执行学生考勤制度

PAGE执行学生考勤制度一、总则（一）目的为了维护学校正常的教学秩序，确保学生按时参加教学活动，提高教学质量，培养学生良好的学习习惯和纪律意识，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体学生。（三）基本原则1.严格考勤：对学生的出勤情况进行全面、准确、及时的记录和统计。2.公平公正：对待所有学生一视同仁，不因学生的性别、年龄、民族、家庭背景等因素而有所偏袒。3.教育为主：考勤的目的不仅是为了记录学生的出勤情况，更重要的是通过考勤管理，对学生进行教育和引导，帮助学生养成良好的学习习惯和纪律意识。二、考勤管理机构及职责（一）学校考勤管理领导小组1.组成人员由学校领导、各年级主任、班主任等组成。2.职责负责制定和完善学校考勤制度。监督和检查各班级考勤制度的执行情况。对违反考勤制度的学生进行处理和教育。（二）班主任1.职责负责本班学生的考勤管理工作，每天对学生的出勤情况进行检查和记录。向学校考勤管理领导小组汇报本班学生的考勤情况。对无故缺勤的学生进行调查和了解，及时与家长取得联系，了解学生缺勤的原因，并做好记录。对违反考勤制度的学生进行批评教育，帮助学生认识错误，改正缺点。（三）任课教师1.职责负责本课程学生的考勤管理工作，每次上课前对学生的出勤情况进行点名，并做好记录。发现学生无故缺勤或迟到、早退等情况，及时与班主任取得联系，并协助班主任做好学生的考勤管理工作。对违反考勤制度的学生进行批评教育，将学生的考勤情况纳入学生的课程考核成绩。三、考勤内容及要求（一）出勤情况1.学生应按时参加学校组织的各项教学活动，包括课堂教学、实验教学、实习实训、考试等。2.学生因病、因事不能按时参加教学活动的，应按照学校的请假制度办理请假手续，并提交相关证明材料。（二）迟到、早退情况1.学生在上课铃响后未进入教室的，视为迟到。2.学生在下课铃响前擅自离开教室的，视为早退。3.迟到、早退累计达到一定次数的，按照学校的相关规定进行处理。（三）旷课情况1.学生未经请假或请假未批准而擅自不参加教学活动的，视为旷课。2.旷课累计达到一定次数的，按照学校的相关规定进行处理。四、请假制度（一）请假类别1.病假：学生因病不能按时参加教学活动的，应凭医院出具的诊断证明或病历等相关材料办理病假手续。2.事假：学生因特殊原因不能按时参加教学活动的，应提前向班主任或任课教师请假，并说明请假原因。3.公假：学生因参加学校组织的活动、比赛、会议等原因不能按时参加教学活动的，应凭学校相关部门出具的证明材料办理公假手续。（二）请假手续1.学生请假应填写请假条，注明请假类别、请假时间、请假原因等，并提交相关证明材料。2.请假条应先由班主任或任课教师签字批准，然后报学校考勤管理领导小组备案。3.请假时间在一天以内的，由班主任或任课教师批准；请假时间在一天以上、一周以内的，由年级主任批准；请假时间在一周以上的，由学校分管领导批准。（三）续假手续学生请假期满后不能按时返校的，应提前办理续假手续。续假手续与请假手续相同。（四）销假手续学生请假返校后，应及时到班主任或任课教师处办理销假手续。销假手续应注明返校时间、销假时间等。五、考勤记录与统计（一）考勤记录1.班主任和任课教师应每天对学生的出勤情况进行检查和记录，记录内容包括学生的姓名、学号、班级（专业）、课程名称、出勤情况（出勤、迟到、早退、旷课、病假、事假、公假等）、请假时间、请假原因、批准人等。2.考勤记录应使用学校统一印制的考勤表，考勤表应妥善保存，以备查阅。（二）考勤统计1.学校考勤管理领导小组应定期对各班级的考勤情况进行统计和分析，统计内容包括各班级的出勤率、迟到率、早退率、旷课率等。2.考勤统计结果应及时反馈给各班级和相关部门，以便及时采取措施，加强考勤管理。六、考勤结果的处理与应用（一）考勤结果的处理1.对于出勤情况良好的学生，学校将给予表扬和奖励。2.对于迟到、早退、旷课等违反考勤制度的学生，学校将按照以下规定进行处理：迟到、早退累计达到3次的，给予警告处分；迟到、早退累计达到5次的，给予严重警告处分；旷课累计达到1次的，给予警告处分；旷课累计达到2次的，给予严重警告处分；旷课累计达到3次的，给予记过处分；旷课累计达到semester4次的，给予留校察看处分；旷课累计达到5次及以上的，给予开除学籍处分。3.对于因病、因事等特殊原因请假的学生，学校将根据学生的实际情况，酌情处理。（二）考勤结果的应用1.考勤结果将作为学生综合素质评价的重要依据之一。2.考勤结果将与学生奖学金、助学金、评优评先等挂钩。3.考勤结果将作为学生毕业资格审核的重要依据之一。七、监督与检查（一）学校考勤管理领导小组定期对各班级的考勤制度执行情况进行检查和监督，发现问题及时督促整改。（二）学校设立举报电话和邮箱，接受师生和家长对学生考勤问题