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文档简介
PAGE学校考勤制度管理办法一、总则(一)目的为了加强学校管理,维护正常的教学秩序,提高教育教学质量,保障师生的合法权益,特制定本考勤制度管理办法。(二)适用范围本办法适用于学校全体教职员工(包括专任教师、行政人员、后勤人员等)以及全体学生。(三)基本原则1.依法依规原则:严格遵守国家法律法规和教育行政部门的相关规定,确保考勤制度合法合规。2.公平公正原则:对所有人员一视同仁,考勤标准统一,处理结果公正。3.严肃认真原则:对待考勤工作严肃认真,如实记录,及时处理。4.教育与惩罚相结合原则:注重通过考勤管理,引导师生养成良好的出勤习惯,同时对违规行为进行适当惩罚。二、考勤内容与要求(一)教职员工考勤1.出勤正常工作日应按时到校,不得迟到、早退。工作时间按照国家规定执行,一般为上午[具体上班时间]至下午[具体下班时间],如有特殊情况需调整,应提前公示。因事、因病不能到校上班,应提前请假。请假分为事假、病假、婚假、产假、丧假等,不同类型的请假按照国家和学校相关规定执行。2.请假程序请假[X]天以内的,由所在部门负责人批准,并报学校人事部门备案。请假[X]天以上[X]天以内的,由所在部门负责人签署意见后,报学校分管领导批准,并报人事部门备案。请假[X]天以上的,由所在部门负责人、分管领导签署意见后,报学校主要领导批准,并报人事部门备案。请假应填写请假申请表,注明请假原因、请假时间等信息。如遇突发情况无法提前请假,应及时通过电话等方式向部门负责人和学校相关领导请假,并在事后及时补办请假手续。3.旷工未经请假或请假未获批准而擅自不到校工作的,视为旷工。迟到或早退超过规定时间[X]分钟以上的,按旷工半天处理;迟到或早退超过[X]小时的,按旷工一天处理。旷工期间的工资、津贴等按照学校相关规定扣除。(二)学生考勤1.出勤学生应按时参加学校组织的教学活动、课间操、升旗仪式等,不得迟到、早退、旷课。因病、因事不能到校上课,应按照学校请假制度办理请假手续。请假分为病假、事假,请假[X]天以内的,由班主任批准;请假[X]天以上的,由班主任签署意见后,报年级主任批准。2.旷课未经请假或请假未获批准而擅自不到校上课的,视为旷课。对旷课学生,教师应及时了解情况,并与家长取得联系。学校将根据旷课节数给予相应的纪律处分。三、考勤管理与监督(一)考勤记录1.学校设立专门的考勤记录人员,负责对教职员工和学生的出勤情况进行每日记录。记录应准确、详细,包括出勤时间、迟到、早退、请假、旷工等情况。2.教职员工考勤记录由各部门负责统计汇总,每月[具体日期]前报学校人事部门。学生考勤记录由班主任负责统计汇总,每周[具体日期]前报年级组,年级组每月[具体日期]前报学校教务处。3.考勤记录应妥善保存,保存期限为[X]年,以备查阅。(二)考勤监督1.学校成立考勤监督小组,由学校领导、教师代表、学生代表等组成。考勤监督小组负责对学校的考勤制度执行情况进行定期检查和不定期抽查。2.考勤监督小组应深入教学一线,检查教职员工的上课情况、学生的出勤情况等,发现问题及时督促整改。3.设立举报信箱和举报电话,接受师生对考勤违规行为的举报。对举报内容应及时进行调查核实,如情况属实,按照本办法进行处理。四、考勤结果处理(一)教职员工考勤结果处理1.月度考核:将教职员工的考勤情况纳入月度考核内容,迟到、早退一次扣[X]分,旷工半天扣[X]分,旷工一天扣[X]分。月度考核结果与绩效工资、评优评先等挂钩。2.年度考核:年度内累计旷工达到[X]天以上的,年度考核不得评为优秀等次;连续旷工超过[X]天或一年内累计旷工超过[X]天的,学校将按照相关规定予以辞退。3.其他处理:对违反考勤制度情节较轻的教职员工,学校将进行批评教育;情节严重的,将按照学校相关规定给予纪律处分。(二)学生考勤结果处理1.日常管理:对迟到、早退的学生,班主任应及时进行批评教育;对旷课的学生,除批评教育外,应通知家长到校配合教育。2.纪律处分:根据旷课节数,学校给予相应的纪律处分。旷课[X]节以内的,给予警告处分;旷课[X]节以上[X]节以内的,给予严重警告处分;旷课[X]节以上的,给予记过及以上处分。3.学业处理:对旷课累计超过本学期课程总学时[X]%的学生,学校将视情况给予休学、退学等处理。五、特殊情况处理(一)因公出差教职员工因工作需要出差,应按照学校出差管理制度办理相关手续。出差期间的考勤按照出差审批意见执行,一般不视为迟到、早退或旷工。(二)培训学习教职员工参加学校组织的培训学习,应按时参加,培训期间的考勤按照培训要求执行。如因培训学习导致无法正常到校上班,应提前向学校请假,并报人事部门备案。(三)会议活动教职员工参加学校组织的会议、活动等,应按时签到,不得无故缺席。如因特殊情况无法参加,应提前请假。(四)学生集体活动学生参加学校组织的集体活动,如运动会、文艺演出等,应按照学校安排准时参加。因特殊原因不能参加的,应提前向班主任请假。六、附则(一)解释权本办法由学校[
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