2025年安全生产责任合同协议书范本

2025年安全生产责任合同协议书范本前言为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实落实安全生产主体责任，保障从业人员生命财产安全，促进企业（或单位，以下统称“单位”）持续、健康、稳定发展，依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规要求，结合本单位实际情况，特签订本安全生产责任合同协议书（以下简称“本合同”）。本合同旨在明确签订双方在安全生产工作中的权利、义务与责任，通过层层压实责任，确保各项安全生产措施落到实处，有效防范和坚决遏制各类生产安全事故的发生。第一章总则第一条合同主体甲方（责任主体）：[单位全称]乙方（责任承担方）：[部门/班组/岗位名称或个人姓名]（注：根据实际情况，乙方可以是具体的部门负责人、项目负责人、班组长或岗位员工。若乙方为多人或多部门，可另附清单作为本合同附件。）第二条合同宗旨本合同以强化安全生产管理，明确双方安全生产职责，保障生产经营活动的正常进行为宗旨，坚持“谁主管、谁负责；谁在岗、谁负责”的原则。第三条适用范围本合同适用于甲方与乙方在[具体工作场所/项目名称/业务范围]内开展的各项生产经营及相关活动。第四条合同期限本合同有效期自二〇二五年[]月[]日起至二〇二五年[]月[]日止。第二章双方职责与义务第五条甲方职责与义务1.严格遵守国家及地方有关安全生产的法律法规、标准规范，建立健全本单位安全生产责任制和各项安全生产规章制度，并向乙方进行传达和培训。2.为乙方提供符合国家规定的安全生产条件和必要的劳动防护用品，确保安全设施、设备的正常运行和维护。3.组织开展安全生产宣传教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。4.建立健全安全生产投入的长效机制，保障安全生产经费投入，用于改善安全条件、配备劳动防护用品、进行安全培训等。5.定期组织安全生产检查，对发现的安全隐患及时组织整改，对乙方的安全生产工作进行指导、监督和检查。6.建立健全生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，配备必要的应急救援器材、设备和物资。7.发生生产安全事故时，按照国家有关规定及时上报，并组织抢救，保护事故现场，配合事故调查处理。8.法律法规规定的其他安全生产职责。第六条乙方职责与义务1.严格遵守国家及地方有关安全生产的法律法规、标准规范以及甲方的各项安全生产规章制度和安全操作规程，服从甲方的安全生产管理。2.积极参加甲方组织的各项安全生产宣传教育和培训，熟悉并掌握本岗位安全操作规程和技能，具备辨识和防范风险的能力。3.正确佩戴和使用劳动防护用品、用具，爱护安全设施、设备和器材。4.认真履行本岗位安全生产职责，对本岗位的安全生产负直接责任，作业前进行安全检查，确认安全后方可作业。5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，并立即向甲方报告。6.积极参与本单位的安全生产隐患排查治理工作，发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。7.不违章作业，不冒险蛮干，不违反劳动纪律，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为。8.熟悉本岗位应急预案，掌握基本的应急处置技能，发生险情或事故时，应积极参与应急救援，并立即上报。9.法律法规规定的其他安全生产义务。第三章目标与考核第七条安全生产目标1.杜绝死亡、重伤及以上生产安全责任事故。2.轻伤事故频率控制在[]‰以内（或：杜绝轻伤及以上生产安全责任事故）。3.杜绝重大及以上火灾、设备、交通等责任事故。4.隐患整改率达到100%，重大隐患及时上报并跟踪整改。5.安全生产教育培训合格率达到100%。6.[其他根据单位实际情况设定的具体目标，如：职业病发病率为零等]。第八条考核甲方将根据本合同约定的安全生产目标及相关考核细则（可作为附件），对乙方的安全生产工作进行定期和不定期考核，考核结果将作为奖惩的重要依据。第四章奖惩措施第九条奖励对在安全生产工作中认真履行职责、严格遵守规章制度、有效预防事故发生、及时消除重大安全隐患、在应急处置中表现突出或有其他显著成绩的乙方，甲方将根据考核结果及相关规定给予精神奖励和/或物质奖励。第十条惩处对违反本合同约定，未履行或未完全履行安全生产职责，导致发生生产安全事故或造成重大安全隐患的乙方，甲方将根据事故性质、情节轻重、造成损失及影响程度，依据相关规定给予相应的经济处罚、行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体惩处措施可参照甲方相关奖惩制度执行。第五章合同的变更、解除与终止第十一条合同变更本合同签订后，如遇国家法律法规政策调整或客观情况发生重大变化，导致本合同无法继续履行或需要调整的，双方应本着平等协商的原则，及时对本合同进行相应变更，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条合同解除1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方因工作调动、离职等原因不再担任本合同约定岗位或职责的，本合同自动解除，双方应办理相关交接手续。3.一方严重违反本合同约定，经另一方书面通知后[]日内仍未改正的，另一方有权解除本合同。第十三条合同终止1.本合同有效期届满，自动终止。2.双方约定的其他终止条件出现时，本合同终止。第六章争议解决第十四条争议解决因本合同履行发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权依法向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第七章其他第十五条未尽事宜本合同未尽事宜，由双方另行协商确定，并可签订补充条款或附件。补充条款或附件与本合同具有同等法律效力。第十六条合同份数本合同一式[肆]份，甲方执[贰]份，乙方执[壹]份，[报备相关部门壹份（如需要）]，具有同等法律效力。第十七条生效日期本合同自双方签字（盖章）之日起生效。（以下为签署页，无正文）甲方（盖章）：法定代表人/授权代表人（签字）：日期：年月日乙方（签字/盖章）：（若乙方为个人，则签字；若为部门/班组，则负责人签字并加盖部门/班组章）日期：年月日---使用说明：1.本范本为通用参考格式，签约双方应根据各自单位性质、行业特点、生产经营实际以及具体岗位的风险情况，对本合同条款进行认真研究、修改和补充，确