医学生实习带教服务合同

医学生实习带教服务合同甲方（实习带教单位）：XX医院统一社会信用代码：XXXX地址：XXXX法定代表人：XXX乙方（实习生所在院校）：XX医学院统一社会信用代码：XXXX地址：XXXX法定代表人：XXX丙方（实习生）：XXX专业：临床医学（本科/硕士）学号：XXXX第一条实习基本定义1.1实习单位：指甲方，具备相应医疗资质及医学实习带教能力的医疗机构。1.2实习生：指丙方，经乙方选拔推荐、符合甲方实习要求的医学生。1.3带教老师：指甲方指定的、具有中级及以上专业技术职称、3年以上临床工作经验且经甲方带教资格认定的医务人员，负责丙方日常实习带教。1.4实习周期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX周（具体轮转安排见附件1）。第二条实习目的落实乙方临床医学专业教学计划，培养丙方临床实践能力、医患沟通能力及职业素养，使丙方达到医学教育规定的实习目标。第三条实习内容与要求3.1实习内容（需在带教老师指导下完成，不得独立操作）：（1）各科室患者病史采集、体格检查；（2）辅助检查结果初步分析与规范记录；（3）协助完成常规诊疗操作（如静脉采血、输液、换药、导尿等）；（4）参与科室病例讨论、教学查房、理论授课；（5）按要求完成实习手册、病历书写等实习资料。3.2轮转安排：内科4周、外科4周、儿科2周、妇产科2周、急诊科2周、影像科1周、检验科1周（附件1为本合同组成部分）。第四条三方权利与义务4.1甲方权利与义务权利：（1）审核丙方实习资质，有权拒绝不符合要求的实习生；（2）对丙方实习表现进行考核、评价；（3）要求丙方遵守甲方规章制度及医疗操作规范。义务：（1）提供符合国家及行业标准的实习场所、医疗设备及带教资源；（2）为丙方配备固定带教老师，每季度组织带教老师培训；（3）制定详细实习计划，每周至少开展1次教学活动（病例讨论/教学查房）；（4）保障丙方医疗安全及人身安全，建立实习安全预警机制；（5）不得安排丙方从事与实习无关的工作（如行政杂务、独立开具医嘱）；（6）每2周向乙方反馈丙方表现，实习结束5个工作日内出具客观《实习鉴定表》；（7）不得向丙方收取任何实习费用、管理费、押金。4.2乙方权利与义务权利：（1）审核甲方带教资质，有权更换不符合要求的实习单位；（2）了解丙方实习情况，要求甲方及时反馈问题；（3）对丙方实习违规行为进行学籍处理。义务：（1）向甲方提供丙方学籍证明、前期课程成绩、岗前培训记录；（2）岗前培训内容含医疗法规、伦理道德、职业防护、医疗安全；（3）统一为丙方购买实习期间意外伤害保险（覆盖意外医疗、伤残、身故，费用由乙方承担）；（4）实习期间每1个月跟踪丙方表现，协调解决三方争议；（5）配合甲方处理丙方实习期间的违规问题。4.3丙方权利与义务权利：（1）在带教老师指导下参与临床实践，获取教学资源；（2）向甲方、乙方反映实习问题与建议；（3）实习结束获取《实习鉴定表》及实习证明。义务：（1）遵守甲方考勤、操作规范、患者隐私保护等制度；（2）服从带教安排，不得擅自离岗、调换科室或独立操作；（3）保守患者隐私（永久保密），不得泄露病情、个人信息；（4）承担自身食宿、交通、体检等个人费用；（5）实习中发生意外/医疗问题，立即向带教老师、甲方及乙方报告；（6）不得利用实习身份谋取私利，不得接受患者财物。第五条医疗安全与责任划分5.1丙方带教下规范操作导致医疗纠纷：甲方承担主要责任，乙方配合处理，丙方无故意/重大过失不担责。5.2丙方擅自操作导致问题：丙方承担相应责任，甲方承担管理责任，乙方配合处理。5.3丙方人身安全：（1）甲方设施缺陷/管理不当致伤：甲方赔偿；（2）丙方违规操作致伤：丙方担主责；（3）不可抗力（如疫情、自然灾害）致伤：三方互不担责。第六条考核与鉴定6.1考核要求：（1）出科考核：理论40%+操作60%，合格线60分；（2）中期考核：评估临床能力；（3）毕业考核：理论+操作+病例分析。6.2考核不合格：甲方可要求延长该科室实习（不超2周），仍不合格则建议乙方取消实习资格。6.3《实习鉴定表》需经带教老师、科室主任、甲方教学部门签字盖章，交丙方及乙方。第七条保密条款7.1三方需保守：患者隐私（永久）、甲方商业秘密（3年）、乙方教学秘密（3年）、丙方个人信息（3年）。7.2泄露保密信息：承担赔偿损失、行政处罚等法律责任。第八条违约责任8.1甲方违约：（1）未提供带教条件致实习中断：赔偿乙方重新安排实习的合理费用；（2）泄露隐私/秘密：担法律责任。8.2乙方违约：（1）未提供资质/岗前培训致甲方损失：赔偿；（2）未购保险致丙方意外：担相应赔偿。8.3丙方违约：（1）违规操作：甲方暂停实习，乙方给予警告/记过；（2）泄露隐私/致医疗损失：赔偿，甲方配合处理；（3）擅自终止实习：甲方不提供鉴定，乙方按学籍处理。第九条合同变更与解除9.1三方书面协商一致可变更/解除。9.2甲方因不可抗力（如疫情、停业）解除：不担责。9.3丙方因疾病/意外（三甲证明）无法实习：乙方解除，甲方不担责。9.4一方违约：另一方书面通知解除，要求赔偿损失。第十条争议解决10.1协商解决；协商不成，向甲方所在地人民法院起诉。第十一条其他11.1附件（轮转表、带教名单、实习生名单）为本合同组成部分。11.2本合同一式五份，甲方2份、乙方2份、丙方1份，签字盖章后生效。11.3实习结束后，保密、鉴定条款继续有效。甲方（盖章）：XX医院法定代表人（签字）：