电大学生考勤制度

PAGE电大学生考勤制度一、总则（一）目的为了加强电大学生的管理，维护正常的教学秩序，确保教学质量，培养学生良好的学习习惯和自律意识，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于我校全体电大学生。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规以及教育主管部门的相关规定，保障学生的合法权益。2.坚持公平、公正、公开的原则，对全体学生一视同仁。3.注重教育引导与纪律约束相结合，促进学生自觉遵守考勤制度。二、考勤管理职责（一）学校职责1.负责制定和完善电大学生考勤制度，并组织实施。2.对学生的考勤情况进行监督、检查和统计分析。3.对违反考勤制度的学生进行批评教育和相应处理。（二）教学部门职责1.按照教学计划和课程安排，组织教师开展教学活动，并督促教师做好课堂考勤工作。2.及时向学校反馈学生的考勤异常情况，协助学校做好相关处理工作。（三）教师职责1.严格执行课堂考勤制度，认真记录学生的出勤情况。2.对迟到、早退、旷课的学生进行及时提醒和教育，并做好记录。3.将学生的考勤情况纳入课程考核评价体系。（四）学生职责1.自觉遵守学校的考勤制度，按时参加教学计划规定的各项教学活动。2.因病、因事不能按时上课的，应按照规定办理请假手续。3.积极配合学校、教学部门和教师的考勤管理工作。三、考勤规定（一）出勤要求1.学生应按照教学计划规定的时间和地点参加课程学习，包括面授辅导、实验实习、考试等教学活动。2.学生应提前做好上课准备，准时进入教室，不得迟到、早退。（二）迟到与早退1.上课铃响后，未进入教室者视为迟到。迟到超过15分钟者，按旷课一节处理。2.下课铃未响，提前离开教室者视为早退。早退超过15分钟者，按旷课一节处理。3.迟到或早退累计达三次者，按旷课一节处理。（三）旷课1.未经请假或请假未获批准而未参加教学活动者，视为旷课。2.旷课累计达到一定节数者，将按照学校相关规定给予相应的纪律处分。具体标准如下：一学期旷课累计达10节及以上者，给予警告处分。一学期旷课累计达20节及以上者，给予严重警告处分。一学期旷课累计达30节及以上者，给予记过处分。一学期旷课累计达40节及以上者，给予留校察看处分。一学期旷课累计达50节及以上者，予以退学处理。（四）请假1.请假分为病假、事假两种。2.病假：学生因病不能上课，应凭医院出具的诊断证明或病历向所在教学班级班主任请假。请假期限根据病情确定，一般不得超过两周。3.事假：学生因特殊情况需要请假，应提前向所在教学班级班主任提出书面申请，说明请假事由和期限。事假期限一般不得超过一周。4.请假手续：学生请假应填写《电大学生请假申请表》，经班主任批准后，报教学部门备案。请假两天以内的，由班主任批准；请假两天以上一周以内的，由教学部门负责人批准；请假一周以上的，由学校分管领导批准。5.续假：学生请假期满后，如因特殊情况不能按时返校上课，应办理续假手续。续假手续与请假手续相同。（五）考勤统计与公示1.教师应每周将学生的考勤情况汇总后报送所在教学部门。2.教学部门应每月对学生的考勤情况进行统计分析，并将统计结果在本部门范围内进行公示。3.学校应每学期对学生的考勤情况进行全面统计和总结，并将结果在全校范围内进行公示。四、考勤监督与检查（一）日常检查1.学校、教学部门和教师应加强对学生考勤情况的日常检查，及时发现和处理学生的考勤问题。2.学校将不定期组织对学生考勤情况的抽查，抽查结果纳入教学质量考核体系。（二）定期检查1.教学部门应每学期定期对本部门学生的考勤情况进行检查，检查内容包括考勤记录、请假手续等。2.学校应每年定期对全校学生的考勤情况进行检查，检查结果作为学校教学管理工作评价的重要依据。（三）投诉与举报1.学生如发现其他同学有违反考勤制度的行为，可向学校、教学部门或教师进行投诉或举报。2.学校、教学部门和教师应及时受理学生的投诉和举报，并进行调查核实。对经查实的违规行为，按照本制度进行处理。五、考勤结果处理（一）课程考核1.学生的考勤情况将作为课程考核的重要组成部分。旷课累计超过课程总学时的1/3者，取消该课程的考核资格，成绩记为零分。2.迟到、早退累计达一定次数者，将根据课程考核标准适当扣分。具体扣分标准由任课教师根据课程实际情况确定。（二）学籍管理1.学生的考勤情况将与学籍管理挂钩。旷课累计达到退学标准者，学校将按照学籍管理规定予以退学处理。2.受到纪律处分的学生，在处分期间，其考勤情况将作为解除处分的重要依据。（三）评优评先1.学校在评选优秀学生、优秀学生干部等荣誉称号时，将把学生的考勤情况作为重要参考依据。2.凡考勤不合格的学生，不得参加当年的评优评先活动。六、附则（一）解释权本制度由学