学生每课课堂考勤制度

PAGE学生每课课堂考勤制度一、总则1.目的为了加强学校教学管理，维护正常的教学秩序，确保学生能够按时参加每一堂课程的学习，提高教学质量，特制定本考勤制度。2.适用范围本制度适用于本校全体学生。3.基本原则考勤工作应遵循客观、公正、公开的原则，如实记录学生的出勤情况。教师和学生应共同遵守本制度，积极配合学校的教学管理工作。二、考勤职责分工1.教师职责教师应在每堂课开始前认真核对学生出勤情况，对迟到、早退、旷课的学生进行记录。对于无故缺勤的学生，教师应及时与学生本人及班主任取得联系，了解原因，并做好记录。在课堂教学过程中，教师应关注学生的出勤情况，如有异常情况及时处理。教师应在课程结束后，将学生的考勤情况及时反馈给班主任。2.班主任职责班主任应及时了解班级学生的出勤情况，对缺勤学生进行跟踪管理。对于连续旷课或旷课次数较多的学生，班主任应与家长取得联系，共同做好学生的思想教育工作。班主任应定期对班级学生的考勤情况进行统计分析，及时发现问题并采取相应措施。协助教师做好学生的考勤管理工作，配合学校处理学生考勤方面的相关问题。3.学校教学管理部门职责负责制定和完善学校的考勤管理制度，并监督制度的执行情况。定期对全校学生的考勤情况进行汇总分析，向学校领导汇报学生考勤工作的整体情况。对违反考勤制度的学生进行处理，并将处理结果进行公示。协调各部门之间的工作，确保学生考勤管理工作的顺利开展。三、考勤记录与统计1.考勤记录方式采用课堂点名、签到等方式进行考勤记录。教师应在课堂开始时，按照学生名单依次点名或让学生签到，确保考勤记录的准确性。对于因特殊原因不能按时上课的学生，应提前向教师请假，并提交请假条。请假条应注明请假原因、请假时间等信息。教师应使用统一的考勤记录表，详细记录学生的出勤情况，包括迟到、早退、旷课、请假等信息。考勤记录表应妥善保存，以备查阅。2.考勤统计周期以自然月为考勤统计周期，每月最后一周的周五为考勤统计截止日期。3.考勤统计方法班主任负责对班级学生的考勤情况进行统计，统计结果应准确无误。学校教学管理部门负责对全校学生的考勤情况进行汇总统计，统计结果应及时反馈给各班级。考勤统计结果应以表格形式呈现，包括学生姓名、班级、学号、本月出勤天数、迟到次数、早退次数、旷课次数、请假次数等信息。四、出勤标准1.按时上课学生应按照学校规定的上课时间准时到达教室，不得迟到。迟到10分钟以内为迟到，超过10分钟为旷课。2.按时下课学生应按照教师的要求按时下课，不得早退。早退10分钟以内为早退，超过10分钟为旷课。3.全勤要求学生应保证每门课程的全勤，即无迟到、早退、旷课等情况。对于全勤的学生，学校将给予一定的奖励。五、请假制度1.请假类型病假：学生因身体不适需要请假的，应提供医院的诊断证明或病历。事假：学生因特殊原因需要请假的，应提前向教师说明原因，并提交请假条。公假：学生因参加学校组织的活动、比赛等需要请假的，应提供相关证明材料。2.请假流程学生如需请假，应提前填写请假条，并提交给教师审批。请假条应注明请假原因、请假时间、请假天数等信息。教师应在收到请假条后及时进行审批，并将审批结果告知学生。对于请假天数较长的学生，教师应与班主任沟通，共同做好学生的管理工作。学生请假获批后，应将请假条交至班主任处备案。班主任应及时了解学生的请假情况，并在考勤记录中做好相应标记。3.请假期限病假：一般不超过两周，如有特殊情况需要延长请假期限的，应提供医院的相关证明。事假：一般不超过一周，如有特殊情况需要延长请假期限的，应提前向教师说明原因，并提交相关证明材料。公假：按照学校的相关规定执行。六、迟到、早退、旷课处理1.迟到、早退处理对于迟到、早退的学生，教师应进行批评教育，并记录在考勤记录表中。一个月内迟到、早退累计达3次及以上的学生，学校将给予警告处分，并通知家长。2.旷课处理对于旷课的学生，教师应及时与学生本人及班主任取得联系，了解原因，并做好记录。旷课1节的学生，教师应进行批评教育，并要求学生写出书面检讨。旷课2节及以上的学生，学校将给予记过处分，并通知家长。连续旷课达10节及以上或一学期累计旷课达20节及以上的学生，学校将视情节轻重给予留校察看或开除学籍处分。七、考勤结果的反馈与公示1.考勤结果反馈教师应在每月底将学生的考勤情况反馈给班主任，班主任应及时将考勤结果告知学生本人及家长。学校教学管理部门应在每月初将全校学生的考勤情况汇总分析后，反馈给各班级，并在学校内部进行通报。2.考勤结果公示学校将对学生的考勤情况进行定期公示，公示期为一周。公示期内，学生如有异议，可以向学校教学管理部门提出申诉。学校教学管理部门应及时受理学生的申诉，并进行调查核实。如申诉属实，应及时纠正考勤记录，并将处理结果进行公示。八、附则1.本制度自发布之日起生效实施，如有未尽事宜，由学校教学管理部门负责解释