象州县教育局考勤制度

PAGE象州县教育局考勤制度一、总则（一）目的为加强象州县教育局机关作风建设，规范工作人员行为，提高工作效率，保证各项工作的顺利开展，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于象州县教育局全体在职工作人员。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规及相关政策规定，确保考勤制度合法合规。2.坚持公平、公正、公开的原则，对全体工作人员一视同仁。3.注重考勤结果的运用，与绩效考核、评先评优等挂钩，激励工作人员积极出勤。二、考勤内容（一）出勤情况1.正常工作日按时到岗、离岗，不得迟到、早退。2.严格遵守法定工作时间，特殊情况需提前办理请假手续。（二）请假制度1.病假工作人员因病需要请假的，应出具医院诊断证明或病历。病假在[X]天以内的，由所在股室负责人批准；超过[X]天的，报分管领导批准；超过[X]天的，需主要领导批准。病假期间工资待遇按照国家和地方有关规定执行。2.事假因个人事务需要请假的，应提前填写事假申请表。事假在[X]天以内的，由所在股室负责人批准；超过[X]天的，报分管领导批准；超过[X]天的，需主要领导批准。事假期间原则上不发放工资，特殊情况经研究决定。3.婚假、产假、陪产假、丧假等按照国家和地方相关规定执行，需提前办理请假手续，并提供相应证明材料。（三）旷工凡未经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的，视为旷工。旷工期间停发工资，并按照有关规定进行处理。三、考勤管理（一）考勤方式1.实行指纹打卡考勤制度，工作人员每天上下班均需打卡。2.特殊情况无法打卡的，需提前向办公室说明原因，并填写签到表。（二）考勤记录与统计1.办公室负责每日考勤记录的收集、整理和统计工作。2.每月末对当月考勤情况进行汇总分析，形成考勤报表。（三）考勤监督与检查1.局领导不定期对工作人员的出勤情况进行抽查。2.设立举报电话和邮箱，接受群众对工作人员考勤违规行为的举报。四、请假流程（一）请假申请工作人员如需请假，应提前填写请假申请表，注明请假原因、请假天数、起止时间等信息。（二）审批流程1.请假[X]天以内的，由所在股室负责人审批签字。2.请假[X]天至[X]天的，经所在股室负责人同意后，报分管领导审批签字。3.请假超过[X]天的，经所在股室负责人、分管领导同意后，报主要领导审批签字。（三）请假备案请假申请表经批准后，交办公室备案。办公室负责登记请假人员名单、请假时间等信息。五、迟到、早退处理（一）迟到、早退界定1.超过规定上班时间[X]分钟以内到达工作岗位的，视为迟到。2.未到规定下班时间提前[X]分钟离岗的，视为早退。（二）处理措施1.每月累计迟到、早退[X]次以内的，给予口头警告，并在全局进行通报。2.每月累计迟到、早退[X]次至[X]次的，扣除当月绩效奖金的[X]%。3.每月累计迟到、早退超过[X]次的，扣除当月绩效奖金的[X]%，并取消当年评先评优资格。六、旷工处理（一）旷工界定连续旷工超过[X]个工作日或者一年内累计旷工超过[X]个工作日的，视为旷工。（二）处理措施1.旷工期间停发工资和福利待遇。2.对旷工人员进行批评教育，并责令其作出书面检讨。3.连续旷工超过[X]个工作日或者一年内累计旷工超过[X]个工作日的，按照国家和地方有关规定予以辞退或解聘。七、加班管理（一）加班界定因工作需要，在正常工作时间以外延长工作时间或在节假日、休息日工作的，视为加班。（二）加班申请工作人员如需加班，应提前填写加班申请表，注明加班原因、加班时间等信息，经所在股室负责人批准后，报办公室备案。（三）加班补贴1.加班补贴按照国家和地方有关规定执行，发放标准为[具体标准]。