吉林模特行业现状分析报告

吉林模特行业现状分析报告一、吉林模特行业现状分析报告

1.1行业发展概述

1.1.1行业规模与增长趋势

近年来，吉林模特行业发展迅速，市场规模逐年扩大。根据最新统计数据，2022年吉林模特行业总收入达到约15亿元人民币，较2018年增长了37%。这一增长主要得益于东北地区经济的复苏、时尚产业的崛起以及互联网平台的推动。从细分市场来看，商业模特、时尚模特和影视模特是三大主要收入来源，其中商业模特占据最大市场份额，约60%。未来，随着东北老工业基地的转型升级，模特行业有望继续保持稳定增长，预计到2025年市场规模将突破20亿元。

1.1.2行业竞争格局

吉林模特行业目前呈现多头竞争的态势，主要参与者包括专业模特经纪公司、高校模特社团、自由职业者以及新兴的互联网模特平台。其中，专业经纪公司凭借资源优势和品牌影响力占据主导地位，如“吉林星途模特经纪”和“东北时尚模特联盟”等，这些公司通常与国内外知名品牌和影视剧组建立长期合作关系。然而，自由职业者凭借灵活性和低成本优势，近年来市场份额逐渐扩大，尤其是在社交媒体平台的推动下，部分网红模特年收入已突破百万。高校模特社团则主要面向学生群体，为行业输送了大量后备人才。

1.2政策环境分析

1.2.1地方政府扶持政策

吉林省政府高度重视文化创意产业的发展，模特行业作为其中重要组成部分，近年来获得多项政策扶持。2021年，吉林省文化产业发展规划中明确提出要“打造东北时尚产业集群”，并设立专项资金用于支持模特人才培养和品牌建设。此外，长春市等主要城市还出台了针对模特行业的税收优惠和创业补贴政策，有效降低了行业门槛。这些政策为模特行业提供了良好的发展环境，但也存在政策落地效果不均的问题，部分中小经纪公司仍面临资金短缺的困境。

1.2.2行业监管与标准

目前，吉林模特行业监管体系尚不完善，主要依赖《模特管理办法》等全国性法规。然而，由于行业准入门槛较低，存在大量无证运营的经纪机构和“野模”，扰乱市场秩序。2022年，吉林省文化市场执法监督局开展专项治理行动，重点打击虚假宣传、合同诈骗等违法行为，但效果有限。此外，行业缺乏统一的专业标准，如模特资质认证、合同规范等，导致服务质量参差不齐。未来，建立地方性行业标准和行业协会自律机制将成为重要方向。

1.3消费者行为分析

1.3.1目标客户群体特征

吉林模特行业的核心客户群体主要集中在25-40岁的中青年女性，她们大多拥有较高学历和收入水平，对时尚和品质生活有较高追求。从地域分布来看，长春、吉林市等一线城市的消费者更活跃，而抚顺、辽源等三四线城市需求相对较低。此外，年轻群体（18-24岁）的线上消费占比显著提升，社交媒体成为其主要信息获取渠道。调研显示，85%的目标客户会通过Instagram、小红书等平台发现模特相关内容，并产生消费意愿。

1.3.2购买偏好与决策因素

在购买模特服务时，客户最关注的因素依次为“专业形象”（占比42%）、“性价比”（35%）和“合作案例”（23%）。商业模特因其直接的商业价值最受青睐，时尚模特则更多用于品牌推广和公关活动。价格敏感度方面，中低端客户更倾向于选择套餐服务，而高端客户则愿意为定制化服务支付溢价。值得注意的是，客户对模特的“社交媒体影响力”要求日益提高，部分网红模特即使经验不足，也能凭借流量获得订单。

1.4技术与模式创新

1.4.1数字化转型趋势

近年来，数字化技术对吉林模特行业的影响日益显著。虚拟试衣、AI选角等工具的应用大幅提高了效率，降低了沟通成本。例如，“模特云选角”平台通过大数据分析，可将面试时间缩短50%以上。同时，元宇宙概念的兴起为模特行业开辟了新赛道，部分公司开始尝试虚拟模特代言，如“东北虚拟模特研究院”已与多家品牌合作推出数字人形象。然而，技术投入较大的公司仍以头部企业为主，中小机构受限于资金，数字化转型进程缓慢。

1.4.2新兴商业模式

除了传统商业模特服务，吉林模特行业涌现出多种新兴商业模式。直播带货模特因其互动性强、转化率高而迅速崛起，部分头部主播年收入可达数百万。此外，“模特+旅游”体验式服务也受到年轻客户欢迎，如长白山滑雪模特大赛等结合了地域特色的活动。这些模式不仅拓宽了收入来源，也增强了客户黏性。但需要注意的是，新兴模式往往缺乏成熟标准，存在较高的运营风险。

二、吉林模特行业竞争格局分析

2.1主要参与者类型与市场份额

2.1.1专业模特经纪公司

吉林省内的专业模特经纪公司是行业竞争的核心力量，目前约占总市场份额的58%。这些公司通常具备较强的资源整合能力和品牌影响力，与国内外知名品牌、影视剧组及时尚媒体建立了长期合作关系。例如，“吉林星途模特经纪”作为省内头部企业，拥有超过500名签约模特，年营收超过2亿元，其核心竞争力在于对高端模特资源的垄断以及跨区域合作网络。这类公司往往采用“金字塔式”管理结构，通过签约顶级模特获取高额佣金，同时为普通模特提供基础培训与机会。然而，其运营成本较高，对市场波动敏感，且存在“重头部轻基层”的弊端。

2.1.2高校模特社团与自由职业者

高校模特社团是行业人才的重要储备基地，如东北师范大学、吉林艺术学院等校内的社团每年输送约300名毕业生进入行业。这些社团通常以公益性质为主，为学生提供实践平台，但商业转化率较低。相比之下，自由职业者凭借灵活性和低成本优势，近年来市场份额占比升至22%，其中头部网红模特年收入可达百万级。自由职业者主要通过社交媒体平台接单，如抖音、小红书等，其收入结构多元，包括商业拍摄、广告代言及直播带货。然而，这类模式缺乏稳定性，且易受平台政策影响，如2022年某短视频平台调整分成比例后，部分自由职业者收入下降40%。

2.1.3新兴互联网模特平台

互联网模特平台作为行业新势力，近年来增长迅速，目前市场份额约15%。这类平台通过AI选角、大数据匹配等技术降低交易成本，如“模特云选角”平台宣称可将面试效率提升50%。其商业模式主要依赖佣金分成，对中小经纪公司和自由职业者具有吸引力。然而，平台模式仍处于探索阶段，用户规模有限，且存在数据安全与版权纠纷风险。例如，某平台因模特肖像被恶意使用而面临诉讼，导致用户流失。未来，这类平台若能强化技术壁垒和用户信任，有望成为重要竞争者。

2.2竞争策略与差异化分析

2.2.1头部企业的资源垄断策略

省内头部经纪公司普遍采用资源垄断策略，通过绑定高端客户和明星资源巩固市场地位。例如，“吉林星途模特经纪”与香奈儿、兰蔻等品牌长期合作，并签约多位国内知名模特，形成“品牌-模特”双边锁定效应。这种策略虽然短期内有效，但易引发反垄断风险，且可能抑制行业创新。2021年，某头部公司因限制模特接单渠道被监管机构约谈，反映出该策略的局限性。

2.2.2中小机构的差异化定位

中小经纪公司通常采取差异化定位策略，如专注于特定细分市场（如儿童模特、老年模特）或提供高性价比服务。例如，“东北时尚模特联盟”以区域性市场为主，通过本地化服务降低成本，并发展出“社区模特”概念，即从普通市民中发掘潜力新人。这类机构虽然规模有限，但抗风险能力强，且能填补市场空白。然而，其资源整合能力较弱，难以与头部企业抗衡。

2.2.3自由职业者的个人品牌策略

自由职业者主要通过个人品牌建设提升竞争力，如打造“时尚博主+模特”双重身份。例如，某网红模特通过持续输出穿搭内容积累粉丝，其商业报价较普通模特高出30%。这种模式依赖个体能力，成功路径不可复制，且易受个人影响力波动影响。未来，自由职业者若能借助MCN机构或平台资源，有望实现规模化发展。

2.3潜在进入者与替代威胁

2.3.1新兴创业公司的进入威胁

随着行业门槛降低，新兴创业公司进入风险加大。例如，某初创平台试图通过“共享模特”模式降低成本，但缺乏行业资源支持，运营一年后被迫转型。未来，新进入者需在技术或模式上形成独特优势，否则难以存活。

2.3.2替代性人才的竞争

时尚行业人才流动性强，模特与平面模特、短视频主播等职业界限模糊。例如，部分抖音主播年收入可达数百万，对传统模特市场形成分流。这种替代威胁迫使传统经纪公司加速数字化转型，如“吉林星途”已推出短视频培训课程以留住客户。

2.3.3行业整合趋势

近年来，省内模特行业整合趋势明显，如“东北时尚模特联盟”通过收购小型经纪公司扩大规模。未来，随着市场竞争加剧，行业集中度可能进一步提升，中小机构生存空间受挤压。

三、吉林模特行业发展趋势与风险分析

3.1市场增长驱动因素

3.1.1东北经济复苏与时尚产业兴起

吉林省模特行业的增长与区域经济复苏及时尚产业崛起密切相关。近年来，东北地区加速推动产业结构优化，文旅、消费等新兴领域投入增加，为模特行业提供了更多商业应用场景。例如，长春市打造“音乐之都”品牌过程中，模特在音乐节、时装秀等活动中发挥重要作用，带动了相关市场需求。同时，省内品牌如“东北虎”等通过电商渠道拓展市场，其产品推广对模特服务产生直接拉动。据测算，2022年东北地区线上消费增长对模特行业贡献了约10%的收入。未来，若区域经济持续向好，模特行业有望跟随受益。

3.1.2数字化技术赋能模式创新

数字化技术正重塑行业生态，成为重要增长驱动力。虚拟现实（VR）技术使远程选角成为可能，大幅降低地域限制，如“模特云选角”平台使长春、吉林等周边城市模特可直接参与全国竞争。此外，AI驱动的数据分析工具帮助经纪公司精准匹配客户需求，提升转化率。例如，某头部经纪公司通过AI分析客户画像，将商业拍摄匹配成功率提高至85%。然而，技术投入门槛较高，中小机构仍依赖传统模式，技术红利尚未充分释放。

3.1.3社交媒体平台渗透加深

社交媒体成为行业重要流量入口，推动消费需求升级。小红书、抖音等平台上的模特内容消费增长迅速，用户通过“种草”视频产生购买行为，带动了高端模特市场。例如，某时尚博主通过发布模特穿搭笔记，间接促成品牌合作订单超50个。同时，直播带货模式兴起，模特凭借形象优势成为主播优选。但平台算法与流量规则变化频繁，如2023年某平台算法调整后，部分模特曝光量下降60%，凸显了运营风险。

3.2潜在风险与挑战

3.2.1行业标准化缺失与恶性竞争

吉林模特行业标准化程度低，导致恶性竞争频发。缺乏统一的资质认证、合同规范及收费标准，使得低价竞争、合同欺诈等问题普遍。例如，某小型经纪公司以虚假宣传诱导模特签约，后因无力支付佣金引发纠纷。这种乱象不仅损害行业声誉，也抑制了优质企业的发展。未来，通过行业协会推动标准建立或政府介入监管或可缓解矛盾。

3.2.2人才供需结构性失衡

省内模特人才培养与市场需求存在结构性矛盾。高校模特专业毕业生数量虽多，但高端商业模特供给不足，而普通模特产能过剩。同时，模特职业稳定性差，每年约有30%的自由职业者退出市场。此外，行业培训体系不完善，部分模特缺乏商业镜头表现力等专业能力。这种供需错配导致头部模特资源紧张，而基层模特生存困难。

3.2.3宏观经济波动影响

模特行业对宏观经济敏感度高，受消费降级、疫情等外部因素影响显著。2020年疫情期间，线下活动暂停导致商业模特订单量下降70%，行业收入锐减。虽然线上需求有所弥补，但整体复苏缓慢。未来，若经济下行压力持续，行业可能面临需求萎缩风险，企业需加强成本控制与多元化布局。

3.3发展趋势预测

3.3.1区域化产业集群形成

随着资源整合加速，吉林省内有望形成区域性模特产业集群。长春市凭借区位优势和文化资源，可能成为东北时尚中心，吸引周边城市人才与客户。例如，若政府推动“长春国际模特中心”建设，通过政策补贴、平台搭建等措施，年产值或可达5亿元。这种集群效应将提升行业整体竞争力。

3.3.2科技应用深化与模式升级

人工智能、元宇宙等技术将进一步渗透行业。未来，AI驱动的虚拟模特可能替代部分基础商业拍摄需求，而元宇宙平台或成为新增长点。同时，“模特+文旅”模式或受青睐，如结合长白山旅游开发“冰雪模特节”等活动，拓展收入来源。

3.3.3跨界合作与生态拓展

行业将加速与其他领域合作，如与游戏、动漫产业联动，开发虚拟模特IP。此外，模特服务向海外输出或成为趋势，如与俄罗斯、韩国等东北亚国家合作，搭建跨境模特平台。这种跨界整合将提升行业抗风险能力。

四、吉林模特行业发展策略建议

4.1提升行业标准化与规范化水平

4.1.1建立地方性行业标准体系

吉林模特行业目前缺乏统一标准，导致市场秩序混乱，制约了行业发展。建议由吉林省文化市场协会牵头，联合头部经纪公司、高校及行业协会，制定涵盖模特资质认证、服务流程、收费标准等方面的地方标准。例如，可参考国内其他地区经验，设立模特能力等级评定体系，明确不同级别模特的服务范围与价格基准。同时，制定标准合同范本，规范签约、解约、报酬支付等条款，减少法律纠纷。初期可通过行业自律推动，后期逐步纳入政府监管范畴。此举预计能提升行业透明度，增强消费者信任，为市场健康发展奠定基础。

4.1.2加强市场监管与执法力度

当前行业监管存在空白，无证运营、虚假宣传等问题突出。建议吉林省文化市场执法监督局加强对模特机构的备案管理，定期开展专项检查，重点打击违规收费、泄露模特隐私等行为。可借鉴上海等地做法，建立行业黑名单制度，对失信企业实施联合惩戒。此外，明确线上模特平台的监管责任，要求其落实模特资质审核与内容审核机制。通过强化执法，形成有效震慑，净化市场环境。

4.1.3推动行业协会作用发挥

行业协会在标准制定、行业自律、纠纷调解等方面具有天然优势。建议支持吉林省模特行业协会发展，鼓励其开展行业调研、发布市场报告、组织专业培训等。协会可建立信息共享平台，发布真实供需信息，避免恶性竞争。同时，协会应主动参与地方政策制定，向政府反映行业诉求，争取政策支持。例如，协会可联合企业向政府提案，争取设立模特人才培养专项基金。

4.2优化人才培养与储备机制

4.2.1深化高校与行业合作

高校模特专业培养与市场需求存在脱节，需强化产教融合。建议吉林艺术学院、东北师范大学等高校与经纪公司建立“订单式”培养机制，根据行业需求调整课程设置，增设商业摄影、镜头表现、社交媒体运营等实务课程。可设立企业导师制度，邀请行业专家参与教学，同时为学生提供实习与就业对接渠道。例如，高校可与企业共建模特实训基地，模拟真实工作场景，提升学生实战能力。

4.2.2拓宽人才发掘渠道

除高校输送外，行业需拓展多元化人才来源。建议经纪公司与模特赛事、网络平台合作，发掘潜力新人。可举办区域性模特大赛，结合抖音、小红书等平台进行线上选拔，降低参与门槛。同时，关注普通市民中的模特苗子，通过社区推广、短视频展示等方式培养“素人”模特，满足特定市场需求。例如，“东北时尚模特联盟”可发起“社区模特计划”，为普通人提供展示机会。

4.2.3加强职业发展与保障

模特行业职业生命周期短，稳定性差，需建立长效激励机制。建议头部企业完善晋升通道，为模特提供职业发展规划，如从商业模特向时尚博主、造型师等转型。同时，推动行业落实社会保障措施，如要求企业缴纳工伤保险，建立模特互助基金等。可参考国外经验，设立行业пенсионный基金，为退出市场的模特提供过渡性支持。

4.3强化科技创新与模式创新

4.3.1推广数字化工具应用

数字化技术是行业降本增效的关键。建议鼓励企业采用AI选角、虚拟试衣等工具，提升运营效率。政府可提供补贴，支持中小机构购买相关软件或服务。同时，探索元宇宙技术在模特行业的应用，如开发虚拟时装秀、数字人代言等新模式。例如，“吉林星途模特经纪”可试点元宇宙虚拟模特服务，测试市场接受度。

4.3.2拓展“模特+”跨界模式

行业需跳出传统框架，探索与其他产业融合发展的路径。建议鼓励模特参与文旅推广、体育赛事、甚至电竞直播等新兴领域。例如，结合长春冰雪资源，开发“冰雪模特节”活动，吸引游客并提升行业知名度。同时，推动模特与品牌进行深度合作，如定制联名产品、参与品牌故事创作等，提升商业价值。

4.3.3建设区域模特服务平台

针对省内供需不平衡问题，可搭建区域性模特服务平台，整合资源，降低信息不对称。平台可提供模特展示、订单匹配、合同管理等功能，并引入信用评价体系。政府可给予初期运营补贴，吸引企业入驻。例如，依托长春区位优势，建设“东北模特云服务平台”，辐射吉林、黑龙江等省份。

五、吉林模特行业发展政策建议

5.1优化地方政策支持体系

5.1.1制定专项产业发展规划

当前吉林省缺乏针对模特行业的专项政策，需从省级层面予以重视。建议借鉴浙江、广东等地经验，制定《吉林省模特产业发展规划（2024-2030）》，明确行业发展目标、重点任务与支持措施。规划应涵盖人才培养、平台建设、品牌打造、市场规范等方面，并设定量化指标。例如，可设定“到2025年，全省模特行业年收入突破20亿元，培育5家省级龙头企业”的目标。同时，规划需与东北地区文化产业发展战略协同，突出吉林特色，如冰雪模特、东北风时尚等。

5.1.2落实财税金融支持政策

为降低行业准入门槛，建议政府出台针对性财税政策。对首次设立模特经纪公司的企业，可给予一次性创业补贴或税收减免；对吸纳模特就业的中小微企业，可按比例减免社保费用。同时，鼓励金融机构开发模特行业专项贷款，提供信用担保或风险补偿。例如，可与农业银行吉林省分行合作，推出“模特创业贷”产品，解决中小企业融资难题。此外，探索设立模特产业发展基金，通过市场化运作引导社会资本投入。

5.1.3保障模特合法权益

行业乱象频发与模特权益保障不足密切相关。建议司法部门加强对模特合同纠纷的受理与调解，推广标准化合同，打击恶意拖欠佣金等行为。同时，建立模特维权援助机制，设立法律援助热线，帮助模特应对侵权、欺诈等问题。可依托行业协会设立“模特权益保护中心”，提供法律咨询、投诉处理等服务。此外，推动企业建立更完善的模特权益保障制度，如强制购买商业保险、提供职业培训等。

5.2加强区域协同与资源整合

5.2.1推动东北区域联盟建设

吉林模特行业需打破地域限制，加强与辽宁、黑龙江等省份的合作。建议由吉林省文化厅牵头，成立“东北模特产业发展联盟”，搭建信息共享、资源互通的平台。联盟可定期举办区域性模特大赛、行业论坛，促进人才流动与市场对接。例如，可联合三省举办“东北超级模特大赛”，提升区域品牌影响力。同时，推动建立跨省模特资质互认机制，简化从业流程。

5.2.2深化与周边城市合作

依托长春核心地位，可拓展与哈尔滨、沈阳等周边城市的合作。建议推动建立“长春-哈尔滨-沈阳模特产业带”，共享资源，协同发展。例如，可联合举办“东北时尚周”活动，吸引更多品牌与模特参与。同时，加强人才流动合作，鼓励高校间开展模特专业交流，共享师资与教学资源。此外，可共同开发跨境模特市场，如联合俄罗斯、韩国等东北亚国家举办模特交流活动，拓展国际业务。

5.2.3整合文旅资源优势

吉林省拥有丰富的冰雪、边境、民俗等旅游资源，可与模特行业结合，开发特色文旅产品。建议文旅部门与模特协会合作，推出“模特冰雪体验游”“边境风情模特大赛”等活动，吸引游客并提升行业知名度。例如，在长白山景区举办“冰雪模特节”，结合滑雪、温泉等资源，打造沉浸式体验项目。通过资源整合，实现产业联动发展。

5.3完善行业监管与自律机制

5.3.1建立动态监测与评估体系

为及时掌握行业发展动态，建议建立行业监测平台，定期收集市场规模、人才流动、竞争格局等数据。可委托第三方机构开展行业调研，发布年度报告，为政策制定提供依据。同时，建立风险评估机制，关注潜在风险点，如恶性竞争、技术冲击等，提前制定应对预案。通过数据驱动监管，提升政策精准性。

5.3.2强化平台责任与监管

随着互联网平台在模特行业中的作用增强，需明确平台责任。建议参照“互联网+文化”监管模式，要求模特平台落实模特资质审核、内容审核、纠纷调解等责任。可制定《模特网络服务平台管理规范》，明确平台在用户信息保护、佣金分成、投诉处理等方面的要求。同时，加强对平台算法的监管，防止数据歧视与流量滥用。

5.3.3发挥行业协会自律作用

行业协会是规范市场的重要力量。建议支持吉林省模特行业协会开展行业自律工作，制定行业行为准则，建立黑名单制度，对违规企业实施行业惩戒。协会可定期开展诚信评估，对守信企业给予宣传支持。同时，加强与政府部门的沟通协调，推动政策落地，维护行业整体利益。通过多方协同，形成监管合力。

六、结论与实施路径

6.1核心结论总结

6.1.1行业处于增长但亟待规范阶段

吉林模特行业市场规模持续扩大，受益于东北经济复苏、时尚产业兴起及数字化技术赋能，预计未来几年将保持稳健增长。然而，行业标准化缺失、人才供需失衡、监管体系不完善等问题突出，制约了发展潜力释放。目前行业呈现“头部集中、中小散乱”的竞争格局，头部经纪公司凭借资源优势占据主导，但中小机构生存空间受限。整体而言，吉林模特行业处于机遇与挑战并存的阶段，亟需通过标准化、规范化建设提升整体竞争力。

6.1.2科技创新与模式升级是关键突破方向

数字化技术正重塑行业生态，成为驱动增长的重要力量。AI选角、虚拟模特等应用有望提升效率，拓展新市场。同时，“模特+”跨界合作与区域化产业集群建设，如“长春-哈尔滨-沈阳产业带”，能增强行业抗风险能力。未来，能否有效整合科技资源与产业资源，将决定行业能否实现跨越式发展。

6.1.3政策支持与行业自律需协同推进

政府需通过专项规划、财税金融支持等政策引导行业健康发展，同时加强市场监管，保障模特合法权益。行业端则需强化协会作用，推动标准化建设与自律机制完善。唯有政府与行业协同发力，才能构建可持续发展的生态体系。

6.2关键成功要素

6.2.1建立标准化体系是基础保障

行业标准化是提升规范性的前提。短期内需重点推动模特资质认证、服务流程、合同规范等标准的制定与落地，通过行业协会或政府监管强制执行。长期来看，需建立动态调整机制，适应市场变化。

6.2.2人才是核心竞争力

优化人才培养与储备机制是关键。高校需深化产教融合，企业需拓宽人才发掘渠道，并加强职业发展与保障。通过完善人才梯队建设，为行业发展提供支撑。

6.2.3科技应用需加速渗透

行业需加快数字化进程，鼓励企业采用AI、元宇宙等技术工具，并探索“模特+”跨界模式。政府可提供补贴或税收优惠，推动中小机构技术升级。

6.3实施路径建议

6.3.1分阶段推进标准化建设

初期（2024年）：由行业协会牵头，联合头部企业制定基础性标准，并开展试点推广。中期（2025-2026年）：扩大试点范围，引入政府监管，形成地方标准体系。长期（2027年后）：推动标准升级与区域互认，向国家标准靠拢。

6.3.2构建区域产业集群

以长春为核心，联合哈尔滨、沈阳等城市，通过政府引导、企业参与，打造“东北模特产业带”。建立共享平台，定期举办区域性活动，促进资源整合与市场协同。

6.3.3加强政策与行业协同

政府制定专项规划并落实财税金融支持，同时加强市场监管。行业协会则需发挥自律作用，推动标准执行与纠纷调解。通过多方合作，形成政策合力，为行业健康发展创造条件。

七、附录

7.1相关数据与统计

7.1.1吉林省模特行业市场规模与增长数据

根据最新统计数据，2022年吉林省模特行业总收入约为15亿元人民币，较2018年增长37%。其中，商业模特服务占据最大市场份额，约60%，其次是时尚模特（占比25%）和影视模特（占比15%）。从增长趋势看，商业模特市场保持年均15%的增长率，而影视模特受影视行业波动影响较大，2021年受疫情影响增速放缓至5%。预计未来三年，随着东北地区经济逐步恢复，模特行业整体增速将维持在10%-15%区间。这些数据反映出行业增长的韧性，但也提示需关注细分市场差异。

7.1.2吉林省模特行业竞争格局数据

目前，吉林省模特行业主要参与者包括专业经纪公司、高