分公司安全生产评价考核管理细则（修订）培训考核试题

分公司安全生产评价考核管理细则（修订）培训考核试题##一、判断题1.安全生产评价约束性指标共13项，合计70分。A.对B.错答案：A解析：细则明确安全生产评价约束性指标为13项，总分合计70分。2.分公司所属项目部完工后，其安全生产考核评价由公司安委会直接负责实施。A.对B.错答案：B解析：项目部完工后的安全生产考核评价由分公司安全质量部组织实施，并非公司安委会直接负责。3.个人取得注册安全工程师证书后，可按公司制度享受一次性奖励和执业补贴。A.对B.错答案：A解析：细则鼓励考取注册安全工程师，取证后可按制度享受一次性奖励及执业补贴。4.本细则所称各类生产安全事故等级按照分公司《生产安全事故管理规定》有关规定执行。A.对B.错答案：A解析：细则明确事故等级划分执行分公司《生产安全事故管理规定》。5.项目部组织的各类检查或考核，可根据实际情况调整处罚标准，低于本细则标准。A.对B.错答案：B解析：项目部检查考核必须严格执行本细则处罚标准，不得擅自降低。##二、单项选择题1.本细则的归口管理部门是（）。A.分公司党委B.分公司安委会C.分公司安全质量部D.项目部安全部答案：C解析：分公司安全质量部是本细则的归口管理部门，负责具体执行与管理。2.本细则规定的“过程评价”周期为（）。A.每年1月1日至6月30日B.每年1月1日至12月31日C.项目开工至竣工D.每年7月1日至次年6月30日答案：A解析：过程评价周期为每年1月1日至6月30日，为上半年阶段性评价。3.个人第四次违反一般违章行为时，应给予的处罚是（）。A.再培训一天B.经济处罚C.调离原岗位D.清除出现场，纳入黑名单答案：D解析：个人一般违章第四次违反，将清除出现场并纳入黑名单管理。4.项目部存在1项重大事故隐患被查实，项目经理部年度安全生产评价不得评为（）。A.优秀B.良好C.合格D.不合格答案：C解析：查实1项重大事故隐患，项目部年度评价直接不得评为合格。5.分包单位在同一项目被查出2项重大事故隐患后，应（）。A.限制使用B.列入黑名单，当年禁止使用C.列入黑名单，三年内禁止使用D.清退但可第二年再用答案：C解析：同一项目查出2项重大隐患，分包单位列入黑名单，三年内禁止使用。6.荣获国家级“安全文明标准化工地”称号的单位，奖励金额为（）万元。A.1B.2C.3D.5答案：D解析：国家级安全文明标准化工地，给予单位5万元奖励。7.发生事故且被省级政府挂牌督办的，按细则应（）。A.按原事故级别处理B.提级管理、从严从重处理C.仅经济处罚D.只扣减经营业绩分答案：B解析：省级政府挂牌督办事故，实行提级管理，从严从重处理。##三、多项选择题1.关于处罚程序，下列说法不正确的有（）。A.项目部对个人再培训处罚由项目安全管理部门负责人审批B.分公司对项目部的经济处罚由分公司安委会主任审批C.死亡事故已受司法机关处罚的，分公司不再处罚D.对责任人调离岗位处罚由项目安全管理部门执行答案：ACD解析：再培训处罚需项目经理审批；司法处罚不免除分公司处罚；调离岗位由分公司执行，ACD均错误。2.依本细则，以下不属于“事故责任者”分类的有（）。A.直接责任者B.直接管理责任者C.重要领导责任者D.间接管理责任者答案：D解析：事故责任者分为直接、直接管理、重要领导责任者，无间接管理责任者。3.本细则评价考核、责任追究与处罚包含的内容有（）。A.过程评价与安全管理目标考核B.事故、隐患追责及违章处罚C.信息化运用考核及完工考核D.以上选项都包括答案：D解析：细则涵盖过程评价、目标考核、事故隐患追责、违章处罚、信息化考核、完工考核全部内容。4.下列属于“控制性指标”评价内容的有（）。A.年度重点工作B.责任事故伤亡情况C.重要信息报送D.安全投入答案：ABCD解析：控制性指标包含年度重点工作、事故伤亡、信息报送、安全投入等内容。5.发生生产安全事故后，属于“提级管理”情形的有（）。A.被省级及以上政府挂牌督办B.在“两特两重”时段发生事故C.已查出隐患未及时治理导致事故D.事故造成1人轻伤答案：ABC解析：轻伤事故不执行提级管理，ABC均符合提级管理情形。6.项目部出现下列情况，需按重大事故隐患追责的有（）。A.被政府督查发现1项重大隐患B.被集团公司查出2项重大隐患C.项目自评发现1项重大隐患且已整改完毕D.被公司查出3项及以上重大隐患答案：ABD解析：自评隐患并整改完毕不予追责，ABD均需按重大隐患追责。7.项目部每周评选“安全生产先进个人”应满足的条件包括（）。A.获奖人数不超过作业人数2%B.奖金不少于100元C.必须连续作业满一周D.评选过程需有见证材料答案：ABCD解析：四项均为每周安全生产先