物价局考勤制度_第1页
物价局考勤制度_第2页
物价局考勤制度_第3页
物价局考勤制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

PAGE物价局考勤制度一、总则（一）目的为加强物价局工作人员的管理，规范考勤行为，提高工作效率，确保各项工作顺利开展，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于物价局全体在职工作人员。（三）考勤原则考勤工作应遵循客观、公正、准确的原则，如实记录工作人员的出勤情况。二、考勤内容（一）出勤1.工作人员应按时到岗，不得迟到、早退。正常工作时间为国家法定工作日的规定时间。2.因特殊情况需要请假的，应按照规定办理请假手续。（二）请假1.请假类别病假：因身体不适需要休息治疗的，应提供医院出具的诊断证明或病假条。事假：因个人事务需要请假的。婚假：符合国家婚假规定的工作人员，可申请婚假。产假：女工作人员符合国家产假规定的，可申请产假。陪产假：男工作人员符合国家陪产假规定的，可申请陪产假。丧假：工作人员的直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可申请丧假。2.请假流程工作人员如需请假，应提前填写《请假申请表》，注明请假类别、请假时间、请假事由等信息。请假1天以内的，由所在科室负责人审批；请假1天以上3天以内的，由所在科室负责人审核后，报分管领导审批；请假3天以上的，由所在科室负责人、分管领导审核后，报主要领导审批。请假申请经批准后，将《请假申请表》交至局办公室备案。（三）旷工凡未经请假或请假未获批准而擅自离岗的，按旷工处理。三、考勤管理（一）考勤记录1.局办公室负责全局工作人员的考勤记录工作，采用签到、打卡等方式进行考勤。2.工作人员应在规定的时间内进行签到或打卡，不得代签、代打卡。（二）考勤检查1.局办公室将不定期对全局工作人员的考勤情况进行检查，检查结果将予以通报。2.对于考勤存在问题的工作人员，局办公室将进行提醒谈话，督促其改正。（三）考勤统计1.局办公室每月对全局工作人员的考勤情况进行统计，统计结果作为工作人员绩效考核的重要依据。2.考勤统计结果将在全局范围内进行公示，接受工作人员的监督。四、请假待遇（一）病假1.工作人员病假期间，基本工资照发。2.病假超过规定期限的，按照国家有关规定执行。（二）事假1.工作人员事假期间，扣除相应的工资、津贴和补贴。2.事假累计超过规定期限的，按照国家有关规定执行。（三）婚假、产假、陪产假、丧假按照国家有关规定执行，期间工资、津贴和补贴照发。五、奖惩措施（一）奖励1.对于考勤表现优秀的工作人员，给予表彰和奖励。2.连续一年全勤的工作人员，可享受一定的奖励待遇。（二）惩罚1.对于迟到、早退、旷工等违反考勤制度的工作人员，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.因迟到、早退、旷工等原因给工作造成损失的，应承

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论