学生分会考勤制度_第1页
学生分会考勤制度_第2页
学生分会考勤制度_第3页
学生分会考勤制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

PAGE学生分会考勤制度一、总则（一）目的为了加强学生分会的组织纪律性，规范成员行为，确保各项工作的顺利开展，提高工作效率，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于学生分会全体成员。（三）考勤原则考勤工作应遵循客观、公正、公开的原则，如实记录成员的出勤情况。二、考勤内容（一）出勤情况1.按时参加学生分会组织的各类会议、活动、培训等，不得无故缺席。2.提前到达指定地点签到，不得迟到。3.如需请假，应按照规定提前办理请假手续。（二）请假制度1.请假分为事假、病假、公假等。2.事假：因个人事务需要请假，应提前[X]天向相关负责人提交请假申请，经批准后方可请假。3.病假：因病需要请假，应提供医院证明，经批准后方可请假。4.公假：因学校或其他组织安排的活动需要请假，应提供相关证明，经批准后方可请假。5.请假申请应注明请假原因、请假时间，并由本人签字确认。（三）迟到、早退处理1.迟到或早退[X]分钟以内，视为迟到或早退一次，累计迟到或早退[X]次，按旷工一次处理。2.迟到或早退超过[X]分钟，视为旷工一次。（四）旷工处理1.无故旷工一次，给予警告处分，并扣除相应的学分或综合测评分数。2.无故旷工两次，给予严重警告处分，并扣除双倍的学分或综合测评分数。3.无故旷工三次及以上，给予开除处分，并取消其在学生分会的一切职务。三、考勤记录与公示（一）考勤记录1.设立专门的考勤记录人员，负责记录成员的出勤情况。2.考勤记录应包括会议、活动、培训等的名称、时间、地点、应到人数、实到人数、请假人数等信息。3.考勤记录应及时、准确、完整，不得弄虚作假。（二）公示制度1.定期对考勤情况进行公示，公示期为[X]天。2.公示内容包括成员的姓名、部门、出勤情况、请假情况等。3.成员如有异议，可在公示期内向相关负责人提出申诉，经核实后进行调整。四、监督与检查（一）监督机制1.设立考勤监督小组，负责对考勤制度的执行情况进行监督检查。2.考勤监督小组由学生分会主席团成员、各部门负责人等组成。3.考勤监督小组应定期对考勤记录进行检查，发现问题及时处理。（二）检查方式1.定期检查：考勤监督小组定期对考勤记录进行检查，确保考勤制度的严格执行。2.不定期抽查：考勤监督小组不定期对成员的出勤情况进行抽查，发现问题及时纠正。3.专项检查：针对重要会议、活动等，考勤监督小组进行专项检查，确保活动的顺利进行。五、奖惩措施（一）奖励制度1.全勤奖：连续[X]个月无迟到、早退、旷工记录的成员，可获得全勤奖。2.优秀出勤奖：在考勤方面表现突出的成员，可获得优秀出勤奖。3.奖励方式包括颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。（二）惩罚制度1.警告处分：对违反考勤制度的成员，给予警告处分，并进行批评教育。2.严重警告处分：对多次违反考勤制度的成员，给予严重警告处分，并扣除相应的学分或综合测评分数。3.开除处分：对情节严重的违反考勤制度的成员，给予开除处分，并取消其在学生分会的一切职务。六、附则（一）解释权本制度由学生分会负责解释。（二）修订权

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论