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PAGE小学课后服务教师考勤制度一、总则（一）目的为了加强小学课后服务教师队伍管理，规范教师考勤行为，确保课后服务工作的顺利开展，提高服务质量，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于参与我校课后服务工作的全体教师。（三）基本原则1.遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，严格履行教师职责。2.坚持公平、公正、公开的原则，确保考勤结果真实、准确。3.注重考勤与绩效挂钩，激励教师积极参与课后服务工作，提高工作效率。二、考勤管理（一）考勤方式1.实行签到制度，教师应在每天课后服务开始前到达指定地点签到。签到方式可采用纸质签到或电子签到，具体方式由学校根据实际情况确定。2.学校设立考勤管理员，负责记录教师的考勤情况。考勤管理员应认真履行职责，及时、准确地记录教师的出勤、迟到、早退、请假等情况。（二）考勤时间课后服务时间以学校规定的为准，教师应提前做好准备，按时到达工作岗位。如遇特殊情况需要调整课后服务时间，学校将提前通知教师。（三）迟到、早退处理1.教师迟到或早退一次，扣除当月绩效分[X]分。2.迟到或早退超过[X]分钟，按旷工半天处理，扣除当月绩效分[X]分，并在全校范围内通报批评。（四）旷工处理1.教师旷工半天，扣除当月绩效分[X]分，并取消当月课后服务补贴的[X]%。2.旷工一天及以上，扣除当月绩效分[X]分，取消当月课后服务补贴，并视情节轻重给予相应的纪律处分。三、请假制度（一）请假类别1.病假：教师因生病或受伤需要请假，应提供医院的诊断证明。2.事假：教师因个人事务需要请假，应提前向学校请假，并说明请假事由。3.婚假、产假、丧假等：按照国家相关法律法规执行。（二）请假流程1.教师请假应提前填写《请假申请表》，注明请假类别、请假时间、请假事由等，并提交给学校相关负责人审批。2.请假在[X]天以内的，由年级组长审批；请假在[X]天以上[X]天以内的，由教务处审批；请假超过[X]天的，由分管校长审批。3.教师请假获批后，应将《请假申请表》交考勤管理员备案，并安排好工作交接。（三）请假期间待遇1.病假：按照国家相关法律法规执行，病假期间工资待遇按照学校规定执行。2.事假：事假期间不享受课后服务补贴，扣除相应的绩效分。3.婚假、产假、丧假等：按照国家相关法律法规执行，期间工资待遇按照学校规定执行。四、考勤监督与检查（一）学校成立考勤监督小组，由学校领导、教师代表等组成，负责对教师的考勤情况进行监督和检查。（二）考勤监督小组定期对教师的考勤情况进行检查，发现问题及时督促整改。（三）教师对考勤结果有异议的，可在接到通知后的[X]个工作日内，向考勤监督小组提出申诉。考勤监督小组应及时进行调查核实，并将处理结果反馈给教师。五、考勤结果应用（一）与绩效挂钩教师的考勤情况作为绩效考核的重要依据，考勤结果直接影响教师的绩效得分和课后服务补贴。（二）评优评先在评优评先时，优先考虑考勤表现优秀的教师。（三）职称晋升考勤情况作为教师职称晋升

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