校,包括幼儿园、小学、中学、中等职业学校、高等院校等。(四)考核原则1.全面性原则:对教育系统禁毒工作的各个方面进行全面考核,包括组织领导、宣传教育、预防措施、工作成效等。2.客观性原则:考核指标明确、数据准确,考核过程公开、公正、公平,确保考核结果真实可靠。3.动态性原则:根据禁毒工作形势和要求,适时调整考核内容和标准,确保考核制度的科学性和有效性。4.激励性原则:通过考核,表彰先进,激励后进,推动教育系统禁毒工作不断取得新成效。二、考核内容与标准(一)组织领导(20分)1.成立禁毒工作领导小组(5分)学校应成立以校长为组长的禁毒工作领导小组,明确各成员职责,定期召开会议研究部署禁毒工作。未成立领导小组的不得分;领导小组职责不明确的酌情扣分。2.制定工作计划和方案(5分)学校应根据上级禁毒工作要求和本校实际,制定年度禁毒工作计划和实施方案,明确工作目标、任务和措施。未制定计划和方案的不得分;计划和方案不完善的酌情扣分。3.落实工作责任制(5分)学校应将禁毒工作纳入学校整体工作规划,与各部门、各班级签订禁毒工作责任书,明确工作责任,确保禁毒工作落到实处。未签订责任书的不得分;责任书内容不明确的酌情扣分。4.保障工作经费(5分)学校应保障禁毒工作必要的经费,用于开展宣传教育、师资培训、活动开展等工作。经费投入不足的酌情扣分。(二)宣传教育(30分)1.开展毒品预防教育课程(10分)学校应按照《中小学校毒品预防教育大纲》要求,将毒品预防教育纳入学校课程体系,每学期至少安排2课时的毒品预防教育课程。未按要求安排课程的不得分;课程内容不完整的酌情扣分。2.举办禁毒宣传活动(10分)学校应通过多种形式开展禁毒宣传活动,如主题班会、演讲比赛、知识竞赛、征文活动、参观禁毒教育基地等。每学期至少举办2次禁毒宣传活动。未举办活动的不得分;活动形式单一、效果不佳的酌情扣分。3.营造禁毒宣传氛围(5分)学校应在校园内设置禁毒宣传栏、张贴禁毒标语、悬挂禁毒横幅等,营造浓厚的禁毒宣传氛围。未设置宣传栏、张贴标语、悬挂横幅的不得分;宣传氛围不浓厚的酌情扣分。4.开展家校合作(5分)学校应通过家长会、家长学校、家访等形式,向家长宣传毒品预防知识,引导家长关注孩子的身心健康,共同做好毒品预防工作。未开展家校合作的酌情扣分。(三)预防措施(30分)1.加强人员管理(10分)学校应加强对师生的管理,建立健全人员信息登记制度,及时掌握师生的思想动态和行为表现。对有涉毒嫌疑的人员要及时报告公安机关,并配合做好调查处理工作。未建立人员信息登记制度的不得分;对涉毒人员处理不及时的酌情扣分。2.强化校园安全管理(10分)学校应加强校园安全管理,严格落实门禁制度、巡逻制度、值班制度等,防止毒品流入校园。加强对学校周边环境的综合治理,及时发现和消除涉毒隐患。未落实安全管理制度的不得分;校园周边环境存在涉毒隐患的酌情扣分。3.开展毒品预防教育师资培训(5分)学校应定期组织毒品预防教育师资培训,提高教师的毒品预防教育能力和水平。未组织师资培训的不得分;培训效果不佳的酌情扣分。4.建立毒品预防教育工作档案(5分)学校应建立毒品预防教育工作档案,包括工作计划、方案、活动记录、宣传资料、师资培训记录、工作台账等。档案资料不完整的酌情扣分。(四)工作成效(20分)1.学生毒品预防教育知晓率(10分)通过问卷调查等方式,了解学生对毒品预防知识的知晓率。知晓率达到95%以上的得10分,每降低5个百分点扣2分。2.学校涉毒案件发生率(10分)学校全年无涉毒案件发生的得10分,每发生1起涉毒案件扣5分。三、考核方式与程序(一)考核方式考核采取平时检查与年终考核相结合的方式进行。平时检查由上级教育主管部门或学校组织实施,不定期对学校禁毒工作进行检查指导;年终考核由上级教育主管部门统一组织,每年年底对学校禁毒工作进行全面考核。(二)考核程序1.学校自评:学校按照本考核制度要求,对本年度禁毒工作进行全面总结和自评,填写《教育系统禁毒工作考核自评表》,并形成自评报告。2.上级检查:上级教育主管部门组织检查组,通过听取汇报、查阅资料、实地查看、问卷调查等方式,对学校禁毒工作进行检查评估。3.综合评定:上级教育主管部门根据学校自评报告和检查组检查评估情况,对学校禁毒工作进行综合评定,确定考核得分。4.结果反馈:上级教育主管部门将考核结果反馈给学校,并在教育系统内进行通报。对考核结果优秀的学校进行表彰奖励;对考核结果不合格的学校,责令限期整改,并视情节轻重给予相应的处罚。四、考核结果运用(一)表彰奖励对考核结果优秀的学校,上级教育主管部门将给予表彰奖励,颁发荣誉证书,并在教育经费分配、项目申报、评先评优等方面给予优先考虑。(二)责任追究对考核结果不合格的学校,上级教育主管部门将责令限期整改。整改期满后仍未达到要求的,将对学校主要负责人进行诫

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