检察院政治部考勤制度

PAGE检察院政治部考勤制度一、总则（一）目的为加强检察院政治部内部管理，规范工作秩序，提高工作效率，确保各项工作任务的顺利完成，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于检察院政治部全体工作人员。（三）考勤原则考勤工作应坚持客观、公正、公开的原则，严格按照本制度执行。二、考勤管理（一）考勤方式1.实行签到制度，工作人员每天上午和下午上班时需在规定的签到表上签到。签到时间为上午上班时间前10分钟至上班时间结束，下午上班时间前10分钟至上班时间结束。2.对于因工作需要外出的人员，需填写《外出登记表》，注明外出时间、地点、事由等信息，并经部门负责人批准。（二）考勤记录1.考勤员负责每日考勤记录，如实记录工作人员的出勤、迟到、早退、旷工等情况。2.考勤记录应妥善保存，以备查阅。（三）考勤监督1.部门负责人负责对本部门工作人员的考勤情况进行监督检查。2.政治部定期对考勤情况进行抽查，确保考勤制度的严格执行。三、请假制度（一）请假类别1.病假：因身体不适需要请假休息的，应提供医院出具的诊断证明。2.事假：因个人事务需要请假的，应提前向部门负责人说明事由。3.婚假：符合国家法定结婚年龄的工作人员，可享受婚假[X]天。4.产假：女工作人员符合国家生育政策的，可享受产假[X]天。5.陪产假：男工作人员符合国家生育政策的，可享受陪产假[X]天。6.丧假：工作人员的直系亲属（父母、配偶、子女）去世的，可享受丧假[X]天。（二）请假流程1.请假人需填写《请假申请表》，注明请假类别、时间、事由等信息。2.请假[X]天以内的，由部门负责人批准；请假[X]天以上的，由政治部主任批准。3.请假人将批准后的《请假申请表》交考勤员备案。（三）请假注意事项1.请假应提前申请，特殊情况无法提前申请的，应及时向部门负责人说明情况。2.病假应在请假当天提供医院诊断证明，否则按事假处理。3.请假期满后，请假人应及时销假。如需续假，应提前办理续假手续。四、迟到、早退、旷工处理（一）迟到、早退1.工作人员迟到或早退[X]分钟以内的，视为迟到或早退一次，每次扣除绩效分[X]分。2.迟到或早退[X]分钟以上[X]分钟以内的，视为迟到或早退两次，每次扣除绩效分[X]分。3.迟到或早退[X]分钟以上的，视为旷工半天，扣除当天工资的[X]%，并扣除绩效分[X]分。（二）旷工1.旷工半天的，扣除当天工资的[X]%，并扣除绩效分[X]分。2.旷工一天的，扣除当天工资的[X]%，并扣除绩效分[X]分，同时给予警告处分。3.连续旷工超过[X]天或一年内累计旷工超过[X]天的，按照国家有关规定予以辞退。五、加班管理（一）加班定义因工作需要，在正常工作时间以外延长工作时间或在节假日、休息日工作的，视为加班。（二）加班申请1.工作人员需要加班的，应提前填写《加班申请表》，注明加班时间、事由等信息，并经部门负责人批准。2.部门负责人应根据工作实际情况合理安排加班，避免不必要的加班。（三）加班补贴1.加班人员可按照国家有关规定享受加班补贴。加班补贴标准为：工作日加班的，按照平时工资的[X]%发放；休息日加班的，按照平时工资的[X]%发放；法定节假日加班的，按照平时工资的[X]%发放。2.加班补贴在次月工资中发放。六、考勤统计与公示（一）考勤统计考勤员每月对工作人员的考勤情况进行统计汇总，填写《考勤统计表》。（二）考勤公示1.政治部每月将考勤情况进行公示，公示期为[X]个工作日。2.工作人员对考勤情况如有异议，可在公示期内向政治部提出申诉，政治部将进行