艺术学校学生考勤制度

PAGE艺术学校学生考勤制度一、总则1.目的本考勤制度旨在规范艺术学校学生的出勤行为，确保教学秩序的正常运行，保障学生能够充分参与课程学习，提高教学质量，促进学生全面发展。2.适用范围本制度适用于我校全体在校学生。3.考勤原则考勤工作应遵循客观、公正、公开的原则，准确记录学生的出勤情况。教师应认真履行考勤职责，学生应自觉遵守考勤规定。二、考勤管理职责1.学校教务处负责制定和完善学生考勤制度，监督各教学单位的考勤执行情况，定期汇总全校学生的考勤数据，并对考勤异常情况进行调查处理。2.教学单位（各系部）系部主任负责本单位学生考勤工作的总体管理，督促辅导员和任课教师认真落实考勤制度。辅导员应及时掌握学生的出勤情况，与任课教师保持沟通，对旷课、迟到、早退等违纪学生进行教育和处理。任课教师负责课堂考勤，如实记录学生的出勤情况，并及时反馈给辅导员。3.教师职责任课教师应在每节课开始时对学生进行考勤，采用点名、签到等方式记录学生出勤情况。对于请假的学生，应要求其出示有效的请假条。教师应及时将学生的考勤情况反馈给辅导员，对于旷课的学生，应在课后及时与辅导员沟通，共同做好学生的教育工作。教师应严格按照教学计划和课程安排进行教学，不得随意调整上课时间和地点，如有特殊情况需要变动，应提前通知学生并报教务处备案。4.学生职责学生应按时参加学校规定的各类课程、实践教学、考试等教学活动，不得无故缺席。学生如需请假，应按照学校规定的请假程序办理请假手续，经批准后方可请假。请假期间应自觉遵守学校的规章制度，不得擅自离校。学生应尊重教师的考勤管理工作，如实向教师报告自己的出勤情况，不得隐瞒或虚报。三、考勤方式1.课堂考勤任课教师在课堂上对学生进行点名或签到考勤，记录学生的出勤情况。考勤情况应包括学生的姓名、学号、班级、课程名称、出勤时间等信息。2.电子考勤学校可根据实际情况采用电子考勤系统，如指纹考勤、刷卡考勤、人脸识别考勤等方式进行考勤管理。电子考勤系统应具备记录准确、查询方便、数据安全等功能，任课教师应熟练掌握电子考勤系统的操作方法，确保考勤数据的真实性和完整性。3.不定期抽查考勤学校教务处和各教学单位可不定期对学生的出勤情况进行抽查，抽查方式包括现场点名、查看教室监控等。对于抽查中发现的问题，应及时进行处理，并将处理结果记录在案。四、请假制度1.请假类别病假：学生因身体不适需要请假的，应出具医院的诊断证明或病历。事假：学生因特殊原因需要请假的，应提前向辅导员说明情况，并填写事假申请表。公假：学生因参加学校组织的活动、比赛、会议等需要请假的，应由相关组织部门出具证明，并报辅导员批准。2.请假程序学生请假应提前填写请假申请表，注明请假原因、请假时间、请假类别等信息，并提交给辅导员。辅导员应根据学生的请假情况进行审核，对于病假申请，应要求学生出具医院的诊断证明或病历；对于事假申请，应根据实际情况进行审批。请假申请经辅导员批准后，学生应将请假申请表提交给任课教师备案。任课教师应根据学生的请假情况，合理安排学生的学习任务。学生请假时间超过一周的，应报系部主任审批；请假时间超过两周的，应报教务处审批。3.续假规定学生请假到期后，如需续假，应提前向辅导员提交续假申请，经批准后方可续假。续假申请应注明续假原因、续假时间等信息。4.特殊情况请假学生因突发紧急情况无法提前请假的，应在当天及时向辅导员和任课教师说明情况，并补办请假手续。对于特殊情况请假的审批，应按照学校的相关规定进行处理。五、旷课、迟到、早退处理1.旷课处理学生未经请假或请假未批准而擅自缺课的，按旷课论处。旷课一节，给予警告处分；旷课二节，给予严重警告处分；旷课三节及以上，给予记过及以上处分。一学期内累计旷课达到该课程总学时的三分之一及以上的，取消该课程的考核资格，成绩记为零分，并视情节轻重给予相应的纪律处分。2.迟到、早退处理学生上课迟到或早退累计三次按旷课一节处理。迟到或早退超过15分钟的，按旷课一节处理。对于经常迟到、早退的学生，辅导员应进行批评教育，并督促其改正。屡教不改的，给予相应的纪律处分。六、考勤统计与公示1.考勤统计任课教师应每周将学生的考勤情况进行汇总，填写考勤统计表，并提交给辅导员。辅导员应每月将本单位学生的考勤情况进行汇总，填写考勤汇总表，并提交给教务处。教务处应每学期对全校学生的考勤情况进行统计分析，形成考勤报告，为学校的教学管理和学生管理提供依据。2.考勤公示学校教务处应定期将全校学生的考勤情况进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间，学生如有异议，可向教务处提出申诉。各教学单位应将本单位学生的考勤情况在系部内进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间，学生如有异议，可向系部提出申诉。七、考勤申诉与处理1.申诉渠道学生如对考勤结果有异议，可在考勤公示期内向学校教务处或所在教学单位提出申诉。申诉应提交书面申诉材料，说明申诉理由和证据。2.申诉处理教务处或教学单位接到学生的申诉后，应及时进行调查核实。对于申诉理由成立的，应及时纠正考勤结果；对于申诉理由不成立的，应向学生说明情况，并维持原考勤结果。3.申诉期限学生应在考勤公示期内提出申诉，逾期不予受理。八、附则1.本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，由学