乡村振兴案例

搭建“党建+”平台构筑乡村善治“孵化园”XX村始终坚持党建引领，创新“党建+”模式，通过“党建+群建、党建+各类人士、党建+民族团结、党建+社会参与”，凝聚各方力量参与乡村治理，并充分利用党组织文化阵地引领作用，积极推进乡村精神文明建设，形成了党建引领、多方参与、长效推进的少数民族聚居村落乡村治理体系。XX村在创建县级文明生态村、县级民族团结进步示范村的过程中，坚持党建引领，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，汇聚多方主体力量，加强文化建设，激活乡村治理活力，有效解决全村产业受限、文化相对落后、村民自治积极性不高的难题，为少数民族地区乡村治理提供了经验。党建引领巩固战斗堡垒XX村始终坚持狠抓组织建设筑堡垒，以党建促治理，探索创新“党建+”模式，充分发挥党组织引领作用、协调作用、创新作用和凝聚作用，把党的组织优势、政治优势转化为治理优势。发挥党建引领作用。通过加强作风建设、基层党支部标准化建设，开展党员教育和党员先锋行动，充分发挥党建引领作用，吸引人才进支部，引领村民跟党走，将12名致富能手培养成为党员，3名党员致富能手培养成村干部；从落实党员责任制入手，建立党员民情责任区，推行无职党员设岗定责、党员承诺践诺制度，使XX村党总支85名党员人人有责任、责任有承诺、承诺能兑现。发挥党建协调作用。建立健全村民议事会、红白理事会、村民监事会等自治载体，加强村民协商民主和矛盾调解，及时回应群众诉求，做到“小事不出村，有事齐商量”，培育村民对党支部的认同感，形成“有事找支部、有困难找党员”的良好氛围。发挥党建凝聚作用。坚持把支部建到合作社，引入企业合作发展特色中药材种植，形成“支部+企业+合作社”的发展模式，规范制度，健全管理，把24名贫困户吸收进合作社，改变XX村合作社机制不规范、群众参与程度低等问题，集体经济发展实现新的突破。实行“党员+村组干部”对普通农户双挂包，“扶贫干部+大员”对贫困户双挂包，“村四职+驻村工作队”分片挂包村小组的“双挂包双片长”制，建立了“组织共商、信息共享、联动共建、难题共解”的问题解决机制。汇聚力量激发自治活力党建+群建。充分发挥村妇委会、共青团等群团组织的作用，定期组织妇女委员开展“巾帼行动”，清洁村庄、化解纠纷、慰问“三留守”群众等；发动青年群众积极参与村组治理，自发主动进行政策宣传；关爱儿童成长，村党总支出资为村小学生定制校服、发放奖学金等。党建+各类人士，组建智囊团，储备新力量。组织调动老支书主任、老党员、致富带头人、返乡大学生等农村精英力量参与乡村建设。以支部为平台、以乡愁为纽带，各类人士对内献言献策、带头示范，积极参与入户走访、村民发动和宣传教育等，带头树立良好乡风民风，减少施策阻力。对外牵线搭桥，呼吁“老乡”反哺故里，扶老携幼，联情联谊，凝聚优势资源振兴乡村。党建+民族团结。XX村把民族团结同乡村治理工作紧密结合，以“团结”为主线发挥治理效能。鼓励和支持少数民族干部入党，定期开展彝汉“双语”党课。定期到教会组织宣讲民族宗教理论和政策法规，加强“法治”教育。组织各族、各村组干部到红军石板河阻击战遗址开展主题党日活动，进行爱国主义和革命传统教育活动。村党总支组织各族党员、群众为特殊困难群众募捐，看望、慰问困难群众、老党员等，营造团结和谐、各族参与的良好氛围，为XX村社会稳定、治理有效打下了坚实基础。党建+社会参与。结合脱贫攻坚帮扶机制，XX村创新建立干群“院坝会议”制度，以支部为单位，组织帮扶干部、村组干部、驻村工作队员、贫困户和普通村民，每月选取某一农户家庭院召开“院坝会”，干部讲成效、说政策，村民讲心声、提意见，及时解决村民的难事、急事。驻村工作队、各帮扶单位积极发挥业务优势、组织动员、资源争取、监督整改等作用，成为党组织基层治理的有益补充。建全机制推进长效治理充分利用党组织文化阵地引领作用，建立人才建设常态化、制度建设本土化、文化建设多样化等机制，推进长效治理。人才建设常态化。坚持党支部牵头，群团组织、各类人士、帮扶干部等力量参与，教育、培养农村青年人才，形成“参与-学习-储备”的后备人才力量培养机制。培养介绍优秀农村青年入党，加入镇党委人才党支部。建立传帮带机制，要求村四职“一对一”培养后备干部，做到“带入组织、教会业务、能干实事”。定期组织在家青年开展手机电脑办公、电商平台使用等技能培训，提高青年能力水平。制度建设本土化。从村规民约入手，将村规民约通俗化、方言化，编成顺口溜，填成民乐词，让村民听得懂，记得住，说得出，做得到。文化建设多样化。实施文化惠民工程，免费开放农家书屋。组建文艺队，搭建村级民族文化广场，在建党节、建军节、火把节等时间组织开展唱山歌、民族舞、传统乐器合奏等极富民族特色的文化娱乐活动。建立村史党史室，收集展览民族服饰、农具、传统农作物等，展示“我们的历史”“我