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文档简介

人力资源市场调查计划书关于枣庄人力资源市场调查计划书随着人力资源行业竞争的加剧市场形势不断的发展客户需求不断提高。各公司都面临着“一个困难”即招工难。在这种大环境下公司有必要开拓市场加大竞市场争力,将公司的业务向周边地市开拓。为公司猎取更多的可用人才据__市政府网站公布的信息目前__市总人口为383.24万人其中男性199.15万人女性184.09万人。人口出生率10.09‰自然增长率4.80‰。人口密度为840人/平方公里。这说明__市人力资源市场存在庞大的商机而当地人力资源公司不足五家市场竞争并不激烈新入公司按照正常发展可以很快站稳市场。以下是前期阶段针对开拓鲁南地区__市人力资源市场的调查计划。__市场调查项目时间表时间项目8月5日了解当地招聘中介信息。发掘有合作价值的中介机构建立联系以便展开以后的合作。至办事处的设立：考察当地交通情况及周边环境在知名度较高的办公区考察详细了解设立办事处的投入花销成本（其中包括:了解房租网费物业管理费电费以及办公用品的采购等.）8月7日8月8日深入了解乡镇打工趋向。选出重点乡镇。当做试点乡镇。至现重点把调查乡镇放在__区__区市中区。这是人口比较集中相对欠发达的区域。8月11日8月12日至8月15日1．了解当地企业用工来源。用工需求。2．和企业沟通为以后合作建立桥梁。3．发掘可以派遣员工的企业以便进一步合作。4．了解当地大中专毕业实习时间和学校就业办尽可能的建立联系。经费申请

预计车费花销应在450—600元人民币（其中往返路费：单趟为45元其中火车票费用42元公交车费用3元。总计应在95元。在当地公车费用初步估计应在每天35—40元上下。）希望其他费用按照公司正常配给。

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