新安全生产法知识竞赛试题库附参考答案【满分必刷】

新安全生产法知识竞赛试题库第一部分单选题(100题)1、关于安全设备管理，下列说法不符合《安全生产法》规定的是？

A.安全设备的设计、制造、安装、使用等必须符合国家标准或行业标准

B.安全设备维护、保养、检测记录应当如实记录并建档备查

C.淘汰的危及生产安全的工艺、设备可以继续使用至报废期

D.安全设备检测、维修、改造必须由专业人员进行

【答案】：C

解析：本题考察安全设备管理要求知识点。根据《安全生产法》第三十六条，安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，必须符合国家标准或者行业标准（A正确）。选项B“维护记录建档备查”符合法定义务；选项D“专业人员进行”是保障安全设备合规使用的必要要求；选项C“淘汰的危及生产安全的工艺、设备可以继续使用”违反第三十六条，安全生产法明确禁止使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备，故C错误。2、生产经营单位发生生产安全事故后，主要负责人应当立即采取的措施是？

A.立即组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失

B.故意破坏事故现场，逃避责任追究

C.拖延报告时间，等待上级指示后再处置

D.立即安排无关人员清理现场，恢复生产

【答案】：A

解析：本题考察生产安全事故应急处置要求。正确答案为A，根据新安全生产法第八十条，生产经营单位发生事故后，主要负责人应当立即组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门。B、C、D均为安全生产法明确禁止的违法行为，破坏现场、拖延报告、擅自恢复生产均会加重事故后果并承担法律责任。3、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位生产经营活动相应的什么能力？

A.安全生产知识和管理能力

B.安全生产技能和操作能力

C.安全培训知识和考核能力

D.应急处置知识和救援能力

【答案】：A

解析：本题考察主要负责人与管理人员能力要求知识点。根据新《安全生产法》第二十七条规定，主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。选项B错误，安全生产技能和操作能力是一线从业人员的要求；选项C错误，安全培训知识是培训内容，非核心能力要求；选项D错误，应急处置能力是事故发生后的能力，非日常必备核心能力。正确答案为A。4、负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，发现生产经营单位存在重大事故隐患且拒不执行停产停业等决定时，（）

A.可以直接查封生产经营场所

B.经本部门主要负责人批准，可通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品

C.立即组织应急救援队伍进行强制撤离

D.立即吊销生产经营单位营业执照

【答案】：B

解析：本题考察安全生产监督管理部门强制措施知识点。根据《安全生产法》第六十七条，负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或设备的决定，生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定。选项A“直接查封”表述不准确，需经批准且符合法定程序；选项C“强制撤离”是应急处置措施，非监督检查中的强制措施；选项D“吊销营业执照”需由市场监管部门依法作出，非安全生产监督管理部门职责。5、新《安全生产法》中，国家对生产经营单位投保安全生产责任保险的规定是（）。

A.强制要求

B.鼓励投保

C.禁止投保

D.由企业自主决定是否投保

【答案】：B

解析：本题考察安全生产责任保险的政策导向知识点，正确答案为B。新《安全生产法》明确“国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险”，通过市场化机制分散风险。A选项“强制”不符合法律规定，仅部分高危行业可能被地方政策强制；C选项“禁止”与政策相悖；D选项“自主决定”未体现国家鼓励的引导性。6、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。

A.立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

B.立即组织现场人员疏散

C.等待专业救援人员到场

D.继续作业以避免损失扩大

【答案】：A

解析：本题考察从业人员权利知识点。新《安全生产法》第五十二条规定，从业人员有权“停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”。B项“组织疏散”是主要负责人或现场管理人员的职责，C项“等待救援”不符合紧急避险原则，D项“继续作业”可能危及生命安全，故正确答案为A。7、特种作业人员必须按照国家有关规定经专门安全作业培训，取得何种证书方可上岗作业？

A.特种作业操作资格证书

B.职业资格证书

C.培训合格证明

D.单位内部考核证书

【答案】：A

解析：本题考察特种作业人员资格要求知识点。根据新《安全生产法》第二十七条规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。选项B错误，职业资格证书范围更广（如电工职业资格证），非特种作业专属；选项C错误，培训合格证明仅证明培训完成，不能替代操作资格；选项D错误，单位内部证书无法律效力。正确答案为A。8、新《安全生产法》规定，生产经营单位发生生产安全事故后，正确的处置措施是？

A.立即组织抢救，保护现场并如实报告

B.等待上级指示后再启动应急救援

C.优先抢救贵重生产设备，再抢救人员

D.隐瞒事故真相以减轻单位责任

【答案】：A

解析：本题考察生产安全事故报告与处置。新《安全生产法》第八十条明确规定“生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门”。A选项符合法律要求。B选项延误处置时机，C选项违背“以人为本”原则，D选项属违法行为，故B、C、D错误。9、生产经营单位必须对安全设备进行（），保证正常运转

A.定期维护、保养和检测

B.不定期维护、保养和检测

C.仅在出现故障时进行维护、保养和检测

D.仅在设备报废前进行检测

【答案】：A

解析：本题考察安全设备管理要求知识点，正确答案为A。《安全生产法》第三十六条规定“生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转”。B选项“不定期”违背“经常性”原则；C选项“仅故障时”无法预防安全风险；D选项“仅报废前”不符合定期检测要求。10、生产经营单位建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的法律依据是哪部法律的规定？

A.《劳动法》

B.《安全生产法》

C.《消防法》

D.《职业病防治法》

【答案】：B

解析：本题考察双重预防机制的法律定位。新修订《安全生产法》第二十一条明确要求生产经营单位“建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制”（B项）。A项劳动法侧重劳动权益保护，C项消防法仅针对消防安全，D项职业病防治法侧重职业健康，均未涉及双重预防机制。11、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.为从业人员购买意外伤害保险（注：应为工伤保险）

D.及时、如实报告生产安全事故

【答案】：C

解析：本题考察主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立责任制、组织安全培训、报告事故等。选项C中“购买意外伤害保险”属于用人单位的法定义务，但保险类型应为“工伤保险”（法律强制），而非“意外伤害保险”（商业保险，非强制），且主要负责人职责核心是统筹管理，而非直接负责购买保险。选项A、B、D均为主要负责人法定职责。因此正确答案为C。12、根据新《安全生产法》，生产经营单位发现重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当（）。

A.立即停止作业，从危险区域内撤出作业人员

B.继续作业但采取加强防护措施

C.向行业主管部门报告后继续作业

D.仅撤离危险区域内的部分作业人员

【答案】：A

解析：本题考察重大事故隐患处置措施。根据《安全生产法》第四十三条，生产经营单位发现重大事故隐患后，若无法保证安全，必须立即停止作业，从危险区域撤出作业人员，并设置警示标志，防止无关人员进入。选项B、C、D均违反“无法保证安全时必须停止作业”的强制性要求，存在严重安全风险。13、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.具体进行现场安全生产检查，及时排查治理事故隐患

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。正确答案为C。根据《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立责任制、制定规章制度、保证安全投入、组织安全培训等（ABD均为正确职责）。选项C“具体进行现场安全生产检查”属于安全生产管理机构及安全生产管理人员的职责，非主要负责人职责。14、某生产经营单位在安全生产经费使用上，符合《安全生产法》规定的做法是？

A.仅提取安全设施建设经费，未安排劳动防护用品经费

B.提取经费后优先用于购买新设备，未配备从业人员培训经费

C.安排经费用于配备劳动防护用品、安全生产培训及应急救援演练

D.将全部经费作为员工福利发放，未用于安全生产相关支出

【答案】：C

解析：本题考察安全生产经费投入知识点。正确答案为C。根据《安全生产法》第二十三条，生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训、开展应急救援演练等的经费。选项A遗漏培训经费，错误；选项B将培训经费与设备采购混淆，错误；选项D未用于安全生产支出，违反法律规定。15、关于特种作业人员的安全管理，新《安全生产法》规定（）。

A.特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得相应资格方可上岗

B.所有员工必须经安全培训后即可上岗作业

C.主要负责人需经安全生产知识和管理能力考核合格

D.安全生产管理人员无需持证上岗

【答案】：A

解析：本题考察特种作业人员管理知识点。新《安全生产法》第二十七条明确规定特种作业人员必须经专门安全作业培训并取得相应资格，因此A选项正确。B选项错误，因“所有员工”表述不准确，仅特种作业人员需持证；C选项错误，主要负责人考核属于安全生产管理能力要求，与特种作业人员无关；D选项错误，安全生产管理人员需经考核合格并取得相应资格。16、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作不负有以下哪项职责？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.为从业人员提供符合标准的劳动防护用品

D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的职责。根据新安全生产法第二十一条，主要负责人职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制（A正确）、组织制定并实施安全生产教育和培训计划（B正确）、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案（D正确）。选项C“为从业人员提供符合标准的劳动防护用品”属于生产经营单位的具体保障措施，由单位执行层面落实，并非主要负责人的直接职责，因此正确答案为C。17、某化工企业发生一起事故，造成5人死亡，30人重伤，直接经济损失8000万元。根据新《安全生产法》及相关规定，该事故属于（）。

A.特别重大事故

B.重大事故

C.较大事故

D.一般事故

【答案】：B

解析：本题考察生产安全事故等级划分知识点。根据新《安全生产法》及《生产安全事故报告和调查处理条例》，重大事故标准为“10人以上30人以下死亡，或50人以上100人以下重伤，或5000万元以上1亿元以下直接经济损失”。本题中5人死亡（小于10）但30人重伤（属于50人以下、10人以上），8000万元直接经济损失（5000万以上1亿以下），符合重大事故标准（B正确）。A特别重大事故要求30人以上死亡；C较大事故要求3-10人死亡、10-50人重伤；D一般事故要求3人以下死亡、10人以下重伤，故正确答案为B。18、《中华人民共和国安全生产法》的立法目的不包括以下哪项？

A.加强安全生产工作

B.防止和减少生产安全事故

C.保障企业管理者的个人利益

D.保障人民群众生命和财产安全

【答案】：C

解析：本题考察新安全生产法的立法目的知识点。正确答案为C，因为《安全生产法》的立法目的是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，并未将“保障企业管理者的个人利益”列为立法目的。选项A、B、D均为立法目的的直接体现，而选项C属于错误表述。19、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责是（）。

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织本单位从业人员进行绩效考核

C.定期更换本单位安全生产管理人员

D.仅需保证本单位安全设施设备正常运行

【答案】：A

解析：本题考察主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制（A正确）。选项B“组织绩效考核”、C“定期更换管理人员”、D“仅需保证设施设备”均不属于主要负责人的法定职责。20、根据新修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括下列哪一项？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品

D.及时、如实报告生产安全事故

【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的职责。主要负责人职责包括建立全员安全生产责任制（A正确）、组织安全生产教育和培训计划（B正确）、及时报告事故（D正确）。而‘为从业人员提供符合标准的劳动防护用品’属于生产经营单位保障安全生产的具体措施，通常由安全生产管理机构或相关部门落实，不属于主要负责人的直接职责，故正确答案为C。21、某建筑施工企业发生一般生产安全事故，造成2名从业人员死亡，根据新《安全生产法》，对该企业的罚款金额最低为？

A.50万元以上100万元以下

B.100万元以上200万元以下

C.200万元以上500万元以下

D.500万元以上1000万元以下

【答案】：B

解析：本题考察生产安全事故罚款标准知识点。新《安全生产法》第一百一十四条明确规定，发生一般事故的，对负有责任的生产经营单位处以“一百万元以上二百万元以下”罚款。选项A为重大事故以下的罚款下限，选项C为较大事故罚款标准，选项D为重大事故罚款标准，均不符合题意。22、生产安全事故等级划分的主要依据是（）。

A.造成的人员伤亡数量和直接经济损失

B.造成的直接经济损失和事故发生原因

C.造成的人员伤亡和事故发生地点

D.造成的间接经济损失和事故后果严重程度

【答案】：A

解析：本题考察事故等级划分依据知识点，正确答案为A。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故等级主要依据“死亡/重伤人数”和“直接经济损失”划分：一般事故（3人以下死亡等）、较大事故（3-10人死亡等）、重大事故（10-30人死亡等）、特别重大事故（30人以上死亡等）。选项B“事故原因”、C“事故地点”、D“间接经济损失”均非划分依据，故A为正确选项。23、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责是（）。

A.建立健全本单位安全生产责任制，组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程

B.安排本单位从业人员的奖金发放和福利保障

C.仅负责生产任务的分配与完成

D.定期组织本单位安全生产教育和培训即可，无需检查隐患

【答案】：A

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。正确答案为A，根据《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程等。B选项奖金发放和福利保障不属于主要负责人安全生产核心职责；C选项“仅负责生产任务分配”明显偏离安全生产管理职责；D选项“仅组织培训”错误，主要负责人还需督促检查安全工作、消除事故隐患等。24、新《安全生产法》规定，安全生产工作应当坚持的方针是（）

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、全面治理

C.安全第一、防治结合、综合管理

D.安全优先、预防为主、系统治理

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。正确答案为A，因为新《安全生产法》第三条明确规定“安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针”。选项B“安全为主、预防第一”顺序错误，“全面治理”非法定表述；选项C“防治结合”“综合管理”不符合法定方针；选项D“安全优先”“系统治理”均为错误表述。25、当从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权采取的措施是（）。

A.必须立即报告本单位负责人，等待指示后再撤离

B.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

C.必须服从现场指挥，不能撤离作业场所

D.立即撤离，无需采取任何应急措施

【答案】：B

解析：本题考察从业人员权利知识点。新《安全生产法》第五十二条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，这是法定的紧急避险权。选项A错误，法律未要求“等待指示”，应优先保障自身安全；选项C错误，违背从业人员紧急避险权；选项D错误，撤离前应采取必要应急措施（如关闭危险源），避免次生事故。故正确答案为B。26、新《安全生产法》规定，生产经营单位发生生产安全事故后，单位负责人接到报告后应当于多长时间内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告？

A.1小时内

B.2小时内

C.3小时内

D.立即报告

【答案】：A

解析：本题考察事故报告时限知识点，正确答案为A。根据新《安全生产法》第八十条，生产经营单位发生事故后，单位负责人接到报告后“应当于1小时内”上报，而非“立即”（D错误，“立即”是事故现场人员的报告要求）。选项B、C的时间均不符合法定时限，故A正确。27、《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产工作方针是（）。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、效率优先、全员参与

C.安全第一、防治结合、分级负责

D.安全优先、预防为辅、责任到人

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，因此A选项正确。B选项“安全为主、效率优先”混淆了安全与效率的主次关系，且“全员参与”非方针核心内容；C选项“防治结合”和D选项“预防为辅”均不符合法定方针表述，故错误。28、我国安全生产工作的基本方针是（）。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、质量第一、全员参与

C.安全优先、防治结合、分级负责

D.安全第一、防消结合、综合管理

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据《中华人民共和国安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持中国共产党的领导，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。选项B混淆了安全与质量的主次关系，“质量第一”是质量管理方针；选项C“安全优先”“分级负责”并非基本方针；选项D“防消结合”是消防工作方针，与安全生产无关。故正确答案为A。29、生产经营单位应当建立健全（），这是新《安全生产法》新增的双重预防机制核心内容。

A.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制

B.安全事故应急预案和演练工作机制

C.安全生产责任制和安全操作规程管理机制

D.安全设施定期检测和维护工作机制

【答案】：A

解析：本题考察双重预防机制的法定要求。新《安全生产法》第四十一条新增“安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制”，明确要求生产经营单位建立并落实该机制。选项B属于应急管理范畴，选项C是基础管理制度，选项D属于设备管理内容，均不符合“双重预防机制”的法定要求。30、新《安全生产法》规定，安全生产工作实行的方针是？

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、综合管理

C.安全优先、防治结合、全员参与

D.安全第一、防治结合、分级管理

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。新《安全生产法》第三条明确规定安全生产工作实行“安全第一、预防为主、综合治理”方针，选项B将“预防为主”错误表述为“预防第一”，选项C混淆了方针与管理原则，选项D错误组合了不同原则，均不符合法律规定。31、《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产工作方针是？

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、全员参与

C.安全第一、预防为主、全员监督

D.安全优先、预防为主、综合治理

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点，正确答案为A。根据《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。选项B“安全为主”顺序错误，应为“安全第一”；选项C“全员监督”非法定方针内容；选项D“安全优先”“综合治理”表述不准确，故A正确。32、根据新《安全生产法》规定，安全生产监督管理部门对存在重大事故隐患的生产经营单位，有权采取的措施不包括（）

A.责令从危险区域内撤出作业人员

B.责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备

C.对拒不执行的生产经营单位，直接予以关闭

D.重大事故隐患排除后，经审查同意方可恢复生产经营

【答案】：C

解析：本题考察安全生产监督管理部门的职责。根据新《安全生产法》第一百一十二条规定，对存在重大事故隐患的生产经营单位，安全生产监督管理部门有权责令从危险区域撤出作业人员、责令暂时停产停业或停止使用相关设施设备（A、B正确）；重大隐患排除后，经审查同意方可恢复生产（D正确）。C选项“直接予以关闭”错误，法律规定需先责令整改，拒不整改且无法保证安全时，方可依法依规采取关闭措施，并非直接关闭。33、生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门可对其处以（）的罚款

A.上一年年收入30%

B.上一年年收入40%

C.上一年年收入50%

D.上一年年收入60%

【答案】：B

解析：本题考察安全生产责任事故的处罚标准。根据新《安全生产法》第九十五条，主要负责人未履行职责导致事故的，罚款标准为：一般事故（B正确，40%）、较大事故（60%）、重大事故（80%）、特别重大事故（100%）。选项A“30%”对应未发生事故的处罚下限；选项C“50%”无对应事故等级；选项D“60%”对应较大事故。正确答案为B。34、新《安全生产法》规定，安全生产工作的基本方针是（）

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、防治结合、全员参与

C.安全为主、预防第一、责任到人

D.安全第一、以人为本、综合治理

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。选项B中“防治结合”属于职业病防治相关方针，非安全生产工作方针；选项C“安全为主”表述错误，应为“安全第一”；选项D“以人为本”是安全生产工作的重要理念，但非基本方针。正确答案为A。35、新修订的《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产工作方针是？

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、防治结合、综合治理

C.安全为主、预防第一、综合管理

D.安全第一、预防为主、强化管理

【答案】：A

解析：本题考察安全生产方针知识点，正确答案为A。根据新《安全生产法》第三条，安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。选项B中“防治结合”是环境保护相关方针的内容；选项C混淆了“安全为主”和“安全第一”的表述，且“综合管理”非法定表述；选项D“强化管理”非方针内容，故A正确。36、根据新《安全生产法》，发生生产安全事故后，生产经营单位的主要负责人应当（）

A.立即组织抢救

B.在事故调查处理期间擅离职守

C.拖延报告事故

D.逃避责任

【答案】：A

解析：本题考察事故发生后的主要负责人义务。新《安全生产法》第八十条规定，事故发生后，主要负责人“应当立即组织抢救”（A），且“不得在事故调查处理期间擅离职守”（B错误）。选项C“拖延报告”和D“逃避责任”均违反法律规定，故正确答案为A。37、生产经营单位发生生产安全事故后，正确的应急处置措施是？

A.事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人

B.单位负责人接到报告后，应在2小时内上报当地应急管理部门

C.为抢救人员可直接清理事故现场关键证据

D.事故调查应回避与本单位有利害关系的人员参与

【答案】：A

解析：本题考察生产安全事故应急处置流程知识点。根据《安全生产法》第八十条，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人（A正确）。选项B中“2小时内上报”错误，应为“1小时内”；选项C“直接清理关键证据”违反事故调查取证规定，可能导致证据灭失；选项D“回避有利害关系人员”属于事故调查的组织要求，非应急处置措施，故A正确。38、特种作业人员必须按照国家有关规定经专门安全作业培训，取得何种证书后，方可上岗作业？

A.职业资格证书

B.特种作业操作资格证书

C.安全生产考核合格证书

D.安全培训合格证明

【答案】：B

解析：本题考察特种作业人员资质要求。根据《安全生产法》第二十七条，特种作业人员必须经专门安全作业培训，取得“特种作业操作资格证书”（B项）方可上岗。A项职业资格证书范围过广（如电工、焊工等特种作业需单独操作证）；C项安全生产考核合格证书适用于主要负责人和安全生产管理人员；D项仅为培训证明，非法定上岗凭证。39、负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，发现不属于本部门处理的安全生产违法行为，应当如何处理？

A.直接移送上级部门处理

B.及时移送有权处理的部门

C.不予处理，由有权部门自行发现

D.记录在案，待上级部门检查时再处理

【答案】：B

解析：本题考察监管部门职责衔接知识点。正确答案为B，根据新《安全生产法》第65条，负有监管职责的部门对不属于本部门处理的违法行为，应当“及时移送有权处理的部门”。A选项“直接移送上级”不符合分级监管原则；C选项“不予处理”违反监管责任；D选项“待上级检查”属于失职行为。40、关于安全设施“三同时”制度，下列说法正确的是？

A.安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.仅适用于新建项目，改建、扩建项目无需执行

C.安全设施设计可在主体工程建成后单独开展

D.三同时制度仅由企业自主实施，无需监管部门参与

【答案】：A

解析：本题考察安全设施“三同时”制度的核心要求。正确答案为A，根据新安全生产法第三十一条，安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（简称“三同时”），适用于新建、改建、扩建等各类建设项目。B项错误，改建、扩建项目同样适用；C项错误，安全设施设计需与主体工程同步；D项错误，三同时需企业落实并接受监管部门监督。41、新《安全生产法》的立法目的不包括以下哪项？

A.防止和减少生产安全事故

B.保障人民群众生命安全和财产安全

C.促进经济社会持续健康发展

D.规范企业生产流程

【答案】：D

解析：本题考察新《安全生产法》立法目的知识点。新《安全生产法》第一条明确立法目的为“防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命安全和财产安全，促进经济社会持续健康发展”。选项D“规范企业生产流程”属于生产经营单位内部管理制度范畴，并非立法核心目的，故错误。42、根据《中华人民共和国安全生产法》，在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产，适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全等另有规定的，适用其规定。这体现了安全生产法的适用原则是？

A.属人原则

B.属地原则

C.特别法优于一般法

D.一般法优于特别法

【答案】：C

解析：本题考察安全生产法的适用原则。特别法优于一般法是指当一般法（如安全生产法）与特别法（如消防法、道路交通安全法等）规定不一致时，优先适用特别法的规定。A选项‘属人原则’针对人的国籍，B选项‘属地原则’针对地域管辖范围，均不符合题意；D选项‘一般法优于特别法’与法律适用原则相悖，故正确答案为C。43、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.为从业人员购买人身意外伤害保险

D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。正确答案为C，根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全全员安全生产责任制（A）、组织安全培训（B）、督促检查并消除隐患（D）等七项核心职责。选项C“为从业人员购买人身意外伤害保险”属于生产经营单位的安全生产投入义务，而非主要负责人个人的法定职责，因此为错误选项。44、新《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产工作方针是？

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、防治结合、全员参与

C.安全为主、预防第一、综合管理

D.安全优先、预防为主、重点治理

【答案】：A

解析：本题考察安全生产方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。选项B中“防治结合”属于职业病防治方针，“全员参与”是管理原则而非方针；选项C将“安全第一”表述为“安全为主”，“综合管理”表述错误；选项D中“安全优先”“重点治理”均不符合法律规定。正确答案为A。45、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责，以下哪项是错误的？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.委托注册安全工程师全面负责安全生产管理工作

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人需直接履行建立责任制、制定制度、组织培训、保证投入等职责，不得委托他人全面负责安全生产管理（C选项错误）。A、B、D均为法定职责，因此正确。46、根据新《安全生产法》规定，生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。

A.主要负责人

B.分管安全生产的负责人

C.安全生产管理部门负责人

D.全体员工

【答案】：A

解析：本题考察新《安全生产法》中“三管三必须”原则下的主体责任。根据法律规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任，这是“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”原则的核心体现。选项B、C、D均为安全生产工作的具体执行者或参与者，而非全面责任主体。47、生产经营单位发现重大事故隐患后，应当（）。

A.及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会报告

B.仅向单位工会委员会汇报即可

C.隐瞒不报直至隐患自行消除

D.先组织内部整改再向上级部门报备

【答案】：A

解析：本题考察重大事故隐患排查治理知识点。正确答案为A，新《安全生产法》第四十一条规定重大事故隐患治理情况需“及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告”。B选项“仅向工会汇报”不符合法定双重报告要求；C选项“隐瞒不报”违反安全生产主体责任；D选项“先整改再报备”未明确“及时报告”的法定时限要求。48、根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.委托第三方机构全面负责安全生产管理工作

D.及时、如实报告生产安全事故

【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。正确答案为C，新《安全生产法》第二十一条明确主要负责人需履行建立健全全员责任制、组织制定并实施安全规章制度、及时报告事故等职责，而C选项中“委托他人全面负责”违反“主要负责人对本单位安全生产工作全面负责”的法定要求，属于错误表述。A、B、D均为主要负责人法定职责。49、生产经营单位应当通过（）向从业人员通报事故隐患排查治理情况。

A.职工大会或者职工代表大会、信息公示栏

B.领导班子内部会议

C.单位微信群或QQ群

D.电话单独通知

【答案】：A

解析：本题考察事故隐患排查治理的通报要求。正确答案为A，新《安全生产法》第四十一条规定：“事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报”。选项B“领导班子会议”仅在内部讨论，未向从业人员公开；选项C“微信群”和D“电话通知”均非法定通报方式，不具有普遍性和规范性。50、负有安全生产监督管理职责的部门对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业决定后，若生产经营单位拒不执行，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，（）采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施强制履行决定。

A.可以

B.必须

C.应当

D.不得

【答案】：A

解析：本题考察安全生产监管部门强制措施的权限知识点。根据《中华人民共和国安全生产法》第六十七条规定，负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业等决定，生产经营单位拒不执行的，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，“可以”采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定。选项B“必须”、C“应当”表述过于绝对，法律未强制要求；选项D“不得”与法律规定相悖。故正确答案为A。51、根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括？

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

D.必须为从业人员购买人身意外伤害保险

【答案】：D

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。正确答案为D，因为法律规定主要负责人职责包括A、B、C项（组织培训、督促检查、制定应急预案等），而“为从业人员购买人身意外伤害保险”属于生产经营单位的建议性义务，并非法定必须履行的职责（新《安全生产法》第51条仅要求“鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险”）。52、生产经营单位新建危险化学品仓库项目的安全设施，必须与主体工程？

A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.同时规划、同时建设、同时验收

C.同时设计、同时审批、同时投入生产

D.同时设计、同时施工、同时进行安全评价

【答案】：A

解析：本题考察安全设施“三同时”原则知识点。新《安全生产法》第三十一条规定，安全设施必须与主体工程“同时设计、同时施工、同时投入生产和使用”，这是法定强制性要求。选项B中的“规划、验收”、选项C中的“审批”、选项D中的“安全评价”均非“三同时”的法定表述。53、安全设备的（）必须符合国家标准或者行业标准，以确保设备本质安全

A.设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废

B.采购、安装、使用、检测、维修、改造和报废

C.生产、安装、使用、检测、维修、改造和报废

D.安装、使用、检测、维修、改造和报废

【答案】：A

解析：本题考察安全设备管理要求知识点。正确答案为A，新《安全生产法》第三十六条规定：“安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。”选项B“采购”仅涉及设备获取环节，非设计制造等核心环节；选项C“生产”虽包含制造，但未完整覆盖“设计”“安装”等全流程；选项D“安装”等环节缺失“设计、制造”关键环节，因此均错误。54、事故调查处理应当按照什么原则？

A.科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效

B.快速处置、减少损失、从严处罚、公开透明

C.以人为本、安全第一、快速反应、综合治理

D.优先保护人民生命安全、其次追究责任、最后恢复生产

【答案】：A

解析：本题考察事故调查处理原则知识点。新《安全生产法》第八十六条明确规定事故调查处理“应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则”。选项B“快速处置”“从严处罚”非法定原则；选项C“以人为本”是安全理念，“快速反应”“综合治理”非调查原则；选项D“优先保护”“其次追究”等表述不符合法律规定的客观中立原则。55、新《安全生产法》规定，我国安全生产工作的方针是（）

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、质量第一、防治结合

C.安全第一、以人为本、综合治理

D.安全优先、预防为主、全员参与

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，因此A选项正确。B选项混淆了“安全为主”与“安全第一”，且“防治结合”非方针核心内容；C选项“以人为本”是安全生产工作的理念之一，但非方针；D选项“安全优先”“全员参与”非方针表述，属于干扰项。56、依据新《安全生产法》，从业人员在作业过程中应当（）。

A.严格落实岗位安全责任，遵守本单位安全生产规章制度和操作规程

B.因担心领导批评而隐瞒设备故障隐患

C.仅在发生事故后才参与应急处置

D.拒绝执行任何可能危及自身安全的指令

【答案】：A

解析：本题考察从业人员法定义务知识点。正确答案为A，新《安全生产法》第五十七条规定从业人员必须严格落实岗位安全责任，遵守安全规章制度和操作规程。B选项隐瞒隐患违反“发现事故隐患应当立即报告”的义务；C选项“仅在事故后参与”错误，从业人员需主动参与应急处置；D选项“拒绝所有指令”表述绝对化，法律允许拒绝“违章指挥、强令冒险作业”，但正常合理指令仍需执行。57、从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。同时，从业人员有权（）。

A.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B.按照自己的意愿指挥作业人员

C.随意破坏生产设备设施

D.不参与本单位的应急救援演练

【答案】：A

解析：本题考察从业人员权利知识点。根据新《安全生产法》第五十四条，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告（A正确）。B选项“按照自己的意愿指挥作业人员”违反“服从管理”原则；C选项“随意破坏生产设备设施”属于违法行为；D选项“不参与应急救援演练”不符合“参与本单位应急救援演练”的义务要求，故正确答案为A。58、特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（）方可上岗作业。

A.培训合格证明

B.特种作业操作资格证书

C.安全生产考核合格证书

D.执业资格证书

【答案】：B

解析：本题考察特种作业人员的资质要求。根据新《安全生产法》第三十条，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得“特种作业操作资格证书”，方可上岗作业。选项A“培训合格证明”仅为培训过程证明，不具备上岗效力；选项C“安全生产考核合格证书”通常针对主要负责人或项目负责人；选项D“执业资格证书”（如医师资格证）属于其他行业资格认证，与特种作业无关，因此B为正确答案。59、新《安全生产法》要求，安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，必须符合什么标准？

A.国家标准或者行业标准

B.地方标准

C.企业标准

D.国际标准

【答案】：A

解析：本题考察安全设备管理标准知识点。安全设备直接影响生产安全，必须符合法定通用标准。A选项“国家标准或行业标准”是法定要求，确保设备安全性能统一；B选项地方标准仅适用于特定区域，不具普适性；C选项企业标准不得低于国家标准，且不能替代法定标准；D选项国际标准需结合国情，非强制要求。60、《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产工作坚持的方针是？

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、防治结合、综合治理

C.安全优先、预防为主、全员参与

D.安全第一、以人为本、综合治理

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。其中，“安全第一”是首要原则，“预防为主”是核心策略，“综合治理”是实现方式。B选项“防治结合”非方针内容；C选项“安全优先”“全员参与”不属于法定方针表述；D选项“以人为本”是安全生产理念，但并非方针组成部分。61、某化工企业发生一般生产安全事故后，单位负责人接到报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告

A.1小时内

B.2小时内

C.3小时内

D.立即

【答案】：A

解析：本题考察生产安全事故报告时限知识点。根据《安全生产法》第八十六条，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。选项B“2小时内”、C“3小时内”均不符合法定时限；选项D“立即”是事故现场人员的报告要求，单位负责人需在接到报告后1小时内上报。62、关于安全设备的管理，下列说法错误的是（）。

A.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准

B.安全设备必须符合国家标准，无需考虑行业标准

C.生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转

D.禁止使用应当淘汰的危及生产安全的安全设备

【答案】：B

解析：本题考察安全设备管理知识点。新《安全生产法》规定，安全设备的设计、制造、安装等必须符合国家标准或行业标准（A正确），需定期维护检测（C正确），禁止使用淘汰设备（D正确）。B选项错误，因为安全设备需符合国家标准或行业标准，而非仅国家标准。63、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当（）

A.立即报告本单位负责人

B.立即组织抢救伤员并撤离现场

C.立即拨打119报警

D.立即破坏现场以避免责任

【答案】：A

解析：本题考察事故报告程序知识点。正确答案为A，《安全生产法》第八十条规定“事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告”。选项B“组织抢救”是单位负责人接到报告后的职责，现场人员首要任务是报告；选项C“拨打119”是报警方式之一，但非必须，应由单位负责人统一指挥协调；选项D“破坏现场”违反法律规定，涉嫌伪造、破坏事故现场，需承担法律责任。64、根据《中华人民共和国安全生产法》，其适用范围是？

A.仅适用于中华人民共和国境内的生产经营单位

B.适用于中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产

C.仅适用于国有企业和国有控股企业

D.不适用于个体工商户等小型生产经营单位

【答案】：B

解析：本题考察安全生产法的适用范围知识点。根据新《安全生产法》第二条规定，在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法。A选项错误，因未明确“领域内”范围；C选项错误，法律未限定企业性质，各类所有制企业均适用；D选项错误，个体工商户属于生产经营单位范畴，应受法律约束。正确答案为B。65、单位负责人接到生产安全事故报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

A.1小时

B.2小时

C.12小时

D.24小时

【答案】：A

解析：本题考察生产安全事故上报时限知识点。根据《中华人民共和国安全生产法》第八十条规定，单位负责人接到事故报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。选项B“2小时”是生产经营单位内部上报的时间间隔（指每级上报），非单位负责人首次报告时限；选项C“12小时”“D.24小时”均超过法定时限要求。故正确答案为A。66、根据《安全生产法》，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，还享有（）的权利。

A.拒绝违章指挥和强令冒险作业

B.随意更换工作岗位

C.自行决定是否佩戴劳动防护用品

D.要求单位为其购买所有商业保险

【答案】：A

解析：本题考察从业人员安全生产权利知识点。正确答案为A，《安全生产法》第五十四条规定从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。B选项“随意更换岗位”无法律依据；C选项佩戴劳动防护用品是从业人员义务，非权利；D选项单位仅需提供符合国家标准的劳动防护用品，非“所有商业保险”。67、生产经营单位对事故隐患排查治理情况，应当（）。

A.如实记录并向从业人员通报

B.立即向负有安全生产监督管理职责的部门报告

C.仅向单位内部安全管理部门备案

D.无需向任何部门或人员通报

【答案】：A

解析：本题考察事故隐患排查治理要求知识点。根据《安全生产法》第四十一条，生产经营单位应建立隐患排查制度，如实记录并向从业人员通报；重大隐患还需向监管部门和职代会报告。选项B仅适用于重大隐患；选项C“仅备案”不符合全员通报要求；选项D“无需通报”明显错误。故正确答案为A。68、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，这体现了从业人员的哪项法定义务？

A.知情权与建议权

B.批评、检举、控告权

C.遵章守规和正确佩戴使用劳动防护用品的义务

D.紧急情况下停止作业和撤离的权利

【答案】：C

解析：本题考察从业人员的安全生产义务。A选项“知情权与建议权”属于从业人员权利（如了解危险因素、提出改进建议）；B选项“批评、检举、控告权”是针对单位违法行为的权利；D选项“紧急情况下停止作业和撤离”是从业人员的权利。C选项“遵章守规和正确佩戴使用劳动防护用品”是从业人员的法定义务，与题干描述一致。正确答案为C。69、新《安全生产法》要求，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.委托第三方机构全面负责本单位安全生产管理工作

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责。根据新《安全生产法》第二十一条规定，主要负责人需履行建立健全并落实全员安全生产责任制、组织制定并实施安全生产教育和培训计划、保证安全生产投入等职责（A、B、D均为正确职责）。而C选项“委托第三方全面负责”错误，法律明确要求主要负责人需亲自负责本单位安全生产工作，不得委托他人全面负责。70、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向（）报告或者举报。

A.负有安全生产监督管理职责的部门

B.本单位安全生产管理部门

C.当地人民政府

D.公安机关

【答案】：A

解析：本题考察安全生产举报主体知识点。新《安全生产法》第七十三条明确规定，任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。选项B“本单位安全部门”仅适用于内部隐患，外部违法行为需向监管部门举报；选项C“当地政府”职责范围宽泛，非专门受理举报主体；选项D“公安机关”主要处理治安或刑事犯罪，不直接负责安全生产举报受理。故正确答案为A。71、从业人员在安全生产中有权拒绝的行为是？

A.参加安全生产教育和培训

B.违章指挥和强令冒险作业

C.对本单位安全生产提出建议

D.正确佩戴和使用劳动防护用品

【答案】：B

解析：本题考察从业人员权利知识点。根据《安全生产法》第五十四条，从业人员有权“拒绝违章指挥和强令冒险作业”。选项A（参加培训）是从业人员的义务，选项C（提出建议）是从业人员的建议权，选项D（佩戴防护用品）是从业人员的义务。因此正确答案为B。72、新《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产工作坚持（）的方针。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、综合治理

C.安全第一、防治结合、预防为主

D.安全为主、防治结合、预防第一

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。选项B将“安全第一”错误表述为“安全为主”，“预防为主”错误表述为“预防第一”；选项C混淆了“预防为主”与“防治结合”，“防治结合”是环境保护相关方针；选项D同时存在多项错误表述，均不符合法律规定。正确答案为A。73、生产经营单位安排的安全生产经费，不可用于以下哪项？

A.配备劳动防护用品

B.进行安全生产培训

C.购买新型生产设备以扩大产能

D.开展安全生产检查与应急演练

【答案】：C

解析：本题考察安全生产经费使用范围知识点。根据新《安全生产法》第二十三条，安全生产经费必须用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训、开展安全检查及应急演练等安全保障工作（A、B、D均正确）。选项C中“购买新型生产设备”属于生产经营必需的设备投入，非安全生产专项经费范畴，故不可从安全生产经费中列支，正确答案为C。74、发生生产安全事故后，生产经营单位的主要负责人应当立即组织抢救，并在多长时间内向事故发生地县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门报告？

A.1小时内

B.2小时内

C.3小时内

D.24小时内

【答案】：A

解析：本题考察生产安全事故报告时限知识点。新法明确要求“立即报告”（抢救同时），并在“1小时内”上报（A正确）。2021年修订后缩短为1小时，体现快速响应原则；B选项2小时为旧法或错误表述；C、D选项时限过长，不符合新法“快速响应、及时上报”的要求。75、新《安全生产法》规定，安全生产工作应当坚持的方针是？

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、综合管理

C.安全优先、防治结合、全员参与

D.安全第一、防治结合、全员负责

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，A选项表述完全符合法定要求。B选项将“预防为主”错误表述为“预防第一”，且“综合管理”非法定方针；C选项“安全优先”“全员参与”均非法定方针核心要素；D选项“防治结合”“全员负责”均不符合法律规定。76、高危行业（如矿山、建筑施工、危险化学品生产等）的生产经营单位，应当（）

A.设置安全生产管理机构，并配备专职安全生产管理人员

B.配备专职安全生产管理人员即可，无需设置机构

C.委托注册安全工程师提供安全生产管理服务

D.配备兼职安全生产管理人员

【答案】：A

解析：本题考察安全生产管理机构配置要求知识点，正确答案为A。《安全生产法》第二十四条明确规定“矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员”。B选项错误，高危行业无论从业人员规模均需设置机构或专职管理人员；C选项“委托第三方”不符合法定主体责任要求；D选项“兼职”无法满足高危行业安全管理专业性需求。77、根据《安全生产法》，从业人员在作业过程中，应当严格落实本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。这体现了从业人员的哪项义务？

A.遵章守规、服从管理的义务

B.接受安全生产教育和培训的义务

C.报告事故隐患的义务

D.紧急情况下停止作业的权利

【答案】：A

解析：本题考察从业人员义务知识点。A选项对应《安全生产法》第五十四条规定，从业人员需“严格落实规章制度、服从管理、正确佩戴防护用品”，是遵章守规的核心体现。B选项（接受教育培训）侧重知识技能提升，C选项（报告隐患）侧重发现问题后的反馈，D选项（停止作业权）属于权利范畴，均不符合题干描述的“遵章守规、服从管理”行为。78、负有安全生产监督管理职责的部门在采取强制生产经营单位履行停产停业等决定的措施时，不包括以下哪项（）。

A.通知有关单位停止供电

B.通知有关单位停止供应民用爆炸物品

C.通知有关单位停止供应生产用水

D.经批准后采取的其他必要措施

【答案】：C

解析：本题考察监管部门强制措施知识点。根据新《安全生产法》第一百一十条，监管部门可采取“通知停止供电、停止供应民用爆炸物品”等措施（A、B正确），并授权“经本部门主要负责人批准，可采取其他必要措施”（D正确）。C选项“停止供应生产用水”不属于法定强制措施，生产用水供应与安全生产无直接强制关联，因此错误。79、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告给谁？

A.本单位负责人

B.当地应急管理部门

C.上级主管部门

D.事故发生地人民政府

【答案】：A

解析：本题考察生产安全事故的报告程序。根据新《安全生产法》第八十条，事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。B、C、D选项均为单位负责人报告后的后续流程，而非现场人员的第一报告对象。正确答案为A。80、安全生产监督管理部门对生产经营单位进行监督检查时，下列做法符合法律规定的是？

A.要求生产经营单位暂停生产以配合检查

B.要求生产经营单位提供所有员工个人信息

C.不得收取生产经营单位的任何检查费用

D.对发现的重大事故隐患立即责令停产停业

【答案】：C

解析：本题考察安全生产监督管理部门的执法规范。新《安全生产法》第六十五条规定，安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展监督检查时，不得收取费用，不得要求生产经营单位停止生产经营活动（除非有紧急情况）。选项A错误，监督检查不得随意要求暂停生产；选项B错误，监督检查无需获取所有员工个人信息；选项D错误，发现重大事故隐患应责令立即排除，而非直接停产停业。因此C正确。81、安全生产监督管理部门对存在重大事故隐患的生产经营单位，采取的措施不包括以下哪项？

A.责令立即排除事故隐患

B.重大隐患无法保证安全时，责令撤出作业人员

C.立即吊销其安全生产许可证

D.责令暂时停产停业或停止使用相关设施设备

【答案】：C

解析：本题考察监督检查处置措施知识点。根据《安全生产法》第六十五条，监督部门对重大事故隐患应“责令立即排除”，无法保证安全时“撤出作业人员、责令停产停业或停止使用设施设备”（A、B、D均为法定措施）。C选项错误，“立即吊销许可证”不符合法律程序，重大隐患应先责令整改，经整改合格方可保留资质，整改不合格且拒不执行的，才可能依法吊销，因此C不属于监督部门有权采取的措施。82、根据《安全生产法》，县级以上地方各级人民政府（）对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理

A.应急管理部门

B.负有安全生产监督管理职责的部门

C.公安机关

D.建设行政主管部门

【答案】：A

解析：本题考察安全生产综合监督管理部门知识点。正确答案为A，《安全生产法》第十条明确“县级以上地方各级人民政府应急管理部门对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理”。选项B“负有安全生产监督管理职责的部门”（如住建、交通等）属于行业领域监督管理部门，非综合监督管理部门；选项C“公安机关”主要负责事故治安管理，非综合监管；选项D“建设行政主管部门”仅负责建筑行业安全监督，属于行业监管。83、生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案，应当（）。

A.每年至少组织一次综合应急预案演练

B.无需向当地政府备案，仅需内部存档

C.仅针对重大危险源制定专项预案即可

D.与所在地县级以上政府组织的应急预案相衔接

【答案】：D

解析：本题考察应急预案管理要求知识点。新《安全生产法》第八十一条规定，生产经营单位应急预案应与所在地县级以上政府组织制定的预案相衔接，因此D选项正确。A选项“每年至少一次”是综合演练的频次，但题目问“应当”制定的要求，而非演练频次；B选项错误，预案需向当地政府备案；C选项错误，应急预案应覆盖生产经营活动中的各类风险，而非仅针对重大危险源。84、生产经营单位发生一般生产安全事故，对负有责任的生产经营单位处以罚款的标准是？

A.上一年年收入40%的罚款

B.上一年年收入50%的罚款

C.上一年年收入60%的罚款

D.上一年年收入80%的罚款

【答案】：A

解析：本题考察安全生产违法行为罚款标准。根据新《安全生产法》第一百一十四条，发生一般事故的，对负有责任的生产经营单位处以“上一年年收入40%”的罚款；较大事故为60%，重大事故为80%，特别重大事故为100%。选项B、C、D分别对应较大、重大、特别重大事故的罚款比例，均错误。85、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）

A.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

B.立即向单位负责人报告情况后撤离

C.继续作业直至完成当前任务后撤离

D.要求单位给予高额补偿后撤离

【答案】：A

解析：本题考察从业人员紧急避险权知识点。新《安全生产法》第五十二条规定：‘从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。’A选项符合法律规定。B选项‘报告后撤离’错误，紧急情况下无需等待报告即可撤离；C选项‘继续作业’违背安全原则；D选项‘要求高额补偿’无法律依据，故正确答案为A。86、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的（）必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

A.主要负责人

B.特种作业人员

C.安全生产管理人员

D.新入职员工

【答案】：B

解析：本题考察特种作业人员资格要求知识点。根据《中华人民共和国安全生产法》第二十九条，特种作业人员必须经专门培训并取得相应资格证书。选项A（主要负责人）需考核安全生产知识和管理能力，非“专门培训+资格”；选项C（安全管理人员）需考核合格，无需“资格证书”；选项D（新入职员工）仅需经安全生产教育和培训合格，错误。故正确答案为B。87、新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是？

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、质量为本、综合治理

C.安全优先、预防为主、综合管理

D.安全第一、预防为主、安全发展

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。正确答案为A，因为新《安全生产法》明确规定安全生产工作方针为“安全第一、预防为主、综合治理”。B选项“质量为本”非安全生产方针核心内容；C选项“安全优先”“综合管理”表述不准确，不符合法律原文；D选项“安全发展”是安全生产理念，并非方针。88、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品并监督其佩戴使用

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全全员责任制（A）、组织制定安全培训计划（B）、保证安全投入（D）等。选项C“为从业人员提供并监督劳动防护用品”属于生产经营单位的具体安全生产管理职责，通常由相关部门或负责人分工落实，而非主要负责人的核心宏观职责。因此正确答案为C。89、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪项？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.为从业人员缴纳工伤保险费用

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责。正确答案为C，根据新安全生产法第二十一条，主要负责人职责包括建立责任制、组织安全培训、保证安全投入等，但“为从业人员缴纳工伤保险费用”属于用人单位的法定社保义务，并非主要负责人的安全生产专项职责。A、B、D均为主要负责人的法定职责。90、从业人员在作业过程中，发现直接危及人身安全的紧急情况时，其合法权利是？

A.必须先向现场管理人员报告，经批准后撤离

B.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

C.必须坚持完成当前工作任务，待紧急情况解除后再撤离

D.应等待专业救援人员到达后，再决定是否撤离

【答案】：B

解析：本题考察从业人员紧急避险权知