学生批量考勤制度模板

PAGE学生批量考勤制度模板一、总则（一）目的为了加强学校对学生出勤情况的管理，确保教学秩序的正常进行，提高教学质量，特制定本学生批量考勤制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体学生。（三）基本原则1.严格考勤，规范管理，确保学生按时出勤，维护正常教学秩序。2.遵循公平、公正、公开的原则，如实记录学生考勤情况。3.注重教育引导，鼓励学生养成良好的出勤习惯，培养自律意识。二、考勤管理职责分工（一）学校管理部门1.负责制定和完善学生考勤管理制度，监督制度的执行情况。2.定期对全校学生考勤数据进行统计、分析，为教学管理决策提供依据。3.处理学生考勤中的重大问题，协调各部门之间的工作。（二）教学单位（学院、系等）1.具体组织实施本单位学生的考勤工作，督促教师严格执行考勤制度。2.负责审核本单位教师提交的学生考勤记录，及时汇总并上报学校管理部门。3.对本单位旷课、迟到、早退等违纪学生进行教育和处理，做好相关记录。（三）教师1.负责所授课程学生的课堂考勤，如实记录学生出勤情况，及时填写考勤表。2.对旷课、迟到、早退的学生进行批评教育，按照学校规定进行相应处理，并及时通知教学单位。3.与教学单位保持沟通，反馈学生考勤中的问题，协助做好学生考勤管理工作。三、考勤方式（一）课堂考勤1.教师应在每节课开始时进行点名考勤，可采用点名册、电子考勤系统等方式记录学生出勤情况。2.对于请假的学生，教师应要求其提前提交请假条，注明请假原因、请假时间等，并按照学校请假审批程序进行审批。3.教师应在考勤表上详细记录学生的出勤、请假、旷课等情况，考勤表应妥善保存，以备查询。（二）早晚自习考勤1.各班级应安排专人负责早晚自习考勤，可采用签到表等方式记录学生出勤情况。2.早晚自习考勤人员应认真履行职责，如实记录学生出勤情况，不得弄虚作假。3.对于迟到、早退的学生，考勤人员应及时记录，并按照学校规定进行处理。（三）实习、实训考勤1.在实习、实训期间，实习指导教师或实训管理人员应负责学生的考勤工作。2.实习、实训考勤应严格按照实习、实训计划进行，确保学生按时参加实习、实训活动。3.实习、实训考勤记录应包括学生的出勤、请假、旷工等情况，以及实习、实训表现等内容。四、考勤记录与统计（一）考勤记录要求1.教师、早晚自习考勤人员、实习指导教师或实训管理人员应认真填写考勤记录，做到及时、准确、完整。2.考勤记录应包括学生姓名、学号、班级、课程名称、考勤日期、出勤情况（出勤、请假、旷课等）、请假原因、审批情况等信息。3.考勤记录应使用统一的格式和符号，如出勤用“√”表示，请假用“×”并注明请假原因，旷课用“△”表示。（二）考勤统计周期1.学校以自然月为考勤统计周期，每月最后一个工作日为考勤统计截止日期。2.教学单位应在每月初将本单位上月学生考勤情况进行汇总统计，并上报学校管理部门。（三）考勤统计方法1.学校管理部门负责对全校学生考勤数据进行汇总统计，计算出各班级、各专业的出勤率、缺勤率等指标。2.出勤率计算公式为：出勤率=实际出勤人数÷应出勤人数×100%。3.缺勤率计算公式为：缺勤率=缺勤人数÷应出勤人数×100%。五、请假制度（一）请假类别1.病假：学生因身体不适需要请假的，应出具医院诊断证明或病历。2.事假：学生因特殊原因需要请假的，应提前向教师或教学单位说明原因。3.公假：学生因参加学校组织的活动、会议、比赛等需要请假的，应出具相关证明。（二）请假审批程序1.请假一天以内的，由任课教师批准，并报教学单位备案。2.请假一天以上三天以内的，由教学单位审批，并报学校管理部门备案。3.请假三天以上的，由学校管理部门审批。（三）请假条要求1.学生请假应填写请假条，注明请假类别、请假时间、请假原因等信息。2.请假条应由学生本人或家长签字，并按照请假审批程序提交相关部门审批。3.请假条应妥善保存，作为学生请假的凭证。六、旷课处理（一）旷课认定1.凡未经请假或请假未获批准而擅自缺课的，视为旷课。2.迟到或早退超过该课程规定时间一半以上的，按旷课论处。（二）旷课处理措施1.对于旷课的学生，教师应及时进行批评教育，并按照学校规定进行相应处理。2.旷课一节的，给予警告处分；旷课二节的，给予严重警告处分；旷课三节的，给予记过处分；旷课四节的，给予留校察看处分；旷课五节及以上的，给予开除学籍处分。3.学生旷课累计超过该课程教学时数三分之一的，不得参加该课程的考核，成绩按零分计。七、考勤结果的应用（一）学业成绩评定1.学生考勤情况作为学业成绩评定的重要依据之一。2.对于旷课、迟到、早退等违纪学生，教师可根据学校规定适当扣减其课程成绩。（二）评优评先1.学校在评选优秀学生、优秀学生干部、奖学金等时，将学生考勤情况作为重要参考指标。2.对于考勤记录良好的学生，在评优评先中给予优先考虑；对于考勤记录较差的学生，取消其评优评先资格。（三）毕业资格审核1.学校在审核学生毕业资格时，将学生考勤情况作为重要审核内容之一。2.对于旷课累计超过规定学时或未达到学校毕业要求的学生，不予毕业。八、监督与检查（一）学校定期组织对学生考勤制度执行情况的检查，检查内容包括考勤记录的真实性、完整性，请假审批程序的执行情况等。（二）教学单位应加强对本单位学生考勤工作的日常监督检查，及时发现和解决存在的问题。