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文档简介

PAGE职中班级考勤制度一、总则(一)目的为了加强职中班级管理,维护正常的教学秩序,确保学生能够按时出勤,保证教学活动的顺利进行,提高教学质量,特制定本考勤制度。(二)适用范围本制度适用于职中全体班级及班级内的所有学生。(三)基本原则1.尊重学生的合法权益,保障学生的正常学习和生活权利。2.严格考勤管理,做到公平、公正、公开。3.教育与惩罚相结合,注重对学生的思想教育,引导学生自觉遵守考勤制度。二、考勤管理规定(一)考勤方式1.班级实行每日考勤制度,由班主任负责记录学生的出勤情况。2.考勤记录采用书面记录的方式,使用专门的考勤表,详细记录学生的出勤、迟到、早退、旷课等情况。(二)出勤要求1.学生应按时参加学校规定的各项教学活动,包括课堂教学、实验实训、实习、考试等。2.学生应按照学校的作息时间安排,准时到校上课,不得迟到、早退。(三)迟到与早退1.上课铃响后,未进入教室的学生视为迟到。迟到超过15分钟的,按旷课一节处理。2.下课铃响前,擅自离开教室的学生视为早退。早退超过15分钟的,按旷课一节处理。3.对于迟到、早退的学生,班主任应及时进行批评教育,并记录在考勤表上。(四)旷课1.未经请假或请假未批准而擅自缺课的学生视为旷课。2.旷课一节,扣除相应的学分,并根据情节轻重给予警告、严重警告、记过、留校察看等纪律处分。3.连续旷课超过一定天数(如5天)或累计旷课超过一定学时(如10学时)的,学校将按照相关规定给予退学处理。(五)请假制度1.学生因特殊情况不能按时上课或参加学校活动的,应提前办理请假手续。2.请假分为病假、事假、公假等。病假需提供医院证明,事假应说明具体原因,公假需提供相关部门的证明。3.请假1天以内的,由班主任批准;请假2天以上、1周以内的,由班主任签署意见后,报系部批准;请假1周以上的,由班主任签署意见,系部审核后,报学校批准。4.学生请假应填写请假条,注明请假原因、请假时间,并由家长签字确认。请假条应提前交给班主任,经批准后方可生效。5.学生请假期间应保持与学校和班级的联系,按时完成老师布置的作业和任务。(六)销假制度1.学生请假结束后,应及时到班主任处销假。销假时,需提交相关证明材料(如医院证明、请假条等)。2.班主任应及时更新考勤记录,恢复学生的正常出勤状态。三、考勤监督与检查(一)班主任职责1.班主任是班级考勤管理的第一责任人,应认真履行职责,严格执行考勤制度。2.班主任应每天按时检查学生的出勤情况,及时发现和处理迟到、早退、旷课等问题。3.班主任应定期对班级考勤情况进行统计和分析,及时向系部汇报班级学生的出勤情况。(二)系部职责1.系部应加强对班级考勤工作的指导和监督,定期检查班级考勤记录。2.系部应建立健全班级考勤工作的考核机制,并将班级考勤情况作为班级评优评先的重要依据。3.系部应及时处理班主任反映的学生考勤问题,对违反考勤制度的学生进行严肃处理。(三)学校监督1.学校将不定期对班级考勤情况进行抽查,检查班级考勤记录的真实性和完整性。2.学校将对违反考勤制度的班级和个人进行通报批评,并责令其限期整改。3.学校将把班级考勤工作纳入学校的教学管理考核体系,对考勤工作做得好的班级和个人进行表彰和奖励。四、考勤结果的处理与应用(一)纪律处分1.对于违反考勤制度的学生,学校将根据情节轻重给予相应的纪律处分。纪律处分分为警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等。2.受到纪律处分的学生,学校将按照相关规定进行公示,并将处分决定存入学生个人档案。3.学生对纪律处分有异议的,可以在规定的时间内提出申诉,学校将进行复查,并做出相应的处理决定。(二)学业成绩影响1.旷课、迟到、早退等考勤情况将直接影响学生的学业成绩。旷课一节,扣除相应的学分;迟到、早退累计达到一定次数的,也将扣除相应的学分。2.在学期末综合测评中,考勤情况将作为重要参考指标之一,对学生的评优评先、奖学金评定等产生影响。(三)毕业资格审核1.学校将对毕业生的考勤情况进行审核,对于旷课、迟到、早退等累计达到规定学时的学生,将不予颁发毕业证书。2.毕业生应认真遵守考勤制度,按时完成学业,确保顺利毕业。五附则(一)解释权本制度由学校负责解释。

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