村级禁毒绩效考核制度

PAGE村级禁毒绩效考核制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实国家禁毒方针政策，加强村级禁毒工作，有效遏制毒品违法犯罪活动，保护人民群众身心健康，维护社会稳定，特制定本村级禁毒绩效考核制度。通过科学合理的考核评价，激励各村积极履行禁毒工作职责，提高禁毒工作成效，确保禁毒各项任务落到实处。（二）考核原则1.客观公正原则：考核过程要以客观事实为依据，严格按照既定的标准和程序进行，确保考核结果公平、公正，真实反映各村禁毒工作实际情况。2.全面系统原则：考核内容涵盖村级禁毒工作的各个方面，包括组织领导、宣传教育、排查管控、打击整治、戒毒康复等，全面评价各村禁毒工作整体成效。3.动态管理原则：根据禁毒工作形势和任务要求，适时调整考核指标和权重，使考核制度能够适应不断变化的工作实际，保持其科学性和有效性。4.激励导向原则：考核结果与村级工作奖惩、评先评优等挂钩，充分发挥考核的激励作用，调动各村开展禁毒工作的积极性和主动性。（三）适用范围本制度适用于本辖区内各村（居）委会的禁毒工作绩效考核。二、考核主体与对象（一）考核主体成立由镇（乡）禁毒工作领导小组牵头，相关职能部门参与的村级禁毒绩效考核工作小组，负责组织实施对各村的禁毒绩效考核工作。（二）考核对象各村（居）委会及其主要负责人、分管禁毒工作负责人、具体从事禁毒工作的人员。三、考核内容与指标（一）组织领导（20分）1.机构建设（5分）成立村级禁毒工作领导小组，明确职责分工，得3分；未成立或职责分工不明确的，酌情扣分。配备专（兼）职禁毒工作人员，得2分；未配备的不得分。2.工作部署（5分）年初制定禁毒工作计划，明确工作目标、任务和措施，得3分；未制定计划的不得分。定期召开禁毒工作会议，研究解决工作中存在的问题，得2分；每少召开一次会议扣1分。3.责任落实（5分）与辖区内各村民小组签订禁毒工作责任书，明确工作责任，得3分；未签订的不得分。将禁毒工作纳入村级年度综合考核内容，明确考核分值和奖惩措施，得2分；未纳入的不得分。4.经费保障（5分）落实禁毒工作专项经费，专款专用，得3分；未落实专项经费或经费使用不规范的，酌情扣分。积极争取社会资金支持禁毒工作，并取得一定成效，得2分。（二）宣传教育（20分）1.宣传活动（10分）利用“6·26”国际禁毒日等重要节点，组织开展形式多样的禁毒宣传活动，得5分；每少开展一次活动扣2分。定期开展禁毒宣传进学校、进家庭、进企业、进场所等活动，全年不少于[X]次，得5分；每少开展一次活动扣分。2.宣传阵地建设（5分）在村内设置固定的禁毒宣传栏、宣传标语等，得3分；未设置或设置不规范的，酌情扣分。利用村广播、微信群等平台，定期播放禁毒知识和工作动态，得2分；未利用或利用不充分的，酌情扣分。3.宣传效果（5分）通过问卷调查等方式，了解村民对禁毒知识的知晓率和满意度，知晓率达到[X]%以上，满意度达到[X]%以上，得3分；每低[X]个百分点扣1分。村民参与禁毒宣传活动的积极性较高，有一定数量的志愿者参与禁毒宣传工作，得2分。（三）排查管控（30分）1.吸毒人员排查（10分）定期组织开展吸毒人员排查工作，做到底数清、情况明，得5分；排查工作不及时、底数不清的，酌情扣分。对排查出的吸毒人员及时登记造册，录入吸毒人员动态管控系统，得5分；未及时登记或录入的，每发现一人次扣1分。2.吸毒人员管控（10分）落实吸毒人员一人一档管理制度，对吸毒人员进行分类分级管控，得5分；未落实一人一档或管控措施不到位的，酌情扣分。定期对吸毒人员进行见面核查，掌握其现实表现和活动轨迹，得5分；见面核查率未达到[X]%的，每低[X]个百分点扣1分。3.易制毒化学品和精麻药品管理（5分）对辖区内易制毒化学品和精麻药品经营、使用单位进行登记备案，得3分；未登记备案的，每发现一家扣1分。定期开展易制毒化学品和精麻药品安全检查，及时发现和消除安全隐患，得2分；未开展检查或存在安全隐患未及时整改的，酌情扣分。4.娱乐场所等重点场所管理（5分）与辖区内娱乐场所、宾馆、网吧等重点场所签订禁毒责任书，明确禁毒责任，得3分；未签订的，每发现一家扣1分。定期对重点场所进行巡查，督促其落实禁毒防范措施，得2分；巡查工作不及时或场所存在涉毒问题的，酌情扣分。（四）打击整治（15分）1.毒品违法犯罪打击（10分）积极配合公安机关开展毒品违法犯罪打击工作，提供线索，协助破案，得5分；每提供一条有价值线索并协助破案的得1分，最高得5分。辖区内无新增吸毒人员、无制毒窝点、无贩毒案件发生，得5分；每发生一起新增吸毒人员、制毒窝点或贩毒案件扣2分。2.禁种铲毒（5分）在辖区内开展禁种铲毒宣传教育活动，提高群众知晓率，得2分；宣传教育工作不到位的，酌情扣分。组织开展禁种铲毒踏查工作，确保辖区内无非法种植毒品原植物现象，得3分；发现有非法种植毒品原植物的，每发现一处扣1分。（五）戒毒康复（15分）1.社区戒毒社区康复工作（10分）建立健全社区戒毒社区康复工作机制，落实工作人员和工作场所，得5分；未建立或落实不到位的，酌情扣分。对社区戒毒社区康复人员进行规范管理，按时报到、定期尿检、开展帮扶教育等工作，得5分；每发现一人次未按时报到、未定期尿检或帮扶教育不到位的扣1分。2.戒毒康复人员就业安置和帮扶救助（5分）积极协调相关部门，为戒毒康复人员提供就业培训和就业机会，帮助其实现就业，得3分；就业安置率未达到[X]%的，每低[X]个百分点扣1分。对生活困难的戒毒康复人员给予帮扶救助，解决其实际困难，得2分；帮扶救助工作落实不到位的，酌情扣分。四、考核方式与周期（一）考核方式1.日常考核：由镇（乡）禁毒工作领导小组办公室负责收集各村日常禁毒工作开展情况的相关资料，包括工作台账、会议记录、活动照片、报表等，作为日常考核的依据。2.实地检查：考核工作小组定期对各村进行实地检查，查看禁毒工作各项措施落实情况，走访群众了解宣传教育效果、排查管控情况等，并做好检查记录。3.专项督查：根据禁毒工作形势和任务要求，适时开展专项督查，对重点工作、重点区域进行重点检查，及时发现问题并督促整改。4.群众评议：通过问卷调查、召开座谈会等方式，广泛征求群众对各村禁毒工作的意见和建议，将群众评议结果纳入考核内容。（二）考核周期考核周期为一年，每年[具体考核时间]对各村上一年度的禁毒工作进行全面考核。五、考核评分与结果运用（一）考核评分考核工作小组按照本制度规定的考核内容和指标，对各村的禁毒工作进行量化评分。考核总分值为100分，各项考核指标得分按照相应权重计算得出。（二）结果运用1.通报表彰：对考核成绩优秀的村，进行全镇（乡）通报表彰，并给予一定的物质奖励。2.责任追究：对考核成绩不合格的村，进行全镇（乡）通报批评，并责令限期整改。对因工作不力导致辖区内毒品问题严重的村，按照有关规定追究相关责任人的责任。3.评先评优：考