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PAGE县直机关工委考勤制度一、总则（一）目的为加强县直机关工委工作纪律，规范工作秩序，提高工作效率，确保各项工作顺利开展，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于县直机关工委全体工作人员。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规和相关工作纪律要求。2.坚持公平、公正、公开的原则，确保考勤结果真实、准确。3.注重考勤与工作绩效相结合，激励工作人员积极履行职责。二、考勤管理（一）考勤方式1.实行签到打卡制度，工作人员应在规定的上班时间前到达单位，在考勤机上进行签到打卡。2.对于因工作需要外出办事无法按时签到打卡的，应提前向所在部门负责人说明情况，并填写《外出登记表》。（二）考勤时间1.正常工作日上班时间：上午[具体时间]至[具体时间]，下午[具体时间]至[具体时间]。2.如有调整，以单位正式通知为准。（三）迟到、早退及旷工的界定1.迟到：超过规定上班时间未签到打卡视为迟到。迟到[X]分钟以内的，每次扣除[具体金额]；迟到[X]分钟以上[X]分钟以内的，每次扣除[具体金额]；迟到超过[X]分钟的，按旷工半天处理。2.早退：未到规定下班时间提前签到打卡离开单位视为早退。早退[X]分钟以内的，每次扣除[具体金额]；早退[X]分钟以上[X]分钟以内的，每次扣除[具体金额]；早退超过[X]分钟的，按旷工半天处理。3.旷工：无故未签到打卡且未办理请假手续的视为旷工。旷工半天的，扣除当天工资的[X]%，并给予警告处分；旷工一天的，扣除当天工资的[X]%，并给予记过处分；连续旷工超过[X]天或一年内累计旷工超过[X]天的，予以辞退。三、请假制度（一）请假类别1.病假：因病需要休息的，应出具医院诊断证明。2.事假：因个人事务需要请假的。3.婚假：符合国家婚假规定的，可申请婚假。4.产假：女同志符合国家产假规定的，可申请产假。5.丧假：直系亲属（父母、配偶、子女）去世的，可申请丧假。6.年假：符合国家年假规定的，可申请年假。（二）请假审批流程1.请假半天以内的，由所在部门负责人批准。2.请假一天至三天的，由所在部门负责人审核，分管领导批准。3.请假三天以上的，由所在部门负责人、分管领导审核，工委书记批准。（三）请假手续办理请假人员应提前填写《请假申请表》，注明请假类别、时间、事由等，按照审批流程签字后交至办公室备案。如需续假的，应在假期届满前办理续假手续。四、加班管理（一）加班界定因工作需要在正常工作时间以外工作的，视为加班。（二）加班审批加班前，工作人员应填写《加班申请表》，注明加班时间、事由等，经所在部门负责人审核，分管领导批准后交至办公室备案。（三）加班补贴1.加班补贴标准按照国家相关规定执行。2.加班补贴在加班结束后[具体时间]内发放。五、考勤监督与检查（一）监督部门办公室负责对考勤情况进行日常监督和检查。（二）检查方式1.定期检查：每周对考勤记录进行一次检查。2.不定期抽查：随时对工作人员的签到打卡情况进行抽查。（三）结果公示考勤检查结果每月进行一次公示，对违反考勤

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