农业科技推广员农业技术推广与培训效果考核表

农业科技推广员农业技术推广与培训效果考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分技术推广效果新品种/新技术推广面积40%1000亩按实际推广面积与目标面积的比率计分，每增加100亩得10分，最高得100分技术推广采纳率80%按实际采纳率与目标采纳率的比率计分，每增加5%得10分，最高得100分技术推广增产率15%按实际增产率与目标增产率的比率计分，每增加1%得10分，最高得100分技术推广增收率20%按实际增收率与目标增收率的比率计分，每增加1%得10分，最高得100分技术推广满意度90%按实际满意度与目标满意度的比率计分，每增加1%得10分，最高得100分培训效果培训覆盖率30%85%按实际培训覆盖率与目标培训覆盖率的比率计分，每增加1%得10分，最高得100分培训参与人数500人次按实际培训参与人数与目标培训参与人数的比率计分，每增加50人次得10分，最高得100分培训满意度88%按实际培训满意度与目标培训满意度的比率计分，每增加1%得10分，最高得100分培训知识掌握率75%按实际培训知识掌握率与目标培训知识掌握率的比率计分，每增加1%得10分，最高得100分培训成果转化率60%按实际培训成果转化率与目标培训成果转化率的比率计分，每增加1%得10分，最高得100分沟通协作能力与农户沟通频率20%每周不少于3次按实际沟通频率与目标沟通频率的比率计分，每增加1次得10分，最高得100分与同事协作效果90分由同事评价打分，按实际得分与目标得分的比率计分，每增加1分得10分，最高得100分问题解决能力85分由上级评价打分，按实际得分与目标得分的比率计分，每增加1分得10分，最高得100分信息传递准确性95%按实际信息传递准确率与目标信息传递准确率的比率计分，每增加1%得10分，最高得100分团队凝聚力90分由团队成员评价打分，按实际得分与目标得分的比率计分，每增加1分得10分，最高得100分工作态度与责任心工作完成率10%100%按实际工作完成率与目标工作完成率的比率计分，每增加1%得10分，最高得100分任务准时完成率95%按实际任务准时完成率与目标任务准时完成率的比率计分，每增加1%得10分，最高得100分工作主动性90分由上级评价打分，按实际得分与目标得分的比率计分，每增加1分得10分，最高得100分工作责任心90分由上级评价打分，按实际得分与目标得分的比率计分，每增加1分得10分，最高得100分自我学习与提升85分由上级评价打分，按实际得分与目标得分的比率计分，每增加1分得10分，最高得100分本考核表用于评估农业科技推广员在农业技术推广与培训方面的综合表现。请根据各项指标的实际完成情况，按照评分标准进行打分。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：