石油钻井队队长安全生产及效率绩效考表

石油钻井队队长安全生产及效率绩效考表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全生产管理事故发生次数40%0次未发生事故得满分，发生1次事故扣10分，发生2次及以上事故扣20分安全培训完成率100%完成率100%得满分，完成率90%-99%得80分，完成率80%-89%得60分，低于80%不得分隐患排查整改率95%整改率100%得满分，整改率90%-94%得80分，整改率85%-89%得60分，低于85%不得分安全检查达标率98%达标率100%得满分，达标率95%-97%得80分，达标率90%-94%得60分，低于90%不得分应急演练有效性良好演练结果为‘良好’得满分，‘一般’得80分，‘较差’得60分钻井效率管理钻井周期达成率30%110%达成率110%以上得满分，达成率105%-109%得80分，达成率100%-104%得60分，低于100%不得分钻井进尺达标率108%达成率108%以上得满分，达成率103%-107%得80分，达成率98%-102%得60分，低于98%不得分单井钻井成本控制预算的95%控制在预算95%以下得满分，控制在95%-98%得80分，控制在98%-100%得60分，高于100%不得分设备完好率99%完好率99%以上得满分，完好率97%-99%得80分，完好率95%-96%得60分，低于95%不得分次生灾害发生率0次未发生次生灾害得满分，发生1次次生灾害扣10分，发生2次及以上次生灾害扣20分团队管理与协作团队人员出勤率20%98%出勤率98%以上得满分，出勤率95%-97%得80分，出勤率90%-94%得60分，低于90%不得分员工培训覆盖率100%覆盖率100%得满分，覆盖率95%-99%得80分，覆盖率90%-94%得60分，低于90%不得分团队冲突解决率90%解决率90%以上得满分，解决率85%-89%得80分，解决率80%-84%得60分，低于80%不得分跨部门协作满意度良好满意度为‘良好’得满分，‘一般’得80分，‘较差’得60分员工满意度调查得分4.0分得分4.0分以上得满分，得分3.8-3.9分得80分，得分3.5-3.7分得60分，低于3.5分不得分合规与环境保护环保检查达标率10%99%达标率99%以上得满分，达标率97%-99%得80分，达标率95%-96%得60分，低于95%不得分合规文件完整率100%完整率100%得满分，完整率95%-99%得80分，完整率90%-94%得60分，低于90%不得分废弃物处理合规率100%处理合规率100%得满分，处理合规率95%-99%得80分，处理合规率90%-94%得60分，低于90%不得分环保事故发生率0次未发生环保事故得满分，发生1次环保事故扣10分，发生2次及以上环保事故扣20分资源节约率5%节约率5%以上得满分，节约率3%-4.9%得80分，节约率1%-2.9%得60分，低于1%不得分本考核表用于评估石油钻井队队长在安全生产管理、钻井效率管理、团队管理与协作、合规与环境保护四个维度的综合表现。请根据各指标的实际完成情况，对照评分标准进行打分。权重分配：安全生产管理40%，钻井效率管理30%，团队管理与协作20%，合规与环境保护10%。最终得分=Σ(各指标得分×权重)。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核