浅谈大学考勤制度

PAGE浅谈大学考勤制度一、总则（一）目的大学考勤制度旨在维护正常的教学秩序，确保学生能够按时参加教学活动，保证教学质量，促进学生养成良好的学习习惯和自律意识，培养学生的责任感和时间观念，为学生的学业发展和综合素质提升提供有力保障。（二）适用范围本制度适用于本校全体学生，包括全日制本科生、研究生以及各类进修生等。（三）基本原则1.公平公正原则考勤制度应适用于全体学生，不偏袒任何个人或群体，确保每位学生在考勤管理上受到平等对待。2.教育为主原则考勤管理不仅仅是记录学生的出勤情况，更重要的是通过考勤管理对学生进行教育引导，帮助学生认识到按时上课的重要性，培养良好的学习态度和习惯。3.及时准确原则考勤记录应及时、准确地反映学生的出勤情况，为教学管理、学生管理等提供可靠的数据支持。二、考勤内容（一）课堂考勤1.学生应按时参加学校规定的各类课程教学活动，包括理论课、实验课、实习、实践教学等。2.上课铃响后进入教室即为迟到，超过15分钟未到教室视为旷课。下课铃响前擅自离开教室视为早退。3.教师应在每节课开始时进行考勤，如实记录学生的出勤情况，包括出勤、迟到、早退、旷课等，并在课程结束后及时将考勤记录提交给所在学院（系）教学管理部门。（二）实践教学环节考勤1.实习、实验、课程设计、毕业设计（论文）等实践教学环节，学生应按照教学计划和指导教师的要求按时参加，严格遵守实践教学场所的规章制度。2.实践教学环节的考勤由指导教师负责，指导教师应详细记录学生的出勤情况，对无故缺勤的学生要及时进行批评教育，并及时向学院（系）报告。（三）学术活动考勤1.学校组织的各类学术讲座、学术报告、学术会议等学术活动，学生应积极参加。2.参加学术活动的考勤由组织单位负责，活动结束后应将考勤情况反馈给学生所在学院（系）。（四）请假制度1.学生因特殊原因不能按时参加教学活动，应提前办理请假手续。请假分为事假、病假、公假等。2.请假手续应按照学校规定的程序办理，一般应填写请假申请表，注明请假原因、请假时间等，经相关审批人批准后生效。请假申请表应提交给授课教师或实践教学指导教师，并报所在学院（系）备案。3.病假请假应附医院证明，请假时间一般不得超过课程教学周的三分之一。因特殊情况需要延长病假的，应提前办理续假手续。4.公假是指学生因参加学校组织的活动、竞赛、会议等原因需要请假的情况。公假应由学校相关部门出具证明，学生凭证明办理请假手续。5.请假时间在三天以内的，由辅导员或班主任批准；请假时间在三天以上一周以内的，由学院（系）分管学生工作的领导批准；请假时间在一周以上的，由学院（系）主要领导批准。（五）旷课认定1.未经请假或请假未获批准而擅自不参加教学活动的，视为旷课。2.迟到或早退累计超过该课程教学时数三分之一的，按旷课论处。3.请假理由经查实系弄虚作假的，按旷课论处。三、考勤管理（一）学院（系）职责1.各学院（系）应高度重视学生考勤管理工作，建立健全考勤管理制度，明确专人负责考勤管理工作。2.负责组织本学院（系）学生的考勤检查工作，定期对学生的出勤情况进行统计分析，及时发现和解决考勤管理中存在的问题。3.对旷课学生进行批评教育和处理，根据旷课情况按照学校相关规定给予相应的纪律处分。4.将学生的考勤情况与学生的综合素质评价、奖学金评定、评优评先等挂钩，激励学生按时出勤，认真学习。（二）教师职责1.教师是课堂考勤的第一责任人，应严格按照学校考勤制度的要求，认真做好课堂考勤工作。2.对迟到、早退、旷课的学生要及时进行批评教育，并做好记录。对无故旷课的学生要及时与学院（系）联系，了解情况并协助做好处理工作。3.教师应根据考勤情况合理安排教学内容和教学进度，确保教学质量不受影响。（三）学生职责1.学生应自觉遵守学校考勤制度，按时参加教学活动，不得无故迟到、早退、旷课。2.因病、因事不能按时上课的，应按照学校规定提前办理请假手续。3.学生应积极配合教师和学院（系）的考勤管理工作，如实提供考勤信息，不得隐瞒或虚报出勤情况。四、考勤结果处理（一）考勤统计1.各学院（系）教学管理部门应定期对学生的考勤情况进行统计，每月或每学期汇总一次学生的出勤情况，包括旷课节数、迟到次数、早退次数等。2.考勤统计结果应及时反馈给学生本人，并在学院（系）内进行公示，接受师生监督。（二）纪律处分1.对旷课学生，学校将视情节轻重给予相应的纪律处分。旷课10节以内的，给予警告处分；旷课1020节的，给予严重警告处分；旷课2030节的，给予记过处分；旷课30节以上的，给予留校察看或开除学籍处分。2.对一学期内累计迟到或早退超过该课程教学时数三分之一的学生，学校将视情节轻重给予相应的纪律处分，一般可参照旷课处分标准执行。3.受到纪律处分的学生，其处分决定将存入学生个人档案，并在一定范围内进行公示。（三）补考与重修1.学生无故旷课累计超过该课程教学时数三分之一的，不得参加该课程的正常考核，必须参加补考。补考成绩仍不及格的，应参加重修。2.因请假等原因缺课累计超过该课程教学时数三分之一的学生，可申请参加正常考核，但考核成绩将根据实际情况进行评定。（四）毕业资格审核1.学校在审核学生毕业资格时，将严格审查学生的考勤情况。对旷课累计超过规定节数的学生，学校将不予颁发毕业证书。2.学生毕业前应确保自己的考勤记录符合学校要求，如有疑问应及时与学院（系）教学管理部门沟通解决。五、监督与检查（一）学校教学管理部门监督1.学校教学管理部门负责对全校学生考勤制度的执行情况进行监督检查，定期或不定期对各学院（系）的考勤管理工作进行抽查。2.对发现的问题及时提出整改意见，督促各学院（系）加强考勤管理，确保考勤制度的严格执行。（二）学院（系）自查1.各学院（系）应定期开展考勤管理自查工作，对本学院（系）学生的出勤情况进行全面检查，及时发现和纠正存在的问题。2.自查结果应形成书面报告，上报学校教学管理部门，并针对存在的问题制定切实可行的改进措施，不断完善考勤管理制度。（三）学生监督1.鼓励学生对考勤管理工作进行监督，如发现教师考勤记录不实、处理不公等问题，可向学院（系）或学校教学管理部门反映。2.学校教学管理部门和学院（系）应认真对待学